标准化项目部申报材料.docx
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1、标准化工程部申报材料由中铁十二局集团建安公司承建的新苏州火车站,是一座集铁路、城市轨道、城市道路交通换乘多功能于一体的大型铁路交通枢纽工程。该工程由南侧普速站房、北侧城际站房和跨线高架候车厅三局部组成。地上两层,地下三层,地上一层和地下一层为出站通道层,地上二层为候车大厅,地下二、三层为2、4号地铁车站,总建筑面积85717平方米,中标价12.36亿元。2007年11月28日开工建设。其工程体量大、工期紧,科技含量高、平安风险高。目前,北站房已于2010年7月1日正式开通运营,赢得社会好评,北站房主体结构荣获了苏州市2010年优质结构奖。结合目前南站房施工具体情况,该工程部在工程建设过程中,从
2、标准化源头做起,实现了管理制度标准化、人员配备标准化、现场管理标准化及过程控制标准化。结合现场实际,围绕流程管理,优化工作流程,先后制订管理制度90余项;精选能力强、有经验的管理人员组建团队,并不断做好位标准化管理专题培训工作,着力提升人员标准化管理水平;以现场布置、施工设备、物资材料、平安生产、环境保护、文明施工六大方面为突破口等开展标准化工作,突出重点、以点带面、细化工作、落实责任,实现现场全面受控;将质量、平安、进度、合同、技术、环保和资料管理等七个方面作为重点,将标准化管理贯穿于整个建设过程,表达在工程实体效果中,最终实现过程控制标准化。一、管理制度标准化,建立高效管理机制1、以科学管
3、理构架提供高效的管理平台由中铁十二局建安公司副总经理担任工程长,四名工程管理经验丰富的高级工程师担任副经理,设技术、方案、财务三总师,两名副总工程师协助总工程师工作。为高效优质完成南站房施工任务,根据施工现场需要,该工程部下设A、B、C、D四个工区,地铁、安装、钢结构3个专业施工小组。工程立体化管理由指挥层、组织层、作业层三大系统组成。立体化的组织指挥系统,确保了工程管理信息顺畅,指令指示落地有声,工程运行快速高效,有序化管理彰显效力。2、以管理制度标准化奠定坚实管理根底为确保管理理念在实际工作运行中得到深入贯彻,中铁十二局苏州站工程部以工程工程管理制度汇编为蓝本,结合工程管理的实际,制定了施
4、工与技术管理、平安质量等15个方面95项苏州站标准化管理制度,全面系统的管理制度为工程健康开展奠定了坚实根底。二、人员配置标准化,实现人员、物资、设备合理配置根据铁路站房工程工作岗位的要求,精选71名优秀管理者组成工程管理团队,实现了岗位设置、人员素质满足管理需求。班子成员9人,中层管理人员27人,高级工程师6人,国家注册平安工程师4人,具有国家平安考核执业资格8人,工程师32人,专职平安员4人。1、全面实施架子队模式根据“9521”架子队管理模式,根据承当的工程工程、专业特点,按不低于“1152”人员的配置要求,成立了五大专业架子队,除领工员外均为企业正式职工。坚持技术人员、作业人员岗前培训
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