某市总工会2024-2026年文明单位建设工作长远规划.docx

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1、某市总工会2024-2026年文明单位建设工作长远规划为加大工会机关文明单位建设工作的力度，努力打造文明型机关，在全社会树立良好的工会干部形象,继续保持“市级文明单位标兵”称号，进一步提高工会机关五个文明建设工作水平，特制定规划如下：一、指导思想以党的二十大精神重要思想，全面落实XX市文明单位创建和管理办法，紧紧围绕市文明建设工作总体思路，加强领导，制定措施，落实到位，大力开展文明单位建设活动，以“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，树一流形象”为目标，以提高职工思想、文化、道德素质为切入点，以提高工会干部综合素质和加强思想政治建设为重点，促进各项工作全面发展。二、奋斗目标1、保持市直、市级文

2、明单位标兵称号；2、努力跨入全省文明单位行列；3、保持全省工会工作一等奖、省经审工作一等奖、省财务工作一等奖等荣誉称号。三、建设任务在文明单位建设工作中要实现下列目标：一要提高工会队伍整体素质，发挥整体优势，使我市工会工作全方位上层次、上水平；二要全面贯彻工会法，不断提高工会工作质量，扩大工会工作内涵；三要加强管理，扩大层面，提高水平，更好地服务基层服务职工；四要通过丰富各项活动载体，推动五个文明建设和争先创优工作再上新台阶。四、保证措施1、加强组织领导，全面落实责任。全力打造文明单位建设工作系统工程。健全组织，加强领导，落实分工。继续巩固文明单位建设工作的领导体制。专门机构专管，一把手主抓，

3、分管领导各负其责,形成上下联动、齐抓共管的工作格局。确保文明单位建设工作落到实处，推动各项任务圆满完成。2、强化制度建设，规范工作流程。进一步完善文明单位建设相关制度，确保各项工作有章可循。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落实至U位。结合实际，不断创新工作方法，提高工作效率。3、加大培训力度，提升干部素质。组织定期的思想政治教育和业务培训，提高工会干部的理论水平和业务能力。通过走出去、请进来等方式，拓宽干部视野，提升综合素质。加强党风廉政建设，培养一支清正廉洁的工会干部队伍。4、深化主题活动，丰富职工文化生活。围绕社会主义核心价值观，组织开展丰富多彩的文化活动，提高职工的思想道德素质。加

4、强职工之家建设，为职工提供良好的活动场所，促进职工身心健康。5、注重宣传引导，树立良好形象。充分利用各类宣传载体，广泛宣传工会工作的成果和先进典型，树立工会干部的良好形象。加强与社会各界的沟通与合作，增进对工会工作的了解和支持。6、加强与社会监督，提高工作透明度。主动接受社会监督，及时回应社会关切，提高工会工作的透明度和公信力。加强与职工群众的联系，密切了解职工需求，切实为职工办实事、办好事。7、健全激励机制，推动争先创优。完善考核评价体系，激发工会干部的工作积极性和创新精神。对表现突出的个人和集体给予表彰奖励，形成争先恐后、创先争优的良好氛围。通过举办各类评比活动，鼓励工会干部在工作中发挥主

5、动性、创造性，提升工作成效。五、总结2024-2026年文明单位建设工作长远规划的制定和实施，是对某市总工会文明单位建设工作的深化和提升。我们将紧紧围绕市文明建设工作总体思路，加强领导，制定措施，落实到位，大力开展文明单位建设活动。通过提高职工思想、文化、道德素质，提高工会干部综合素质和加强思想政治建设，我们将促进各项工作全面发展，努力实现规划中的奋斗目标。在此过程中，我们将不断加强组织领导，强化制度建设，加大培训力度，深化主题活动，注重宣传引导，加强与社会监督，健全激励机制等保障措施。我们相信，通过全市工会干部的共同努力，一定能够圆满完成各项建设任务，推动文明单位建设工作再上新台阶。我们坚信，只要全市工会干部紧密团结在党的周围，坚定信念，锐意进取，共同努力，我们就一定能够实现2024-2026年文明单位建设工作的长远规划,为全市职工群众提供更优质的服务，为我国工会事业的发展作出更大的贡献。最后，我们要感谢党的正确领导，感谢全市职工群众的支持与信任，感谢各级领导和广大工会干部的辛勤付出。让我们携手共进，为实现2024-2026年文明单位建设工作的美好愿景，为推动我国工会事业的发展，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗!