工作岗位说明书2023.docx
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1、工作岗位说明书2023工作岗位说明书2023(通用3篇)工作岗位说明书2023篇1负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完本钱部职责范围内各项工作任务;贯彻落实本部岗位责任制和工作标准,紧密与营销、计划、财务等部门的工作联系,加强部门间的协调搭配工作;负责组织劳动法及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实;负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、增补、实施和考核评比工作;负责组织订立公司各部门的员工工作标准;负责合理配置工作岗位。组织劳动定额编制,做好公司各部门人员的定编工作,结合实际需要,及时组织劳动额的掌控、分析、修订、增补,确保劳动定额的合理化和准确性,杜绝
2、劳动力的挥霍;负责编制年、季、月度劳动力平衡计划和工资计划。抓好劳动力调配的基础管理工作,严格实行岗位调令制度,抓好劳动力的合理流动和布置;组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表,及时择写劳动力利用、劳动酬劳统计分析报告;负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度,定期检查劳动纪律;负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、介绍等劳动人事系列化基础管理工作;负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作,负责对日常工资、加班工资的报批和审核工作;负责组织公司劳动保护用品定额拟定、修改、增补、审批、实施工作;搭配做劳动安全
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