(8篇)2023年在专题学习“新质生产力”研讨交流材料及心得.docx
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1、(8篇)2023年在专题学习新质生产力研讨交流材料及心得第一篇,第八篇为新质生产力注入人才动能人类社会的发展史是技术驱动生产力不断发生量变和质变的历史。新科技赋能新产业,催生新业态,加速形成融合交叉、多点突破态势,加快形成新质生产力。新质生产力有别于传统生产力,涉及领域新、技术含量高,以科技创新为驱动力,以高水平人才为支撑,事关战略性新兴产业和未来产业发展。千秋基业,人才为本。新时代新征程,要抓住“人”这个最活跃、最具决定意义的能动主体,倾心引才、悉心育才、真心爱才,进而实现新质生产力新的跃升,为我国经济高质量发展持续注入澎湃动能。人才是引发质变的关键产业迭代是新质生产力的重要载体。新质生产力
2、必须依托新一代信息技术、生物技术、新能源、新材料、高端装备、新能源汽车、绿色环保、航空航天、海洋装备等战略性新兴产业,依托类脑智能、数字信息、基因技术、未来网络、深海空天开发、氢能与储能等未来产业。加快形成新质生产力,需要打造现代产业体系,推进跨界融合,延长产业链条,形成产业集群。人才队伍是新质生产力的关键资源。生产力是一个复杂系统,其基本要素包括劳动者、劳动资料和劳动对象,劳动者是其中最重要、最活跃的因素。人才队伍的素质和水平直接决定生产力的能级。人才队伍的素质提升,是伴随内涵提升和结构优化的渐变过程,不能一蹴而就,但正是人才队伍的量变过程催生了生产力的质变。以“质”为关键,搭好引聚创新人才
3、的“大舞台”。人是新质生产力的创造者和使用者。在当前严峻复杂的内外形势下,当务之急就是想尽办法激活创新主体,充分发挥企业和人才在科技创新和产业创新中的主体作用,使之成为创新要素集成、创新成果转化的生力军。要激发创新主体内生动力,拓宽科技创新与市场资源、社会需求的对接渠道,全面深入推动科技成果转化,促进更多创新人才成为加快形成新质生产力的引领者、推动者、见证者。栽好招才引智的“梧桐树”科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力。加快形成新质生产力,归根结底要靠创新人才。要坚持以产业升级为方向,以科技创新为关键,以人才资源为根本,在求“新”求“质”中广泛集聚创新人才。以科技创新开辟发展新领域
4、新赛道、塑造发展新动能新优势是大势所趋,是高质量发展的迫切要求。加快形成新质生产力,须坚持以打造创新型人才为导向,研究制定招才引智的创新人才政策,推动创新要素向重点地区集中、产业集群向重点园区聚集,优化产业集聚布局,推动和实现科技创新人才由“单打独斗”变为“攥指成拳”。立足区域发展实际,栽好招才引智的“梧桐树”、打通促进创新的“快车道”、拆除阻碍创新的“篱笆墙”,壮大新兴产业人才新群体、领跑新赛道、创造新优势,让创新人才的“关键变量”转化为加快形成新质生产力的“最大增量”。科技是国家强盛之基,创新是民族进步之魂。当前,世界产业能力竞争、高科技能力竞争、市场能力竞争空前激烈,人才成为应对这一系列
5、竞争的决定性因素。加快形成新质生产力,须立足我国战略性新兴产业重点发展领域和行业,实行紧缺人才清单制度,靶向引进一批“高精尖缺”创新人才和团队,提升引才精准度和产业适配度。把握人才全球化新趋势、新特点,实施更加积极、开放、有效的人才政策,大力推动人才国际交流合作,构建有效的引才用才机制,聚天下英才而用之。着力培养创新拔尖人才新形势下,全社会要共同发力、协作配合,按照加快形成新质生产力的新标准和新要求,切实做好高水平人才的培养工作。在全社会大力弘扬科学精神。弘扬科学精神是提高全民科学素质的前提和保证。要通过对科学的理性精神、求实精神和创新精神的宣传,在全社会形成尊重科学、尊重人才、鼓励创新的环境
6、和氛围。要使学校各类课程与思想政治课程同向同行,形成协同效应,引导新一代年轻人树立正确的世界观、人生观和价值观,学会科学思维,坚定科学精神,努力为国家的发展、社会的进步攻坚克难、勇攀高峰。坚持高等教育供给侧改革。高校应适应加快形成新质生产力对人才市场需求总量和结构的变化,实施专业结构调整优化和内涵提升,提高人才培养与社会需要的匹配度;对接战略性新兴产业和未来产业发展需要,加快推进现代信息技术与文科专业、文科与理工农医科的深度融合;优化专业课程设置,增设与大数据、云计算、人工技能等新技术相关的课程,培养学生数字素养和数字技能。深化产教融合和校企协同。促进教育链、人才链和产业链、创新链有机衔接,推
7、动行业产业参与高校专业培养方案设计和实施,把加快形成新质生产力对高水平人才的要求及时传导至人力资源供给单元,实现实体经济、科技创新与人力资源的协同发展。推进校企协同育人,战略性新兴产业和未来产业的骨干企业要创新订单式培养模式,共建实训基地平台,培养经济社会发展所需要的专门人才。着力培养创新拔尖人才。创新拔尖人才是劳动者群体的“火车头”,是加快形成新质生产力最具战略性的人才资源。加强相关立法工作,做好顶层设计,前瞻性地制定和实施我国创新拔尖人才战略规划,完善“揭榜挂帅”“赛马”“闯关”等各项制度安排。深化科学研究与人才培养协作机制,整合科研资源、教育资源、行业资源、社会资源、国际资源,培养一批站
8、在国际前沿的创新拔尖人才。发挥高校作为培养创新拔尖人才的主体作用,加强学生的选拔和培养,打破路径依赖和学科壁垒,探索学科交叉融合和竞赛竞技育人,创新人才培养模式。第二篇4“掰提“质人才献犍新质皮产力发展2023年9月,习近平总书记在黑龙江考察调研时首次提出“新质生产力”,总书记指出,要整合科技创新资源,引领发展战略性新兴产业和未来产业,加快形成新质生产力,扎实推进高质量发展。发展新质生产力根本在于创新驱动,创新驱动实质上是人才驱动,要以高质量人才工作服务支撑新质生产力发展、为新质生产力注入人才动能。用心筑巢,靶向定位精准引。坚持把政策作为推动人才汇聚的“引擎”,以“求贤若渴”的诚意因地制宜制定
9、出台人才回乡创业项目资助、安居保障、子女教育医疗等一系列人才政策,构筑区域性政策引才的比较优势,深耕新质生产力的人才沃土。要坚持以产聚才,以才兴业,立足区域经济发展导向性围绕某一类新兴未来产业,积极搭建“人才+项目+团队+产业”的创新创业平台,将专家人才“朋友圈”转变成为“招聘主会场”开辟引才“绿色通道”,推动实现引进一名人才、带领一个团队、做大一个产业。要推进政企校联动,合力招才。聚焦企业用工难、人才就业难等实际问题,创新开展“送考上门-直播带人带岗”等送岗招聘活动,助力企业更加精准招引人才。走心”拓巢,因材施教精细育。要根据科技发展新趋势,优化人才培养模式,推动“政校企联合育才,为发展新质
10、生产力、推动高质量发展培养急需、对口人才。政府部门要立足“顶层策划、系统谋划、多元培育、供需匹配”原则,牵头推动辖内重点企业与重点高校达成战略合作,建立起全链条人才培育体系,实行“菜单式”教学、“订单式”培养,进一步深化产教融合。高等院校要围绕“加快形成新质生产力”这一命题,优化学科设置和培养计划,拓宽校地合作广度,服务区域高质量发展,畅通教育、科技、人才“三位一体”良性循环、协同发展。企业要合理优化资源配置,突出“外引内培”,通过学历履历、M日TI人格测试等绘制人才画像、全方位评估人才特质,并按照发展新质生产力的要求分门别类制定有针对性的培养方案,通过技能培训、基层锻炼、轮岗交流等积蓄成长潜
11、力,最大限度发挥和释放人才在新质生产力发展的效能。潜心固巢,人岗匹配精确用。为新质生产力汇聚强大的人才支撑,最终要落实到“用才”上来。要坚持人尽其才、才尽其用,以“不拘一格”之度把人才放到最为合适的岗位,让人才与岗位“深度契合”。要围绕中心工作、项目带动等为人才搭建施展才华的平台,实现以产引才、以才促产,发挥人才使用的效益最大化,推动科技成果加快从“书架”走向“货架要完善人才激励保障机制,加大容错纠错免责力度,打破“论资排辈”禁锢,强调干部“能”和“绩”,将工作实绩突出的干部选出来、用起来,通过收益与绩效、保障挂钩,激发人才主动性、积极性、创造性,使原创性、颠覆性科技创新成果竞相涌现。第三篇通
12、过学习,让我更加理解新质生产力所蕴含的深刻内涵。新质生产力是一个全新的概念,这一概念的提出不仅意味着以科技创新推动产业升级,更体现了未来我国产业发展的方向和经济发展的新动能,推进新时代新征程中国式现代化的实现。在学习过程中,我清楚认识到生产力是人们改造自然、利用自然的能力,是推动社会进步最活跃最革命的因素。生产力的发展是科技进步和新兴产业推动的自然的和历史的产物,新质生产力就是在当代科技进步条件下新兴产业特别是战略性新兴产业、未来产业所产生的具有新的性质、新的属性的利用自然、改造自然的能力,它既有已经成为战略性新兴产业生长出的新枝,也有未来产业萌发的新芽,是经济发展的新动能。与传统生产力相比,
13、新质生产力更加重视创新、技术进步和智力资源对生产方式和生产效率的全面提升,具有技术创新导向,是信息化和智能化时代的重要标志。新质生产力的重要特征是数字化和绿色化,着力点在于科技创新,强化创新驱动,落脚点在于构建以战略性新兴产业和未来产业为主的现代化产业体系,目标是形成经济发展新动能,实现经济高质量发展。因此,发展新质生产力总结起来就是发展“创新、质优”的生产力。作为新时代的新青年,我们是朝气蓬勃的一代,是未来先进生产力的主要缔造者,在未来的社会主义建设中将起到中流砥柱的作用。因此,作为学生党员应刻苦学习,努力掌握先进的科学知识。要把专业学习放在非常重要的地位,努力在专业学习中走在前面,做出表率
14、。只有不断学习当代最先进、最前沿的科学文化知识,才能跟上时代前进的步伐,才能一直处于先进性的行列;本领越强,对社会发展的贡献就会越大,为人民服务的贡献就会越大。更为重要的是,应坚持理论联系实际,始终把提高创新思维能力和辩证水平结合起来。理论是实践的先导,创新的核心是思维的创新,培养创新能力必须提高创新思维能力,敢于做首当其冲的第一人。要勇于突破条条框框的限制,善于思考,大胆提出新思路、新举措,并结合实际情况提出解决问题的新方案,进行科学实践。要提高自己的思维创新能力,首先要努力掌握多种创新思维方式,要在学习与实践中按照发现问题、分析问题、解决问题、总结经验的辩证思维过程对各种创新思维方式加以综
15、合运用,把提高创新思维能力和辩证水平结合起来,从而才能在理论与实践的结合中使自身的创新思维能力不断得到更好的增强。作为学生党员,应多到改革和建设的一线中去,到群众和事业最需要的地方去,运用自己所学的专业知识,回报祖国,更好的服务更多需要帮助的人,为中国式现代化注入属于新时代青年的新活力。第四篇近期我深入学习了习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述,并结合当前我国在这一领域的实践成果,以及两会中各位代表和委员的观点,对新质生产力的发展与现代化建设有了更加深刻的理解和认识。现将发言如下:总书记在讲话中明确指出,发展新质生产力是推动高质量发展的核心驱动力,是实施创新驱动发展战略、摆脱传统增长模式的
16、关键所在,也是符合新发展理念的先进生产力形态。今年,全国上下积极响应号召,各地各部门在战略性新兴产业和未来产业上积极布局,新能源、新材料、先进制造、电子信息等领域取得了显著成效,展现出强大的推动力和支撑力。新质生产力的鲜明特点在于其创新性和高质量属性,它是科技进步、产业升级、生产要素优化重组的集中体现,对于构建现代化产业体系、增强经济高质量发展后劲具有决定性意义。如通用技术集团推动纳米时栅技术产业化,为高端装备制造业注入活力;新能源汽车、太阳能电池、服务机器人等行业迅速崛起,成为经济增长的新引擎。科技创新是发展新质生产力的核心要素,尤其体现在原创性、颠覆性科技方面。数据显示,我国在研发投入上的
17、持续增长以及高技术制造业、高技术产业投资的强劲势头,反映出我国在科技创新驱动新质生产力方面的决心和实力。同时,我们必须深化改革,破除制约新质生产力发展的体制机制障碍,加强科技成果产业化转化,激发全社会的创新活力。人才队伍建设同样是新质生产力发展的基石。我们要切实吸弓I、培养、使用和留住高层次人才,形成教育、科技、人才相互促进的良好生态。比如,鄂尔多斯等地通过各种措施引进高端人才,助推当地产业结构优化升级。针对传统产业改造升级、战略性新兴产业壮大和未来产业前瞻性布局三个关键环节,我们应当落实习近平总书记的要求,将科技创新成果有效运用到各个产业链条上,加快新型工业化步伐,助力制造强国、质量强国、网
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