2024年春季开学校长在全体教师会上的讲话12篇(精编版).docx
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1、2024年春季开学校长在全体教师会上的讲话(共12篇)目录篇一、2024年春季开学校长在全体教师会上的讲话2篇二、2024年校长春季开学讲话稿9篇三、2024年春季开学学校校长在全体教师会上的讲话12篇四、2024年校长春季开学讲话稿19篇五、学校校长2024年春学期开学典礼致辞24篇六、2024年春季学校校长开学典礼致辞26篇七、党委书记、校长2023-2024学年度第一学期开学典礼校长致辞29篇八、2024年春季开学典礼校长讲话33篇九、中学2024春季学期开学典礼校长致辞35篇十、2024年学校校长教师会讲话稿发言材料.39篇十一、校长在2024年春季开学典礼致辞49篇十二、学校2024
2、年新春校长致辞52篇一、2024年春季开学校长在全体教师会上的讲话各位老师,大家上午好!今天在X实验学校的发展史上注定会成为一个值得纪念的日子,20X年8月29日,今天是这个新学校自建校以来最热闹的一天,因为我们迎来了全体新教师的到来。今天也是我第一次在这样的场合和大家见面,非常高兴和在座的熟悉的和将要熟悉的老师们成为同事,第一次和大家交流交心,我想说四个词表达四个意思有幸、有缘、有感、有言。第一个词,有幸,荣幸,幸运的意思。为什么讲有幸呢,我想是基于以下三个方面的原因:第一,近几年来在打造教育强区的总体目标下,本届区政府尤其重视教育事业的发展和建设,为满足地区百姓日益高涨的享受优质教育资源的
3、要求,新建九年一贯制X实验学校应该说是教育发展史上的一次大手笔,一大亮点。新学校楼体投资4000多万,占地面积3万平方米,建筑面积16000平方米,目前主体工程已经完成交付使用,其他如塑胶场地、路面、绿化、校门、舞蹈教室、体育馆、报告厅也在紧锣密鼓进行中,多媒体设备、微机室、课桌椅、教师办公桌、教师办公桌椅也正在安装调试中,都将于近期陆续完成,8月7日,已接收规定学期近1600名新生报至k今天又安排接收了分别来自17、18、20中学及区内各小学的新老师报到。X实验学校的成立,如何划分学区,如何调配老师,能否如期开学,一个多月来一直是地区百姓的焦点。我承蒙各级领导的信任,安排到这样一个注定会因人
4、注目的学校担任第一任校长,深感荣幸。第二,我从3月份部分介入实验学校的筹建工作,到8月1日正式离开二中,进驻实验学校历经了学校除主体建筑之外设备采购,询价,招标,谈判的各个环节,深知在这所新学校身上寄予了区委政府和百姓多大的期望。36个标准教室,每个教室中4万多元的多媒体设备,现在国内最先进的交互式投影,每个班级价值万元的学生升降课桌椅,每位教师100O多元的办公桌椅和书柜,上课教师价值4000多元的笔记本电脑,500座位的多功能报告厅,标准室内篮球馆,目前全国范围内最先进的监控系统,校园广播系统,通信及网络系统,校园网系统,按照政府赵强区长的讲话,区政府为实验学校打造了目前省内一流,全市独一
5、无二最先进的校园硬件条件,目前内设部分的投入已将近1000万。举一个最简单的例子,8月6日学生报到前一天,校园正门楼前还是一片泥泞,当时我代表学校向施工单位提出,明天前一定要将泥泞的路面处理好,不影响第二天学生报到,施工方高度重视,紧急调来了6台拉混凝土的大罐车,从下午2点到几乎晚上10点,突击浇注混凝土,一车8立4000元,一个下午浇注了大约30车,我当时和几位领导开玩笑说,门前这条路是拿钱铺出来的,十多万哪!置身在这样一个目前全市最先进,几千万打造的学校中,正式进入这半个月来,我们一直很兴奋,能在这优越的环境中工作几年,深感荣幸。第三,从8月20日老师放假以来,区内对实验学校的老师的调配问
6、题的议论达到了空前热烈的程度。我也关注到了网上的一些议论,特别是有些家长对实验学校所谓“一流的校舍、二流的教师、三流的学生”的担忧也引发了我们忧虑。前天我拿到了学校教师名单,我认为区政府及“均衡调配,侧重新校”的大原则得到了很好的落实,对目前分配来的老师我非常满意,目前已经介于实验学校前期准备工作的几位领导在几天来的交流议论中一致认为调配给我们的这114名教师无论从个人素质,过往的工作表现,年龄结构都是相当不错的,这让我们打造市内一流学校,争当区内学校的标杆和排头兵的目标有了切实的保证,我们有信心打造出一支舍得高尚,业务过硬,开拓进取的教师队伍。特别是从8月6日起,小学的X等10名教师。原十八
7、中学分入实验学校的23名同志连续奋战2天,原十七中学的几位实验员,图书管理员,突击抢运原十七中学的仪器,设备,图书,不计得失,不讲价钱,克服困难,让我们感动,也对今后的工作充满,代表校班子向大家致谢!与这样一群可爱的,可敬的老师们要一起工作几年,成为X实验学校历史上的第一批创业者,深感荣幸。第二个词,有缘。我历经了3所学校,与在座许多位熟识,也和其中很多人是同学,是生活中很好的朋友,今后我们将朝夕相伴,荣辱与共,休戚相关,大千世界,茫茫人海,能和大家有这样的相遇和相处,真是一种缘分。这十几天来,和小学部的几位领导,老师也有频频的工作接触,感觉也很投缘。和中学部的几位领导更不必说,我们有在二中四
8、年的共同奋斗经历,彼此更加了解。请在座各位老师放心,我们一定会打造出教育系统最好的领导班子,最好的领导班子的标志就是在管理上严格要求,在事业上和大家一起进步,在素质与能力上与大家一起成长,生活上全心全意关心,支持,理解全校教师,不断提高个人修养和领导能力,做全校教师可亲的同事,可信赖的朋友。如果还是四年后,我们大多数教师能真心地讲,和全校的老师,领导相处融洽,像一家人一样,虽然累点,辛苦点,但精神愉快,每天上班很开心,很充实,就像我这次离开二中有些老师和我表达的那样,我觉得这就是有缘。第三个词,有感。这么大一所学校,1600多学生,120多教工,千头万绪,开头非常重要。我想教育自有它本身的规律
9、和要求,要说对新学期的要求,我想可能我们要做到“六讲”。一讲“人本”,教育,人是最终目的。学校的一切工作都是为了人,为了学生和教师,“人本”的一个重要含义就是要有人文关怀,教育就是一种关怀的人生,领导对广大教师的关怀,老师对学生的关怀,这就是为什么我们的管理行为和教育活动要始终充满着爱,包含着情,这一点我们要尤为注意。二讲秩序。一所如此庞大的学校,要做到大而不乱,按部就班,张弛有度,收放自如,就必须要讲秩序,秩序就是规范,就是有令必行,令行禁止。三讲责任。个人忙好个人的,努力做好最好的自己,人人恪尽职守,各司其职,各负其责。我想人人要有这种意识一一“学校发展,我的责任;学生发展,我的责任;自我
10、发展,我的责任J人人都做好了份内之责,就会产生巨大的聚集效应和推动力,当然在合作与共享及维护团队荣誉上,同样需要责任感。四讲品味,品味就是追求卓越,追求卓越才能与实验学校的身份相符合,在实验学校,今后要多一些与大师的对话,多一些深刻独持的思想,多一些德艺双馨的名师,多一些高雅的文化,体育活动。品味造就品质,才能铸就品德。五讲实绩。每个人都要有这种意识,“父母给我姓名,自己打造品德”“要凭本事吃饭,靠实绩取胜、六讲境界:我们的领导和老师要不断提升自己,做有奋斗感的教师,要以事业为重,学校为重,团队为重,做有荣誉感的教师,要树立目标意识,成长意识,做有责任感的教师。第四个词叫有言,有言在先的意思,
11、不是约法三章,也不是丑话说在前头,只是有几个想法和大家交个底,做个沟通,五句话,也是与大家共勉。第一句话,勤奋敬业,不辱使命。美前总统肯尼迪在就职演说中有一句经典名言,“不要问祖国能为我们做些什么,而要问我们能为祖国做些什么”,拾人牙慧,我也对自己说“不要问实验学校能带给我什么,而要问我能为实验学校做些什么“,我想老师们也可以对自己发此一问。第二句话,凝心聚力,同心同德。这四个词的含义大家都清楚,我只想表达,在我们这个浩大的团队里,即使有不同的意见,那也是优美的和声,而不应该是刺耳的杂音。第三句话,制度第一,校长第二在我们学校,任何人不能凌驾于制度之上,制度是学校文化的根本和前提,孔子说,“君
12、子务本,本立而道生“,制度的执行和坚守也是人治和法制的分水岭,制度关键在执行,所以我们要特别强调执行力。第四句话,追求细节,做好小事。细节决定成败,细节就是品味,细节就是水平,细节就是管理,细节就是影像。追求细节,就是追求一种精致化的管理。我们的学校,越是庞大,就越要精致化,越不能粗放,粗放的管理在这样的学校是一定会出大乱子的,至于说到小事,我认为其实小事就是大事。最后一句话,成就教师,发展学生。这是我们教育的出发点和归宿,对于教师来说,发展教师是校长的第一要务,但教师发展需要内因和外因的共同作用,所以更多的时候,我们将搭建舞台,提供环境,创造条件,适时鞭策,重在激励。对于学生来说,我们要打造
13、适合学生的教育,要及时改进自己的教育方法和教育观念,来适应不同程度的学生。我要讲的四个词就是这么多,也是第一次和大家讲话说说感想和工作思路。再说说我这个人吧,20X年X高中毕业,20X年X院数学系毕业,X二中教师,6年班主任,二年班主任兼年组长,20X年二中政教主任,X年普教科科长,X年19中学校长,X年18中学校长,现在到实验学校。工作中也取得过一些成绩,认真盘点一下,有来至于二中的学苗,敬业奉献的教师队伍,我是一个工作狂,可以常年包括寒暑假扎根在学校,那些努力工作,责任心强,学生喜爱的老师一定会是我最好的朋友,稀里糊涂,不守纪律,缺乏责任感的人在实验学校一定没有市场。当学校领导十几年,与各
14、校及时为领导相处共事过,从未和任何一位闹过矛盾红过脸,但原则性也极强,在三中、二中领导缺勤,病事假在做绩效工资也照样口不谈,工作中有问题大呼小叫会议讲话稿也真言不讳。在实验学校,我们要树立一种规矩:让能干的人享受到应得的荣誉,让多干的人不吃亏,让老实人不受欺负,对偷奸耍滑不干活的人大家鄙视。昨天晚上,我和X校长,X主任去18区一起带了个头效仿古人沐浴更衣,其心志成,目的是带着一种虔诚的心情,祝愿X实验学校在我们的手中,在全校老师共同努力下越来越好。篇二、2024年校长春季开学讲话稿各位来宾、各位老师、同学们:早上好!又是一年开学忙。今天,惠风和畅,丹桂飘香,我们相聚在新的运动场,共同迎接新学年
15、新学期的到来。在此,我谨代表学校向返回校园的全体师生,向新加盟某一中的各位老师、各位同学响远道而来的尊贵客人一一某先生的亲属表示最热烈的欢迎!同时,也代表学校领导班子向过去一学年付出辛勤劳动、为学校又好又快发展做出了突出责献的老师们、同学们表示最衷心的感谢!20某年,对中国人民来说,是一个具有历史意义的年份。70年前,新中国的成立翻开了中华民族历史发展的新篇章。70年来,中国共产党带领全国各族人民励精图治,奋发图强,以一往无前的进取精神和波澜壮阔的创新实践,取得了举世瞩目的辉煌成就,中国人民的面貌、社会主义中国的面貌、中国共产党的面貌发生了历史性的变化,中华民族伟大复兴的宏伟事业展现出无比光明
16、的前景。站在70年这一特别时刻,重温共和国成长的光辉历程,重温新中国取得的辉煌成就,无不让每一位中华儿女切身感受到共产党的伟大,感受到社会主义的伟大,感受到改革开放的伟大。新中国成立后,有着近半个世纪光荣办学历史的某中,有着与祖国同呼吸共命运传统的某一中,同样进入了一个崭新的历史发展时期。70年来,某中紧紧把握时代脉搏,与共和国同步伐共奋进。从19某年被评为全省第一批省级重点中学,到19某年被评为全省第一批优秀重点中学;从某年被评为全国中小学德育工作先进集体,到某年年被评为全国教育系统先进集体;从20某年被评为某省十大人民满意学校,到20某年被评为“中国百强中学“,某一中伴随着共和国的前进步伐
17、,不断与时俱进,不断跨越发展,已经完成了从全省知名到全省一流,再到全国知名的华美转身。特别是最近三年来,在党和政府的高度重视下,在全体师生的共同努力下,在历届领导班子打下的良好工作基础上,某中的各项工作更是一年一个新台阶,一年一次新飞跃,尤其是高考成绩,三年三连冠,实现了高考一年更比一年好的奋斗目标。今天的某一中,已经发展成为“学生喜欢、家长满意、教师幸福、同行认可、政府放心、校园和谐”的优质名校,已经成为在全省有地位、在全国有影响的中国百强中学。历史绵延,岁月流金。70年,一个轮回。20某年在中华民族伟大复兴的历史上,注定是一个承前启后、继往开来的年份。经过70年的不懈奋斗,经过一个轮回的风
18、雨兼程,某中华人民共和国一样,已经站在一个新的历史起点上了,一个新的历史纪元即将开启。立足新起点,采用新思维,谋求新发展,把某中建设成为全国一流名校,为中华民族伟大复兴作出新的历史责献,这是新时代赋予我们的新使命,也是历代一中人的百年梦想。站在新的起点上,我们要继续弘扬“以天下为己任,为天下而读书”的爱国主义传统,“以天下为己任,为天下而读书”的精神传统永远是我们.中人抵御一切诱惑、战胜一切困难、接受一切挑战的思想武器,永远是我们中人善于继承历史、敢于创造历史的精神动力。站在新的起点上,我们要继续高举“让幸福成为教育的不懈追求”这面大旗。“让幸福成为教育的不懈追求”是一中人对教育本质特征的一种
19、全新认识,是一中人对实践科学发展观的一种准确把握。这不仅是我们的教育理想,也是我们的的教育追求。我们将继续高举这面旗帜,让教育回归到以教育为本、以育人为本、以学生为本的正确轨道上来,不断梃升师生的幸福指数,不断提升某一中的办学品质。站在新的起点上,我们要继续推进“开放战略”、“精品战略”,将进一步加强与有关一流高校的合作与交流,为每一位学生的成长设计好适合的发展道路;将进一步加大选派教师外出学习、培训的力度,启动专题考察的学习活动。将进一步加大尖子生培养的力度,争取在尖子生培养方面取得新的突破;将进一步深化、细化教育教学管理,特别是在班级管理方面实现从制度管理向文化管理的新突破。站在新的起点上
20、,我们的工作要更加注重“质量与效率”。“质量与效率”应该成为我校各项工作的两个核心要求,我们要在进一步提高教育教学质量的同时,努力改变旧的思维习惯,更加注重成本,更加注重效益,更加注重效率。老师们,同学们,新的学期,必将播撒新的希望;新的起点,必将迎来新的机遇。立足新起点,实现新跨越,这是新的时代对中人提出的新要求。让我们携手同心,以更加饱满的激情,更加开放的心态,更加精细的管理,更加出色的工作,去创造人民共和国和某一中更加辉煌灿烂的明天!最后,衷心祝愿全体师生在新的学年里,身体健康,工作、学习进步,生活幸福!再次感谢“某一教育奖励基金”对一中学子的慷慨资助!衷心祝愿氏家族与某中的友谊万古常青
21、!谢谢大家!篇三、2024年春季开学学校校长在全体教师会上的讲话各位老师,大家好!本届高一就是由我们49位同志共同组成一个大家庭。是全校最年轻的年级。希望我们全体同志在学校校长、书记的带领下,团结合作,努力拼搏,在各方面都取得优异的成绩,为学校争得荣誉,为学生获得更多成才的机会,也为我们自己创造更好地发展条件。概况:本届高一新生14个班,重点班5个,平行班9个,班均60人左右,共830人。49名老师中,新老教师人数约各占一半,在此我希望老教师在今后的教学过程中,一方面继续努力工作,出色地完成自己的各项工作,另一方面要更多地帮助、指导我们才走上工作岗位的年轻教师;年轻教师也要本着谦虚好学上进的态
22、度,努力尽快成长,以便更快、更好地适应高中的教学环境和要求。我希望在我们的努力下,三年后,我们的老师和学生在各方面都有新的发展,新的突破。下面就如何在今后开展工作,谈谈我的看法,也算是提一些要求:一、顾全大局、团结合作、努力拼搏、无私奉献教学工作是一个集体性的工作,只有大家在整个工作中,以学校或年级组制定的统一目标为导向,团结合作,以学生发展为重,以大局为重,消除个人一点私心,特别是学校或年级组的要求或做法,触及到某个个人、某个班或某个科组利益的时候,我希望各位都要顾全大局,不要做出对人对己不利的事;由于教师这个职业的特殊性,我们不能象其它行业一样,下班后就可以休息。可以说除掉睡觉以外,我们时
23、时刻刻都关注着学生,思考着教学,要想取得一点成绩,我们必须付出更多的劳动和更大的代价。这就决定着我们必须努力拼搏,无私的奉献,我觉得没有拼搏和奉献的精神,是很难在教学的岗位上有什么作为的。二、加强联系、相互沟通、增进了解、开心工作我们每位教师要加强与学校内各有关人员的联系,(如跟校领导、年级组管理人员、班主任、科任教师、学生和家长)增进彼此之间了解、消除不必要的误会,我认为:不管什么事,只要有沟通,大家就会了解,有了了解,就容易理解,对问题理解了心理就容易接受,就能开心地开展各项工作。如果工作不开心,不仅影响自己的情绪,也影响到学生的情绪,还会影响周围工作情绪,这就很难取得好的成绩,即使取得了
24、好成绩也没有太大的意义。沟通的渠道和方式多种多样,或者面谈,或者电话沟通,或者E-mail,等等,在这里我要特别提醒的是,班主任既要加强与科任教师间的沟通,也要加强与年级组的沟通。总之不管有什么事,我都希望加强联系、相互沟通、增进了解、开心工作。在这里也算是个提醒,以前我也遇到少数老师,对一些事情产生误会后,不是采用正常渠道去反映情况,而是在背后发牢骚,几个人在背后议论纷纷,说这说那,这既影响了自己的光辉形象,又解决不了问题,还影响了团结,造成工作很被动。有什么问题,我们可以拿到台面上讲,年级组解决不了的还有校长、书记。三、全面了解每个学生是今后搞好各项工作的基础和前提。不管是班任还是科任教师
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