毕业生就业合同书大全(20篇).docx
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1、毕业生就业合同书大全(20篇)毕业生就业合同甲方:(简称甲方)乙方:学生家长(简称乙方)为适应社会主义市场经济发展的需要,根据中华人民共和国合同法、中华人民共和国职业教育法等有关规定,经甲、乙双方协商,乙方自愿申请报读新世纪教育集团下属院校南充理工学校举办的级中专专业学习。学制三年,三年合计交学费5400元(大写伍仟肆佰元整)。毕业合格后由甲方根据乙方志愿和乙方自身条件负责推荐就业。一、甲方职责1、责督基地学校按国家颁布(或经教委批准)的教学计划对乙方进行教育培训,除乙方自动弃学、伤病辍学、违纪停学以外,督促学校保证98%以上的学生合格毕业,并按四川省或重庆市教委规定发给全国通用的中专毕业证书
2、。2、甲方在乙方职业品德优良、职业观念正确、学历及职业技能合格毕业、身体健康的前提下,提供三个以上用人单位供乙方选择,直到乙方根据自身条件满意就业为止。3、除乙方自动放弃推荐或达不到岗位要求又拒绝甲方合理的推荐外,根据双向选择,公平竞争的推荐原则,凡合格毕业生在毕业后三个月内确属甲方原因未能成功推荐就业者,由甲方赔偿其双倍学费10800元(大写壹万零捌佰元整)。4、乙方到用人单位之日起一年内,若非乙方个人原因造成失业,甲方免费为其再推荐就业,乙方从就业之日起六年内,凭毕业生就业合同书可享受甲方在全国各地办事机构的优惠服务。二、乙方职责1、乙方在签订合同后,无论乙方因何种原因要求终止合同,甲方不
3、退任何费用,乙方在学习期间,凡因违纪被开除或因自身原因退学者,甲方不退任何费用且本合则自行终止。乙方为取得毕业证书或自愿放弃就业(含在就业推荐期间自行联系到用人单位),甲方不予推荐,也不退任何费用。2、乙方必须按照甲方的要求进行学习和训练,并达到相应的考核标准和获得毕业证书。若乙方品优而学习成绩和技能未达到合格,但仍要求推荐就业者,可申请由甲方根据乙方自身条件推荐就业。3、乙方在接受甲方推荐过程中,本着社会需要第一,个人志愿第二的择业原则,根据自身条件积极配合用人单位和学校工作。凡因乙方不能达到岗位需要、拒绝推荐或接受推荐后自行离职,概由乙方自行负责。4、乙方就业必需的证件费、交通费、住宿费等
4、相关费用由乙方自理5、凡签订此就业合同且进行律师见证者,需缴纳律师见证费100元(大写壹佰元整)。三、因执行本合同所发生的或与本合同有关的一切争议,双方应通过友好协商解决;双方协商不成,可将争议提交当地仲栽机构或向当地人民法院提起诉讼。四、本合同自双方签字之日起生效。经商定,乙方请家长作为其履行义务的担保人。五、本合同一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方:乙方:毕业生就业前景在金融危机影响下,众多大学生能否顺利就业,是时下校园里即将毕业的大学生们最关心的问题。作为大专生,在严峻就业形势面前,他们有着什么样的心态呢?为此,我对一些大专生及有关的网站进行了调查。据调查,一些大专生自
5、身定位不明确,高不成低不就。比中专生高点,却比本科生差点。大专生几乎成了“夹心饼”,找工作处境尴尬。但也有不少同学愿意从基层做起。高职生对自己的不客观定位和他们的特殊心理,就业时潜意识中处于困惑、彷徨的心理状态,既想攀比和求高求全,但又有自卑的情结;既想追求好企业、高薪酬,但又缺乏足够的信心,没有勇气面对用人单位;既想主动竞争谋取理想职业,又担心竞争失败,遭受挫折;既反对家庭对自己就业的干涉,又依赖父母找关系等等,影响他们的就业和择业。高职生能够正视社会现实,就业态度和动机呈现积极、健康向上的良好态势,但突出存在着不满足现状,具有较高的期望值,有不切合现实的理想成分。1、高职生急于求成,就业期
6、望值较高。在“你选择订单教育班的动机是”问题中,52.8%的学生认为“现在我国就业形势非常严峻,社会对高职学历还不认同,应珍惜订单学习与就业的机会”。33.5%的学生认为“它让我们比别人提前适应社会,更早地锻炼自己,使自己不必为就业发愁,对自己的发展更有利”。有22.5%的学生认为“把选择订单教育班学习作为提高能力的跳板,有机会就另谋高就“。在“你对什么样的订单企业感兴趣?”的回答中,89.3%的学生选择“国有大型上市企业或外资企业”。10.7%的学生选择“能就业就行”。2、高职生诚信意识不强,实用主义思想支配就业选择。在“如果你有更好的就业选择机会,你会如何”的回答中,54.5%的学生认为”
7、愿意到有利于自己发展的更好的环境就业”。27.6%的学生表示“我的目标和期望值看单位对自我价值的回报”。有17.9%的学生认为“有些忧郁和茫然,不知如何选择是好,参考家长的意见后再做决定”。在“你认为到订单班就是企业的一分子吗?”回答中,76.8%的学生认为“想到企业工作,但没想到是企业的一员”。可见,一些高职生在职业追求上把经济利益放在首位,更多地看重职业的个人价值。3、高职生充满就业信心,但有少数学生缺乏勇气,底气不足。毕业生就业毕业生就业工作会-一材料科学与工程学院为帮助毕业生开辟就业市场,拓宽就业渠道,切实把毕业生的就业工作做好。2023年5月21日中午10点半,我院在11教314室举
8、办了引导促进毕业生就业的会议,会议由副书记副院长张波主持。我院高分子专业大四学生参加了本次会议。会议指出,今年高校应届毕业生达699万人,就业压力明显增大。要采取有效措施,切实保障应届毕业生就业水平不降低、有提高。张副书记就三个方面为大家提出建议:一是鼓励毕业生在求职过程中保持自信。她指出:“同学们的核心竞争力在于专业技术,因此大家要突出自己的优势,在求职过程中保持对自身技术能力的信心,保持对自己良好素质的信心。”二是建议毕业生转变就业观念,具备长远的战略眼光,要多角度、多层次地看待问题。三是针对面试环节为毕业生提出了切实可行的建议,丰富了同学们的求职途径和面试技巧。通过本次会议,我院学生纷纷
9、表示在就业方面得到了就业帮助和指导,并且对自身的实际情况进行了深入的评估,应大胆提高创新精神,多出新的工作思路,争取新成绩、新发展,保持弘深学院发展的良好势头,不断提升自身的能力。O毕业生就业信尊敬的用人单位:许昌学院是一所教师教育与非教师教育并举、多学科协调发展的省属普通本科院校。学校座落在汉魏古都一一河南省许昌市。许昌市地处中原腹地,四季分明,温度适宜,交通便利。北距省会郑州80公里,距新郑国际机场50公里;京广铁路、107国道、311国道以及京港澳、兰南等高速公路从境内穿过。学校座落在市区八一大道上。学校占地面积1200多亩,建筑面积46万多平方米;教学仪器设备总值7832万元;拥有资料
10、完备、设施先进的图书馆,藏书近110万册;教学手段和管理手段日趋现代化。学校现有教职员工1042人,其中专任教师834人,教师中有正高职称56人,副高职称178人,博士和硕士研究生450人。学院还聘请了36位著名专家学者担任兼职或客座教授。教师中有享受国务院特殊津贴的专家,有国家级、省部级劳模和先进教师。学校还与国内著名企业实行联合办学,走产、学、研一体化的道路,拓宽了办学途径,增强了办学活力。目前学校设有17个院(系部),举办有43个本科专业和12个专科专业,覆盖了文、史、理、工、法、管、教、经等八个学科门类,应用化学是省级重点学科,美术学专业是省级特色专业。现有全日制在校生16000多人,
11、继续教育在读生近7000人,学生来自全国23个省份。学校以“崇德砺志,博学敬业”为校训,以“团结活泼、勤奋严谨、文明诚信、求实创新”为校风,努力培养德、智、体、美全面发展的宽基础、强能力、高素质、有个性、能创新的复合型人才。学校高度重视学生就业指导工作,设有就业指导专门机构,同全国大中型企业、地市教育局及学校等建立协作关系,为毕业生实习和就业搭建了平台。多年来,学校培养的各类毕业生受到用人单位的普遍好评。欢迎全国各地用人单位来人、来函联系。谢谢合作!此致敬礼许昌学院招生就业处年月日毕业生就业合同第三条毕业生与用人单位有权利了解对方的实际情况,被了解方应当如实先容自己的情况,不得弄虚作假。第四条
12、就业协议书如增加其他约定条款,约定条款内容不得违反国家法律和行政规章的有关规定,不得损害学校、用人单位和毕业生的声誉及正当权益。第五条毕业生与用人单位对就业协议的成立,有其他约定的,须在就业协议书中注明。例如:用人单位进人需要经人事主管部分核准的应当在协议书中约定,核准后就业协议成立。第六条本协议经毕业生和用人单位签字或盖章后生效,经学校鉴证登记后作为签发报到的依据。第七条本协议一式四份,毕业后、用人单位、毕业后所在学院和学校各一份。双方协议的主要条款第一条本就业协议书适用于参加初次就业的普通高校(含研究生培养单位)毕业研究生、本专科毕业生;在中国境内登记注册的各类企业、事业单位;国家机关、部
13、队以及依照中国法律核准登记的外因公司、分支机构。第二条签订本就业协议应当遵守同等、自愿、老实信用的原则。用人单位用人单位名称主管部分通讯地址邮政编码联系人及电话单位性质档案接收单位名称邮政编码具体地址毕业生姓名性别民族出生年月学院专业政治面貌学位种别学历培养方式生源地婚姻状况联系方式双方经协商达成如下协议:第一条毕业生工作的地点:第二条毕业生的工作岗位是:第三条毕业生户口迁进地地址:用人单位每月支付的劳动报酬是:毕业生到用人单位初次服务的期限是:毕业生到用人单位报到后是否签订:合同。本协议是否需要用人单位的上级主管部分核准后成立双方约定按下列步骤解决争议:一、对本协议产生纠纷和争议的,协商解决
14、。二、协商不能达成一致意见,任何一方可向当地政府主管毕业生就业工作部分申请调解。三、调解不能达成一致意见,可向人民法院提起诉讼。一方违约向另一方承担违约责任的方式。约定支付违约金的,违约金额最高不超过20某某元。违约方应征得另一方的同意,另一方签字盖章后方可解除协议。其他约定:毕业生意见:用人单位意见:签字:签字:毕业生就业协议毕业生到河北日报上登报声明毕业生持学校证明、登报声明和毕业证书原件到省厅流动调配处办理补办手续。甲方(用人单位):依照按劳取酬的原则,按甲方现行制度确定实习学生的实习津贴,月津贴人民币元。如实习学生需变动实习岗位,甲方相应调整实习津贴(月津贴人民币元)。乙方(姓名):甲
15、乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议:为明确实习学生与实习单位的责任与义务,根据国家有关法律、法规,本着平等自愿的原则,经甲乙双方协商一致,签订本协议。一、甲方同意录(聘)用乙方。毕业生工作若干年以后,有不少人可能准备报考研究生,继续深造。或者由于种种原因,要求调离。这些问题,如果未在协议书中明确,则双方很难协商解决,极易引起纠纷。为了减少因此而可能发生的问题,毕业生最好与用人单位洽谈时,就此明确,并以文字形式确定下来,为以后双方顺利解决这些问题创造有利条件。二、乙方同意毕业后到甲方工作。三、甲方录(聘)用乙方工作期限
16、为年,工作地点为,工作岗位为O丙方就业实习依法享受劳动保护,乙方应对丙方的人身安全提供保隙,不得损害或变相损害丙方在劳动保护方面的合法权益。否则,造成的后果由乙方负责。但是,甲方应为丙方提供相应的医疗保障,乙方对丙方的医疗不承担责任。在工作期间,乙方对丙方的故意行为造成的自身人身伤害事故不负责任。具体情况依照现行劳动法规定执行。博士后流动站(甲方)接受大学(学院、研究所)博士学位获得者(乙方)为博士后研究人员,合作导师O为了明确各自的责任、权利和义务,维护双方的合法权益,特签订如下协议:四、甲方录(聘)用乙方工作期间,乙方月实际工资收入不低于元(该项收入不得低于当地政府规定的最低工资标准)。五
17、、甲方录(聘)用乙方工作期间,甲方按国家和本省法律、法规、政策规定为乙方缴纳社会保险(包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险),提供相关的福利待遇,以及符合国家规定的劳动安全卫生条件和劳动防护用品。六、甲方可根据工作需要,在签订本协议前组织体检,否则以学校毕业时体检为准。七、甲方在招聘时所提供的带有承诺内容的宣传材料作为本协议的附件,乙方在应聘时所提供的自荐材料亦作为本协议的附件。八、甲方所介绍的情况严重失实,乙方可单方解除本协议并免责;乙方所提供的自荐材料内容严重失实,甲方可单方解除本协议并免责。九、符合下列情形之一,经书面告知对方,本协议解除:1、甲方被撤销或依法宣告破产的;3、乙方报到时
18、未取得毕业资格的;4、乙方被依法追究刑事责任的;5、法律、法规、政策规定的其它情形。法律效力本协议正本一式三份,双方各执一份,另一份交政府人事部门备案,经甲乙双方签字后生效。十、本协议生效后,甲乙双方应全面履行。一方违约,另一方可依法追究其违约责任,并要求赔偿相关损失。十一、甲乙双方协商一致,可以变更协议中双方约定的条款或解除协议,变更或解除协议应当采用书面形式。十二、甲乙双方因履行本协议发生争议,由甲、乙双方协商解决,或提请有关部门协调解决,也可直接向人民法院提起诉讼。十三、本协议一式两份,甲方、乙方各执一份。十四、经甲乙双方协商,乙方于年月日前到甲方报到。甲方应当在乙方报到后1个月内为乙方
19、办理录用手续,或签订劳动(聘用)合同,乙方应当积极配合。本协议中关于工作期限、岗位、地点、薪酬等主要条款应写入劳动(聘用)合同。十五、本协议自甲乙双方签字之日起生效,甲乙双方签订劳动合同或甲方为乙方办理录(聘)用手续后,本协议终止。甲方(公章):乙方(签名):年月日年月日毕业生就业书尊敬的领导:您好!我叫左某某,我们都很幸运的,您在百忙中看到了我的自荐书。并恳求您读完我真诚的自荐。因为您将遇上一个有较强专业知识技能、表达潜力、应变潜力、组织潜力和良好心理素质的人。并且是一个有抱负的人。我来自云南省盐津县,在一个共产党家庭中长大。因自小便出类拔萃,在就读小学与中学期间就被老师看重,曾多次被推荐并
20、参加大、小型演讲比赛、知识竞赛等活动并获得优异的成绩。进入云南电大五年制学习,更是如鱼得水,给我创造了更好的发挥空间。一进学校便被认可。被领导和老师看重并委以重任。曾担任过系学生会副主席、系学生会体育部长和团总支组织委员,且教好的完成了各项职内工作,也曾多次组织并参与过系篮球赛、演讲比赛、辩论赛等活动。在班上更是担任过团支部书记、班长,并带领全班同学取得各种优异成绩。另外我透过了pets3考试、pets4(口语)考试、全国计算机等级Ib考试。所谓天高才能任鸟飞,因为我想要更宽广的能更加施展我才能的空间,所以我在此毛遂自荐。期望有单位能看重我,选取我。因为我能给您单位带来更好的更多的利益和创造完
21、美的未来。此致敬礼签名:(手写)20某某年5月20日毕业生就业合同甲方(见习单位):乙方(受聘人员):根据关于建立高校毕业生就业见习制度的通知(X人发某某号)文件要求,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订如下见习协议条款,共同遵照履行。本协议自双方签订之日起生效。一、见习期限甲方提供的见习岗位的见习期限为个月,自年月日至年月日止。一般为3T2个月。本协议至见习期结束自动终止。二、见习岗位及职责要求(一)乙方在甲方提供的部门从事岗位的工作。(二)由甲方确定乙方的岗位职责要求,具体内容如下:1、2、(三)乙方应服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求进行见习。三、岗位纪律(一)乙方应严格遵守国家
22、和本地方的各项法律、法规,遵守甲方的各项规章制度和岗位纪律,服从甲方的领导、指导和管理。(二)乙方如违反规章制度和岗位纪律,甲方有权进行批评教育,按照有关规定给予相应的处理。四、岗位工作条件(一)甲方保隙乙方履行职责所需的物质技术条件,提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。(二)甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定,对乙方实行符合职业特点的工作日制J。(三)甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。五、生活补助与社会保险待遇(一)甲方根据国家政策和单位的有关规定以货币形式按月足额支付乙方每月不低于500元的基本生活补助。(
23、二)甲方按照国家和地方的有关规定为乙方办理人身意外伤害保险,并及时以书面形式告知乙方。六、见习协议的变更和解除(一)甲乙双方协商一致,可以变更或解除本合同。(二)甲方未能按本协议要求提供见习岗位或克扣、无故拖欠乙方生活补助的,乙方有权中止协议,并向当地人事部门反映。(三)乙方违反甲方规章制度或无正当理由脱离见习岗位的,甲方有权中止协议,并上报当地人力资源和社会保障(人事)部门,经核实后取消乙方的见习资格。(四)因乙方个人原因要求提前结束见习的,甲方应允许其结束见习。(五)在见习期间被甲方正式录(聘)用的,在该单位的见习期可以作为工龄计算。其中进入事业单位的,应按照事业单位招聘程序规定办理相关手
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- 毕业生 就业 合同书 大全 20
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