在2024年市局全面从严治党工作会议上的讲话.docx
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1、在2024年市局全面从严治党工作会议上的讲话(4923字)同志们:今天,我们召开全面从严治党工作会议,主要任务是:认真学习贯彻党的二十大、二十届中央纪委三次全会、市纪委六届三次全会精神,分析当前面临的新形势,部署2024年全面从严治党工作重点任务,充分发挥全面从严治党引领保障作用,以党建高质量引领推动业务工作高质量发展。刚才,市纪委监委驻局纪检监察组组长传达了二十届中央纪委三次全会、市纪委六届三次全会精神会议精神,提出了落实全面从严治党有关要求,有关县区局和部门进行了交流发言。下面,我代表局党组讲三个方面意见:一、肯定成绩,增强抓好从严治党工作的信心2023年,局党组认真贯彻上级全面从严治党会
2、议精神,落实全面从严治党主体责任,推进各项工作举措,党员干部队伍素质不断提高,党的建设取得新的成绩,全面完成年度环境质量考核目标。主要表现在几个方面:(一)以主题教育为主线深化思想建设一是深化主题教育。坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真制定局党组主题教育工作方案,及时跟踪检查各部门主题教育工作开展情况,一体落实理论学习、调查研究、检视整改、推动发展各项任务。先后开展4次党组中心组集中学习,举办为期2周的当组读书班,各支部开展支部主题党日24次。二是加强理论武装。通过党组会前置学习、党组中心组集中学习、线上实时跟踪学习、为党员干部讲专题党课等方式,深化运用新时代党的
3、创新理论武装头脑、统一思想,推动全体党员干部不断提高“政治三力”。全年共开展党组中心组集体学习研讨12次、领导干部讲党课8次,带动各党支部严肃规范开展支部主体党日活动60次。三是守牢意识形态阵地。严格落实意识形态工作责任制,召开3次党组会研究部署意识形态工作,深入开展干部职工思想动态分析,组织班子成员开展干部家访30余人次,深入了解员工思想动态,持续巩固意识形态向上向好的积极态势。(二)以压实责任为抓手深化政治建设一是落实管党治党主体责任。制定全面从严治党主体责任清单党建工作领导小组及领导小组办公室工作规则等制度办法,建立完善党建工作责任落实机制,压紧压实党组主体责任、党组书记第一责任人责任、
4、其他班子成员“一岗双责”。二是坚定践行“两个维护二建立完善贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署工作机制,印发贯彻落实习近平总书记重要批示精神和党中央重大决策部署实施细则,全面梳理习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署落实情况,建立落实工作台账,进一步完善闭环督办机制。三是严肃党内政治生活。严格执行民主集中制,班子成员带头过好双重组织生活,自觉以普通党员身份参加所在党支部组织生活,常态化与党员干部交心谈心,带动各支部规范开展“三会一课”和批评与自我批评。(三)以筑牢战斗堡垒为目标深化基层组织和干部队伍建设一是规范基层支部建设。巩固支部标准化规范化建设成果,强化支部建
5、设制度规范,规范完成支部换届选举,发展3名入党发展对象、2名预备党员。强化支部带头人培养,举办支部书记和支部委员党务知识专题培训班,创新党务工作培训方式,举办党务知识竞赛,寓教于乐,提升支部书记、支部委员履职能力。二是规范干部选拔任用。坚持新时代好干部标准,认真执行领导干部能上能下规定,畅通干部职务职级晋升通道,推荐选拔副处级干部2人,提任科级领导干部6人,晋升职级17人,有效运用干部选任方式为干部干事创业提供有利平台。三是加强干部教育培养。推进学习型机关建设,制定年度培训学习计划,大力弘扬研学之风。深入挖潜内部培训资源,举办8期机关小讲堂。组建青年理论学习小组和青年调研小组,加强青年工作交流
6、分享,为青年搭建展示才华和实践锻炼平台。(四)以纠治“四风”为重点深化党风廉政建设一是强化廉政教育,自律意识进一步增强。开展领导干部“家风课堂”专题教育活动,组织局领导班子成员的家属到我局上党风廉政建设专题教育课,受到了很好效果。全员签订拒绝酒驾醉驾承诺书,常态开展酒驾醉驾警示教育。开展公职人员违规参与民间借贷专项清理和宣传教育活动,用本地的人和事来教育党员干部,以案为鉴,以学促改。开展公职人员违规取酬专项清理活动,对全市系统公职人员违规取酬行为进行自查自纠、整改清理,进一步规范了关键人员、关键岗位的用权行为,提升了干部队伍形象。二是强化监督执纪,规矩底线进一步守牢。持之以恒落实中央八项规定精
7、神,密切关注“四风”苗头性、倾向性、隐蔽性问题,切实加大“四风”日常监督检查。严格教育和管理,确保各项工作决策部署到哪里,监督检查就跟进到哪里。进一步深化运用监督执纪“四种形态”,针对历年积累的和新发现的问题,准确把握违纪违法问题性质、情节及造成后果等,依法依纪进行查处。二、正视不足,深刻剖析存在问题虽然我们在全面从严治党方面做了一些工作,但与省厅党组和市委的要求相比,与群众对X的期盼相比,还存在一定的距离。一是主体责任没有压实。少数单位主要负责人落实全面从严治党主体责任方面还有一定差距,重业务轻党建,没有意识到队伍建设才是抓好工作的根本。班子成员“一岗双责”作用发挥不好。二是制度执行不够有力
8、。没有做到真管真严、敢管敢严、长管长严,日常管理、责任追究和纪律执行要求不高、力度不够、不到位。少数同志开展监管执法顾虑较多,一方面害怕不处罚被追责,另一方面又担心得罪人。三是廉政风险隐患仍然存在。一些单位在资金管理、专项规划、行政执法、行政审批等重点领域和关键环节权力运行方面的廉政风险不容忽视,一些工作设置了太多的环节,与第三方接触过多的风险始终没有消除。四是工作作风有待加强。面对新形势、新任务、新要求,少数同志担当意识不强,存在“坐而论道”的心态,工作效率不高。有的基本工作纪律都不能正常遵守,少数同志吃苦耐劳精神不足,工作拖拉,消极应付,没有发挥党员干部应有的先锋模范作用。五是能力水平仍需
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