2024年某局党风廉政建设和反腐败工作要点（详细版）.docx

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1、2024年某局党风廉政建设和反腐败工作要点（详细版）目录一、突出政治引领，切实提升全面从严治党实效2二、坚持培根铸魂，着力提升党的思想建设水平3三、强化监督质效，全面构筑高效严密廉政体系4四、严密责任体系，建立健全常态化压力传导机制6为深入贯彻落实县委关于推进党风廉政建设和反腐败工作的安排和部署，加强党风廉政建设责任制，推进党风廉政建设，推动全局全面从严治党向纵深发展，结合我局工作实际，特制定2024年党风廉政建设和反腐败工作计划。一、突出政治引领，切实提升全面从严治党实效1、坚决维护党中央权威和集中统一领导。严格落实关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，推动党员干部坚定拥护“两个确立”

2、，坚决做到“两个维护”，深入学习贯彻党的二十大精神，开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，不断提高党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力，运用习近平新时代中国特色社会主义思想的立场、观点、方法来指导和推动退役军人工作高质量发展。2、压实全面从严治党主体责任。抓住全面从严治党主体责任“牛鼻子”，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚定不移贯彻落实全面从严治党战略方针，认真贯彻落实县委部署和要求，局党风廉政建设领导小组须全面履职尽责，党组书记落实好“第一责任”，把党风廉政建设工作摆上重要议事日程，推动党风廉政建设“主体责任”、第一责任人“四个亲自”的落实，定期研判我

3、局党风廉政建设形势，部署党风廉政建设工作，强化各项工作举措。班子成员带头落实好“一岗双责”。结合实际，进一步完善廉政风险点台账，编制班子成员“一岗双责”清单，签订党风廉政建设目标责任书，分解落实全年工作任务。坚持把党风廉政建设与业务工作同谋划同部署同落实同检查同考核，构建齐抓共管的工作格局。加强履行党内监督责任，发挥好党内监督作用，依规依纪加强执纪问责。充分运用监督执纪“四种形态”，让“红红脸、出出汗”成为常态。对领导干部履行“第一责任”“一岗双责”、执行中央八项规定精神等方面加强监督，对苗头性问题要及时谈话、提醒，自觉接受党内监督、群众监督和舆论监督。加强重点领域监督,规范事前事中事后监管。

4、局党组会听取研究党风廉政建设工作不少于2次，全年召开局党风廉政建设工作会议不少于1次。3、涵养风清气正的优良政治生态。认真贯彻民主集中制，严肃党内生活，严明政治纪律和政治规矩,引导党员干部牢记“五个必须”（必须维护党中央权威、必须维护党的团结、必须遵循组织程序、必须服从组织决定、必须管好亲属和身边工作人员），严防“七个有之”（搞任人唯亲、排斥异己；搞团团伙伙、拉帮结派；搞诬告、制造谣言；搞收买人心、拉动选票；搞封官许愿、弹冠相庆；搞自行其是、阳奉阴违；搞尾大不掉、妄议中央），坚决防止和纠正一切偏离“两个维护”的错误言行，防止任何形式的“低级红”“高级黑”，始终做政治上的明白人、老实人，推动形成

5、清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系，推进政治生态分析研判制度化、系统化、常态化，努力营造系统风清气正的政治生态。二、坚持培根铸魂，着力提升党的思想建设水平4 .加强理论武装。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务、长期任务，发挥党委理论学习中心组学习“第一议题”作用，深入开展党的XX大精神和习近平总书记考察X时的重要讲话精神。局党委全年开展党委理论学习中心组学习不少于X次,开展研讨不少于X次，创新学习方式，做好学用结合文章，力求做到思想上“零偏差”，推进上“零温差”，行动上“零时差”。5 .加强意识形态。严格落实党委意识形态工作责任制，定期研究部署意识形态工作，分析研

6、判意识形态领域形势和机关党员干部思想状况，加强意识形态阵地的建设和管理，严把文化活动、文创产品等备案审批关，严把党建阵地、信息宣传审核关，确保X体领域意识形态安全。6 .深化廉政教育。坚持把廉政教育作为党风廉政建设的基础性工作来抓，不断创新载体、丰富内容。对各级重要文件及时传达学习，组织赴廉政教育基地现场观摩，讲廉政党课，开展廉政谈话和工作提醒，利用各类警示教育读本、影像资料、案件通报等经常性开展以案示警，把廉洁从政抓实抓细。加强新时代廉洁文化教育，努力实现廉洁文化建设的广泛覆盖、有效覆盖，营造崇德尚廉、风清气正的良好氛围。三、强化监督质效，全面构筑高效严密廉政体系7 .推进作风建设。贯彻落实

7、好中央八项规定及实施细则精神，各级领导干部带头遵守作风建设各项制度，率先垂范，发挥“头雁效应全体干部要讲纪律，讲规矩，严明工作纪律，主动作为，强化责任担当，落实好上级对开展形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理的相关要求，积极主动整改查找的问题，进一步强化作风建设永远在路上的良好治理氛围。配合纪委监委严肃查处党员干部违法违纪问题,真正把对干部的严管厚爱体现到落实主体责任的具体行动中。8 .强化风险防控。紧盯干部人事、财务管理、资产管理、大额经费使用、物资采购、评奖评优、基建维修、后勤保障等权力集中、资金密集、资源富集的重点领域关键环节，梳理廉政风险点位，制定防控措施，规范权力运行。结合县委巡

8、察、审计，制定整改措施，做到对账销号、举一反三。加强基层权力监督，常态化开展部门巡查。筑牢制度防线，健全完善财务、内控、采购、工程、招投标等方面廉洁制度。自觉接受人大监督、民主监督，及时处理投诉举报案件，加强信访办理，妥善化解矛盾纠纷。9 .完善干部管理。坚持按程序选拔任用干部，严格把好干部选拔任用的动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、任职等各环节。坚持德才兼备、以德为先，重实绩、重能力的用人导向，加强干部廉洁考察，对廉洁上有问题的坚决不用。抓“关键少数”，加强对党员干部的日常教育、管理和监督。严格执行个人事项报告、因私出国（境）管理等制度。盯紧春节、中秋等重要时间节点，通过发送廉政信息等方式

9、加强节前提醒。对发现的苗头性、倾向性问题要第一时间提醒，把问题消灭在萌芽状态。四、严密责任体系，建立健全常态化压力传导机制1（）.落实政治责任。基层党组织、领导班子要以高度的政治责任感，落实好党风廉政建设责任制，领导班子切实履行主体责任。党支部书记、主要领导要切实履行好“第一责任人”责任，对党风廉政建设和反腐败工作负总责。班子成员认真履行“一岗双责”责任，切实抓好分管领域的党风廉政建设和反腐败工作，将分管领域的党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。各科室（单位）负责人要结合岗位职责，动态梳理完善廉政风险点，研究完善防范措施，积极开展谈心谈话，促使全体干部职工守好党风

10、廉政“责任田”。11 .构建责任体系。严格落实党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定，把落实党风廉政建设主体责任作为重大政治任务，摆到首要位置来抓，履行好党委的主体责任、党支部书记和主要领导的第一责任、班子成员的“一岗双责”以及科室（单位）负责人的责任，形成职责清晰、提醒到位、督促有力、问责有据的责任落实机制。建立健全巡察整改长效机制，高度重视县委巡察反馈意见的整改工作,持续推进党风廉政建设和反腐败工作。12 .严肃追责问责。继续抓好部门巡查整改落实，建立长效机制，坚决防止责任虚化、弱化、空转。积极支持、主动接受派驻纪检监察组的监督执纪，对全面从严治党责任落实不到位的单位和不作为乱作为的个人

11、，对在监督检查和执纪审查过程中发现的维护党的政治纪律和政治规矩失责、贯彻中央八项规定精神不力、“四风”问题禁而不绝、不作为乱作为等行为，进行严肃问责，对典型问题通报曝光。五、工作要求（一）加强领导，明确责任。局党组要加强组织领导，认真履行党组主体责任、党组书记第一责任和班子成员“一岗双责”，认真分解党风廉政建设和反腐败工作任务，将工作责任落实到具体人员。（二）抓住关键，解决问题。在推进党风廉政建设和反腐败工作中，要紧密联系党风廉政建设方面存在的突出问题和群众反映的热点难点问题，采取切实有效的措施予以解决，保障工作顺利开展。（三）严密组织，务求实效。认真组织学习上级纪委会议精神,明确全年党风廉政建设和反腐败工作的总体要求和重点任务，派驻纪检监察组对局党风廉政建设和反腐倡廉任务落实情况进行全面督查,确保我局党风廉政建设和反腐败工作取得实效。