2021年敬老院考勤值班制度.docx

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1、敬老院考勤值班制度敬老院考勤值班制度在学习、工作、生活中，制度对人们来说越来越重要，制度一般指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则，也指在一定历史条件下形成的法令、礼俗等规范或一定的规格。想学习拟定制度却不知道该请教谁？以下是为大家整理的敬老院考勤值班制度，欢迎阅读与收藏。敬老院实行院长负责制，院长负责全面工作。其职责是：一、做好全院人员思想政治工作。二、安排好院内生活、努力发展院办经济。三、抓好财务管理的款、物的发放工作。四、加强两个文明建设，搞好环境卫生，开展文体活动。五、发扬民主，开展批评和自我批评，抓好各项工作的实施。炊事员职责一、讲究卫生，餐具经常消毒，厨房地面勤洗、勤扫，防止病从口

2、入。二、合理安排伙食，干稀搭配，荤素均匀，饭菜可口，开水常有，使老人吃饱、吃好、满意。三、养好畜禽，改善院内生活。四、热忱照顾好病号。服务员职责一、老人衣被勤洗、勤晒，保持衣着整洁。二、经常打扫卫生，保持院内清洁。三、护理好病号，送饭、送水服务周到。四、端正态度，热忱服务。五、重点对象重点护理，帮助梳洗。会计职责在院长领导下做好以下工作：一、严格执行国家财务管理和方针二、坚持财务审批手续，专款专用，做到帐目日清月结，及时公布帐目，实行民主。三、做到帐款物”相符。四、当好内勤参谋，并协助院务会做好其它工作。出纳员职责一、严格管好现金，做好收符帐目。二、协助院长管理好院内物资，做到帐款物“三相符”

3、。三、严格审批关、发票没有签字，不得擅自付款报帐。四、协助院务会做好其它工作。二、敬老院十二项管理制度入院须知一、敬老院是供养五保户的农村福利事业单位，实行镇办镇管的原则。二、入院对象必须是无劳动能力、无生活来源、无法定赡养人的五保老人或残疾人。三、符合规定条件的对象，入院自愿，出院自由。四、五保对象入院须由本人提出申请，经村委会同意，镇政府批准，并由村委会和敬老院签订入院协议。五、入院五保户身体健康，无精神病、传染病、严重皮肤病。院务管理敬老院设立院务管理委员会，管委会成员由民政助理员、人大代表、村干部代表、院管人员和供养人员代表组成。其职责是：一、贯彻执行农村五保供养条例，全面落实五保供养

4、标准，审议院内重要事宜，检查、监督院长和工作人员的工作。二、敬老院的土地、房屋、设施和其他财产归敬老院管理和使用，任何单位和个人不得侵占。三、建立健全院内各项管理规章制度，坚持文明办院、民主管理的原则。四、搞好院内环境绿化，保持美观清洁的院容院貌。五、院民去世后，负责从简料理后事，在火化区的应火化。敬老院院规全院人员必须做到：一、努力学习党的路线、方针、政策，不断提高政治水平。二、相信科学，反对搞迷信活动。三、团结互相，反对拨弄是非。四、做到走亲访友先请假，反对无帮出去。五、锻炼身体，积极参加院内组织的文体活动。六、严格遵守医疗制度，反对随便就诊。七、搞好个人环境卫生，保持衣着整洁。八、爱护公

5、物，妥善保管好自己的一切所用物品。九、发扬民主、检举坏人坏事。十、发挥技能，积极参加集体生产劳动。请假销假制度一、敬老院必须建立请假销假制度，敬老院所有人员外出必须办理请假销假手续，手续齐备。二、院长因事外出一天的，必须向民政助理员请假，超过一天以上的，向镇政府分管领导请假，批准后方可外出，并委托副院长主持敬老院工作；副院长、其他工作人员因事外出，必须向院长请假，并履行移交接手续。三、敬老院院民外出活动，必须向院长请假，短时间内外出散步或购买物品的，院长必须安排人员外出带队，回院后清点人数，发现情况要立即处理并报告镇民政助理员和镇政府分管领导。四、院民要走亲访友的，必须有亲属前来敬老院办理交接

6、手续后才能离院，在约定时间内，如果来人未将院民送交敬老院，院长必须跟踪走访了解情况，发现情况要及时向镇政府和民政部门报告，防止发生意外事件。五、院民离院和归院必须有请假和销假，本人签名盖章或按手印，请假条要经过批准，手续完备，记录在案。安全防范制度-、五保户是困难的弱势群体，必须坚持以人为本、安全的原则。二、敬老院建立工作人员值班制度，节假日要填写值班记录，落实责任。三、建立敬老院门卫值班制度，院民离院必须有院里请假条或院长批示。四、保证院民饮食卫生安全，防止食物中毒现象发生。五、院民发生重大疾病或病危期间必须24小时监护，防止发生意外情况。六、防火、防盗、防院民擅自外出走失，防衣被、食品霉烂

7、变质，造成损失，确保院民人身和财产安全。不准院民在房间里用煤用电烧菜、烧饭、取暖、用液化气等。七、院民不准随意外出，特别是公路沿线和水边，如确需活动，有院长组织安排。八、敬老院要安排一定的活动场地和活动空间给老人能够进行集体活动，如需要由院内集中安排。财产管理制度一、敬老院的房地产，权属归镇政府所有。二、院内一切公共设施、物品都要登记造册，任何人不得侵占，变卖，转移有途或随意供给他人使用。三、敬老院的经费、物资、伙食、生产经营、接收捐赠等帐目要定期公布，接受院民和社会有关方面的监督。四、五保对象入院，其财产交集体代管，五保对象去世后，其遗产按入院协议处理。五、敬老院配备专职财会人员，工作在院长

8、领导下向管委会负责。其职责是：严格执行院内财务管理制度，负责院内财产登记、经费帐务处理、物资管理。做到手续完备，帐务规范，帐物相符，用途合理。思想政治工作制度一、全院人员必须努力学习党的方针、政策，加强法制教育，不断提高政思想觉悟，认真执行院内规章制度，实行文明管理，进行祖国繁荣，旧社会和入院前后对比活动。进一步搞好敬老院的自身建设。二、工作人员热忱为院民服务，改善服务态度，提高服务质量，入院人员必须做到四要、四不要即相信相信科学，反对搞迷信活动，要遵守医疗制度，不要随便就诊，要团结互相，不要拨弄是非，要遵守院规，不要无故出走。三、组织团结互相小组7至9人为一组，选组长一人，做好政治思想工作，

9、经常和院民谈心，了解情况，发生口角及时调解，进而增强团结，使院民心情舒畅，延年益寿。四、实行季度小结，年终总结，对于表现为，为敬老院做出了贡献的人员，在精神鼓励的基础上给予物质奖励，对能参加一些力所能及的劳动者，一技之长的人员给予适当的报酬。院务会活动制度一、院务会每月十五日召开一次会议，内容汇报总结前段工作情况，研究布置下一段工作，会议讨论的问题要做好记录，做到有议有决。二、每半年召开一次民主生活会，一般是院务工作人员参加，必要时吸收老人参加，总结工作，找出差距，开展批评和自我批评，改正工作中的缺点和错误。三、坚持在每周固定时间安排院民学习日，学习时事、科学、提高全院人员政治科学水平。四、每

10、月三十日为全院卫生日，针对院内卫生状况进行评比。工作考勤制度一、工作人员必须坚守岗位，按照作息，不迟到早退，有事先请假，事假经院长批准，病假有医疗证明。二、建立工作人员、考勤人员登记簿，缺勤时间八小时为一天，上班时擅自离院给予通报批评或扣发工资。三、加强安全保卫工作，老人急病，及时送医疗治疗，晚上值班人员不得擅离职守，杜绝外事故发生。四、年终总结时，对于执行好的同志，要给予表扬和鼓励，对于执行差的同志，除扣发缺勤工资外并减去部分奖金。膳食管理制度一、膳食管理小组由工作人员和适当院民五人组成。二、民主管理，办好伙食，征求意见，改天工作。三、伙食要统筹安排，每周研究一次。四、院民生日妥善安排，以示

11、庆贺。五、有单间并备有小锅小灶，供院民来客或个别老人调剂补身之用。六、购买物品要有经手、验收、审批人签字，当日报销。七、帐目日清月结，每月公布一次。八、院内老人患病，适当调剂饮食，院民因病去亲友家休息，需经领导批准，伙食费不予退给。生产经营活动制度一、敬老院应具备必要的生产经营条件，镇人民政府协调和提供生产经营用地至少达到1亩以上。二、敬老院应从实际出发，因地制宜发展适合本院的生产经营项目；力争做到蔬菜自给有余，家禽、肉类、蛋基本自给，实现以副补院，改善院民生活。三、敬老院组织有劳动能力的院民自愿参加生产劳动，成立生产组，对在生产经营中作出突出贡献的院民，给予适当的物质奖励。四、敬老院应对生产

12、经营进行成本核算，并将生产经营情况定期向院民公布。五、生产经营的收益除再生产投入外，主要用于改善院民生活及工作人员的福利待遇、奖励等开支。六、严禁任何单位和个人侵占、挪用敬老院生产经营收入。文体娱乐活动制度一、建立一定的活动场地，组织院民积极锻炼身体。二、建立多功能活动室，满足院民下棋打牌等娱乐活动的需要。三、设立广播电视室、图书室（或阅览室），组织、引导院民学习、观看电视和地方戏剧等。四、每逢节日可以组织院民举行扑克、麻将、象棋、歌咏等活动比赛，丰富院民生活。养老院员工守则范例一、院长工作职责1、在上级民政部门领导下，全面领导中心的各项工作。2、制定中心发展规划、制定规章制度、管理手册。3、

13、督促检查中心各项规章制度和岗位职责执行情况，督促工作人员遵守劳动纪律，加强责任心和安全防范意识，4、定期参加护理工作，检查护理服务质量，了解老人需求，及时向老人家属反馈老人信息，听取意见，切实采取有效措施，保证不断提高服务质量。5、向老人及家属详细介绍本中心的各项制度、服务，与老人家属签订协议，执行告知义务。6、协调各方矛盾和关系，及时解决重大问题，并做好工作日志。7、组织每周科务会、每月例会、每季度座谈会，持续改进管理工作。8、定期组织员工的政治学习、思想教育和业务培训。9、贯彻劳动制度，关心员工福利；贯彻人事等制度，选拔人才。10、财务管理，做好中心收支统计、分析工作，为老人服务创造社会效

14、益的同时，创造合理的经济效益。11、接待社会各界来访、参观、咨询与政府部门和有关社会团体、机构保持联络。12、定期向上级主管部门汇报、总结工作。二、医务人员工作职责1、全面负责老人的医疗保健工作。2、认真执行各项规章制度和技术操作常规。3、对新入住老人48小时内进行体检，书写入院病历，并对检查出的情况、处理意见告知老人及家属。4、定时巡视老人，全面了解每位老人的身体、精神状况。必要时通知家属，根据老人的实际情况给予治疗，根据病情及时请会诊、转院。老人外出就诊时帮助联系相关医院，并和护理员陪同老人去医院，负责介绍病情；对不积极转医院治疗的老人，及时与家属交流并做好书面记录。5、对有安全隐患的老人

15、，及时与家属沟通并做好记录，指导护理人员做好安全防范工作。6、积极参与伙食管理，指导制定营养菜谱和各疾病保健食谱；7、组织老人每年一次体检。8、指导、督促护理员做好卧床老人的皮肤护理，预防褥疮的发生。9、做好药品的保存和管理工作，做到送药到手，对思维不清老人应督促将药服下后方能离开。10、随时了解老人生活、思想状况，宣教保健知识、进行心理交流。11、组织老人开展各项保健、娱乐活动、康复训练工作。12、了解老人和家属对工作的意见、建议，协助院长做好管理工作。三、护理员工作职责I、无专业技能的护理人员应接受岗前培训，经市级以上主管部门培训考核后持证上岗；2、在中心负责人领导、医务人员指导下，按照护

16、理等级的要求全面负责老人的健康娱乐、生活照料、心理护理、保健康复等工作。3、认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。严格执行交接班制度，做好必要的记录工作。4、认真执行中心安全管理制度，按时巡视，加强对刀剪等锐器、电、火源的管理。对有躁动、平衡功能失调等老人必要时使用安全保护措施。工作中注意做好自我防范。5、认真执行清洁、消毒、隔离制度，做好环境卫生工作，保持环境的整齐、清洁、安全、舒适。每日一小扫，拖地、抹灰、清污物桶、打扫卫生间（走道及公用场所每日拖地两次）；每周一大扫，清洁消毒漱洗池、浴室、马桶等，做到无污垢、无异味；每月清刷一次地面、门窗、玻璃窗、墙角墙体，做到卫生无死

17、角；做好出院老人的终末处理。6、负责保管好老人的被褥、起居用品等并做好登记。7、熟练掌握各种设备、电器的使用方法，认真维护保养，保持功能完好。8、观察老人的身体、精神状况，有任何异常情况及时汇报，协助老人就医。按时喂药.9、熟知本中心的收费标准和服务项目，热情接待咨询、申请入住的老人。四、厨师职责1、严格执行食品、餐具清洁卫生制度，生、熟分开制，餐具消毒制，室内紫外线消毒制；2、按照治疗要求和老人的饮食习惯及特点，拟订各类食谱，3、不得采购霉烂变质食物，生食和熟食，食品和原料都要分开存放，防止交差污染。4、采购员与炊事员要有记账和食品验收手续；5、严格执行卫生制度，做好卫生安全防范措施，消灭四

18、害，严防食物中毒加强环境及个人卫生，分餐前要洗手、带口罩和帽子。厨房卫生做到：每日一小扫，每周一大扫，每月彻底洗刷，做到餐具洁亮，门窗地面光亮，墙角无污垢；餐厅内外保持清洁、整齐。6、精打细算，节约用粮、煤、水、电，爱护公物，管好物资。7、深入老人了解对伙食的意见建议，不断改进工作。五、安全人员岗位职责1、负责中心的安全工作（防盗、防火以及突发事件的处理与预警告示）；2、严格执行外来人员（包括探望老人的亲属）的会客登记制度；3、上班时间不得擅自离岗、串岗，不得酗酒、睡觉，严格执行交接班制度；4、对入住的老人单独私自外出者，应根据中心规定进行劝阻，并及时通知有关部门处理；请假外出须办理”暂离手续

19、。5、做好值班室及中心周围环境的清洁卫生工作。六、财会人员岗位职责1、应具备相关部门颁发的职业资格证书；2、严格遵守公寓管理手册的各项规章制度。3、严格执行，遵守财经纪律，保证公寓的资金安全；4、负责保管好各类会计凭证、账目、报表及有关资料，不得丢失或损坏；5、定期做好资料整理、装订和归档工作；6、做好应收款的催还、入账工作，按规定及时、全面、完整地编制和上报各种财务报表；7、认真审核每项开支，严格控制各项费用的支出范围，必须做到手续完整，责任到人；8、对违反财经纪律和不符合手续的开支，有权拒绝支付；9、对社会捐助的钱款、物资等手续齐全、账物相符、专款专用。七、护理主任工作职责1、在总护士长及

20、院长的领导下，根据护理部及院内工作计划制定本科具体护理计划，并组织实施。2、负责检查了解本科护理工作质量，参加并指导危重病人的护理。督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执行情况,加强医护配合。3、负责护理人员的政治思想工作，教育护理人员加强责任心，改善服务态度，遵守劳动纪律。4、组织重点老人护理查房，积极开展新技术、新业务及护理科研工作。5、组织领导护理人员业务学习及技术训练。6、负责管理好护理人员的合理分工，环境的整齐、安静、安全、舒适，各类仪器、设备、药品的管理。7、督促检查护理员、卫生员、配餐员做好清洁、卫生和消毒隔离工作。8、定期召开工休座谈会，听取医疗、

21、护理、饮食、服务等多方面的意见，研究改进科室管理工作。八、安全管理制度1、建立健全安全管理检查登记制度。2、严格执行差错事故登记报告制度，定期和随时召开安全分析会，讨论分析差错事故发生的原因，制订防范措施。3、实行岗前安全教育，不经岗前安全教育的工作人员不得上岗。4、各种抢救的药品、物品、应定位定量，处于完好备用状态。5、严格执行各种规章制度如：岗位责任制、查对制度及各种护理操作常规。6、防止老人创伤和坠床。躁动、痴呆的老人要使用安全保护措施。严格执行床边交接班制度。按时巡视老人。7、严格执行氧气操作规程。做到四防：防火、防油、防热、防震8、经常进行安全的思想教育。9、严格执行消毒隔离制度，严防交叉感染。10、按卫生部要求加强饮食的安全管理。