客房管理制度.docx
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1、客房管理制度在快速变动和不绝变革的今日,各种制度频频显现,制度是指要求大家共同遵守的做事规程或行动准则。拟定制度需要注意哪些问题呢?的我细心为您带来了客房管理制度【优秀4篇】,您的确定与共享是对我最大的激励。客房管理制度篇一为了提高分店卫生清洁质量,更好的管控酒店品质,赢得客人充足,特订立如下制度:一、客房检查制度1 .为了保证客房清洁的品质,做到提前防备,客房部领班、主管,客房部经理应对全部的房间清洁进行检查及抽查。2 .客房领班每天检查房间数为100%(除不便利惊动的房间);客房主管或经理每天检查房数不少于520间;酒店管理层(即总值人员),每人每天查房数不少于2间,房间随机。3 .客房领
2、班查房使用客房领班工作表,查房表每日上交给客房经理签字后,存放在客房办公室;客房经理查房使用空房质量检查指引表,检查表每周上交给总经理签字后存放在客房办公室;总值班人员查房使用空房质量检查指引表,检查表存放在客房部办公室。4 .客房部经理办公室内张贴客房检查总控表(仅供客房经理使用,每月更换),将查房日期填写在对应的空格内(查过一次以上的,只填写一个日期即可),便利有计划的查房;5 .质检部到门店检查时,必需抽查各级人员查房表及总控表。6 .全部表单存放在指定的文件夹内以备检查,客房经理及酒店管理层人员同时应将查房日期适时填写在客房检查总控表上。7 .各级查房表单保管时限为一年(即20xx年1
3、2月末可以处理掉20xx年18 运营管理体系制度月份的表格),客房检查总控表更新后不必保管旧的。二、客房计划卫生制度1.客房计划卫生工作是对客房内日常清洁工作无法全面顾及的内容进行有计划的清洁布置的工作,以确保客房始终保持良好的状态。2.客房服务员每天应依据客房计划卫生布置表完成相应的清洁项目。3.每日完成计划卫生后,必需由主管抽查合格后,并填写客房计划卫生记录表,方可视为完成。4 .客房计划卫生记录表存放在指定的文件夹内以备检查。5 .客房计划卫生记录表保管时限为一年(即20xx年12月末可以处理掉20xx年12月份的表格)。三、客房大清洁制度:1.客房大清洁工作是对客房进行全面彻底地清洁,
4、以确保客房始终保持良好的状态。2 .每间客房由客房服务员每个季度至少完成1次大清洁的工作。清洁的内容以客房大清洁内容表为准。3 .服务员应将客房大清洁内容表张贴在工作夹板上,以便工作时,能完全按内容完成,而不会有遗漏。4 .全部完成了大清洁的房间,必需由主管检查合格,并将完成的日期填写在客房大清洁总控表上后,方可视为完成。5 .客房大清洁总控表客房大清洁总控表印刷后,张贴在客房部办公区域明显运营管理体系制度的地方。四、支持表格:空房质量检查指引表客房计划卫生布置表客房计划卫生记录表客房大清洁内容表客房大清洁总控表客房检查总控表客房服务员规章制度篇二一、关于员工考勤请假的规定:1、员工请病假须持
5、酒店医务室的证明,上报部门同意后方能休息,特别情况应打电话或者其他渠道向所在班组、部门请假,回单位后再补办手续。连休两天(含两天)以内者,由部门经理批准;三天(含三天)以上由部门送综合办。2、员工请事假必需事先提出书面申请(部门要考虑工作顶替问题)由部门经理提出看法,上报酒店综合办,事假两天(含两天)以内者,由部门经理批准;三天(含三天)以上由部门送综合办经总经理批准,请事假原则不能超出七天。3、员工补休应事先向所在部门提出申请,由所在部门依据工作需要提出看法,上报综合办,补休时间不能超正常的加班时间累计数。二、员工上班需佩戴工号牌:1、员工工号牌应佩于制服左胸前,如无佩戴一经发觉罚款10Tl
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