中山市职业技能培训课程标准开发 实施细则(试行).docx
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1、中山市职业技能培训课程标准开发实施细则(试行)(征求意见稿)第一章总则第一条为贯彻落实中山市职业技能提升行动实施方案(20192021年)(中府办2019)31号),健全我市职业技能培训课程标准体系,提升职业技能培训的针对性和有效性,促进劳动者就业创业,根据关于进一步加强和规范我省职业开发管理工作的通知(粤人社函2015)836号)、广东省职业技能培训课程标准开发技术规程(试行)(粤人社规(2020)3号),制定本细则。第二条本细则所指的职业技能培训课程标准,特指经备案后纳入职业技能提升培训补贴范围的培训课程标准。第三条职业技能培训课程标准为推荐性标准,是指参考职业或岗位特性、技术工艺、设备材
2、料以及生产方式等要素,以国家职业标准或行业企业典型工作任务为依据,制定的职业技能人才培训课程要求。主要包括:培训说明、培训目标、课时分配、培训要求与培训内容、推荐教材、培训考试试题等内容。第四条中山市成立市级职业技能培训课程标准技术委员会(以下简称“市级培训课程标委会”),由市人力资源和社会保障局管理,主要承担职业技能培训课程标准开发、审核备案和管理运行等工作任务。第五条市直有关部门负责本部门及相关行业培训课程标准的起草制订,可将已开展培训并符合开发要求的课程标准直接报市级培训课程标委会备案。第六条开发原则。(一)针对性。紧紧围绕我市产业转型升级,制造业强市和现代服务业发展,以劳动力素质提升为
3、目标,为中山新一轮高质量发展提供技能人才支撑。(二)适用性。能满足不同行业、企业开展不同层次劳动力素质提升的培训需要,满足高等院校、职业院校、技工院校、职业技能培训机构及用人单位等开展不同层次的培训教学需要。(三)公益性。坚持以服务企业和促进就业为导向,主要开发我市经济社会发展和人力资源市场需要、就业需求量大、可行性强的项目。(四)效益性。充分发挥职业技能培训课程标准的社会效益,切实用于技能人才培训和评价工作上,为推进我市人力资源开发和技能人才培养、提高企业竞争力提供技术保障。第二章开发流程第七条开发单位:企业、行业协会(学会)、高等院校、职业院校、技工院校、职业培训机构等。第八条开发范围:中
4、华人民共和国职业分类大典(2015年版)中技能类职业(工种)、新职业、专项职业能力或技能单元等;规模以上企业结合自身生产经营服务需要,面向本企业员工开展的技能培训项目。主要开发以下方向:(一)开发未纳入省职业技能培训课程标准的我市“广东技工”、“粤菜师傅”、“南粤家政”、“乡村工匠”、农村电商等重点工程职业技能培训课程标准。(二)开发智能家居、电子信息、装备制造、健康医药等我市战略性新兴产业和传统优势产业所需的职业技能培训课程标准。(三)根据我市企业紧缺适用人才导向目录,开发相应的职业技能培训课程标准。第九条开发流程按照中山市职业技能培训课程标准开发流程图(附件1)进行。(一)开发项目的申请立
5、项。1.项目申报。市级培训课程标委会向社会征集职业技能培训课程标准开发项目。相关单位提交中山市职业技能培训课程标准项目开发建议书(附件2)o2.项目立项。市级培训课程标委会组织专家对申报项目进行评审,评审通过后正式立项,纳入年度开发工作计划。(二)项目开发单位的评选和确定。市级培训课程标委会通过市人力资源和社会保障局网站向社会统一公布立项的开发项目,广泛征集并择优选取项目开发单位。1.资格申报:相关单位填写中山市职业技能培训课程标准开发项目申请书(附件3),在规定时间内连同辅证材料报送市级培训课程标委会。2.资格评审:市级培训课程标委会组织专家对申请单位进行资格审查,择优选择项目开发单位,并在
6、中山市人力资源和社会保障局网站公示5个工作日。公示结束后,确定开发单位,签订项目开发合同。(三)开发项目编写。获得项目开发资格的单位应积极组织相关专业专家进行开发研讨、论证、调查,并制定开发工作进度计划,各项目开发期限原则不超过6个月,遇有特殊情况可适当延长,但不超过9个月。(四)开发项目审查和验收。项目开发任务完成后,开发单位需提交书面结项申请,并提交此开发工作的所有阶段性成果和最终成果,由市级培训课程标委会组织专家进行技术审查和验收。验收流程如下:1.市级培训课程标委会组织3至5名专家成立专家评审组。2.评审组对开发内容进行验收评审,并出具中山市职业技能培训课程标准项目开发专家评审意见表(
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