学生管理工作中的干部培养及管理策略.docx
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1、学生徵i工作中的干部培养及管ImJg从中职学校的长久发展角度来看,学生干部是非常重要的一个群体,是由优秀学生构成的群体。学生干部的素质高低,直接决定了中职学校人才培养工作的实际效果,对中职学校的发展也是影响非常大的。为此,如何更好地进行学生干部的培养,如何打造高素质的学生干部队伍,就成为现阶段乃至未来中职学校学生管理工作的重点和难点。一、学生管理工作中学生干部的价值体现作为中职学校,在其日常管理工作过程中学生干部的作用是非常明显的,并且学生干部需要具备较强的政治素养,有一定的政治敏锐性,同时也需要在学生心中有一定的引导以及领导能力。学生干部,实际上是具有双重身份的,也就是说他既是一名学生,又是
2、一名干部。这就要求学生干部需要在日常的生活、学习等多个方面,对自己严格要求,与同学的日常相处过程中也需要起到一定的模范和带头作用。学生干部需要具备良好思想品质、优秀的学习成绩以及热心服务意识。对学校和教师而言,当其布置了相应任务后,往往需要学生干部去进行传达和落实。为此,学生干部在中职学校日常管理工作中的作用是无法替代的。二、学生管理工作中学生干部培养的策略(一)注重加强自身修养作为中职学校的学生干部,需要不断加强自身的修养,这样才能更好地在学生心中树立榜样作用。所以,这也就要求其在日常的学习生活中,注重个人能力的培养,不断提升个人修养,这样才符合学生心目中学生干部的形象。学生干部需要在日常的
3、工作当中积极助人为乐,秉承不骄不躁的态度,不过分计较个人的得失,这样就能在遇到困难的情况下,冷静地进行问题的分析,勇于面对困难,为其他学生提供帮助的同时提高了自身的能力。学生干部在日常的工作开展过程中,往往会牺牲掉很大一部分的个人休闲时间,所以这就对学生干部的个人意识以及个人觉悟有了更高的要求。不计较个人得失,甘于奉献一定是其必须具备的素养,只有真正热爱这份工作,才能将自己的价值最大限度地发挥出来。(二)拥有牺牲和奉献精神学生干部需要具备大无畏的奉献精神,所以这也就要求其能在日常的工作当中甘于奉献自己,具备一定的牺牲精神,这样才能避免在日常的工作当中马虎应对以及缺乏激情的情况出现。因为具备奉献
4、以及牺牲精神的学生干部在日常工作中有更强烈的责任心,所以在工作开展的时候也会更加负责并落实到位。(三)勇于创新且与时俱进培养学生干部形成一定的创新精神,有利于优化学生管理工作。在针对学生管理的相关问题上,要尝试多种方式,也可以尝试向学校的相关部门或者是教师提出更多切实有效的建议。只有这样,学生干部的智慧和力量才能体现出来,进而发挥学生干部应有的创造力和创新力。另外,学生干部需要明确,自身工作的开展不能是一成不变的,更不能只是沿用传统的管理方式,而是需要秉承与时俱进的原则不断进行创新。如作为学生干部,一定要客观分析班级中学生的心理状态,尤其需要明白现阶段学生普遍易出现的心理问题以及需要格外关注的
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- 学生 管理工作 中的 干部 培养 管理 策略
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