光伏电站运维总结.docx

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1、光伏电站运维总结1. 关于光伏电站运维员年终总结怎样写1、开端回顾过去一年，概括简述工作经受，例句“过去一年在部门领导的带领下取得了一些成果”等等。适当照看领导的阅读口味。2、接下来详细列举各方面工作花费的力气和取得的成果，例句“在与该单位人员火热厮混打成一片中，取得了报道的成果”。重点体现本人付出的繁重劳动。3、对工作的不足略加陈述，先大量描述客观不利因素，再把帐算到本人的客观因素头上。例句“当然，我本人也是一部分缘由”4、瞻望明年一年的工作，列举雄心壮志一二，不管能不能做到。例句“请同志们和领导们看我的实际行动吧!！”后附若干加黑赞叹号更体现决心。电站运维是太阳能光伏发电系统运转维护的简称

2、，是以系统平安为基础，通过预防性维护、周期性维护以及定期的设备性能测试等手段，科学合理的对电站进行管理，以保障整个电站光伏发电系统的平安、稳定、高效运转，从而保证投资者的收益报答，也是电站买卖、再融资的基础。随着全球光伏产业的迅猛进展，伴随着光伏电站的建设质量问题、平安问题也频频迸发，越来越多的光伏电站面临运维的难题。诸如设计缺陷、设备质量缺陷、施工不规范等问题都给光伏电站的运维带来了严峻的君威。2. 光伏运维工的工作内容是什么光伏运维工的工作内容是：K担任光伏电站的值班和检修工作。2、根据电站技术规范，操作电站设备，保证电站正常运转。3、担任根据光伏电站运转管理标准及相关规定，组织光伏电站经

3、济运转的各项工作。4、担任光伏电站运转各项数据分析、报告管理5、光伏电站建成并网以后，运维上升成为光伏电站的工作重心，运维工作直接关系到电站能否长期正常稳定运转，关系到光伏电站的运维成本、投资价值及最终收益。6、在涉及运维工作的各个方面：平安性与牢靠性、运维难度与毛病定位、毛病导致损失、毛病修复难度、防沙尘与防盐雾等进行对比。7、熟识电力生产相关法律、电力平安工作规程、电业生产事故调查规程及相关生产规程及技术标准。8、熟识公司下发的各项管理标准和规章制度。9、把握与本专业运转、检修、试验等相关的专业学问。10、具有敬业精神、拼搏、吃苦耐劳精神。3. 光伏电站运维的次要工作有哪些xiong_zg

4、123一、站长职责站长是电站的详细担任人，是电站运转管理、成本掌握、内外关系协调、人员培训、绩效考核的执行者，对公司担任，直接向运营部汇报工作，受运营部经理的直接领导，并对电站的年发电量、上网电量、运营成本担任。站长岗位职责：1、担任日常光伏电站平安生产、技术管理、经济运转工作；2、担任制定和完善各项运转管理制度、岗位职责、工作标准，并组织实施；3、担任组织编制运转规程、技术措施、管理规定等工作；4、担任运转人员培训工作，绩效考核，升职初审等工作；5、全面了解生产的状况，把握电站的各项经济技术目标，电站生产设备运转状况；6、担任会同技术人员和运转人员定期分析发电运转状况，合理调整运转方式，提高

5、公司的经济效益；7、定期分析全场的经济目标和完成状况，完成公司支配的各项任务；8、担任电站外部关系协调，相关单位联系和组织工作，担任外委单位的管理和资质审查；9、担任电站备品方案的初步审批和电站运营成本掌握；10、担任组织编制电站年度发电方案及发电方案目标的实现，并确保电站发电量稳定；11、担任电站内部关系协调，准时把握全班人员的思想变化，做好政治思想工作。二、值班长的职责1、班长是运转班组生产和行政上的担任人，对电气全部设备的平安经济运转担任；领导运转人员完成上级交给的一切工作任务；班长外行政上受站长的领导和指挥；2、班长应熟知电站的一次系统、站用电系统、直流系统、继电爱护、自动安装运转方式

6、调整、把握电站各类电气设4.光伏电站运维工作内容光伏电站运维需要做好哪些工作光伏组件表面应保持清洁，可以使用干燥或潮湿的松软干净的布料擦拭光伏组件，严禁使用腐蚀性溶剂或用硬物擦拭光伏组件。光伏组件清洗方式次要有三种方法，人工清洁、高压水枪清洗以及专业设备清洗。1、人工清洗：人工清洗费用比较低，适用于面积比较小的屋顶。由于人员不易管理，简单对组件玻璃有磨损，影响发电站的发电量和寿命。2、高压水枪清洗：高压水枪清洗效果好，但是用水量较大，另外假如水枪压力过大，会简单形成组件隐裂。3、专业设备清洗：专业设备清洗用水量较小；清洗速度快、效果好，但是比较适用于组件前后间距较宽的场地，由于随车车辆的非直线

7、运动，组件遭到的压力大小不均，需要专业人员操作。同时支架也需要维护，支架的维护要保证全部螺栓、支架连接应坚固牢靠；支架表面的防腐涂层，不应消失开裂和零落现象，如消失裂纹、零落现在应准时补漆。1、电池板的清洗频率要保证，详细状况依据电池板表面清洁程度确定。2、运营维护要勤跟踪，巡检不要走过场，监控后台各方阵数据巡检，一小时不能低于一次，跟踪数据能否有较大变化。3、准时发觉隐患准时根除，方阵巡检一天不能少于一次（特殊在半夜辐照度比较高时、重点观看逆变器及室内温度、保证良好的散热）,要保证发电效率的出勤率高，4、保证有肯定数量备品备件、易损件等小元器件，确保一旦出问题后能准时更换而不影响发电效率。运

8、维不只只限于电站的运营、维护，最重要的是在保证电站业主的正常收益，高效的运维能够使电站的收益最大化。华阳绿建；太阳能发电。5. 电站年终总结匆忙的，一年的时间就在劳碌与充实中度过了，在这一年里，在单位领导的细心培育和教育下，我通过本身的不断努力，技术上还是在日常维护工作上，都取得了长足的进步和巨大的收获：首先，通过不断的在实际操作与书面学习，我更全面把握了专业维护学问，增加了平安意识，提高了消防力量、现场设备操作力量等；拥护公司各项方针政策，盲目恪守各项规章制度，集中精力学习技术，为能更好地做好本职工作而努力。其次，在工作上，通过一年来在电站运转中突发事故预想中，我获得了很多珍贵的阅历，提高了

9、本人在运转维护的力量。一、工作总结1、在班组运转期间，自动担当运转人员应进的义务和责任，并始终努力于为建设优秀班组而努力，而且留意协调班组成员的关系，以利于平常工作的开展。2、在担当水电值班员以来，我努力学习电站各台账、分析记录等相关报表并进行分析，以便提高个人业务技能水平；在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，一直保持严谨仔细的工作态度和一丝不苟的工作作风。在生活中发扬艰苦朴实、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，一直做到老狡猾实做人，勤勤恳恳做事，勤劳俭朴的生活，时辰牢记本人的责任和义务，严格要求本人。3、班组组织平安工作自检自查。在检查中，我们加强对设备的巡察检查，对重要设备要重

10、点检查，例如避雷器、呼吸器、母线、线夹等，彻底检查记录设备上的平安隐患4、加强反习惯性违章工作，有效掌握了习惯性违章的发生。二、工作不足在本年度的工作中，在我们班组工共同努力下，取得了肯定效果，各站职工平安意识进一步得到提高，但也暴显露一些不足之处：1、设备管理、基础等方面存在肯定问题，必要进一步加强设备巡察。2、各种记录以及新操作票、工作票填写还需进一步规范及改进。3、由于技术缘由，有些缺陷不能得到准时处理，在肯定程度上影响了工作的开展。4、在实际工作中，我们还需要加大力度，抓好平安生产上存在的薄弱环节，为今后的各项工作奠定基础。2021年的工作方案我班组11年平安生产工作的总体思路是：坚持

11、“平安第一、预防为主”的基本方针，进一步落实责任，抓好检查，乐观探究建立平安生产长效机制。平安生产的总体目标是：全面完成我站下达的各项平安生产目标，坚决遏制重特大事故的发生，掌握小事故的进展，保持平安生产形势的平稳进展，促进班组各项工作再一个新台阶。最终我将在以后的工作中连续努力学习、好好工作，做好本人的本分工作，以期更好完成以后的工作。6. 如何评价光伏电站运维力量光伏电站建设周期只要短短几个月，后期运维却长达2025年。在发电量即收益的度电补贴时代，光伏电站能否平稳运转刺激着电站业主的神经。当前光伏运维行业缺乏相关标准规范，光伏运维企业接入方式和运维理念各不相同，运维公司的运维质量、运维力

12、量参差不齐，怎样推断运维公司的力量，业主在选择运维公司时以何为依据？光伏运维指在光伏发电生命周期内为保证光伏发电系统的平安和发电性能所开展的全部活动，包括光伏发电系统及设备的检查与测试，分析和诊断，掌握与优化，维护和检修。运维管理体系是指建立运维目标并实现这些目标的体系。为什么要进行电站运维体系评价?第一，运维公司可以通过评价来证明运维力量。其次，为运维单位改进运维质量供应依据。第三，为开发商选择运维单位供应依据。第四，为保险承保、金融机构贷款供应参考依据。光伏运维评价的依据是光伏发电系统运转与维护力量认证技术规CGC/GF028:2021(CNCA/CTS0032-2021)。规范次要内容包

13、括管理要求和技术要求。评价内容围绕直接影响运维质量的过程进行，所示。为了便于评价，将以上过程整编为六个方面：第一目标和目标要求；其次运维合同和方案；第三资源供应；第四备件供应；第五运维过程；第六运维绩效。目标和目标要求，要求运维公司应依据运维托付方及其他相关方的需求和期望，确定通用及特定项目的运维目标和目标，包括发电系统和设备的质量和平安掌握目标、运维服务质量的掌握目标。运维合同和方案包括电站初始情况调查、运维合同评审和运维方案。电站初始情况调查要求运维公司在承接运维电站业务以前，对电站的初始情况进行评估，为电站的运维目标和运维方案的制定供应依据。运维合同评审要求运维公司在正式签订运维合同以前

14、，应对合同及其他要求进行评审。运维方案的编制应包含电站质量和平安方面的要求，职责权限沟通方面的特定支配，文件记录特定需求和掌握要求，资源方面的特定需求和支配，运维程序和要求方面的特定支配，以及运维质量监视、验证评审和改进方面的支配等。资源供应包括人力资源、运维设备和运维技术。人力资源方面包含人员力量、人员培训和人员考核。运维公司应依据运维电站的数量、运维任务要求和简单程度、运维目标，配备适当数量的运维人员。应建立运维人员培训和技能考核运维设备方面，要求运维公司应依据运维任务和目标要求，供应适当的运维设备，包括监控系统，运维工具。可以是自有设备，也可以以协议形式租赁。运维技术方面，要求运维公司应

15、乐观采纳旨在提高运维力量和水平的新技术，包括（不限于）发电系统及其设备性能和毛病检测技术、毛病分析和诊断技术；近程监测和掌握技术；组件维护和清洗技术。备件供应包括备件方案、备件供应和储存和备件使用。运维企业应依据设备及其零部件的易损程度、供应的难易程度、互换力量、设备供方的质保承诺和服务力量，确定需要贮备的备件和数量，或备件的供应渠道和方式。运维过程包括电站技术档案、运转过程掌握程序、作业指点书、应急预案、实施记录、实施效果。电站技术档案的收集包括气象数据，地质勘察材料，建筑物结构和电气平安复核材料，竣工图纸，关键设备信息，工程验收报告，电站运转记录，事故处理记录，备件更换记录等。运维公司应建

16、立并实施运转过程掌握程序、及相应的作业指点书，依据所制定的运维方案对运维过程进行适当的掌握。运维公司应进行危急源的辨识及风险评价，包括光伏发电站及周边所存在的危急源及可能形成的财产损失和人身损害。对所存在的严重危急源，应建立应急预案。运维公司应建立一下方面的实施记录，包括人员培训和考核记录；发电系统及其设备运转监测记录；发电系统及设备检查、维护和检修记录；系统及设备毛病和事故处理记录；运维绩效监测、分析和改进过程产生的记录等。评价过程中不只会检查相关程序的实施记录，还会检查运维实施效果。运维绩效要求运维公司确定运维绩效监测、分析与改进的程序和方法，包括监测的内容、统计和分析的方法和频次，目的是持续改进运维企业的运维力量。通过以上六方面评估内容给出相应得分指数，不同得分指数对应不同的力量等级，共分六个等级。