社会救助服务联合体运营机制.docx
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1、社会救助服务联合体运营机制为推进我县社会救助服务联合体(以下简称“助联体”)规范化运行,实现困难群众需求底数清、救助资源统筹全、救助服务响应快、系统运行机制畅的要求,充分发挥助联体平台枢纽作用,特制定本运营机制。一、总体要求围绕困难群众急难愁盼,加强困难群众救助服务,按照“如何联”“怎么助”的工作思路,推进县、乡镇(街道)、村(社区)三级助联体全覆盖、规范化运行,通过统筹社会救助政策资源、汇集多元救助力量、精准救助服务供给、激发社会力量活力、提升救助服务质效,畅通民生保障“最后一公里”,全面构建起精准、高效、智慧、温暖的“弱有众扶”新格局,加快实现全体人民共同富裕。二、主要任务(一)服务对象包
2、括最低生活保障家庭、特困供养人员、最低生活保障边缘家庭、支出型贫困家庭、低收入保障边际家庭等社会救助对象,以及其他特殊困难群体。(二)组织架构助联体是在县委、县政府的统一领导下,由民政部门牵头,横向联动社会救助职能部门、特殊群体救助单位、惠民补贴相关单位、服务类社会力量,纵向贯通县、乡镇(街道)、村(社区)的三级救助服务网络。县级称县助联体中心,下设乡镇(街道)级和村(社区)级,分别称乡镇(街道)助联体服务站和村(社区)助联体服务点。1 .县助联体中心。负责开展实施助联体实体化建设和运营,受县社会救助联席会议领导,负责人由县民政部门任命。专职人员不少于3名,其中专职社工不少于1名(社工站指定人
3、员可兼职),兼职人员不少于1人。各社会救助职能部门和特殊群体救助单位应当根据工作需要派驻工作人员。工作人员应具有良好的政治素质和业务工作能力。2 .乡镇(街道)助联体服务站。负责人由乡镇(街道)社会事务办(科)负责人兼任,或由乡镇(街道)任命。人员可统筹使用乡镇(街道)基层经办人员,也可根据实际需要配置工作人员。专职人员不少于2名,其中专职社工不少于1名(社工站指定人员可兼职)。工作人员应具有良好的政治素质和业务工作能力。3 .村(社区)助联体服务点。负责人由村(社区)两委成员或村(社区)干部兼任,工作人员由村(社区)救助协理员、城乡社区工作者或网格员等组成。(三)工作职责1.县助联体中心。为
4、县社会救助资源整合和信息统筹的中枢平台,负责指导本级和下级助联体站点的建设管理工作,制定各类管理制度,致力提升全域“物质+服务”社会救助服务水平,积极争创星级助联体,协助开展县社会救助联席会议办公室日常工作。(1)集结资源。建立救助帮扶资源项目统一发布机制,梳理建立并动态调整“两张清单”(政府救助清单和社会帮扶清单),做好政策衔接、业务协同、智慧联办、数据共享、项目统筹、购买服务等工作,归集统筹各方各级政府救助政策和社会帮扶项目。鼓励购买服务单位和公益创投项目实施单位入驻助联体。(2)链接需求。汇总建立救助家庭服务需求数据库,通过自下而上、逐级报送实现动态更新,搭建线上智配和线下对接渠道,及时
5、将服务需求链接给相关部门及慈善项目,实现资源高效配置、供需精准匹配,满足困难群众基本的服务需求和微心愿。(3)暖心走访。建立困难群众暖心走访关爱机制,成立暖心走访组,深入基层群众入户走访,全年实现新增在册对象走访全覆盖,其余在册对象走访至少30%。通过一线走访排摸群众需求,动态更新困难群众精准画像数据库,及时集结资源解决群众“急难愁盼”问题。(4)议事会商。建立联席会议成员单位议事会商机制和入驻单位第一联系人轮值制度,开设社会救助投诉电话,调查核实投诉信访事项。召开每月工作例会,研究解决疑难问题,总结分析阶段性工作,开展个案“一事一议”等。(5)队伍培育。建立社会救助专业人才培育孵化机制,定期
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