爱岗敬业心得体会12篇完整版.docx
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1、?爱岗敬业心得体会?爱岗敬业心得体会(一):敬业,不是说说而已,弹指一算,人才资源部的工作已经开展近四个月,在这段时光里,深刻的领悟到了许多与人相处的道理和在工作中应当做到的一些职责。这次学院举行了一次关于敬业爱闵为主题的交流活动,我觉得这次活动举行的好处很大,因为他能够提醒每一位学生干部在工作中应当若何去要求自我,若何把自我的工作较好的按期完成。对于敬业,我觉得它不是说说而已。对,敬业,它不是说说而已。他更是一种对待工作的态度的表达,也是一种职业精神的反响。什么是敬业?敬业就是选取白我所爱的,爱自我所选取的。参加学生会是因为我喜欢用心向上的生活着,我喜欢快节奏的生活方式,喜欢自我选取的这个部
2、门,也深深地喜欢做部门的所有的工作,我想有这份喜欢在,在工作中收获到的必须是较好的成绩和快乐。这样,也就是大家所说的敬业吧,敬业用简简单单、认认真真,本本分分去诠释就是最形象的形容。在学校学生会的工作,是我们每一位学生的第一份职业,我们认真的完成部门的工作这就是敬业,比方:学习部努力营造良好的学习气氛,创造良好的香园文化气息就是敬业;卫生部为学生创造优美的校园环境,就是敬业;纪检部为学生带给安静的学习环境,就是敬业;人才资源部考核学生会部门工作职责和执行力,打造团结、友好的精英学生干部团队,就是敬业;进入学生会是我们的选取,热爱我们所选取的,把我们选取的努力去做好,这就是敬业。所以,我说敬业就
3、是选取自我所爱的,爱自我所选取的。若何做才是敬业呢?敬业是一种态度,是我们认真、用心地工作的表达,是我们珍惜工作,善待工作岗位的表达。就像这次院学生会所有部门要举行关于敬业爱岗为主题的交流活动,有很多的部门都很认真的对待,很认真的进展活动,让部门所有成员参与到活动中来,并讲解这次活动带给自我的感触和收获,能够说活动举办的很成功,活动的目的也到达了,这就是你很认真的在对待自我的工作,但是也存在一些部门多活动敷衍了事,我想这样的活动你都能够这样敷衍了事,真的是太对部门的成员不负职责了。活动的举办所呈现出的效果我想是对各自部门是否敬业的一个重要衡量标准。所以说,敬业是一种态度的表达。态度决定高度,要
4、想把自我放在较高的位置就要以端正的态度去对待所有的事。在我的概念里,敬业需要用两个字去诠释,那就是用心。目前我们只有用心的去做好自我的本职工作,才能称得上完成了自我的职责。刚进院人才资源部的时候就听到这样一句话:用最初的心,做永远的事。开场时对这句话理解的不是很透彻,此刻想想何尝不是一种敬业呢?最初的心刚开场对待工作的态度和激情去做永远的事,自始至终都坚持这种态度对待自我的工作,如此下来,谁又能说你没有做到敬业呢!另外,我们要把敬业当成一种习惯,不是说说而已。此刻在学校学生会的工作对于我们来说能够是一次较好的锻炼,对工作认真细心、踏实的、创新,为自我以后进入社会工作打下良好的根基。把敬业当成一
5、种习惯,一方面容易受到别人的尊重,另一方面,易于受到提拔和赏识,以后进入社会工作老板和领导都喜欢工作认真、踏实的人,能够放心把工作交给你。所以,把敬业当成一种习惯,会让你一生受益。选取我们热爱的工作,并充满激情和信心的做好,这就是敬业。敬业,不仅仅仅是说说而已,更重要的是去做、去完成因为,只有行动才决定结果!爱岗敬业心得体会(二):在经济飞速开展的这天,行业竞争日益加剧,企业要想在剧烈的竞争中得以快速开展,个人要在企业中得以存在、得以开展,就要求企业的员工务必发挥爱岗敬业的精神。那么什么是爱岗敬业呢我认为爱闵敬业就是热爱自我的工作肉位,热爱本职工作,用一种严肃认真的态度对待自我的工作,勤勤恳恳
6、、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作精神、工作作风。爱肉是对人们工作态度的一种普遍要求。热爱本职,就是职业工作者以正确的态度对待各种职业劳动,努力培养热爱自我所从事的工作的幸福感、荣誉感。一个人,一旦爱上了自我的职业,他的身心就会融合在职业工作中。就能在平凡的闵位上,做出不平凡的事业。每个岗位都承担着必须的工作职能,都是从业人员在工作分工中所获得的扮演主角。在当今社会,就业不仅仅意味着以此获得生活来源,掌握了一个谋生手段,而且还意味着有了一个社会成认的正式身份,能够履行社会的职能。国家开展、企业开展、个人开展都要求从事各行各业、各个岗位的每一个人,都要热爱自我的本职工作。对一种职业是否热爱,有
7、一个个人对职业的兴趣问题。有兴趣就容易产生爱的感情,没有兴趣就谈不上爱。但每一个岗位都要有人去干,缺一不可。因此,国家、企业要透过必须的方式,把人员安排到各个工作岗位上去。不管你对从事的工作是否感兴趣,你都要从整个社会需要企业需要的角度出发,培养兴趣,热爱这一工作,这是一个人工作觉悟的表现。需要指出的是对于我们工作中那些条件好、待遇高、专业性强、工作又简单的工作,很多人都喜欢去做,而且做到爱肉相比较较容易。而对于我们工作中那些环境艰辛,繁重劳累或是工作地点偏僻,工作单调,技术性低,重复性大,甚至还有不安全性、工作承担压力大的工作,要使我们大家做到爱岗就不容易了,在这种状况下,我们员工中热爱这些
8、肉位并在这些岗位上认真工作劳动的人就是有高尚品德的人,是值我们员工门学习的人。敬业就是用一种严肃的态度对待自我的工作,勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责的工作作风。中国古代思想家就提倡敬业精神,孔子称之为执事敬,朱熹解释敬业为专心致志,以事其业。我们电信企业好比是一台大机器,其中的任何一个部门、环节,哪怕是其中的一个小小的螺丝钉出现了问题,都会影响整台机器的运转。如果我们电信员工不能尽职尽责,忠于职守,就会影响整我们整个企业的工作进程。严重的还会给企业和国家带来损失,给员工本人也会造成巨大的影响和损失。我认为敬业包含两层涵义:一种是为谋生而敬业。许多人是抱着强烈的挣人民币养家发财致富的目的
9、对待职业的。这种敬业道德因素较少,个人利益色彩增加,有时会因为个人的的得而失影响工作,我觉得不应提倡但也不能完全反对,我们电信员中的局部从在这种状况,他们患得患失,比较计较自我的得失,这样可能就会影响我们的企业的利益。另外一种是因为真正认识到自我工作的好处而敬业,这是最高层次的敬业,这种内在的精神,才是值得提倡、发扬的敬业精神。是鼓舞人们勤勤恳恳,认真负责工作的强大动力。在我们的电信员工中这种人是值得我们大家学习、推崇的。爱肉与敬业精神是相通的,是相互联系在一齐的。爱岗是敬业的根基,敬业是爱岗的具体表现,不爱岗就很难做到敬业,不敬业也很难说是真正的爱肉。爱闵敬业要求我们每个人干一行爱一行。过去
10、在我国方案经济体制下,我们每个人都要服从国家的分配,国家按照方案把我们每个人安排到必须的工作岗位上,我们不管走上哪个工作岗位都要干一行,爱一行。目前,在我国市场经济条件下,实行的是求职者与用人单位的双向选取,个人能够选取企业,企业也能够选取个人。这一种就业方式的好处,就是能使更多的人从事自我所感兴趣的工作,用人单位也能挑选自我所需要的适宜人选。双向选取的就业方式能更好地发挥人的用心性创造了条件。我认为提倡爱岗敬业,热爱本职,并不是要求人们终身只能干一行,爱一行,也不排斥人的全面开展。我们电信企业带给了我们大家良好的学习工作气氛,鼓励大家全面开展。个性是此刻行业竞争、企业竞争日益加剧的这天它要求
11、我们员工透过自我的本职,在必须程度上和范围内做到全面开展,不断增长知识,增长才干,努力成为多面手,并能根据我们企业开展要求,使我们到企业所需的岗位工作。我们不能把忠于职守、爱而敬业片面地理解为绝对地、终身地只能从事某个职业。而是选定一行就应爱一行。合理的人才流动,双向选取能够增强人们优胜劣汰的人才竞争意识,促使大多数人更加自觉地忠于职守,爱岗敬业。实行双向选取,开展人才的合理流动,使企业有用人的自主权,能够择优录用,实现劳动力、生产资源的最正确配置,员工又能够根据企业的需要和个人的专业、特长、兴趣和爱好选取职业,真正做到人尽其才,充分发挥用心性和创造性。现实生活中能够从事自我理想岗位的人必定是
12、少数的,对于多数人来说,务必应对现实,去从企业所需要的、而自我内心不太愿意干的工作。在这种状况下,如果没有干一行,爱一行的精神,那么你就很难干好工作,很难做到爱闵敬业。我们若何做到爱岗敬业呢我认为要正确处理职业理想和理想职业的关系。即使自我所从事的职业不理想,也就应兢兢业业干好本职工作。还要正确处理我们企业需要与员工个人兴趣爱好的关系。当企业需要与员工个人爱好发生矛盾时,应当把企业需要作为自我的意愿,在工作实践中逐步培养兴趣。要正确处理选取职业与个人自身条件的关系。选取职业应根据自身条件,不能好高鹫远,即使一时找不到理想职业,无论在哪一个岗位上,在一天就应兢兢业业做一天。还要正确处理所从事职业
13、与物质利益的关系。正确的观点是热爱本职与人才流动相统一,忠于职与物质待遇相统一,人能尽其才与物能尽其用相统一。不能以追求高收入为目标,任意跳槽。现实生活中有许多人为取得高收入而频繁跳槽,这样就很难做到爱囱敬业。在行业竞争日益加剧的这天,每一个企业的领导都期望自我的员工爱岗敬业。爱岗敬业的好处能够列出许多条,其中最重要的一条就是它出效益、能为企业创造价值。作为企业老总,谁不期望上下一心、团结一致,为企业获得巨大的利益,创造完美的开展前景。因而结合我们的工作实际,我们中国电信,尤其是青海电信,市场竞争日益剧烈,要赢得市场、获得更大的利益,就需要我们广阔员工发扬爱岗敬业的精神,来应对行业间巨大的竞争
14、,发挥我们企业的优势,在不断的竞争中得以开展,得以快速开展,使我们的企业获得巨大利益,同时我们广阔爱岗敬业的员工也会获得物质和精神上的成功和收获,实现我们的人生价值。我作为青海电信的一员我也就应从此刻做起,热爱自我的企业、热爱自我的岗位,做好自我的本质工作,在自我的岗位上勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责,争作爱岗敬业的优秀员工,为企业、为社会奉献自我的力量,实现自我的人生价值。加强学习,提高认识,努力成为一个优秀的员工。爱岗敬业心得体会(三):今年,在全市上下深入开展作风建年活动之际,市委组织部组织全市组工干部开展知足感恩、爱岗敬业活动十分必要。当前,在我国经济、社会取得巨大成绩的同时,
15、各种社会矛盾、不良风气极易使人心态失衡,而一旦心态失衡,就会迷失人生方向甚至走上犯罪的道路,对个人、家庭、社会带来无可挽回的损失。摆正心态,作为一个组工干部就要经常知足感恩,每一天爱岗敬业。下方是我个人对知足感恩、爱闵敬业的心得体会一回眸过去,心存感恩。一眨眼,风风雨雨的四十三年已匆匆流逝,踏上人生工作岗位也已是20个年头,如今的我拥有了一个令人幸福的家庭,有了一份令人向往的工作,有了必须的物质财富,生活也发生了翻天覆地的变化。回想过去,我所拥有的一切,虽然同自我努力奋斗的有关,但更多的却是大家对我的关爱。我的不少同学、朋友、熟人他们有的比我努力,有的比我聪明,有的比我潜力强,但很多都不如我。
16、因此我内心深处更多的是一份感恩之情。首先感谢父母。从小我家家境贫困,但父母十分恩爱、勤劳,他们不仅仅给了我生命,抚育了我,更教会了我团结拚搏、勤劳善良,乐观向上的人生态度。感谢我的妻子、女儿,她们给了我一个温馨的家园,品尝到了生活多重乐趣。感谢教师,是他们领我进入知识殿堂,给了我知识和潜力,让我有时机迈入干部的大门;感谢单位领导、同事和朋友,他们关心、帮助使我在工作和生活中抑制了许多困难,让我学会与人相处,学会用宽厚的心包容所有的人和事。更要感谢我们的组织、伟大的党,是党的教育关心和组织的培养,才使我一步一步成熟、成长,没有党和组织就没有我这天的幸福生活。对这一切,我心存感谢,也十分珍惜此刻的
17、工作,珍惜自我有限的工作时光。二、立足现实,知足常乐。懂得满足是获得快乐的源泉。欲望越多,烦恼越多,快乐也就越少。每个人都有值得让自我快乐与幸福的东西。我作为一名公务员,一名国家干部,我觉得我是幸运的,是幸福的,我就应感谢社会给我带给了这份工作,感谢社会为我创造了学习进步和实现人生价值的时机和条件。有时我也经常问自我,对照许多离开闵位的同志,如果我离开这个工作岗位,我能做些什么,我会有若何的结果。我想,生活的比此刻差劲的概率远大于比此刻好的概率。因此我十分满足此刻的生活,珍惜此刻的工作岗位。只有物质上知足,才不会为俗事所累,才不会无谓的争名夺利,才会真正地做到快乐生活,快乐工作。三、爱岗敬业,
18、忠于职守。爱周敬业就是热爱自我的工作,认真做事、全心全意地做事。我们要在自我的工作岗位上勤勤恳恳,忠于职守,尽心尽责地做好工作中的每一件小事,不管工作微缺乏道,不管领导在不在场,做事情要主动作为、尽善尽美。爱肉敬业就是要认真对待我们的工作。我们的工作虽然平凡,但平凡的工作,也会有闪光的地方,在普通的岗位上,也能创造出人生价值。我们生命的价值,很大的一局部都体此刻我们的工作中,失去了工作,也就失去了展现自我价值的舞台,如果不好好工作,也就等于扼杀了我们自我的生命价值。也许有的时候,我们无法选取自我的工作。有的时候,你所从事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜欢的。在我们无从选取工作的时候,我们能
19、够选取的,就是我们对待工作的态度。无论我们做什么样的工作,我们都应始终抱着一种认真负责的工作态度,一种勤劳扎实的工作作风,一种对待工作高度敬业的精神。爱岗敬业就要忠于职守。干一行,爱一行,立足本职,胜任岗位的要求;在实际工作中,我们要自觉做到,对分配的工作不挑肥拣瘦,不拈轻怕重,深入调查研究,抓好工作落实,树立爱肉敬业的形象;对分管的工作要主动管、科学管,敢于碰硬,善于解难,不等待观望,不推诿扯皮,树立敢抓敢管的形象;对工作中出现的问题敢于正视、勇于担当,不遮遮掩掩、不含模糊糊,树立担当负责的形象。爱岗敬业心得体会(四):我认为,爱岗敬业就是要对工作充满热情,这是敬业前提。罗宾斯说,我们欣赏那
20、些对工作充满满腔热情的人,欣赏那些将工作中奋斗、拼搏看作人生的快乐和荣耀的人。如果你不能使自我全身心地投入到工作中去,你将可能沦为平庸之辈。没有热情,军队就不能打胜仗,公务员不能处理随时发生的公共事务,商人不能到全世界做生意。罗宾斯甚至说,成功与其说是取决于人的才能,不如说取决于人的热情。所以,唯有热情,方可激发您的潜能,驱使你兢兢业业地去完成工作任务。敬业就是要讲求奉献,这是敬业的基本。春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干。这一千古绝唱,是奉献精神的生动写照。绵延五千多年,中华民族开展中做出具大奉献的人层出不穷、史不绝书。鲁迅说得好,我们自古以来,都有为民请命的人,有埋头苦干的人,有拼命硬干的人,
21、有舍身求法的人。虽是等于为帝王将相作家谱,也往往掩不住他们的光耀,这就是中国的脊梁。或许有的同志会说,那些英雄名仕离我们太遥远了。如果没有奉献精神,一味地索取,敬业就成了空谈。没有任何借口,扎扎实实做好本职工作。当你接到领导交办工作的时候,是讨价还价能推就推,还是尽职尽责努力完成不讲任何理由?当你在工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望半途而废,还是自我鼓励攻坚克难勇往直前?当你觉得晋级升迁没有到达期望值的时候,是牢骚满腹怨天忧人,还是自我反省加倍努力厚积而薄发?总之,接人待物,为人处世,你是喜欢拿着放大镜百般挑剔找外因,还是常常拿着显微镜自我剖析找内因?也许有人会说,人之初,性本惰,能修炼到
22、默默奉献无怨无悔的境界,古往今来能有几人?我要说:非也!在我们整个集团公司,就有许多感人的例子。在我们身边还有许许多多像他们一样爱岗敬业的人,他们,就是无私奉献的典范,他们就是爱岗敬业的典范!比比他们,想想自我,我们有什么理由不珍惜所从事的事业、有什么借口不努力地完成本职工作呢?三、细节决定成败,精益求精争创一流业绩。有哲学家说过:细节差之亳厘,结果谬之千里,真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有过这样的体验:一个错误的数据能够导致一个工程前功尽弃;一个标点符号的错误,能够使几个通宵的心血白费;一篇材料的失误,能够使假设千年的努力泡汤。而人生紧要关头一步踏错,能够使一生的命运彻底改变。这就是
23、细节的重要,这就是精细的力量。看看这天的集团,从做好每一天的事和做好每一件事入手,科学决策,精诚团结、精细管理,各项工作都取得了令人瞩目的成绩:公司规模不断扩大,经营效果明显改观,职工收入明显加多。事实证明,细节是成功的关键,精细是致胜的法宝,事事精细成就百事,时时精细成就一生,而如果我们人人都精细,就能成就繁荣兴旺的明天。四、实现人生价值,永无止境追求自我完善。什么是人生价值?在平凡的岗位上若何实现人生价值?相信许多人在思考,许多人在追求,也有许多人感到困惑迷茫。有句广告说得好:思想有多远,我们就能走多远。一个人的价值取向决定人生的奋斗目标,也是人生进步的动力所在。我不想讲空泛的理论,也没有
24、过高的奢望。我的价值观其实很简单:忠诚、敬业、执行,如果所做的工作能够得到领导的一声肯定;诚心诚意,尽职尽责,干好一件件份内份外之事,如果付出的努力能得到同事的一声赞许,就足以使我欣喜万分,就足以使我乐此不疲。这就是我在平凡工作肉位上无怨无悔的动力所在。也许有人会嘲笑:真是胸无大志,真是鼠目寸光。我不想反驳,但也不会改变初衷。一个人的价值,靠自我追求实现,靠别人评价衡量。我想,如果我们每个人都在平凡的岗位上实现好普通的价值,无数个平凡就成了伟大,无数个普通就成了十分。各位员工同志们,在我们任职期间要始终牢牢记住企业对你的终极期望-永远做十分需要做的事,而不必等待别人要求你去做。只要我们每个员工
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