（6篇）在2024年党建工作推进会上的汇报发言材料.docx

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1、在2024年党建工作推进会上的汇报发言共六篇目录【第一篇】检察院在2024年机关党建品牌创建工作推进会上的汇报发言【第二篇】市委在2024年党建工作推进会上的汇报发言材料【第三篇】市发展改革委在2024年全市党建工作专题推进会上的汇报发言【第四篇】市审计局机关党委在2024年党建工作推进会上的汇报发言材料【第五篇】县政协在2024年党建工作推进会上的汇报发言材料【第六篇】公司（集团）在2024年党建工作推进会上的汇报发言材料【共六篇第一篇】在2024年机关党建品牌创建工作推进会上的汇报发言尊敬的各位领导，同志们：市人民检察院坚持以党建为统领，以初心向党、同心护苗、匠心提能、爱心为民、清心养廉“

2、五心”工程为抓手,着力打造“法律监督工作”党建品牌，积极推动党建与法律监督工作深度融合，全方位全链条全覆盖推进从严治检，锻造铸就新时代忠诚干净担当检察铁军。现将有关工作进展情况如下：初心向党，注入加速“强动力”。党建工作，做实了就是生产力，做细了就是凝聚力，做强了就是战斗力。首先是把开展主题教育作为重大政治任务。制定学习方案，选定公益诉讼案件跨区域协作办理等8项调研课题，明确推动建立府检联动机制等6项高质量发展重点任务。紧盯群众反映强烈、影响法律监督质效、妨碍司法公正和廉洁等突出问题，以检视整改提升法律监督质效，列出“三个规定”填报等6项问题清单，制定整改措施23条。深入分析我市未成年人犯罪形

3、势、结构、特点及成因，有针对性地提出意见建议,形成了全市未成年人刑事犯罪情况分析专题报告，努力为全市未成年人犯罪问题治理贡献检察力量。其次是严守政治纪律政治规矩。坚持党对检察工作的绝对领导，结合实际研究出台关于进一步规范基层院重大事项和重大、敏感性事件请示报告工作的规定。2023年以来，就重大事项向省院请示报告4次，向市委及市委政法委请示报告14次。全省检察长会议和专题研讨班召开后，及时将会议精神和贯彻落实意见向市委、市人大汇报，市委书记李国胜、市人大常委会主任张家明作出批示，提出明确具体要求。以五星”党支部创建为契机，把党建做进业务，把业务要素带入党建工作，提供更精准有效的检察服务产品。同心

4、护苗，激发未检“新活力”。我们按照“宣传教育搭台，监督办案唱戏”的工作方向、“分阶段分步骤向基层延伸”的工作方法、“实现未成年人犯罪率明显下降、未检案件质效明显提升”的工作目标，打造以“牛妈妈”工作站、“喜悦姐姐”工作室和市院青少年法治教育基地“四大平台”为支撑，贯穿未成年人诉讼办案、关护帮教、行为矫治、犯罪预防全过程的“豫”见未来星火未检品牌。经验做法被最高检、省院转发，法治日报检察日报等媒体宣传报道。一是“走出去、请进来“。青少年法治教育是一项“筑基”工程，坚持定期到全市各中小学校、大专院校加强与未成年人的面对面交流，将法治观念根植在每一个孩子的心中。第九检察部两名员额法治副校长带领支部干

5、警共组织法治宣传百余场，受益人数20万余名。“走出去”的脚步未曾停歇，“请进来”的热情同样不减。市检察院建成了面积2000平米的全市首家体验式、参与式青少年法治教育基地，现被XX省命名为“护苗联盟”基地，已邀请千余名学生接受教育。二是“情感化、爱倾听”。对于失足未成年人，检察官既是执法者，又是领路人，用心聆听，用爱治愈，既要给失足的孩子以公正与关爱，还要治疗、抚平每一个家庭的创伤，铺平他们回归的道路。共对179名附条件不起诉人员开展帮教，其中8名涉罪未成年人考上大学。三是“强监督、重保护工以检察履职的“司法保护”推动未成年人“六大保护”落实见效。向涉案家长制发“督促监护令”32份，会签未成年人

6、保护文件4份，制发检察建议18份，有效保障了未成年人的合法权益。匠心提能，打造高效“执行力”。始终把“高质效办好每一个案件”作为基本价值追求。统筹处理好“数量、质量、效率、效果与公平正义”的关系，推动四大检察全面发展。一是落实“严格把关、强化监督”要求，持续做优刑事检察。依法批捕各类刑事犯罪嫌疑人3459人，起诉7881人。实质化运行侦查监督与协作配合办公室，加强对不该立案而立案、该立案而不立案的监督。积极探索刑事案件繁简分流办案模式，年初在三个基层院进行试点，2023年7月在全市推开，目前机制初步完善、运行基本顺畅，疑难复杂案件质效明显提升，“简案快办、繁案精办”初见成效。二是落实“加大力度

7、、有效监督”要求，持续做强民事检察。全市受理民事裁判监督案件306件，与市中级人民法院会签关于民事执行与检察监督工作协作配合的若干意见，切实规范民事执行法律监督工作。坚持监督纠错与维护裁判权威并重，依法不支持监督申请200件。三是落实“探索创新、有力监督”要求，持续做实行政检察。组织开展社会抚养费征收非诉执行案件检察监督专项活动，发现问题线索70余件，提出检察建议H件，均被采纳。探索建立“反向衔接”内部信息共享、线索互移机制，提出检察意见179件，行政机关已采纳并作出行政处罚130件。四是落实“力求精准、规范监督”要求，持续做好公益诉讼检察。开展“守护国土国财公益诉讼检察专项监督活动”，督促行

8、政机关依法追缴国有土地供应价款2.27亿元，清理欠缴土地出让金2.5亿元，市委副书记、市长XX给予批示肯定。基层院一院一重点，围绕安商惠企、粮食安全、湿地保护等开展专项监督活动，助力美丽XX建设。爱心为民，提升服务“软实力”。围绕处理好“监督办案与服务大局”“自转与公转”两个关系的要求，紧扣全市中心工作，依法能动履行检察职能。一是深化涉农检察服务保障乡村振兴。我们结合我市农业大市实际，研究出台服务保障乡村振兴战略实施的意见。落实涉农检察联络员制度，收集群众反映问题线索55件，解决问题49个。开展农村人居环境整治专项监督活动，发出检察建议63件。加大对因案致贫、因案返贫的被害人及其近亲属司法救助

9、工作力度,办理司法救助案件260件261人，已发放救助金154.28万元。二是着力营造法治化营商环境。围绕服务保障豫商经济技术开发区高质量发展，研究出台服务意见，市委李国胜、市人大常委会张家明批示肯定。扎实开展“万人助万企”和“企业服务日”活动，深入37家企业了解法治需求。组织涉企刑事案件“挂案”专项清理，清理“挂案”7件，让企业家卸下包袱、安心经营。持续深化涉案企业合规改革，办理企业合规案件6件6人。三是积极做好矛盾化解工作。践行和发展新时代“枫桥经验”“浦江经验”，受理群众来信1642件，7日程序性回复、3个月答复率均达100%。坚持不给党委政府添乱，确保重大事件和敏感节点不发生来自检察机

10、关的干扰。检察长亲自包案，化解一起困扰十多年的信访积案。目前两级院信访积案全部清零，已连续六个月未发生重点赴省进京信访案件。清心养廉，增强防腐“免疫力”。反腐败斗争一刻也不能放松，必须永远吹响冲锋号。市院党组不断强化组织建设,持之以恒推进正风肃纪，着力创建“清廉星”支部。紧紧围绕“忠诚、干净、担当”目标，提高政治站位，强化内部监督，严明纪律规矩，严格责任落实，坚定不移地把党风廉政建设和反腐败斗争工作推向深入。一是加强组织领导，狠抓责任落实。以开展“转理念、强作风、树形象”活动为抓手整治顽瘴痼疾；开展以案促改，用身边事教育身边人；强化警示教育，深刻汲取教训，做到警钟长鸣。二是严格落实制度，发挥约

11、束作用。坚持第一议题制度，强化理论武装，筑牢思想根基。严肃党内政治生活，认真落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、个人重大事项报告等党内监督制度,增强党内监督实效。三是执行民主集中制，规范决策用权。严格落实“三重一大”制度，坚持会议集体决策、依法依纪决策、科学民主决策。四是排查廉政风险，加大督察力度。制定廉政风险防控措施，构建市县两级院大督察格局，充分发挥检务督察作用，严肃执纪问责。党旗飘扬引航向，检徽流光淬初心。市检察院以“党建红”引领“检察蓝”，实现了党建核心功能的澎湃，检察履职和群众获得感得到了双双提升。下一步，我们将深入贯彻落实习近平法治思想，继续发挥党建品牌和检察职业精神“融合”优势

12、，主动担当作为，加强实践探索，以抓好每一个案件为基础，为检察工作高质量发展提供坚强保证。汇报完毕，谢谢大家!【共六篇第二篇】市委在2024年党建工作推进会上的汇报发言材料尊敬的各位领导，同志们：2024年以来，我市认真学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设的重要论述和重要讲话精神，聚焦建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强“四强”党支部，持续推进“五星”支部创建引领模范机关建设工作，着力建设让党中央放心、让人民群众满意的模范机关，为加快建设XX副中心城市、打造中等城市提供了坚强的组织保障。我们的主要做法是：一、聚焦主题教育，做到学思践悟走在前。以开展主题教育为契机，引导广大机关党员干

13、部用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。一是强化理论武装。举办市委主题教育读书班2期，市委书记带头讲授专题党课2次，邀请上海交通大学教授作专题辅导。购买党员应知应会200条等学习资料1.4万余册，发放至各机关党支部。依托淮海战役陈官庄纪念馆等本地红色资源，开展党性教育活动。邀请中国井冈山干部学院姚玉珍教授和甘公荣等革命先烈后代，开展井冈山精神代代传访谈式教学，全市900余名党员干部参加了学习，理想信念得到进一步巩固升华。二是做实调查研究。坚持把调查研究作为破解难题的有力抓手，组织市委直属机关工委全体党员干部结合岗位职责，深入各机关支部，深入查找机关党建工作中存在的问题和薄弱环节，指导建立

14、问题清单、任务清单、责任清单、成果转化清单“4个清单”，切实把调研成果转化为解决问题的具体措施。三是抓好问题整改。坚持把问题整改贯穿主题教育始终，针对“机关党员身份意识不强”的问题，推行“1+4”主题党日模式，即：每月一主题，开展好学习习近平总书记最新重要讲话重要指示精神、入党宣誓、党员过“政治生日”、足额交纳党费四项规定动作。2024年以来，全市896个机关党支部开展各类主题党日活动10750余次。针对“个别机关党员干部吃拿卡要，导致营商环境不优”的问题，在全市党政机关中全面实行公开承诺制和限时办结制，推出优化营商环境“码上监督”系统，已赋“营商环境企业监督码”2290个，服务窗口“评议码”

15、383个，帮助35家企业解决问题诉求65项，问题化解率100虬二、聚焦中心工作，做到服务大局走在前。坚持“围绕中心抓党建”理念，把机关党建融入市委各项决策部署，切实解决党建与业务“两张皮”、弱化虚化问题。一是压实主体责任。市委党的建设工作领导小组定期研究机关党建工作，每年年初与全市机关党组织签订机关党建工作责任书，认真落实机关党建述职评议制度，定期组织召开市直机关基层党组织书记述职评议会议，推动机关党建工作责任落实落细。二是推动事业发展。坚持党建引领发展，将市委十三届五次全会确定的大力实施“农业立市、工业强市、商旅兴市”发展战略，致力于“工、农、商、旅”产业倍增，加快打造“品质之城、温暖之市”

16、的奋斗目标与机关党建工作深度融合，加强督导检查，定期评比通报，确保机关党建工作落实在行业发展上、落实在项目建设上。2024年，全市GDP总量完成XXX亿元，同比增长5.9%。三是助力乡村振兴。从市直机关抽调319名干部开展驻村帮扶工作，为乡村振兴提供人力支持。11月14日，在全省软弱涣散村党组织整顿工作推进会上，我市作了典型发言。大力实施“双百建设行动”，100个机关党组织分别联系1个先进村（社区）、1个后进村（社区）。目前，各帮扶单位共投入资金1130余万元，协调资金L66亿元，培育致富项目135个。三、聚焦队伍建设，做到自身建设走在前。围绕“政治强、业务精、作风好”的要求，着力建设一支高素

17、质专业化机关党员干部队伍。一是选优配强机关党组织班子。在机关党组织书记选配上，坚持严格把关、精心挑选，全面推进“一把手”兼任机关党组织书记制度。在机关党组织班子配备上，注重质量、坚持标准，真正把那些党性强、作风正、有工作能力、有奉献精神的党员干部选入机关党组织班子。目前，全市市直机关各单位党支部书记大多由单位“一把手”兼任，支部委员都是单位优秀党员、骨干分子和中层干部，为顺利开展机关党建工作奠定了良好的组织基础。二是大力创建模范机关。持续推进“五星”机关党支部创建工作，创新开展“争做标兵支部、争当模范机关”活动，组织工作专班对各机关党支部创建成效进行审验，审验合格的纳入标兵库，实行台账式管理、

18、动态化调整，持续激发创建工作活力。2024年全市成功创建“五星”机关党支部14个，“四星”机关党支部34个。三是狠抓基层组织建设。持续开展机关党组织“对标提质”工程，编印XX市党组织建设标准体系，从党委（党组）工作标准、党支部工作标准、党员管理标准等6大方面43项具体标准和流程来规范基层党组织各项工作，确保机关党组织选举、党员发展、组织生活规范化、常态化。四、聚焦民生实事，做到服务群众走在前。突出机关党组织的服务属性，在为民办实事解难题、提升满意度上出实招求实效。一是服务文明创建。制定出台关于在市直机关开展“党员志愿者服务”活动的实施方案等文件，引导市直机关党员干部积极投身文明城、双拥城、卫生

19、城等创建工作。2024年以来，市直机关共有3600余名党员志愿者主动参加禁燃禁放、交通岗执勤等社会公益活动。二是服务基层治理。组织市直机关部门所属的896个党支部、8000余名党员深入43个城市社区开展“双报到双报告”活动，积极参与共筑共建，主动对接民生事项，认领公益岗位，建立需求、资源、项目“三张清单”，为居民办实事1400余件，调处矛盾纠纷180余起。三是服务民生实事。深化“我为群众办实事”活动，创新实施干部联农户、机关联基层、网格联群众的“三联”工作法，建立网格微信群23757个,实现了全域全覆盖，排查解决低保、农村道路、安全饮水等民生问题6700余起，打通了服务群众“最后一米二五、聚焦

20、作风能力，做到担当作为走在前。坚持把能力作风建设作为提升机关工作质量和服务水平的有力保障，全面提能力、强担当、守纪律。一是提升能力本领。聚焦“关键少数”，举办全市党政正职学习贯彻党的二十大精神培训班，市直机关单位100多名“一把手”参训。结合主题教育，分2期在大别山干部教育学院组织开展了“大兴调查研究狠抓作风建设”暨学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神培训班，培训干部196人。举办科级干部、中青年干部、预备党员和入党积极分子等主体培训班，组织机关年轻干部赴新乡先进群体教育基地和大别山干部学院开展为期3天的现场教学。二是强化责任担当。坚持把基层一线和急难险重任务作为培养锻炼机

21、关干部的重要平台，推动机关党员干部履职尽责、担当作为。在土地双违整治工作中，抽调400余名机关干部参与专项治理。在三夏生产工作中，各机关单位成立73支“三夏”党员突击队，开展帮扶工作，联系协调收割机、烘干机等机器605台，帮助抢收粮食29.4万余亩。在“杜苏芮”台风来袭时，各机关单位党员干部下沉一线，组成党员突击队、抢险队，处理险情隐患40余起。三是提升规矩意识。印发关于集中开展不担当不作为乱作为问题专项整治的工作方案,对12起违反八项规定、不担当不作为乱作为、破坏营商环境的典型案件进行了公开通报，营造干事创业、勇于担当、清正廉洁的工作氛围。扎实开展“清廉机关”建设，发挥典型示范带动作用，着力

22、打造了清廉机关示范点1个，正在建设示范点7个。虽然工作取得了一定的成绩，但是对照更高标准，也还存在机关党建与业务工作深度融合不够、党务干部专业能力不强、党内组织生活质量不高等问题。下面，我们将以本次会议为契机，认真贯彻落实会议精神，扛牢责任、真抓实干，持续推动机关党建工作不断迈上新台阶，为推动经济社会高质量发展提供更加坚强有力的组织保证。汇报完毕，谢谢大家!【共六篇第三篇】市发展改革委在2024年全市党建工作专题推进会上的汇报发言各位领导，同志们：市发展改革委以“讲政治、重担当、作表率”为基本工作要求，围绕“抓总、抓重、抓要”，着力“抓统筹、抓关键、抓落实”，着力“提振精神、提升水平、提高效能

23、”，坚持以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”，树立“一切工作到支部”的鲜明导向，充分引导发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，推动党建和业务工作深度融合，做到抓支部党建从业务工作着眼，抓业务工作从支部党建着手，不断提高全委党员干部干事创业能力，助推全市经济社会高质量发展。现将有关工作进展情况汇报如下：一、对标“红色发改。严格落实主体责任。市发展改革委党组坚决扛牢机关党建主体责任，委党组会先后23次研究党建工作。先后2次召开党风廉政建设工作专题会议,委党组成员上党课5次，各支部集中学习交流15次，签订了56份党风廉政建设责任书。研究印发学习宣传贯彻党的二十大精神实施方案2024年

24、意识形态工作考核办法2024年党的工作要点关于开展大兴调查研究狠抓作风建设专项工作的实施方案关于开展大兴调查研究的实施方案等文件。委领导班子成员严格落实分管责任，坚持对分管业务工作与党风廉政建设工作一起抓。围绕市纪委政治监督清单、不担当不作为问题台账、惠企利企政策落实台账等工作，督促各相关科室落实落细工作，特别是重点跟进监督习近平总书记对山东的批示指示工作的落实，如黄河流域高质量发展、南水北调工程、安全生产等项目建设工作，及时向派驻纪检监察组汇报工作进展，推进高质量发展。针对“违规饮酒失德失范”案件开展以案促改，4次召开警示教育会议，制定整改方案，细化推进措施，明确整改任务，压实整改责任，切实

25、抓好整改工作落实，进一步强化了党员干部勤政廉政意识。二、突出“党建引领”，提振干事创业精神。市发展改革委始终把党建引领作为一切工作的基石，以党建高质量推动经济发展高质量。要求党员干部以学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为主线，进一步加强理论学习武装。先后采取党组书记带头宣讲、机关党委书记传达学习、各支部书记领学精神等方式及时跟进学习党的二十大精神，坚持“第一议题”学习贯彻习近平总书记重要讲话28篇、理论中心组学习11次。开展党的二十大精神学习贯彻“1+1+1+1+10”专项活动。即“每日一学”活动,每天以短信的形式向全委宣传学习党的二十大精神或习近平总书记重要讲话内容；“学习

26、一刻钟”活动，党组会议、支部会议、小组会议等党内会议前固定学习党的二十大精神；成立“一个宣讲小分队二负责策划实施集中宣讲工作；实施“每月一个学习配合活动”计划，确保全年12个月月月有活动有载体，让学习贯彻党的二十大精神的意识意念，在全委党员干部职工中持续强化深化；深入开展“十学十做”活动。为庆祝建党103周年，我委精心组织开展了“让党性随着党龄长”庆“七一”主题党日活动，重温入党誓词，专门发放了习近平著作选读、习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要供大家学习。组织开展了“祭英烈爱国防”全民国防教育活动、巾帼心向党奋进新征程”习近平走进百姓家故事分享会、迎新春家风故事宣讲等活动；组织开展法律援

27、助进社区、2024年度关爱残疾人志愿服务、关爱空巢老“六一”爱心捐赠和“关爱儿童幸福家庭美好未来”等活动。先后发放党的二十大报告辅导读本和中国共产党章程学习资料200余份，印制发放党的二十大精神宣传册2000余份，把党的二十大精神“送”进千家万户。三、聚焦“能力建设”，提升队伍业务水平。市发展改革委以当好市委、市政府参谋助手为根本目标，围绕全市经济社会发展大局，着力提升党员干部的业务本领和专业化水平。注重以培训强能力。开展党务知识、经济运行、营商环境等7项素质能力提升培训，累计培训600人次，进一步提升全体干部职工履职能力。召开年轻干部座谈会，搭建轮岗工作机制，着力提高与现代化建设相适应的能力

28、本领。开展大学习大培训大练兵大提升，持续用好中原大讲堂、山东干部网络学院等平台，开展专题式、点单式、调研式培训，邀请相关领域权威专家、有关部门负责同志登台授课。锚定“营商环境建设进入全省先进行列”目标，对市县两级28个营商环境专项指标进行模拟评测，高标准完成了全省营商环境评价工作。开办大讲堂强素质。委党组书记、主任带头开讲“发改大讲堂”第一课，每月15日安排两名业务科长围绕党的政治理论知识、国家重大战略规划、发改业务工作中热点难点问题等进行解读、宣讲，通过现场交流研讨，切实实现以讲座增压力、增动力、增能力的目的。今年1-6月份,全市生产总值完成1633.83亿元，同比增长2.9%。经国家审核通

29、过专项债项目360个、资金需求356.9亿元，经国家审核通过制造业中长期贷款项目138个、贷款需求150.8亿元,获得中央预算内及省级专项资金支持项目38个、下达资金6.95亿元。四、紧盯“作风转变。提高履职服务效能。市发展改革委严格执行“13710”工作制度，抓落实、讲效率，切实提高全体党员干部的履职效能。今年1月5日开始，在委机关及所属事业单位开展为期3个月的干部职工作风纪律教育整顿工作，整顿共分为4个阶段，紧盯作风整纪律弱环节,紧扣四个方面问题，深入查摆、剖析、整改自身问题，达到了预期目的，取得了阶段性成果。3月份，印发关于开展调研活动暨优秀成果评选工作方案，全委精选出30个课题开展调研

30、，为开展大兴调查研究奠定坚实基础。在大兴调查研究狠抓作风建设工作中，开展集中学习11次，专题培训50人次，解决实际问题9个，委领导班子成员分别围绕营商环境建设、党风廉政建设等带队开展调研16次，强化主动服务企业意识，形成高质量调研报告10篇，为市委、市政府决策部署提供参考依据。坚持“项目为王”，有效投资持续扩大。深入开展“项目谋划建设年”活动，全力以赴抓项目、促投资、增动能，项目建设进展顺利。实施重点项目“451”工程，建立健全领导分包、专班推进、调度通报等机制。上半年，经国家审核通过专项债项目360个、资金需求356.9亿元，经国家审核通过制造业中长期贷款项目138个、贷款需求150.8亿元

31、，获得中央预算内及省级专项资金支持项目38个、下达资金6.95亿元。省、市联审联批事项分别完成345项、1945项,完成率达到86.3%、83.5%o举办“春回大地惠聚商都”“清爽一夏豫你一起来消费”等促消费活动，推动服务业持续恢复。以古城为核心的5A级旅游景区创建扎实推进，868创意园、二十四坊等夜间消费集聚区火爆开业，美食节、火神台庙会非遗文化节、文化旅游品牌推介会等文旅活动成功举办。五、注重“建章立制。建立健全长效机制。结合工作任务需求，先后制定党组议事规则、谈心谈话制度等各类制度规定20项，将具体措施形成长效机制一以贯之，为重点工作加快推进提供了坚强保障。优势再造战略深入推进，研究制定

32、深入推进美丽城市建设实施方案，实施节能降碳增效行动，开展“节能降碳，你我同行”主题活动，协同推进降碳、减污、扩绿、增新。新增省级绿色工厂3家、绿色园区2个、绿色设计产品3个，省级碳达峰试点县1个。建立贯彻落实黄河流域生态保护和高质量发展战略工作机制，制定政策清单21项、任务清单79项、项目清单91项，全面加强黄河流域生态保护。出台关于支持经济技术开发区高质量发展的意见，提出体制机制、规划用地等9方面支持政策，推进豫商经济技术开发区高质量开局。汇报完毕，谢谢大家!【共六篇第四篇】市审计局机关党委在2024年党建工作推进会上的汇报发言材料尊敬的各位领导，同志们：审计机关首先是政治机关，要把讲政治贯

33、穿审计工作始终。我们在工作实践中深刻体会到，机关党委作为机关党建工作的专责机构，专门从事政治活动，执行政治任务，承担政治责任，因此必须把讲政治摆在首位，注重加强党的政治建设，提升政治能力，强化政治担当，充分发挥机关党委专责机构的作用，全面助推审计事业高质量发展。具体做法如下：一、永葆政治机关本色，发挥机关党建引领作用市审计局机关党委认真贯彻落实习近平总书记重要指示精神，坚持问题导向、目标导向、效果导向，从严从实抓好审计机关党建工作。（一）强政治。坚决落实中央和省委、市委关于加强和维护党中央集中统一领导的文件规定，完善落实习近平总书记重要指示批示全链条闭环式工作机制，把党的领导融入事业发展全过程

34、。贯彻好局党组的工作部署，认真落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、主题党日等党的组织生活制度，强化组织生活的熔炉作用。严格执行民主集中制和重大事项请示报告制度，引导党员干部讲政治守规矩。坚持重温入党誓词、入党志愿书、过“政治生日”等仪式，利用重要时间节点开展升国旗仪式和入党宣誓活动，增强党员荣誉感责任感，把“两个维护”融入日常工作中、体现在履职尽责中、落实到本职岗位上。（二）学理论。局党组结合工作实际制定中共XX市审计局党组理论学习中心组学习制度，坚持先学一步、学深一层。机关党委根据局党组要求，抓好支部“三会一课”和青年理论学习小组等载体，系统学好习近平新时代中国特色社会主义思想，突出学好

35、习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，重点学好习近平总书记关于审计工作的重要指示批示精神，与学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史结合起来。（三）促提升。机关党委将自己的工作自觉同习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示精神对标对表，坚持常态化开展党章党规教育、重要时间节点廉政教育提醒、典型案例警示教育。2024年，机关党委坚决贯彻落实党中央各项决策部署，围绕中心工作，聚焦防范化解重大风险，聚焦乡村振兴，聚焦“六稳”“六保”工作，全力配合审计署和省厅的专项审计项目，把党的领导和重大决策部署转化为审计工作实效。进一步细化机关党委承担的132个工作事项，明确责任人、完

36、成时限，落实到具体承办处室，按季度督查进度，确保落细落实。二、强化履职尽责担当，夯实机关党建工作责任市审计局党组始终坚持“抓机关党建是本职、不抓机关党建是失职、抓不好机关党建是渎职”的理念，坚持“书记抓、抓书记”，发挥机关党委“最初一公里”和“最后一公里”作用，发挥落实工作部署的上传下达和桥梁纽带作用。（一）夯实责任。局党组认真履行机关党建主体责任,把机关党委自身建设纳入党的建设和干部队伍建设整体规划，党组领导班子率先垂范，党组书记落实第一责任人责任,党组成员认真履行“一岗双责”，抓好职责范围内机关党建工作。机关党委书记聚焦机关党建主责主业，聚精会神抓党建，切实有担当有作为。健全责任落实保障机

37、制，机关党委聚焦发力，真正发挥职能作用，逐步建立机关党委、机关纪委组成人员述职和报告工作等制度，完善两项责任清单，完善党建工作责任的督查、考核、问责办法。（二）加强指导。局党组带头把方向、管大局、保落实。每年开展一次党的建设调研，并形成汇总报告；每年两次主持研究制定党建工作重要制度、重要文件；局党组主要领导每半年面对面督查点评各支部党建工作情况，及时听取机关党委工作汇报。机关党委书记平均每月主持召开一次机关党委委员会会议，研究工作、审议文件、督查落实；每年召开四次机关党委扩大会议，部署年度重大工作事项。党的十八大以来，指导机关党委出台各类制度文件60余项，初步建立了相对严密的制度体系。（三）完

38、善机制。局党组成立党建工作领导小组、党风廉政建设和反腐败工作领导小组及其办公室，机关党委承担办公室具体职能，两个领导小组运转机制高效、落实有力。细化明确机关党委扩大会和机关党委委员会以及机关党委办公室职权职责、运行机制等具体规定，建立了各党支部书记向机关党的委员会述职、机关党的委员向局党组述职、机关党委办公室向机关党的委员会述职制度，探索一级抓一级、层层抓落实的运行模式。（四）联动发展。构建“全市审计系统一盘棋”的机关党建联动格局，开展主题联学。将理论学习、思想教育和改进作风、改进工作结合起来，机关党委与各县市区审计局办公室共同实施大学习大调研。在开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主

39、题教育、推进党史学习教育常态化制度化中，机关党委会同办公室实行重点任务一本账督查管理，形成了机关示范带动系统、机关与系统联学互促的良好局面。三、加强能力作风培养，建设高素质的党务干部队伍习近平总书记指出，做好新时代机关党建工作，离不开一支高素质专业化的党务干部队伍。我们把政治强、业务精、作风好的干部选拔出来从事机关党建工作，严管厚爱提质增效，切实把党务干部培养成政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，使党务工作成为既成就事业又成就人才的工作。（一）严格配备标准。严格执行党的基层组织选举制度和任期制度，从源头上保证质量。机关党委书记由局党组成员、副局长兼任，机关党委专职副书记、纪委书

40、记按照局机关正科实职干部配备，党委委员按照德才兼备、以德为先和班子结构合理原则推选局机关副科优秀年轻干部担任。各党支部书记按照有利于贯彻执行民主集中制、提高基层党组织组织功能、发挥支部战斗堡垒作用的原则配备。自机关党委成立以来，历经两次委员会班子换届选举，通过“传帮带”培养锻炼了一大批年轻干部，现有优秀党务干部22人。（一）提升培养质量。根据需要，机关党委专职副书记列席党组会，增加对全局工作的了解。聚焦提升组织力，突出政治属性，强化政治功能，全面提升党务干部队伍的政治意识、责任意识。全年共开展党务干部教育培训32人次，参加市直工委组织的党务干部轮训6人次。着眼于消除机关党务干部的能力弱项、知识

41、短板和工作盲区，有针对性地选派一些党务干部外出学习、驻村锻炼、参与外出审计组临时党支部工作等，让党务干部在应急应变、攻坚克难中提高驾驭复杂矛盾、解决实际问题的能力。（三）强化激励保障。关爱党务干部，对党务干部压担子、搭舞台，注重激励和约束并重，使党务工作成为培养锻炼干部的重要平台，推动党务干部与业务干部的交流。将专兼职担任党委委员、纪委委员、党支部委员的党务工作经历纳入干部履历。关注党务干部身心健康，扎实开展经常性思想政治工作，落实谈心谈话制度，帮助解决实际困难。将局机关党委开展工作所需财政资金列入局机关年度行政预算,党费主要作为党员教育经费的补充。（四）狠抓作风养成。坚持走群众路线这一重要工

42、作法宝和根本工作路线，不断增强群众工作本领。结合“大兴调研之风”，深入基层一线开展调查研究，广泛听取干部职工意见，完善调查研究和党委重大决策征求意见机制；开展“能力作风提升”专项活动，通过排查短板，每月上报整改进度，促进机关党委工作细化提升。最后，市审计局作为全国文明单位，我们将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，努力建设“讲政治、守纪律、负责任、有效率”的模范机关，全面提高审计机关党的建设质量，助力审计监督有力有效，为政治生态持续向好贡献力量。汇报完毕，谢谢大家!【共六篇第五篇】县政协在2024年党建工作推进会上的汇报发言材料尊敬的各位领导，同志们：县政协以习近平新时代中国特色

43、社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，从讲政治、建机制、促结合三个方面着力，切实加强政协党的建设，努力推动政协工作高质量发展。根据会议安排，现将有关工作进展情况汇报如下：讲政治，始终坚持党对政协工作的全面领导。一是坚持政治引领。县政协把讲政治作为做好政协工作的根本要求，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终保持政协工作的正确政治方向。坚持党对政协工作的全面领导，落实重大事项请示报告和定期报告制度，县委定期听取政协工作汇报、研究政协重大事项，真正做到对县政协的重大活动“有请必到”、重要文件“有文必批”、重点工作“有求必应”。每年县两会期间，县委主要领导带头参加委员组

44、协商讨论，为委员建言献策加油鼓劲，对委员建议及时批示、交办落实。县委、县政府领导领衔督办重点提案，发挥提案督办示范效应。二是加强思想建设。严格落实“第一议题”制度，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、习近平总书记关于加强和改进人民政协工作的重要思想，持续在学懂弄通做实上下功夫，做到学思用贯通、知信行统一。主席会议成员带头参加理论学习，结合工作开展研讨，机关干部全员参与，推动理论学在日常、用在经常。县政协主席带头讲党课，推动人民政协理论进党校，引导党员干部进一步了解政协制度、支持政协工作。三是落实党建责任。发挥县政协党组把方向、管大局、保落实的重要作用，认真履行全面从严治党

45、、意识形态、党风廉政建设主体责任，定期听取机关党支部工作汇报，加强对党员委员活动组工作的指导，形成层层抓落实的党建工作格局。在县政协全体会议、委员集中培训、重大视察调研等活动中成立临时党组织，把党的组织建到政协履职链条上，扎实推进“两个全覆盖二建机制，把党的建设融入政协工作全过程各方面。一是建立联系走访委员制度。每位主席会议成员联系一个专委会,定期对入委委员开展联系走访，了解委员工作、学习和生活情况，听取委员意见建议，解决委员实际问题，让委员有归属感、自豪感。二是建立党员委员活动组制度。依托“全员入委”，在各专委会成立党员委员活动组，重点围绕理论学习、视察调研、协商议政、提案和社情民意等方面开

46、展活动，发挥党员委员示范带动作用。三是建立委员“末位淘汰、动态管理”机制。对委员履职进行综合评定、量化考核，对年度成绩排名前20名的优秀委员进行表彰；对排名倒数第一且考核未达到60分的责令辞去委员职务；对履职考核不合格、排名后10名的进行通报批评并约谈。同时，在不超过规定委员总数的前提下，每年视情况增补1至2名政协委员。通过实行“末位淘汰、动态管理”，改变过去“委员一干就是五年，履职不合格，帽子照样戴”的现状，让委员“动起来“、履职“活起来二四是建立“1+N”协作机制。为破解专委会人手不足的问题，创新建立“1+N”协作机制，即围绕政协具体工作，由分管主席牵头，一委为主，各委办共同参与、协同作战

47、，改变以往各专委会“单打独斗”的被动局面，形成一盘棋的工作格局。五是建立基层政协工作考评机制。出台乡镇（街区）政协联络组工作职责和年度工作考核奖励办法，计划在年底评选出一、二、三等奖并给予奖励,激发基层政协工作活力。召开乡镇政协工作召集人会议，通过外出考察学习、座谈交流，进一步明确了工作重点和努力方向。促结合，以党的建设高质量促进政协工作高水平。一是与履职工作相结合，推动政协工作增质效。紧扣县委中心工作协商议政，积极围绕乡村振兴示范区建设、城乡人居环境整治、重点项目建设等方面开展专题协商议政，聚焦县域医共体建设、教育优质均衡发展等民生实事开展专题协商，多篇协商报告被县委、县政府主要领导批示肯定

48、，所提意见建议被有关部门采纳落实，成为推动工作的实际举措、解决问题的有效办法。扎实推进政协协商向基层延伸，在全县22个乡镇（街区）建立“有事好商量”协商平台24个、委员工作室26个、“委员之家”10个。各协商议事室根据基层治理需要和群众诉求，积极开展协商议事活动，县政协主席会议成员和各专委会负责同志带头参加，推动一大批民生实事和基层治理难事得到有效解决。二是与委员管理相结合，促进委员形象新提升。举办委员履职能力提升培训班，对委员进行全员培训，提升委员履职能力和水平。扎实开展委员读书活动，通过读书学习增长知识、增加智慧、增强本领，做到“懂政协、会协商、善议政”。7月27日至29日，县政协以6个专

49、委会的入委委员为主体，分别召开各专委会工作会议，对委员履职和年度考评作出具体安排，提升委员履职能力和水平。三是与机关建设相结合，实现文明创建上台阶。为破解“两个薄弱”问题，积极向县委争取支持，成立县政协信息中心，切实解决“一人委”问题。在机关建设中，坚持党建带创建、创建促党建，通过抓党建进一步提升机关干部的政治理论水平和综合素养，为文明单位创建创造有利条件。通过深化文明单位创建，找准了党建工作抓手，提升了党建工作水平，在党建与文明创建的互融互促中实现机关建设跃上新台阶、干部队伍展现新面貌。今年，县政协机关成功创建省级文明单位。汇报完毕，不妥之处，请同志们批评指正，谢谢大家!【共六篇第六篇】公司（集）在2024年党建工作推进会上的汇报发言材料尊敬的各位领导，同志们：公司全面贯彻党的二十大精神和党中央国务