刘华劳动合同.docx

《刘华劳动合同.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《刘华劳动合同.docx（5页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、修号劳动合同书乙方,刘华也则：女:1198603045925居民身份证号码:根务中隼人艮共狎国劳动法的中华人艮共和三BK菅会土“行条例）及府关分功遇规.田乙双方在平等自,出电一京的*a上基订本合同.一等动合同期限埠及方体育.动合同期果用以下1和方火k困定9!果劣功合同.合同于2021年6月M）日口,手fig_隼工月2日止.其中试用闲为_Z_个月.电_年_Z_月_Z_0至一L隼/月/_日止.2,以完成一定工作任务为翕限的旁动合同一合同于2021隼6月10日靛.至本工作任务站束性止止.工件佞务为/二.工件内容R工作用点第一署乙方网京穗甲方工件要.担任噂物工量用懈位（工种）工作.第二条模号甲方妁窝他

2、（T#）作业*点.乙方的工作区蝮或工作堆A：公司项目部.三、工作时向和体4休假M甲方侬建制度员工工时，休息加休制度；乙方现守甲力侬法制定的工时、休息布体领制度.并按廉境走上下班.*st乙方依法享才的规定的节假日.女职工六殿等.修晟甲方依法制定的相关规章制度执行五条甲方理项目工作要安梅乙方受长工作时同或节假日方就加点的，乙方应及从甲方的统一安撑.国,劣动援餐第六条甲方根IE法律.过嵬的规定循核劣分配的原剜.纳合本公司实标和乙方的工作山位，定乙方的工贵水平.第七条乙方月工苏雅为M（L元.甲方交付给乙方的工赍不得偃于雪地量用公布的当年夏值工赍标每三*甲方才权根得其生产总督状况、乙方工仲#位的交同加依

3、法制度的前事管理办法公司制度调鲁乙方的工费待通.第九条甲方于每月5_日以黄（币帝式,按黑公司设定的月工青轼“足向乙方支付工膏.如通节假日期提前一天或延至节日假房：，月B以黄节用大向乙方足“支付月实发奖金。重，社会保龄及*关福利”送第十条甲乙双方橙08家和方嫉政府的规亶）加牧会保险.&财足纳社会保险费.第十一条乙方思现,拿因工食伤的医疗律送搐国家.当地政府有关规定执行.第十二条乙方星职义病或国工负侪的存通核国家加身施放府的有关规定帆行.六.劳动保护、劳动条件和职业危*的方第十三条甲方根詈*户怆的票.按思皿次Ir”动安全.卫生的健走为乙方配备必要的安防护幡施，发微必要的先动保俨用十IS条甲方程It

4、Gfl率畲关法律.谖规.盛文安全生产制庾；乙方反者严4!守甲方的分幼安全制度严家违章作业.将止分动过嶷中的事机.M少职业危害.第十五条甲方应当艮立.健生职贵翕防治咬住制度,加裕对职业病防治的a.强高职业哧治水平.七.旁动令同的第除、终止和I!济朴俊第十六条乙双方解除*止订号动合网点圜依原中华人民共*国分给合同渔和31京及当地质府府关规定执行.第十七条甲方应当在第除或才终止本合同时.为乙方出具傅豫或终止毋动合同的证第.并在十五日内力乙方亦再整案和社保关系弊移手唉.第十八条乙方应当核属双方的约定.办理工作文拉,应当支付线济IHt的.在办电工作交接N交传,A,分动忧犬理及其他第十九条双方因履行本令网发生，议，当事人可以向甲方方动仪通解fU会申4调解I调解不成的.可以内劳动议仲裁委JlQ申谓仲我.当事人一方也可以直接向劳动议仲裁委R会申冷仲栽.Ir二十条本合牌未军事宜或与今后国家，当地质唐*关超大相件的.按璃关规臾执行.第二十一条*台同一式再伶,甲乙双方各执一份.