公考行测技巧22则.docx
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1、【行测】考试的本质是什么?简单讲讲行测考试的本质。一句话来说,建立在高中基础上的智商测试。考过行测的人大体都知道,行测涉及的知识大多相关高中知识。常识和各大学科相关,和政治关系最为紧密。言语理解和语文相关,但并不是很需要高中级别的能力,更多的是要求积累。判断推理和数学相关,数量关系也和数学相关。资料分析是政治中的经济生活和数学的结合体,总体上更侧重于政治。以上便是行测考试的基础,就是你对高中知识有充分的了解。如果你连这个基础都做不到,后面就更无从说起。接下来就是第二步,智商测试。为什么说是智商测试,大家可以看看图形推理,其实就是加强版的瑞文智力测试。只不过中国在这个基础上加了点料,暂且称之为“
2、具有中国特色的智商测试”。说到智商测试便要说说它的特点。一是要尽可能客观,瑞文测试就是尽量让不同国家、不同教育背景的人认定的答案能够一致。二是要体现解题速度,瑞文测试都是会加上你的做题速度这个测评指标的。那么其实就可以看出来对应之处。首先,行测考了多个模块,防止有些人因为某个模块过于突出而忽略了其他人才。为什么这么不学瑞文测试只考一个图形推理呢?因为他要选拔的是能够应付这个工作领域的智商,并不是单纯的智商。人的智商也分领域,所以单一的图像智商并不够用。并且,单一的考题会导致套路。而公考严格来说,它常常是反套路的。你会发现选项中很多可以运用的技巧在高考行得通,在公考就行不通了。前几年能用的技巧,
3、最近几年也用不了了。出题人一直在求变,毕竟他们的诉求就是让你凭真才实学不依靠技巧硬碰硬解题。接下来就是做题速度。既行测考试不方便掐着秒表一个个录那些考生的做题时间,所以出题人也有一个办法,就是往死里加题量。只要题量上来了,大伙都做不完,那么就能根据做了多少题侧面反映出做题速度,不需要采用那么费时费力的方式,而且加上时间这个测量标准可能还会引起争议,因此只要让大家做不完就行。至于为什么要那么多领域,其中一个原因上文已经讲过,但出题人还考虑到了一点,除了考场上要测做题速度,平时也要考虑学习速度的问题。大家如果去做过瑞文国际智商测试就知道,当你针对这些题目练习之后,那么不管是你的正确率还是做题速度都
4、会提高很多,这时测出来的智商会明显高于你之前的智商,但具体以哪个为准,不好说。毕竟心理学领域有的科学研究说人的智商不会增长,有的说会增长,有的说随年龄增长,有的说随练习增长。在我看来,这是定义不一样。如果将智商当做天赋来说,那么一个人的天赋就是固定的。天赋既可以是学习能力,也可以说是直觉。有时候是学习这个知识比别人早懂得原理,有些则是不懂得原理,但冥冥之中就觉得这样是对的。如果将智商当做解决问题的能力来说,那就是会增长的。因为实践可以促进认识的发展并反作用于实践嘛,经验多了做事就会做了。所以为了防止智商测试波动情况发生,出题人尽可能拓展考试涉及领域范围,并且增加难度(瑞文测试比起图形推理属于是
5、小儿科),并且不断防范新套路,所谓预判你的预判,让你学不完就行了。总而言之,行测就是多多益善。多学,多练,多提速,会有回报的。【行测】想要考公考编从入门到上岸应该怎么做?首先,考公这一行的话不应该作为一个逃避问题的手段,而应该作为一个面对问题的手段,毕竟很多人考公很可能是出于父母逼迫或是当前工作失意或是就找不到工作。但这行竞争尤其激烈,所以没做好觉悟考上尤其不现实,除非本身智商不低加上应届。言归正传,不管是什么行业,第一步永远是明确自己的需求。当你决定要考公的时候,首先就得明白自己想要的是什么,再根据这个东西进行调整。以下简单列举下考公的目的:对大环境失去信心,厌倦了频繁的人事变更,太累了,对
6、比下体制内工资还不错,作为退路考一下;真心想要改变这个社会,为人民服务,一步步往上爬,奉献自己;父母愿景(或是你的岳父岳母);想要学个专业技能,但苦于该专业技能成型时期太长,需要有份不会占用极多时间的工作进行过渡;提升自己的社会地位。那么对于不同的目标,你所需要做的事一定是不同的,但相同的一点是,你需要根据你的需求,选两三个最符合的岗位,确定你的目标,给自己一个明确的奋斗目标和理由、动力,不会觉得自己努力是没有用的。你需要明白你的去向是国考、省考、事业,还是这三个都行。当然,不管你选择哪一个作为你的目标,你都应该珍惜每一次考试的机会。对于这个目标分,应该是这几个岗位最近三年的进面平均分加5。第
7、二步,分析你主要想考卷子各模块的分值组成和能力组成。申论由于不稳定,所以暂且按六十分算,如果家里支持可以多考几次就按65甚至70算,能碰的运气还是可以碰一下的。用上述分值加上你的行测,这个结果就应该是你目标岗位的进面平均分加5o得出你的行测目标分后,你应该找张最近期的真题卷实操一遍,按照考试标准做下来,不管有没有经验,额外的要求便是自己要做得舒服,不要有太大压力,测试一下正常发挥的水平。做完卷子,你就能知道你和目标岗位的分数差距。这个时候,你可以根据自己认为擅长的能力为卷子加分,看看这张卷子不会的题错在哪,自己努力学习之后是否能够学会,或者说多给你一些时间,这些题能不能做出来。如果可以,那就把
8、这些分就都加上,得出你自己努力后的分数。这个分数既取决于你的认知水平,也取决于你的自信和执行力,但只要你觉得能做到,那就没有问题。此时,如果你的预期行测分没有超过目标岗位,那么你就应该对你的目标进行调整,毕竟如果你认为自己考不到的分大概率也是拿不到的,只有你是最了解自己的。就算是因为摆烂拿不到,那你以后也未必不会摆烂,不能太高估自己。第三步,当有了可见的高级目标之后,将这个目标细化分解成低级目标,并进行重复和变式训练。你需要确定你各个模块中的二级模块的不足之处,究竟是不会还是不熟。如果是不会的话,那么你就应该选择攻坚,力求理解这些知识点的概念,把理念搞懂,能够把这道题完完整整的流程走一遍,不要
9、跳步,明白考点的内核是最重要的。当你已经明白了考点的内核与做法之后,这道题就升级成为了不熟,每个考点的流程都是不会一一不熟一一熟练。不熟与熟练的区别就在于练,当你知道了一个东西的原理和做法之后,你要带着这个原理和做法去将同一道题练上多次,练同一个考点的不同变式,直到你某一天能够做到抛弃掉做法只靠原理进行答题,将原理融入你的直觉之中,就成功了。到了这时你认为对的它就是对的,不需要再分析这道题是考哪个考点需要使用哪个对应的做法,任何大成的东西都应该是这样子的,这也是很多各领域大神会做不会教的原因,因为这些做法都已经内化为了他们的直觉,变成了他们的一部分。第四步,为自己的不同模块选择最合适的老师。选
10、择一个好的老师尤其重要,可以少走很多的弯路。一个好的老师首先是能让你听得进去的老师,如果这个老师在讲课的时候让你不会反感,不会觉得学习是一件非常痛苦的事,那么你的吸收效率就会高出很多。即便一个老师将很多细节知识点该讲的讲得很完善,但是你理解不了,或者说学得很痛苦,那么你还不如选择让你更高效的老师,不要过分高估自己的承受能力。当几个老师让你觉得他讲的东西你确确实实能接受大多数以后,这时再来考虑这里边哪个老师讲得更在理,以及风评更好。每个老师所擅长的模块都是不一样的,所以也需要为自己想要提升的模块各选择一个合适的老师进行学习。除了常识外,每个模块都是最好先集中精力进行训练,直至达到你的预期之后再开
11、始下一个模块,这样能够最大化你的学习效率(主要还是为了让你最快看到自己的提升,免得长时间收不到正反馈,然后开始否定自己,否定这个老师,最后每个老师都学一点,每套思想都还没贯彻落实就半途而废,最后得出老师不行自己也不适合考体制的这么一个结论。)第五步,练真题卷,再次复盘自己的问题。不管之前的学习的东西如何,一个月至少得练一次你所考岗位的真题卷。一练时间规划,二摸清知识点。考试的额外要求同样是要做得舒服,合理的时间规划一定是要建立在你各个模块都能尽量接近你练习时候的最佳状态之上,结合你最初规划时就已经打算放弃掉的那些题,得出各模块的大致时间。做题的顺序可以是一个大模块接一个大模块,也可以是一个二级
12、模块接另一个二级模块,也可以半中间没做完阅读切数字,都是可以的,但要保证不要漏题。其次,除了你规划中打算放弃掉的那些题,任何不会的题和你做起来感觉有些吃力的题都是你没有熟练掌握的知识点,这些知识点考完后必须全部摸清,之后再考一次同张卷子,直到你的分数能够超出你的预期分数十分以上为止(因为有了印象很多题其实不算就得出答案了)。【行测】考公考编分数不够如何处理?更换赛道方为上上之策现由于考公人数实在太多,让本就难考的体制内雪中送霜,釜底加薪。并且,当大家切实做过真题卷,乃至参加过考试的人就会明白一件事,分,真的没有想象中的那么好提高。毕竟进面率和录用率摆在那里,就算大家都是天赋异禀之人,能进的还是
13、少中又少。至于不同于印度的不答没分答错倒扣分制,中国的题还给了某些好运哥好运姐一些暴雷的机会(当然政府也确实需要好运的人为国运添把柴)。而且大家可以注意到一点,其实考公的题目和当前世界通用的瑞文智力测试很是相似,甚至是高了几个级别。如果当你去刷完题库后再去做瑞文智力测试,你就会发现其实你的智商是很高的。但是相比几百个人之后你的智商显然就是不够用了。毕竟录用的人数也就那么几个,何况人外有人呢?智商这东西显然不是想提高就提高的,有些事实还是需要承认的。瓶颈这东西确实存在,但也有一个东西是叫瓶口的。碰到了瓶颈可以想办法跨越,可碰到了瓶口,就该另寻出路了。前面说到了敢考公的各位智商很高了,但难说众多竞
14、争者中会不会有黑马或者欧皇,这种情况该如何解决呢?如同治水也需要开源和节流一样,开源是本,节流是辅助,所以我们也将由提分与更换赛道作为解决对策。第一种情况,提分。1.当你觉得你的提分空间还有五分及以上时,建议全职备考,安心提分。可以看我往期的提分思路讲解,然后再去听各类大神的课。2 .当兵,参加基层工作,这些都可以增加你的分数,其中表现突出还可以更高一些。但大部分国考和省考的岗位都不认加分,或者加的比较少,这个对事业编影响比较大。第二种情况,更换赛道。这就是本文的重中之重。当然,更换赛道的代价也相对提分较大,所以要慎重考虑。1.参加基层工作,时间为两到三年。3 .入党,时间为一到三年。4 .考
15、一些中西部省份的偏远地区,尽量不要考经济发达的省份。经济发达的省份即使是郊区岗位也会十分热门,因为大家都想着离家近点还是好。如果你做好了少回家的准备就可以这么干。5 .学习本科第二学位,时间为两年。其中全日制的专业可以在国考省考事业中使用,有正常的学位证和毕业证。需要注意的是第二学位不是辅修专业,并且第二专业很多都是优先录取本校,并且要求没有参加过正式工作,所以第二专业并不是那么好报的,名额也有限,需要争取。6 .考研,时间为三年(含一年备考)。许多岗位需要的最高学历为硕士,但没有强行规定专业为最高学历对应学位,这一点可以在各大搜索引擎搜,会有更为详细的解释。简单说,本科学法学,研究生学汉语言
16、,那么你既可以报需要硕士的汉语言岗,也可以报需要硕士的法学岗,还可以报学士为法学的岗和学士为汉语言的岗。一般来说,如果你没有特别想去的岗位或者是有能拉一手的岗位,那么最好的选择的第二学位专业和考研专业为汉语言、法学、计算机这三个专业。次一点医学相关、会计、土木也是不错的选择。那么,在第二学位专业和考研中又该如何选择呢?首先,应该至少选择本科学校,这样能让你在岗位选择上有更多的选择权;其次,应当选择那些相对烂一点的学校。烂的学校无疑会给你带来许多的好处:1.收分低,好考,节约时间2 .课程简单,好过,有大把的时间可以准备考公3 .论文水,老师心知你和他都出名无望,不刁难,得过且过最重要的是,第二
17、专业和考研除了可以让你一下从一个只能考百人岗乃至三不限的岗位中解脱出来之外,还可以给你加上一个应届毕业生的BUFF,再度削减竞争对手人数,尽量减少欧皇和黑马的出现几率。同时,由于是应届岗,很多对手其实都会是裸考上来的,即使有刷题,也不会刷太多,一来因为享乐主义作祟,二来因为毕业实习和论文压力,三来尚未经历过社会及真题的毒打,不能很清晰地认识自己。一般来说,正常人考公的提分空间一般在裸考的基础上加十五分左右。特别刻苦的可以提20分,提20分以上的基本都是天才。如果衡量你的分数后无法达到岗位要求,那么通过其他途径提分或者更换赛道着实是一个明智的选择。公务员国考行测如何高效提分?宏观思路带你认清自己
18、1首先,本文针对的是硬实力(不会的默认全错)50分到70分的人群,也只有这些人群可以高效冲分。也许有人就要问了,为什么定在这个区间?因为第一次做完一套标准的国考试卷得分在50分以下的,纯属是基础不扎实,积累的太少,这个时候我觉得最好的办法莫过于打基础。基本功不行,花里胡哨的一点用没有。如果你连题都做不对,那不要说一题平均55S答题加涂卡,给你550S都没有用。当然,这些人如果真心想上公务员,对自己狠一点,那就是报个培训班,同时多背新闻,多听演讲,自己练就是浪费时间。至于70分以上的人群为什么也不太好冲?因为70分以上的同样需要长时间的积累,以及较高的双商,可遇不可求。这些人,报培训班学点微操,
19、也好提分。那接下来就是本文的重点,50分到70分的人群。为什么这些人群可以快速地提分?我认为能上50分的此时都具有了一定的基础,不至于学不会,只是无法学精罢了。而大家要知道,学精的边际效益是非常低的。前期花十分的努力可能可以换来二十分,后期就得花二十分的努力换二分。总的来说,在这个区间,你不需要太多努力就可以高效提分。那么,我们该如何宏观布局来提分呢?(具体实施方法后续更新)很多人现在可能并不知道自己努力的方向,只是单纯地努力学习,争取把每一道不会的题给学透。比如你的目标是八十,那么你会要求自己每个模块的正确率差不多就是百分之八十,针对优势模块多退少补。但在我看来,这种方法确实挺蠢。在冲分的时
20、候,我们应该要做的不是打平衡,而是明确我们每一个阶段的目标,那么我们该如何制定这些目标?考公的目标就是分数。分数由两部分构成,得到的分数和丢掉的分数。得到的分数又分为两类,一类是确实可得的分数,一类便是运气好得来的分数。因此,在每做一张试卷的时候,我们最先需要规划的就是分数。人贵有自知之明,我们应该明确自己的实力,不要欺骗自己。不该拿的分绝不抱有侥幸心理,什么是不该拿的分?第一,这道题不会做。这样的题,你即使花了时间也做不出来,这部分时间就是无效时间,它不仅不能给你带来收益,还会浪费你宝贵的做题时间。那对这样的题,我们要不要练,要不要做?答案是要练,但不要做。练的是什么?你看到这道题,第一眼就
21、知道这道题你做不出来,不该浪费时间。这个时间最好控制在两秒以内。第二,这道题不该做。每当我们考试的时候,都会遇到很多文字数据一大串的题。对于这些题,我们同样该判断是否该做。如果说做了这道题会让我们少做更多可以得分的题,那我们应该优先做那些易得分的题,而不是把遗憾留给以后的自己。不过,这类题也是可以转化的。如果你时间较为充裕,那么也可以通过多加练习,将做题速度加快,把这些题目的分数拿来,当然优先级还是低于那些简单易得的。接下来什么是得到的分数?第一,这是你硬实力得来的分数。这道题你确实会做,站着把分挣了,这就是你的硬实力。对于这类分数,根据每个人专业领域和天赋的不同可能会有所差距,最好的办法就是
22、通过复盘真题来发现自己的问题。对于如何提升硬实力后续我也会继续更新。但如果你是真不会,老实报班,好好把基础打扎实再说。第二,你猜来的分数。由于各个培训机构的国考真题卷答案选项都不一样,因此猜题也比较玄学。一般在你完全无法排除任何一个选项时猜题存在三种猜法:一,随缘选项法。这种属于那种运气好的人专用。要么不看题不看选项盲选,要么就看下哪个选项有眼缘就选它。也许练一练把眼缘练好了提分效率更高也说不定。二,概率分布法。根据你已知的正确选项分析不确定的未知选项,以该题前四后四为选择样本,每个选项过两遍。至于为什么要前四后四,因为样本容量越大越接近标准概率。如果你说为什么不12题或者16题,那就看你那些
23、题能不能确定自己做对,要是行那么做确实更保险。三,摆烂吃分法。这种属于非酋专用,如果你运气不好,次次猜错,那么我强烈建议你所有选项都选同一个,了却一切烦恼,固定吃四分一的分,要不其他的方法如果让你完美错过所有正确选项那么你更亏。所以,提分的方法,我们也相应地分为这几点:合理分布做题顺序,优先拿到易得分数;(明白易得分)若不熟练多加练习,提效拿到能得分数;(提高效率节省时间)一旦不懂就得硬猜,玄学点将获取分数;(根据你的人品和实力选择猜题方法)攻坚克难严于律己,辛苦磨练争取分数。(硬练呗,难不成冲80+你还想靠技巧啊)那么宏观分析就到此结束,下一篇带你中观分析如何提分。公务员国考行测如何提分?中
24、观分析教你明确方向2由于上一篇已经告诉大家提分的底层思路,接下来我将进一步搭建提分这个最重要的基础。如果你是天选之人,一招鲜吃遍天,那完全没有看下去的必要,因为接下来我将以自己的提分思路来举例,有不同提分思路的也可以在评论区多多留言互相交流。上一篇我们说到,国考行测的分数主要有四部分构成。国考的模块主要有常识、言语、判断、数量和资料,接下来我们就需要根据这些模块不同的特点来区分它们各属于哪一个部分。首先是常识。我认为,常识是一项十分吃力不讨好的模块。为什么这么说?常识所涉及的知识面广,虽然主要成分由党史、政治和法律构成,但其他仍然会有很多杂七杂八的东西。不过近几年好了很多,它更多集中到前面说的
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