(4篇)2024年党风廉政建设和反腐败工作方案工作汇报.docx
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1、2024年党风廉政建设和反腐败工作方案2024年党风廉政建设和反腐败工作方案国企党委书记在202姓党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话2023年国企党风廉政建设和反腐败工作汇报2024年党风廉政建设和反腐败工作方案一、指导思想2024年,党风廉政建设和反腐败斗争的指导思想是:深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,继续以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”始终坚持“两个维护”,忠实履行党章和宪法、法律法规、党规制度赋予的职责和义务,综合运用;四种形态;将监督执纪做深做实做细,努力探索建立不敢腐、不能腐、不想腐的有效机制,切实提升党风廉政建设和反腐败治理效能,推动全面
2、从严治党工作不断向纵深发展,为构建良好的政治生态提供坚强的政治保证、纪律保证和制度保证,建设忠诚干净担当的铁军队伍。二、组织领导为确保党风廉政建设和反腐败工作取得实效,实现高位推动、全员参与,成立党风廉政建设和反腐败工作领导小组如下:组长:*党组书记、局长副组长:*党组成员、副局长成员:*服务中心副主任*服务中心副科级干部*局机关科员领导小组下设办公室。组长*任办公室主任,对党风廉政建设和反腐败工作负总责,负责安排部署、组织协调;副组长*任办公室副主任,具体负责组织实施和工作推进。三工作安排(一)加强责任担当,扎实推进“一岗双责”。1、党政领导班子成员认真落实“一岗双责”工作机制。抓紧补齐“一
3、岗双责”短板,真正做到管党治党与业务工作同考虑、同部署、同实施、同检查,切实将各责任主体的横向协同协作与纵向压力传导结合起来,在营造良好政治生态、加强干部日常教育监督管理、推进岗位风险防控建设、抓好问题整改落实、支持派驻组运用监督执纪“四种形态”以及深化标本兼治等工作中充分体现协同。2、进一步推进;一岗双责;工作机制建设。坚持党组牵头、党组书记主抓、班子成员参与,共同查找管党治党突出问题,明晰责任主体,拿出有效措施,细化分解任务,闭环推进。进一步推进落实党风廉政建设各项党内监督制度,通过履职约谈、纪律教育等多种手段不断压实;一岗双责;加强督促党政领导班子成员落实好责任清单和分工范围内的;一岗双
4、责;任务。(二)突出问题导向,加大监督检查力度。1、规范程序流程,加强制度建设。加强党务公开和业务公开,主动开展、接受加强党内监督约束,规范权力运行,不断提高监督的针对性和实效性。督促掌握公权力的单位、部门严格职责权限,完善权责清单,优化业务流程,2、提高政治站位,保持政治定力。始终不忘初心使命,以自我革命的勇气,锲而不舍落实中央八项规定精神。准确把握新时代落实中央八项规定精神的规律特点和工作要求,突出工作重点,坚决整治形式主义、官僚主义,深入治理享乐主义、奢靡之风,坚持问题导向,构建作风建设长效机制。3、突出工作重点,堵塞风险漏洞。紧密结合整治“四风四气”等重点工作,落实监督责任,督促问题整
5、改。贯彻执行好党员领导干部重大事项报告制度,紧盯关键少数和重点岗位,着力抓早抓小,做到潜在问题早发现、线索问题早处置、苗头问题早提醒,防止小错误演变成大问题。(三)着力惩防并举,加强廉政教育学习。1、始终把纪律和规矩挺在前面。坚持关口前移,加大廉政教育学习力度,探索创新教育形式,丰富教育内容。持之以恒抓好中国共产党章程、中国共产党纪律处分条例、中国共产党廉洁自律准则以及中央八项规定精神等相关党纪党规的学习,适时组织党员干部参观相关展览,观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念。注重全方位、多层次地开展廉政教育学习工作,将廉政教
6、育学习贯穿到日常各类会议、节日中,努力实现廉政教育全覆盖,推进廉政教育常态化,使党员干部在行政勤政过程中自重、自警、自省,自觉依法行政和廉洁从政。2、始终坚持把思想政治建设摆在首位。始终把思想政治工作贯穿全过程,通过深入细致的思想政治工作,从理想信念、初心使命角度唤醒党员意识,提高党员干部思想觉悟。努力解决少数干部忽视政治、无视制度、遇事等靠要等问题,促使党员干部发自内心崇廉拒腐、勤政廉洁,扎实做好形势教育;三会一课;主题党日、谈心谈话、评优奖惩等活动,不断提高党员干部党风廉政建设和反腐倡廉的自觉性。3、始终坚持着力惩治与强化预防相统一。积极配合审计、巡察发挥职能,扎实做好问题暴露的;后半篇文
7、章;。注重将核实反馈与制度建设和责任落实相结合,尤其要针对反复发生的问题和监管薄弱环节,深入剖析问题,排查风险点,补齐制度短板,努力做到整改一类问题、建好一套制度,真正构筑预防腐败的;系统闭环。4、始终坚持寓教于乐与注重实效相统一。继续把党风廉政教育融入节日活动、融入群众生活,继承和发扬中华优秀传统文化、本土传统文化中的家风家规,引导党员干部群众培育良好家风。积极营造廉政文化氛围,以推荐读书、参观学习等形式,开展丰富多彩的廉政文化活动,使党员干部在愉悦、轻松的气氛中接受廉政文化的熏陶。四、工作要求(一)高度重视。全体党员干部,特别是领导干部要提高政治站位,把加强党风廉政建设和反腐败工作作为政治
8、任务摆在首位,增强政治责任感、政治使命感,把党风廉政建设和反腐败工作作为政治生命线来忠诚守护。(二)广泛参与。党风廉政建设和反腐败工作事关每名党员干部,事关全局政治生态,事关全局工作氛围,事关团结稳定,事关凝聚力、战斗力。因此,每名党员干部要树牢大局意识,勇于刀刃向内自我革命,善于斗争维护公平正义。(三)明确目标。党风廉政建设和反腐败工作要以纠正和抵制;四风四气;为重点,要以唱响主旋律、弘扬正能量为目标,全面推动风清气正的机关建设。2024年党风廉政建设和反腐败工作方案一、指导思想按照教育局党委对党风廉政建设和反腐败工作的总体要求,以十八大和十八届三中、四中全会重要精神为指导,紧紧围绕以服务教
9、育发展大局和办好人民满意教育为出发点和落脚点,以改革发展的精神全面落实;两个责任;,深入推进教育系统党风廉政建设和反腐败工作,为零陵教育的健康发展、快速发展、平安发展、和谐发展提供强有力的政治保证。二、领导机构为确保;两个责任;工作有效落实,成立领导小组,负责指导和推进党风廉政建设和反腐败各项工作的开展。组长:副组长:成员:领导小组下设办公室,办公室设在局党委办,由党委办主任兼任,办公室成员由局纪委委员和办公室相关人员组成,负责按照领导小组的具体要求组织实施和完成日常工作。三、工作目标和原则(一)工作目标通过“两个责任”责任制的落实和深入开展党风廉政建设和反腐败工作,强化对各级领导干部的监督管
10、理和考核,健全和完善党风廉政建设和反腐败工作体制机制,使教育系统各级领导干部党性观念、责任意识、宗旨意识、政治意识、群众观念、组织纪律意识、廉洁自律意识和法制观念明显增强,坚决抵制;四风;,自觉和违法乱纪、腐败现象作斗争,做到令行禁止,在教育系统上下营造风清气正的育人环境。(二)工作原则一要坚持从严治党,从严管党。以从严治党,从严管党为着力点,全面从严抓党、管党、治党,把责任放在心上、扛在肩上、抓在手上、落实在工作上。二要坚持服务大局“两手抓”“两手硬”。牢固树立业务工作与党风廉政建设相互促进的观念,将党风廉政建设和反腐败工作融入教书育人与依法治教、提升教育教学管理水平有效结合,坚持同部署、同
11、落实、同检查、同考核。三要坚持“一岗双责”,谁主管,谁负责。坚持以权责一体、主动履职为保障点,以立足教育、着眼防范为基本点,以责任明晰、岗岗有责为推动点,形成压力传导,一级抓一级、层层抓落实的党风廉政建设立体工作格局。四要坚持形成合力和工作开展的常态化。坚持党纪政工团齐抓共管,形成合力,充分发挥各级组织的作用,构建党风廉政建设和反腐败的工作的长效机制,保持党风廉政建设和反腐败的工作常态化运行。四、责任内容落实好;两个责任;责任制,关键在于责,教育局党委各级各类学校党组织主要承担以下责任:(一)纪委的监督责任主要是:1、协助同级党委组织协调党内监督工作,组织开展对党内监督工作的督促检查。2、对党
12、员领导干部履行职责和行使权力情况进行监督。3、检查和处理党的组织和党员违反党章和其他党内法规的比较重要或复杂的案件。4、向同级党委和上一级纪委报告党内监督工作情况,提出建议,依照权限起草、制定有关规定和制度,作出关于维护党纪的决定。5、受理对党组织和党员违反党纪行为的检举和党员的控告、申诉,保障党员的权利等。(二)教育局党委和各级各类学校党组织要切实加强对党风廉政建设和反腐败工作的领导,党委(党总支、支部)书记是第一责任人。落实党委(党总支、支部)主体责任:主要包括五个方面:1、加强领导,选好用好干部,防止出现选人用人上的不正之风和腐败问题。2、坚决纠正损害群众利益行为。3、强化对权力运行的制
13、约和监督,从源头上防治腐败。4、领导和支持执纪执法机关查处违纪违法问题。5、党委主要负责同志要管好班子,带好队伍,管好自己,当好廉洁从政的表率。(三)未能正确履行规定职责的,将按照湖南省党风廉政建设责任制主体责任和监督责任追究办法的通知追究各级领导干部责任。五、工作要求教育局和各级各类学校领导干部要充分认识“两个责任”的重要性。认真落实好党风廉政建设“两个责任”,切实履行好“一岗双责”,加强组织领导,监督检查,自觉承担相应职责,着力构建党风廉政建设的立体工作格局。(一)把加强党风廉政建设宣传教育作为首要政治任务,不断强化各级领导干部的责任意识,促使各级干部带头履行“一岗双责”,落实党风廉政建设
14、责任。(二)把责任界定作为党风廉政建设责任制工作的基础环节,通过层层分解责任,使各级领导干部进一步明确各自肩负的职责。(三)把履行责任作为贯彻落实党风廉政建设责任制的重点环节,与精细化管理等当前重点工作紧密结合起来,使其在各项重点工作中得以充分体现。(四)把对责任落实情况的评价与考核,作为党风廉政建设工作的关键环节来抓,并将评价考核结果作为对各级领导干部总体评价和业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。(五)把严格责任追究作为党风廉政建设责任制工作的常态化来抓,各级领导干部对党风廉政建设范围内的事项落实不认真、工作任务完成得不好、考核结果不合格等,按照责任追究办法,综合运用纪律处分、组织处理、
15、诫勉谈话等多种手段,对相关责任人员严格实施问责。对责任制落实不力、发生违法违规违纪事件的单位,实行一票否决,并按规定予以追究,给予党纪、政纪处分和组织处理。国企党委书记在2024年党风廉政建设和反腐败工作会议上的讲话同志们:今天我们召开2024年党风廉政建设和反腐败工作会议,主要任务是:深入学习党的二十大和二十届中央纪委三次全会精神,全面贯彻落实集团公司、*公司2024年党风廉政和反腐工作部署要求,总结工作、分析形势,部署今年公司党风廉政建设和反腐败工作。下面,我就抓好今年的党风廉政建设和反腐败工作,再讲三点意见。一、要坚持问题导向,深刻认识当前全面从严治党和党风廉政建设工作面临的严峻形势习近
16、平总书记在二十届中央纪委三次全会上强调,反腐败斗争形势依然严峻复杂,并要求我们对反腐败斗争的新情况新动要向有清醒认识,对腐败问题产生的土壤和条件要有清醒认识。“两个清醒认识”是对反腐败工作提出的最新要求。从全国反腐败斗争形势看,2023年全国各级纪检监察机关共计立案62.6万件,处分61万人。从集团公司看,2023年,全集团共计接收信访举报474件,处置问题线索1027件,处理处分399人,移交地方监委查处2人。从*公司看,2023年发生信访举报24件,处置问题线索22件,立案审查20件,给予各类处分63人。以上数据,充分表明在正风反腐的持续高压态势下,依然有个别人员心存侥幸,不收敛、不收手,
17、甚至顶风违纪,腐败问题的存量仍未见底,增量还在发生。从公司内部看,近年来虽未发生过职务违法、职务犯罪问题,但是因作风不严不实导致的履职不力问题时有发生且屡禁不止。这些问题虽然都是浅层次、个别性的,但是我们也必须保持清醒认识,深刻查摆隐藏在这些问题背后的自我要求不严、规矩意识淡薄和形式主义官僚主义问题,坚决防止小问题变成大隐患,最终一发不可收拾。在认清反腐败斗争严峻形势的同时,我们也要深刻查摆腐败问题的成因,只有这样才能对症下药、由根治腐。刚才,X通报了几起违规违纪违法典型案例,这些案例之中,内外勾连、靠企吃企、利益输送者有之,设租寻租、欺上瞒下、谋取私利者有之,失职失责、胆大妄为、以权谋私者有
18、之。分析问题成因,无非以下几点。一是理想信念不坚定。部分党员干部不重视理论学习,久而久之拜金主义、享乐主义思想就会占据主导地位,理想信念的总开关”一旦出现问题,就容易丧失“免疫力”,在权力诱惑、私利私欲面前,很难不败下阵来。二是贪欲泛滥不知足。贪欲是各种腐败的源头,私心是贪欲形成的驱动。对党员干部来说,如果不能用纪律规矩约束自己的贪心私欲,如果不能正确的认识和看待手中的权力,那么迟早会发生贪腐问题。三是纪律规矩不执行。俗话说,破法无不始于破纪,破纪往往从违规开始。工作中,部分党员干部心存侥幸心理,不学制度、不懂规矩,总觉得追责问责离自己很远,久而久之放松了警惕和要求,最终违规违纪。三是监督约束
19、不到位。失去监督的权力必然导致腐败,这是被无数事实证明了的真理。工作中,我们的领导干部对下属的问题不好意思动真碰硬指出,谈心谈话习惯于用提要求代替指问题,这不是爱护干部,是害了干部。二、要坚持自我革命,树立系统观念,认真落实健全全面从严治党体系的任务要求习近平总书记在二十届中央纪委三次全会上,对构建“党委统一领导、全面覆盖、协同高效”的反腐败工作体系进行了深刻论述、提出了明确要求。各党支部、各部门、全体干部职工要认清形势,统一思想,认真落实健全全面从严治党体系的任务要求,层层压实管党治党政治责任。(一)要把全面从严治党涵盖党的建设全过程。全面从严治党,不仅仅是正风肃纪反腐一个方面,而是要把严的
20、基调、严的措施贯穿党的工作全过程。一要加强政治建设。要深化拓展主题教育成果,严格落实党委理论中心组学习、“第一议题”制度,坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,确保公司上下在思想行动上和党中央保持高度一致。二要坚持问题导向。要深刻查摆公司在党的建设方面存在的短板弱项,坚持有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就集中解决什么问题,切实推进党的建设和管党治党工作取得新成效。三要加强制度建设。要强化全面从严治党制度体系建设,进一步健全完善全面从严治党责任清单台账,认真落实党委主体责任,全力支持纪委履行监督责任,督促各级管理干部扎实履行“一岗双责”,切实构建齐抓共管的责任落实体系。(二)
21、要管住管好各级党组织和全体党员干部。全面从严治党,要面向全部党组织,覆盖全体党员。一是要紧盯“关键少数”。特别是“一把手”和领导班子成员,要将其作为日常监督的重点对象,加强“三重一大”事项集体决策、重大问题请示报告、个人有关事项报告、正确履责、廉洁用权等情况的监督。要高度重视对年轻干部的教育管理监督,引导他们树立正确的权力观、事业观和价值观。二是要管住“绝大多数”。要坚持大抓基层的鲜明导向,加大对基层职工的监督力度。要扎实开展廉洁警示教育、纪律规矩教育和党纪法规教育,力争做到干部职工教育全覆盖。三是要夯实“基层基础”。要持续加强基层党支部建设,聚焦“三会一课”等党的组织生活制度落实情况、组织生
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