汇编1299期-领导班子2022年度民主生活会对照检查材料、总结讲话参考汇编（3篇）音号.docx

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1、领导班子2022年度民主生活会对照检查材料、总结讲话参考汇编（3篇）【汇编1299期】目录1 .领导班子上一年度民主生活会整改措施落实情况报告2 .在领导班子2022年度民主生活会上的总结讲话3 .领导班子2022年度民主生活会对照检查材料领导班子上一年度民主生活会整改措施落实情况报告2022年X月XX日，按照XXXX安排部署，XX公司领导班子召开党史学习教育专题民主生活会。会上，公司领导班子对照带头深刻感悟两个确立的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取党史中正反两方面经验等

2、5方面内容，紧密联系工作实际，共检视出5方面XX项问题。一年来，XX公司领导班子采取积极有效的措施加以整改，各项整改任务全面落实。现将相关情况报告如下：（一）针对运用新思想指导工作实践不足、抓基层党建工作不足等问题。2022年，公司党委严格落实“第一议题”制度和理论学习中心组制度，组织“第一议题”学习XX次。坚持常学常新，往深里走、往实里走、往心里走，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，做到学思用贯通，知信行统一,提高了指导实践、推动工作的能力。召开年度党建工作会议,持续为加强和改进新时期党的建设提供经验借鉴和方法指导，持续用高质量党建引领企业实现高质量发展。坚持大抓基层的鲜明导向，建立

3、X个党建协作区，建成X级“XXXX”X个、“XXXX”X个。开展党组织书记培训班，落实党建“XX”工作法，编印党建基础工作汇编，把好经验好做法标准化流程化，基层党组织战斗堡垒作用更加显著，基层党建工作更加有活力、更加高质量。（二）针对推动企业高质量发展的速度与目标要求不相适应、推动基层党建“三基本”建设还有差距、企业依法合规管理与高标准要求相比还有差距等问题。公司党委科学研判、精准把握行业发展大势，明确了“打XXXXX目标，科学统筹生产经营、安全环保、改革创新、党的建设等重点工作，取得了XXXX、XXX优异工作成果，企业高质量发展呈现新气象、迈上新台阶。有力推进基层党建“三基本”建设，不断增强

4、基层党组织政治功能和组织功能。认真学习XXXXX,严格执行XXXXX方针，修订制度XX项，梳理合规职责XX项，授权程序更加规范，制度体系更加健全，企业依法合规管理迈上新台阶。（三）针对践行群众路线还不到位,落实人才强企工程、激发员工队伍活力力度不够等问题。公司党委健全完善“我为群众办实事”长效机制，关心关注员工业余生活，开展XXX、XXX等文体活动，得到员工广泛好评。深化人才建设，对XX名中层干部进行外部交流；突出年轻干部专业化配备，XXX级别干部中“80后”增至XX人，领导人员年龄结构更加优化，人才强企全面进步。推进技能大师工作站建设，打造一线生产智库和创新平台；稳步推进XXXX改革，加快推

5、进技能人才队伍建设，鼓励员工参与各级别技能竞赛，生产序列“多岗通”人员达到XXXX人，占比XXXX,人才价值得到体现，员工队伍活力充分激发。（四）针对对员工的教育、管理和监督不够，准确识变、科学应变、主动求变的能力不强等问题。公司党委有效运用岗位廉洁风险防控、个人行动计划、责任区督导、廉洁教育、约谈提醒等“第一种形态”，加强对员工的警示教育。深入开展违规吃喝专项纠治和“反围猎”专项行动，落实XXX项防控措施，积极构建“亲”“清”新型企商关系，严肃查处问责“重复发生、有章不循、突破底线”违纪行为。通过宣讲、讨论、实践等方式，深化形势教育，凝聚干事创业、砥砺奋进的合力。准确把握产业发展方向，在XX

6、XX领域不断跨越式发展，累计生产XX产品XX万吨，创效X亿元，企业在科学应变、主动求变中实现效益增长。（五）针对工作中还存在一定程度的形式主义、官僚主义，对强化干部监督考核、推动干部担当作为方面有差距等问题。公司党委将做好会议统筹作为整改形式主义、官僚主义的有力抓手，每周公司级会议集中公开发布。合并召开XXX会和XXX会,严格控制会议时长;在疫情期间召开线上会议,提高会议效率。坚持把纪律和规矩挺在前面，用好监督执纪“四种形态”，对于落实“两个责任”不力、违反中央八项规定精神的行为，一律零容忍。高质量完成党委一届任期常规巡察和问题整改“回头看”全覆盖，真督实查促整改。公司党委班子带头履职尽责，带

7、头担当作为，一级带着一级干,一级做给一级看，以担当带动担当，以作为促进作为。在领导班子2022年度民主生活会上的总结讲话同志们：根据中央和省委部署，经省纪委、省委组织部同意，今天我们召开班子2022年度民主生活会。民主生活会是党内政治生活的重要内容，也是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。这次民主生活会，是在深入学习贯彻党的二十精神的关键时刻召开的，要以严肃党内政治生活、提高政治能力来武装头脑、指导实践、推动工作；需要清醒认识面临的新形势、新任务和新挑战。要以此次民主生活会为一个新的起点，迈好第一步、见到新气象。XX对此次民主生活会高度重视，专门派出督导组

8、到XX全程指导，充分体现了对XX工作的关心支持。去年召开的中央政治局民主生活会，以高的标准、严的要求、实的效果,为我们开好民主生活会树立了标杆、作出了表率；XX日，班子利用一天时间召开民主生活会，逐一对照检查，认真开展批评和自我批评。我们要严格按照中央政治局民主生活会标准和省委常委班子民主生活会要求，把准讲政治的大逻辑，践行讲政治的新要求，开出讲政治的好氛围。为开好此次民主生活会，我谈三点意见，与大家共勉。一是思想认识要有高度。本着对党忠诚、对班子担当、对同志负责的态度，打消顾虑、卸下包袱，不绕弯子、兜圈子，把心里话说出来，把问题找出来，以达到提升境界、促进交流、增进团结的作用。二是自我批评要

9、有深度。要紧扣主题和内容开展自我批评，找准存在的突出问题，切实把自己摆进去，实实在在谈问题、讲不足，深入具体地进行党性分析,做到落细落小、见人见事。三是相互批评要有温度。班子成员要出于公心、直截了当开展相互批评，不能以提希望代替点问题、以工作建议代替批评意见，真正把关心关怀关爱送给同志，让人受到批评后脸上火辣辣、心里热乎乎。对班子其他成员提出的批评意见要正确对待、虚心接受，进而达到坚持真理、修正错误、振奋精神的目的。（作对照检查）今天，常委会班子成员本着对党负责、对组织负责、对班子负责、对自己负责的态度，敞开心扉，亮明本真，共同过了一次很有意义的党内政治生活，共同接受了一次难得的党性锻炼和思想

10、洗礼。通过这次民主生活会，能明显感觉到,在我们市委常委班子这个集体中，学的氛围、严的氛围、干的氛围越来越浓，特别是去年贯彻落实“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”的重大要求，大家的政治站位、政治能力、政治担当又有了新的提升，无论是看问题的角度、谈工作的视野，还是找自身的差距、讲努力的方向，都比过去有了新的进步，是一次非常及时、非常必要的心灵洗涤、政治充电。总结起来，这次民主生活会有以下几个突出特点：一是自我批评精准深刻。大家聚焦会议主题，严格按照“七个聚焦到”、“三个结合起来”的要求，紧紧围绕“六个带头”，紧密结合个人思想、学习和工作实际，进行对照检查、党性分析，尤其是新上任的XXX同志，将

11、新任工作和任前工作紧密结合，实事求是查摆问题。各位领导班子成员在查摆问题时态度端正，不掩饰、不回避、不转移，不仅谈了问题的具体表现，而且剖析了思想根源，做到了见人见事见思想，在自我批评中实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。二是相互批评动真碰硬。大家本着对事业高度负责的精神和对同志真心帮助的态度，直言不讳、开诚布公，所提意见不空泛、不铺垫、不绕弯，批评意见提得比较中肯，针对性也比较强。对批评意见，大家在回应表态中都表示虚心接受、认真整改，体现了闻过则喜、知过不讳的胸襟，体现了刀刃向内的自我革命精神，达到了统一思想、明确方向、凝聚力量的目的。三是整改措施务实有效。今天的民主生活会上，大家都

12、能从全局工作着眼、从各自负责的工作入手，精准聚焦了查摆的突出问题，具有较强的针对性和操作性。并且对照存在的问题，逐项提出整改措施，明确了时限、责任，体现了边查边改、立行立改的要求。总之，在督导组的有力指导下，在常委会班子成员的共同努力下，这次民主生活会开的很成功，是一次严肃认真、民主团结、求真务实、富有成效的民主生活会。下步工作中，我们将弘扬伟大建党精神，牢记“三个务必”，团结奋斗，开拓创新，充分发挥市委常委班子“关键少数”的表率作用，团结带领全市上下锚定“两个确保”、实施“十大战略”，全力推进XX建设高质量开局，推动我市经济发展质量更高、效益更好、速度更快，努力在全面建成社会主义现代化强国新

13、征程中谱写新时代XX更加出彩的XX绚丽篇章。把党的二十大描绘的宏伟蓝图变成美好现实，需要各级领导干部担当作为。市委常委会班子肩负着党中央、省委的重托和全市人民的期待，即负有领导责任，也负有示范责任,各位常委同志必须主动对标对标，清醒认识自己岗位的特殊重要性和示范作用，在全市上下发挥表率作用、形成“头雁效应”。下面，我谈四个方面与大家共勉。(一)一以贯之地强化政治能力。要把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”贯穿市委工作全过程、各方面，时刻心系“国之大者”“省之要者”，牢记“五个必须”，坚决防止“七个有之”，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持用党的二十大精神统一思想、统筹全局

14、、统揽工作，认真贯彻执行中央、省委关于加强和维护党中央集中统一领导的重大要求，时时处处事事对标对表，做到令出行随、有禁即止，坚决防范和克服政治上的自由主义、个人主义。完善落实“两个维护”的制度机制，健全政治要件全链条闭环式办理工作机制，定期开展“回头看”，推进全面从严治党具体化、精准化、常态化，确保党的二十大精神在某地条条落实、件件落地、事事见效。（二）一以贯之地深化学习教育。党的二十大报告，深刻阐释了新时代坚持和发展中国特色社会主义的一系列重大理论和实践问题，描绘了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图，为新时代新征程党和国家事业发展、实现第二个百年奋斗目标指明了前进

15、方向、确立了行动指南。市委常委班子成员要深入贯彻落实关于学习党的二十大精神的决定，完整、准确、全面学习“九个深刻领会”和“七个聚焦”等要求，深刻认识“两个确立”决定了中国共产党的核心力量、决定了中国式现代化的根本走向、决定了中华民族伟大复兴的前途命运、决定了中国人民幸福安康的根本利益，深刻认识核心就是力量、方向和未来，党的核心稳定，党心民心就稳、社会大局就稳，从而引领全市广大党员干部把坚决拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的实际行动，把党的创新理论转化为坚定执着的理想信念，把学习成果转化为实实在在的发展成果，转化为老百姓实实在在的获得感、幸福感、安全感。（三）一以贯之地坚持人民至上。党

16、的二十大报告指出：江山就是人民，人民就是江山，为民造福是立党为公、执政为民的本质要求。过去一年里，我们紧紧抓住人民最关心最直接最现实的利益问题，深入开展疫情防控、复工复产、医疗物资保障等惠民生、暖民心的工作，使党心民心贴的更紧,人民群众更加信赖党、拥护党，更加坚定地听党话、跟党走。市委常委班子成员要继续坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享的思想，坚定贯彻新发展理念，牢牢把握扩大内需这个战略基点，坚持在发展中保障和改善民生，狠抓项目引进和建设，以经济高质量发展不断保障和改善民生，不断提高人民的生活水平和生活质量。班子成员要强化敢为善为的政治担当、锤炼敢于斗争的政治品格、树牢为民服务

17、的政治宗旨，要求我们要在某地助推中国式现代化中扑下身子干实事、谋实招、求实效，聚焦建设对外开放桥头堡、枢纽经济新高地，更好统筹发展和安全，以更加解放的思想、更加深入的工作、更加务实的作风，投身伟大实践中去，汇聚起团结奋斗的强大合力。（四）一以贯之地加强党风廉政建设。领导干部的作风历来都是引领党风政风和社会风气的重要风向标，是人民群众观察党风的重要窗口。一个领导的威信一是来源于为民干事，另一个来源于干净干事。清正廉洁是领导干部的从政之基，领导干部用一次特权，就会减少一份威信；谋一次私利,就会失去一片人心。从中央到地方，从党纪政纪到法律法规,都对确定权力归属、划清权力边界、厘清权力清单有了明确规定

18、，这就要求我们在执行上要把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，带头严格落实中央八项规定及其实施细则精神，坚决防止和反对个人主义、分散主义、自由主义、特权思想，管好亲属和身边工作人员，严明规矩、严守防线,自觉净化个人社交圈子，以自己的模范行为促进形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、亲清统一的新型政商关系。常委班子成员要全面履行管党治党责任，严格落实“一岗双责”，坚持不懈抓班子、从严从实管队伍，共同巩固风清气正的政治生态。同时，刚刚经历了换届工作，常委班子个人要自觉带头讲奉献、讲觉悟、讲大局、讲境界，正确对待个人的名利权位和进退留转，自觉服从组织安排，经受住名、权、位的考验，无论什

19、么时候、在什么岗位都要恪尽职守，用实际行动来兑现奋斗终身的入党誓词。开好民主生活会只是一个好的开端，会后要抓紧几项工作：一是尽快向XXX书面报告这次民主生活会的开展情况；二是对这次民主生活会进行全面梳理，并按照规定在一定范围内进行通报；三是市委常委会同志要对照检查出的问题和相互批评的意见，认真盘点、系统梳理，拉出单子、建立台账，认真抓好整改落实，形成问题整改清单，在一定范围内公开整改情况并接受监督；四是市委常委会同志要带头落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活会，切实发挥示范引领作用。领导班子2022年度民主生活会对照检查材料按照市纪委机关、市委组织部通知要求，XX领导班

20、子深入学习贯彻党的二十大精神，围绕民主生活会主题，紧密联系思想和工作实际，积极开展学习研讨，认真组织谈心谈话，广泛征求意见建议，深入查摆问题，深刻剖析原因，有针对性地提出整改措施，形成了XX领导班子对照检查材料。一、存在的突出问题会前，围绕本次民主生活会主题和对照检查的重点问题，采取召开座谈会、个别谈话、发放征求意见表等多种形式，向所属地区和单位党员干部共原汁原味征求意见建议XX条，经归纳整理剔除重复意见建议后为XX条，其中涉及领导班子XX条、涉及党员领导干部XX条。围绕6个重点方面深刻对照检查，主要问题表现如下：(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、

21、做到“两个维护”方面的问题一是将“两个确立”原则要求内化为自觉行动的制度机制不健全。落实“第一议题”制度往往停留在传达精神层面,对“两个确立”理论逻辑、历史逻辑、实践逻辑的领悟和把握不够系统全面。二是将执行政治纪律政治规作为最高政治准则的思想自觉不彻底。透过业务看政治、透过现象看本质能力不够强,深入反思个别单位野蛮操作、举步维艰背后的政治问题、政治偏差不够深入，持续把严明政治纪律政治规矩放在从严管党治党、加强纪律建设的首位意识不突出，没有把大原则、大道理讲透彻讲明白，个别单位不请示报告，对上级要求阳奉阴违、选择执行，搞变通、打折扣的问题时有发生。三是将做就要做好的标准落实到重点任务的精神动力不

22、饱满。在推动区经济发展的效果导向不够突出，“说了就要做、做就要做成”的目标没有树立，计划与进度存在偏差,理想与现实存在矛盾等问题屡见不鲜，个别单位改革发展方案长期不落地，事与愿违多了一些、事随人愿少了一点，党中央和决策部署落实不够科学，由“做了”向“做成了”，“落实了”向“落实好”转变上还有较大差距。（二）全面学习不够、理论武装缺乏系统性。对党的二十大精神等与与十八大、十九大精神，联系起来学习、贯通起来把握把握不足，从新时代伟大十年变革中汲取经验力量不够，未能完全做到知其然更知其所以然，知其言而又知其意，从历史视角对XX区改革发展和党的建设的经验教训和规律性认识不深刻，推动于危机中育新机、于变

23、局中开新局的思路措施还有局限，培养历史思维、系统思维、把握发展规律、增强时代担当的成果不够丰富。二是学思结合不够、知识转化缺乏深入性。个别地区学用两张皮，只通读不理解、只传达不研究、只入耳不入心,机械学习、为学而学等体外循环的情况仍然比较普遍。学习的效果虽然无法直接考量，但一定会体现在本地区改革发展的成效之中。个别地区仍然步履维艰、发展受困的现状，恰恰反映出个别领导班子存在学而不思、学用脱节的问题，没有把学到的理论知识转化为工作的经验智慧、转化为推动改革发展的实招良策。三是知行合一不够、指导实践缺乏实效性。领导班子不善于在学习中感知政策导向、把准市场方向、收获发展红利,不善于在学习中增强把握机

24、遇的敏锐性、洞察力，对市场嗅觉不强、反应滞后，在推动拓市开源、增收创效、降本节支、转型升级、培育新动能等方面思想不解放、思路不开阔、能力跟不上，贻误了发展的良机。（三）带头坚持和加强党的全面领导方面的问题一是政治判断力、政治领悟力、政治执行力不够强。班子总揽全局、协调各方作用发挥不充分，主动把工作放到全市和国家发展大局中去谋划推动的意识不强，上下贯通、执行有力的组织体系不健全。班子工作压力传导越往下越衰减，抓党建自上而下的热度和自下而上的动力都不够，下级单位党的领导弱化，往往发现问题滞后，“后知后觉”工作被动。二是党建与业务融合不够。存在党建与业务两张皮的问题，把讲政治的要求落实到改革当中，把

25、思想政治工作贯穿生产经营全过程不到位，发挥好党建引领的作用，围绕中心、服务大局思考不深刻，将党中央和市委决策部署与地区实际紧密结合，把促进改革发展作为党组织工作的出发点和落脚点不够，党建工作未能真正做到有作为、有价值、有意义三是干部队伍建设仍存短板。领导班子谋划干部队伍整体建设不够系统，在如何调动干部积极性和创造性，形成整体功能上，还缺少创新制度、完善措施，对机关党员干部队伍建设长远谋划不够，一些处室干部年龄结构、梯次结构不够合理，一定程度影响工作有效开展。指导单位引才、育才、用才、留才的精准性和有效性仍需加强，在大胆培养选拔使用优秀年轻干部上一定程度放不开手脚，个别地区人才流失较多，影响改革

26、发展。（四）带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面的问题一是联系服务群众的长效机制不完善，“向群众汇报”制度落实不到位。班子对新时期群众工作的特点规律缺乏深入研究，准确及时掌握职工群众思想动态不到位，对“从哪里来、往哪里去”的基本命题认识不深刻。工作浮在上面多,深入基层少、“向群众汇报”少，与群众面对面沟通、心连心交流做得不够，问需于民、问计于民、问效于民投入精力不足。联系服务群众的渠道单一，借助信息网络平台等手段了解百姓诉求和职工群众“急难愁盼”事情不够有力。下基层习惯于听汇报、看材料，站在群众立场对一些深层次问题“解剖麻雀”“刨根究底”不够，对职工群众关心什么、是否满意关注不

27、够。二是“我为群众办实事”实践活动深入推进不均衡，办实事解难题的效果与群众期待有差距。班子对群众的实际需求考虑得不够精准全面，在涉及历史遗留的难点问题上用力不足、推进不快，破解历史难题不够彻底，与新时代人民群众对美好生活的新期待、新需要对接不够紧密，个别单位为群众服务的内生动力不足，针对已完成的清单任务跟踪问效力度不够，有的群众获得感、幸福感、安全感不够强，反映出班子在开展“我为群众办实事”活动上指导督促少，检验落实效果不够有力，一竿子插到底的务实作风不够过硬。三是贯彻新发展理念还未做到完整准确全面，推动改革发展的工作“量”与取得“效”不匹配。领导班子从理论上宏观上理解新发展理念不够深入，对立

28、足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局、推动高质量发展缺乏系统全面的把握，没有做到把新发展理念贯穿到改革发展全过程和各领域，在统筹创新、协调、绿色、开放、共享方面系统性思维、战略性布局、整体性推进上存在不足，受一些实际困难和问题制约，推动改革发展统筹兼顾不够，存在顾此失彼现象，改革的功效还没能在发展质量和效益上有效显现。（五）带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面的问一是应对风险挑战的思路不宽，运用市场化法治化手段处置风险的意识不强。主要精力放在跑金融机构、协调纾困、资金调度上，有时疲于应对，虽帮助风险地区一时缓释债务风险,但也存在风险外溢可能,反映出重大风险隐患的预警、管控和处置机制不

29、完善，反映出班子缺乏立足当下、着眼未来、注重总结和运用历史经验的深谋远虑，利用资本市场推动发展的能力和意识不强。二是系统思维、创新思维存在弱项，在发展中解决问题和风险的能力不强。深化改革高质量发展思路不宽、步伐不快，与年度全部完成的目标任务差距较大，反映出系统观念树立不牢固，运用矛盾论和系统论研究破解制约高质量发展的瓶颈问题有差距，知识结构、专业能力与新发展阶段改革发展的形势任务要求不相适应，特别是在金融、科技、信息、法律等领域专业知识有欠缺，围绕全市战略，顺势而为、主动求变、化危为机、以新应新的能力不足，培育新动能、新产业特别是先进制造业和现代服务业的成果不多，反映出班子学习新知识、发现新事

30、物、谋划新发展、推出新举措的意识和能力不强。三是敢于斗争、敢于胜利的政治品格亟待磨练，把握斗争方向、掌握斗争规律的本领不强。班子始终如一、一以贯之干工作不够，对主要矛盾和矛盾主要方面的判断不够精准，斗争艺术和斗争技巧不够高超，在斗争中体现党的政策策略、以斗争求团结的意识不强，有时在困难和矛盾面前畏难惧进、不敢亮剑。（六）带头落实全面从严治党政治责任方面的问题一是全面从严治党主体责任没有压实，压力和责任传导不到位。推动所属单位党委全面从严治党主体责任落实的穿透力不强，基层党委书记不能准确定位自己应该承担和履行什么样的主体责任，不能聚焦自身全面从严治党中的重点环节和突出问题，存在“眉毛胡子一把抓”

31、“上热中温下冷”问题，反映出领导班子推动党委主体责任落实层层传导压力不足，将管党治党责任由“软任务”变成“硬指标”严重不足，主体责任意识不强、对“坚持党的领导”这一党的首要历史经验，对“坚持自我革命”这一区别于其他政党的显著标志，认识的深度、推动的力度有较大差距。二是对“一把手”和同级监督不力，政治生态的修复净化不到位。对加强所属单位“一把手”和领导班子监督不够有力，“一把手”监督难、同级监督“软”的问题没有有效解决，修复净化政治生态任重道远，必须久久为功。三是履行党风廉政建设主体责任不到位，党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻。顶风违纪、损公肥私问题突出，查处违反中央八项规定精神问题XX起，

32、处理XX人次。反映出班子对反腐败形势严峻性和对“四风”问题的顽固性、反复性、隐蔽性的认识和研判不深刻，抓班子、带队伍有薄弱环节，在对一些干部苗头性、倾向性问题，未能及时地进行“咬耳朵、扯袖子、敲警钟”，对干部教育管理监督不够严格，缺乏严抓狠管的力度和厉度。二、存在问题的原因剖析深入剖析上述问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是政治经济一体把握的能力不强，对发展之果背后的政治之因认识不深刻。班子对政治与经济的辩证关系理解不透彻，运用马克思主义政治经济学原理去分析经济之果的政治之因意识不强。把世情、国情、市情、区情与马克思主义基本原理相结合，把改革发展的过去、当下、未来的发展脉络与马克思主义中国

33、化的飞跃历程相结合，把中华优秀传统文化与马克思主义的理论品质相结合，来统筹谋划和推动改革发展和党的建设下的功夫不够。二是履职尽责担当作为的站位和标准不高，重事功与重事效一体推进的作风不扎实。班子“排头兵”意识不强，在谋划改革发展上站位不高，战略眼光、大局观念、全局意识比较欠缺。主动与先进水平、兄弟区县先进经验进行工作对标欠缺，在思想观念、发展理念、政策水平和思路招法上与全国先进水平相比还相对保守，推动体制机制创新、思想理念更新和发展模式迎新的效果不明显。三是宗旨意识不强，以人民为中心的发展思想没有完全做实。班子思想深处对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识不到位，“主仆”关系有时没有摆正，“权为民

34、所用、情为民所系、利为民所谋”的本质要求没有真正落到实处，“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的群众路线坚持不好。想问题做决策时对上级负责多、考虑群众愿望少、推动共同富裕步伐不大，主动向职工群众请益少、尊重基层首创精神和凝聚基层智慧力量不够。四是系统观念和系统思维有缺陷，较真碰硬的精神不饱满。班子面对改革发展的艰巨任务和风险挑战，运用党建、发展、法治和资本市场等一揽子措施，系统研究破困局、开新局的思路招法不够有力有效，反映出班子系统思维、创新思维、法治思维和底线思维不足，敢闯敢试、开拓进取的魄力和以变应变、敢为人先的勇气不足。五是党委主体责任落实不到位，监督制约机制不够健全有效

35、。各级党委管党治党的主体责任、党委书记“第一责任人”责任和班子成员的“一岗双责”压得不实，一级抓一级、层层抓落实的责任传导机制尚未发挥有效作用。党委主体责任与纪委监督责任“两个责任”贯通融合协调推进不够有力,使权力失控、行为失范、监督失效，为违纪违法和腐败行为发生提供了土壤和条件。三、下一步改进措施针对存在问题及原因，班子要以这次专题民主生活会为契机，深刻反思、吸取教训，健全制度机制，坚决抓好整改。一是加强党的建设和全面从严治党，以班子的自身过硬带动政治生态和清廉建设向善向好。深入落实关于抓好基层党建工作、全面从严治党的讲话精神，按照“真抓”“实抓”的要求，压紧压实全面从严治党主体责任，健全领

36、导班子和领导干部责任清单、任务清单，切实把组织建起来、责任扛起来、清单和程序立起来。牢牢把握巡视整改的政治属性，推进市委巡视反馈问题、审计反馈问题真改实改，确保按时间节点全部完成，健全落实巡视整改长效机制。二是着力强化政治经济学思维，增强班子政治经济一体谋划的能力。深入贯彻落实党的二十大精神，把“两个确立”作为最深刻的政治领悟和政治信念内化于心、外化于行，把“两个维护”的原则性要求转化为工作的制度规范，坚决捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”。三是完整准确全面贯彻新发展理念，提高班子推改革谋发展的水平。一是聚焦服务重大战略调整优化布局。牢记“国之大者”，自觉把工作放在“国之大者”中思考，牢牢

37、把握战略和策略的辩证统一关系，把战略的坚定性和策略的灵活性结合起来，在战略上准确判断、科学谋划、赢得主动，聚焦改革重点任务提升改革质效，对标国内外一流标准，抓紧补齐短板、弥合差距，确保各项改革任务如期完成。四是做实以人民为中心的发展思想，树立班子为民务实的良好形象。一是做实人民群众需求。坚持把保障和维护人民利益放在重要位置，用发展的办法提高职工生活水平。深入落实班子成员包联帮扶机制，建立定期深入基层调研指导机制，全年每名班子成员走遍包联乡镇,加大深入企业频次,全面了解需求和诉求，找准查实群众的操心事、烦心事、揪心事，把重心放到解决问题上，瞄准“急难愁盼”事，精准高效解民忧，把小事办实、大事办好

38、、难事办成，以解决问题的程度检验落实的效果。大作用。五是适应新形势完善监管方式，提升班子驾驭风险能力和斗争本领。将“点”上问题放在“区间”中谋划。推动持续加大盘活资产、提高现金流入水平，丰富化解债务风险的资源，提升债务风险监测预判能力。紧紧围绕做好经济工作的能力，组织班子成员认真学习马克思主义政治经济学理论，锤炼抓经济工作的过硬本领，努力成为经济工作的行家里手。官方抖音号【笔尖耕耘】5000万字公文材料关注抖音号【笔尖耕耘】获取5000万字公文写作必备资料包总计超5000万字、超6W篇内容，满足绝大多数材料写作需求 当下急需的热点专题材料，及时更新 手机电脑均可使用，直接搜关键词即可找至J!电子版可编辑，高效写作必备 免费持续更新，紧跟最新材料需求，不过时！