银行竞聘演讲范文(32篇).docx
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1、银行竞聘演讲范文(32篇)银行竞聘演讲范文(通用32篇)银行竞聘演讲范文篇1尊敬的各位评委:大家上午好!非常荣幸能够参加这次正职资格竞聘,心情非常激动。本来开始报名时,思绪比较复杂,但我最终还是战胜自己,勇敢而有信心的站在这演讲台上。我觉得我还行、能行,能胜任这一工作,也一定不会让各位评委失望。下面我从以下三个方面剖析自己,推介自己,恳请评委们指正和大力支持。一、几年来的工作实践和成果也被县行申报为省级“青年岗位能手”。二、竞聘优势1、有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比较全面。对于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所了解。但我深信一点:时间、社会和平凡的
2、工作最能锻炼人、培养人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。2、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。20年经县行党委认真考察、考核,我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员,并如期转正,成为一名正式党员。日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。4、有多年的管理经验,能服从大局、服从领导。自20_年4月以来,一直从事副职工作,一方面认真的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好主任的参谋、助手,及时办理领导交办的各项工作。能识大局、识时务,服从领导,协同作战,圆满的完成
3、县行分配的任务。三、以后的工作打算如果竞聘成功,我会从以下几点努力开展工作:1、服从党委安排,及时进入角色,带好身边的人,切实履行好部门负责人职责。现在正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比较多,因此,首先应服从县行党委的工作安排,服从大局,树立“全行一盘棋”观念。根据年初县行全年任务指标分配,及时分解落实,不留任何死角。工作中以身作则,大胆管理,充分调动部门全体人员工作积极性,以饱满的激情全面完成工作任务。2、继续发扬自己勤奋好学、吃苦耐劳的优良作风。作为部门负责人,应全面掌握金融法律法规、银行专业知识和上级行的各项规章制度,勤奋好学,搞懂、学会,并及时传达贯彻落实。工作中坚持吃苦耐劳的优良
4、作风,身先士卒,积极发扬“班长”的表率带头作用。3、团结友爱,共同协作,确保全年工作安全无事故。作为部门负责人,首先应加强合规经营意识,始终坚持“安全就是效益”观念,紧抓内控管理,严防工作隐患,确保各项业务快速、健康发展。其次坚持谈心制度,要切实关注身边人,常交心,常进行思想交流和沟通。本部门全体人员之间应搞好团结,发扬团队精神,坚决杜绝武断、独裁。最后,充分利用好绩效考核体系,做到公平合理,奖惩分明,形成一种团结友爱、人人都求积极上进的良好氛围。总之,一句话,“重在参与既然行党委英明决策,搭建了公开、公正、公平的竞聘舞台,我一定要积极的争取。无论结果如何,我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮
5、助。我会一如既往,继续努力工作。演讲结束,再次衷心的谢谢各位评委!银行竞聘演讲范文篇2尊敬的各位领导、各位评委、各位同事:大家晚上好!我今日竞聘的岗位是一支行行长。入行21年来,我数次站在那里竞聘新的岗位,迎接新的挑战,担当新的职责,我用自我对工作的活力和热爱,用过硬的业务和管理本事,去不断的丰富自我。下头我将从三个方面介绍我对一支行工作的一点研究。第一、树立信心,克服困难,挑战自我今日我敢于站在那里参与竞聘,我想是源于分行近年来业务快速发展给我的信心,是源于全行员工团结一致一心谋发展的信任,是源于挑战困难体现价值完善自我的信念。也许支行的发展历程不必须会一帆风顺,在发展的道路上会有许多困难等
6、待我们,但无论有多大的困难,我相信有一支行员工的不懈努力,有全行干部、员工的鼎立支持,我有信心、有永不放弃的信念,带领支行全体员工,去战胜困难,取得胜利。第二、细分市场,找准目标,转型发展_片区作为市一个已成熟的商业、住宅区,有广阔的市场,同时在那里金融机构林立,竞争激烈,谁也不会轻易把市场让出来。未来支行如何发展呢我想出路仅有一条:就是在竞争求生存,在竞争中求发展。要在竞争中求生存、求发展首先就要重视和做好市场调研工作,做到知己知彼、心中有数,明确工作的重点和方向。针对区域批发、娱乐、餐饮、酒店、房地产较多的情景,我将细分市场。针对不一样行业、不一样客户制定不一样的营销方案,以客户为中心,加
7、强对外营销,做好客户的长期跟进工作。在做好对外营销的同时,我将加强厅堂营销工作,将柜台人员从“服务员”转变为“销售员”,经过一句话营销,将潜力客户推荐给客户经理,进一步挖掘客户潜力,建立产品营销链,不断地扩大客户资源。今后一支行将把公司与个金齐头并进作为业务发展的方向,贯彻以公司业务带动个金业务,以个金业务支持公司业务发展的指导思想,在工作中坚持“超前谋划、超前安排、超前行动”的工作方针,用心做事,认真做人,带领支行全体员工努力完成二级分行下达的各项任务指标。第三、挖掘人才,培养人才,使用人才一个网点业务发展和内控管理的好不好,关键在员工的管理和使用合不合理。我始终认为:每个员工都有才能,只可
8、是才能有大有小、有高有低、有专有全之分而已。在人才使用上我将尊重员工的兴趣和职业生涯规划,结合支行的岗位设置,从管理序列、专业序列制定支行中长期的、渐进的人才培养计划,经过支行内部的轮岗、培训、代职等方式加强对员工本事的培养,鼓励和督促员工加强自我学习、自我提高,经过支行的业绩考核和业务考评两方面综合培养、选拔和使用人才,实现人才在一支行内部的合理流动。以上就是我对支行各项工作的一点不成熟的思考,我想贯穿我工作的中心思想仅有一个:锐意进取,不断创新。墨守成规永远不能在业务发展和内控管理上成为领先者,我期待支行在分行党委的正确领导下,在各机构、部门的大力支持下,在支行全体员工的共同努力下,相信支
9、行必须能创造出业务发展和内控管理新的标杆。银行竞聘演讲范文篇3各位领导、各位评委:大家好!著名的物理学家爱因斯坦说过:对一个人来说,所期望的不是别的,而仅仅是他能全力以赴和献身于一种完美事业。今日正是出于对金融事业的热爱及凭借多年的工作经验,我自信的来参加我行资产负债管理处岗位竞聘。下头,我将把我的演讲分为自我介绍、对岗位的认识、竞聘的优势和竞聘成功后的工作打算四部分向大家做一介绍。以便使大家对我有一个更全面的了解。第一部分,自我介绍。我叫次仁,藏族,今年31岁,中共党员,中专学历。我于96年毕业于西藏银校,同年到农行加查县支行从事储蓄、联行、会计、信贷股股长等工作;20_年至今任农行措美县支
10、行副行长;我曾于20_年至20_年在农行西藏自治区分行资产负债管理处挂职交流;20_年至今农行西藏自治区分行资产负债管理处借用。工作十多年来,我总是兢兢业业、勤勤恳恳认真完成领导安排的各项工作,曾多次受到领导和同事们的肯定,并在98、99、00、04、05年的年度考核中获得“出色”,在挂职交流期间荣获全国农行20年一20_年度资产负债管理先进个人奖。第二部分,对岗位的认识。分行资产负债管理处是属我行一个综合性部门,能够说是我们全行的神经中枢。它主要负责行资产负债管理委员会办公室的日常工作,工作既细又杂,包括:统一协调、制定、下达和调整综合业务经营计划,监测各项计划执行情景,提出完成计划的相关提
11、议;对各经营行计划执行情景进行综合评价;按季提交全行业务经营状况分析报告,监测和评价全行经营状况,并报管委会审定;负责记录、整理管委会会议纪要,向管委会报告决议落实情景,并提出政策提议;协调、监督、落实管委会交办的其它事项。同时还要负责考评领导小组办公室的日常工作,制定本部门年度工作计划并定期进行总结,做好统计工作等。资产负债管理处的工作虽很细小,但事关我行工作的大局,做好这些事情对我行的发展具有重大作用。要做好我行资产负债管理处的工作,不仅仅要求工作人员具有扎实的专业技能,较强的业务本事,并且还要求有工作认真、扎实心细的个人素质和任劳任怨、作风正派的思想素质。第三部分,我竞聘的优势。综合权衡
12、,我认为我具有以下几点优势:一是我具有较好的个人素质。多年来,组织上的培养,领导和同事们的支持和帮忙,造就了我敢于坚持原则,主持公道,秉公办事,作风正派,善于听取群众意见的品格。我始终认为,干好事业靠的是忠诚于事业,靠的是一丝不苟的职责心。同时,我善于协调各种关系,能够团结同事共同完成工作,并具有较好的人缘。我与基层员工感情一向很好,今年十一节我回了措美县支行。支行全行员工个人凑钱,为我组织安排了聚会活动,员工们还说“行长你赶紧回来吧,员工们都盼着你回来”,地区中心支行也曾几次催我回去,但由于分行资产负债管理处人员紧张,工作需要,我一向长期借用没有回去,并且我参加工作后一向都没有休过。二是我具
13、有丰富的工作经验。工作十多年来,我从事过多个工作,不一样的工作经历锻炼了我丰富的工作经验,并对银行各项业务比较熟悉。其中,在加查县支行信贷岗位上的四年期间,我坚持信贷各项制度,累计受理发放贷款8仟余万元,构成不良贷款仅有35万元,不良率仅有0.43队而现只剩1笔,金额2万元。我在担任措美县支行副行长期间,每周四晚组织全体员工集中学习,并对支行员工实行业务量笔数登记制度,记录结果与月末律贴工资和个人年度考核挂钩,由此突进了我行业绩的提高。以上是我的经历,也是我的优势,更是我做好其他工作的有力跳板。三是我熟悉资产负债管理处的工作。在交流借用期间,我工作出色、成绩显著,并得到了领导和同事们的肯定。交
14、流借用不仅仅丰富了我的经验和阅历,也使我对资产负债管理处的工作有了更为深入的了解。在借用期间,我结合实践不断扩展知识结构,进取学习资金营运、计划控制、综合考评、内设机构等级化管理、经济资本管理、利率定价及利率风险管理和商业银行资本充足管理等方面的知识,并认真付诸工作实践。同时,我起草了20年至2020年度业务经营计划编制、20年业务经营分析报告、农行西藏分行规划发展规划等,完成了日常统计数据分析工作和存款成本分析思考等调研报告。这些都为我以后的工作奠定了基础。四是我爱好学习,具有较强的创新本事。我爱好学习,具有较强的上进心。参加工作以来,我不满足于参加工作时的中专学历,而是不断的学习,不断的提
15、高。我此刻就读于中央电大西藏分院函授专科,将于12月毕业;我还就读于中央党校西藏分院函授本科,将于20_年12月毕业。同时,工作中我是一个善于创新的人,我总是喜欢逆向思维,喜欢用不一样的的方法解决问题,由此我也取得了良好的业绩。第四部分,竞聘成功后的工作打算。如果承蒙领导厚爱,我将解放思想、开拓创新,进取探索新思路和办法,并结合西藏农行实际,做好各项工作。具体我将做好以下工作:一是强化一个意识,加强一个执行。一个意识是指服务意识。银行资产负债管理处为我行一服务性部门,做好服务是做好管理处工作的关键。努力避免因服务不好而带来工作上的不便。一个执行是我将听从领导安排,严格执行公司制定的有关制度,并
16、使各项规定和制度落到实处,以此来保证各项工作的顺利开展。二是进取探索经济资本管理。我将加强采集全行经济资本管理基础数据和监测管理,并结合我区农行实际,进取探索经济资本管理,推行经济资本管理的经营绩效考核机制。并按照上级管理指示,把各项政策落实到实处,切实做好经济资本的管理。三是加强对利率市场的管理和定价管理。我区于20_年放开了存款利率市场,利率能够浮动,但贷款利率还没有放开执行西藏固定利率,而全国其他省市存货利率于20_年开始已开放市场化,利率市场化是金融市场改革和发展的大势所趋。我将结合西藏特殊优惠货币信贷政策,进取探索和建立利率市场化管理、内部资金转移定价体系。并经过科学分析授权规则、浮
17、动区间等,建立存款定价模型和制定实施细则。四是进一步加强全行资金营运管理。在加强传统信贷业务的同时,我将进取拓展同业拆借市场、债券市场、票据市场、外汇交易市场、公开业务市场等各类货币市场业务及其他资产业务,拓宽我行富裕资金的营运渠道,提高全方位的资金运用本事,提高收益。五是加强学习,适应未来需要。我深知,当今时代是一个学习的时代。一个不学习,或不善于学习的人终将被时代所淘汰,所以仅有在工作中不断的提高自我、完善自我才能适应未来的挑战。我将进一步加强学习,并从三个方面增加自我的知识积累:一是要认真学习党的路线、方针、政策,异常是仔细研读大报告,深刻领会其中的内涵;二是要学习专业知识,异常要加强资
18、产管理、服务、金融等知识学习,使自我成为精通业务的行家;三是丰富自我的基础知识,多学习历史、自然科学等辅助知识,力争使我成为一个知识渊博的人,为做好工作供给进一步的保障。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。”尊敬的各位领导、评委们,以上是我向你们汇报的简要情景。我深深明白,银行资产负债管理处的工作岗位担负着银行工作的重任,它不仅仅是一个具有吸引力的职位,更是一份沉甸甸的职责!如果能够承蒙大家的厚爱,让我走上这个岗位,我将不遗余力地做好本职工作,以出色的业绩回报大家的厚爱!给我一个机会,我还您一份期望!我的演讲完毕,多谢大家!银行竞聘演讲范文篇4尊敬的各位领导、各位评委:大家好!我记得有这样一句名
19、言:“一个人生命的价值不在于你拥有了多少,而在于你奉献了多少。”今日,我信心百倍地参与这次竞聘,正是抱着一颗奉献之心!今日我要感激各位领导和同事们,感激你们的鼓励和支持!我竞聘的岗位二级支行行长。下头,我简单地介绍一下我个人基本情景,好让大家对我有一个更加全面的认识和了解。我叫,1985年出生,本科学历。我从20_年开始从事金融工作,20_年从事分理处主任,20_年担任分理处主任至今。多年来,我一向兢兢业业,任劳任怨,赢得了领导和同事们的肯定和好评。“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,十年的工作经历,练就了我丰富的工作经验和较强的工作竞聘本事。我自信,我能胜任此项工作,我之所以自信是来源于以下
20、几个方面:第一,我具有较好的综合素质和强烈的敬业精神。年轻也是一种优势,我今年32岁,正直干事创业的黄金年龄,我具有领悟快、爱拼、爱闯、吃苦耐劳的特点。同时,我深深的懂得“人生之路漫长,求识之路未穷”的道理。并所以养成了一种“事业光荣、职业崇高、忠于职守、进取奉献”的确敬业精神。坚定信念,实事求是、勤政廉政、谦虚谨慎、公道正派、团结协作,一向都是我的工作座右铭。第二,具备丰富的工作经验和较强的业务竞聘本事。参加工作十年来,我一向在金融系统工作,并从事过多项工作,不一样的工作经历,使我积累了扎实的理论知识和丰富的工作经验,并具备了处理不一样问题的竞聘本事。同时,我的业务竞聘本事较强,业绩突出,我
21、个人业绩存款余额到达40000万;个人客户办理超额完成300%;在我的争取下,今年9月20号左右,房地产公司在我行增开帐户,并存款IOoOo万。这些为我继续做好下一步工作供给了可靠的保障。第三,我具有较强的管理协调竞聘本事。管理也是一种生产力。管理与协调竞聘本事对于支行行长来说,十分重要。能够说这十年的工作实践,使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性,深切地感受到自我在业务知识、管理水平、领导竞聘本事等方面有了全方位的提高,使自我的脚步更加坚实。异常是担任分理处的工作经历,使我有机会在政治素质、思维理念和工作方式方法等各方面得到锻炼和提高。工作中,我也出色地完成了各级领导交办的工作任务,较
22、好地履行了工作职责。这些都更加坚定了我扎根于支行,脚踏实地运用自我所学知识,所掌握技能,做好每份工作的决心,为下步工作开展打下了坚实的基础。各位领导,各位评委,我不是个安于现状、贪图安逸的人。我有梦想,有追求,我顾全大局,不畏失败,敢于尝试。古人云,百尺竿头,更进一步!如果我有幸赢得这次竞聘,我愿意从以下几方面入手,在新的岗位上创造更大的价值!第一、摆正位置,加强行风建设,做好本职工作。我上任后,将摆正自我的位置,维护上级领导人的威信,充分发挥自我的作用,为领导的决策供给有价值的参考和合理化提议;以主人翁精神顾全大局,以事业为重,不计较个人得失,努力维护团结,全面实施既定的战略部署和经营决策,
23、要把抓好全支行思想政治学习与行风建设作为工作重点,及时掌握经济信息和企业情景,发挥组织作用,努力做好自我的本职工作。第二、转变理念,提升核心竞争力,树立服务创效益的观念,努力完成各项经营指标。我上任后,将从提升核心竞争力与执行力入手,带领全行适应市场需要,着眼未来,进取扎实地发展特色业务。经过狠抓窗口服务质量、狠抓规范服务,“急客户所急、想客户所想”来建立以客户为中心,具有自身特色的服务体系,充分发挥我支行的综合优势,使客户切身感受到方便与快捷;认真审核和发放各项贷款,管好用活信贷资金,做好各部门的协调工作,从而提高服务质量,从服务上创效益,努力完成各项经营指标。第三、强化员工培训,建立人才激
24、励机制,提高整体综合素质。牢固树立以人为本的思想,进行系统化员工培训,并建立起优胜劣汰、能上能下,能进能出的人才激励机制,实行工效挂钩、奖优罚劣、奖勤罚懒,切实做到人尽其才,才尽其用,以提高员工整体素质,实现人力资源的最优配置。第四、加强内控管理,强化内控风险防范体系。强化所有员工的风险意识和监督意识,加强对重点业务、重点岗位、重点环节的风险防范管理,建立健全风险管理机制,提高业务制度建设和执行力度,把风险防范工作落实到业务流程的各个操作环节中,有效提升经营管理水平。尊敬的各位领导、各位评委,我有进取、自信、乐观的人生态度,有细致耐心、尊重他人、能换位思考的工作作风!我深知,机遇总是与挑战并存
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