巨化集团公司动力系统调度管理规程.docx
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1、巨化集团公司管理标准Q/JHGS0203G001-2010巨化集团公司动力系统调度管理规程(试行)20100420批准1j70701实施巨化集团公司颁发为了适应巨化动力系统的不断发展和调度关系的变化情况,结合巨化动力系统的实际和管理规范化、标准化的要求,依据电网调度管理条例对原巨化集团公司动力系统调度管理规程(2002版)进行修订编写本规程在修订编写过程中,得到了各二级单位技术人员的大力支持和帮助,并提出了许多宝贵的意见。现经巨化集团公司生产部、热电厂、公用公司等相关单位专业电气技术人员的讨论审核,经巨化集团公司领导审定批准各单位、部门和巨宏热电厂在执行本规程的过程中,遇有问题请及时反馈到巨化
2、集团公司生产部。本规程从实施之日起,代替原巨化集团公司动力系统调度管理规程(2002版).本规程附录具有与规程同等效力。本规程起草人:廖寅升邵龙王俊张辰刚宓伟本规程审核人:陈利民本规程审定人:周永清本规程批准人:王峰涛1 .适用范围一2 引用标准一3.总则4.系统调度管理一4.1动调管理基本要求一4.2动调管理具体任务4.3动调范围划分原则一.4.4调度管理制度4.5热电厂调度管理5.系统运行方式的编制和管理一6.设备检修管理一7.新建、扩建设备投入运行管理8.系统运行管理一8.1负荷管理一8.2电压管理8.3低频减载装置管理一8.4系统稳定管理一8.5网损管理一10.9,黑启动方案的编制原则
3、-倒闸操作制度一系统事故处理12.继电保护与安全自动装置管理13.系统调度自动化运行管理一13.1 调度自动化管理准则13.2 调度自动化管理职责13.3 调度自动化系统建设13.4 调度自动化系统运行管理13.5 5调度自动化系统缺陷管理13.6调度自动化信息管理13.7通道频率及远动通道管理一附录:A动调运行管理制度B巨化电网调度术语C巨化电网操作术j语D调度自动化运行管理册住E动调操作任务的形及其内容一F调度设备范围划分明细表-G发电机、变压器型号及容量一H系统主要输电线路限额表1热电厂、总变、园区变运行方式简图一巨化集团公司动力系统调度管理规程1适用范围本规程(标准)规定巨化集团公司动
4、力系统运行、操作、事故处理及有关调度管理的内容与要求。本规程(标准)适用于巨化集团公司动力系统内所有发、供、用电单位以及其他有关单位。2引用标准下列标准所含的条文,通过在本标准中的引用而成为本标准的条文。本标准出版时,所示版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准的各方应研究使用下列标准最新版本的可能性。中华人民共和国安全生产法.2002中华人民共和国电力法iqqr一yyb电网调度管理条例国务院一一1993动力系统调度管理规定电力部一1980国家电网公司电力安全工作规程(发电厂和变电所电气部分,试行)-2005国家电网公司电力安全工作规程(电力线路部分,试行)-2005微机继电保护装置运行管
5、理规程-DL/T587-96电网自动化系统运行管理规程DL516-93关于加强电力系统管理的若干规定能源部-1998浙江省电力系统调度规程浙江省电力公司一2003电力变压器运行规程DL/T57295电力电缆运行规程电力部一2002国家电网公司电力生产事故调查规程-2005总则3.1电力系统是电力生产、流通和使用的系统。电力系统是包括发电、电(输电、变电、配电)、用电设施等各个环节(一次设备)以及为保证上述设施安全、经济运行所需的继电保护、安全自动装置、电力计量装置、电力通讯设施和电力调度自动化等设施(二次设备)所组成的整体。通常把发电和用电之间属于输送和分配的中间环节称为电力网,简称电网。3.
6、2巨化动力系统(以下简称系统)包括巨化集团公司本埠范围内所有发电机组、变(配)电所、电力线路和用户。由于电力生产与消费具有同时性、瞬时性等特点,因此,动力系统必须实行统一调度、分级管理的原则,以保证动力系统安全、优质、经济运行。3.3巨化动力系统调度系统包括并网运行的巨化热电厂、巨宏热电厂和各个单位的集控站、变电所、配电室等运行值班单位。巨化集团公司动力调度(简称动调)是巨化动力系统运行的组织、指挥、指导和协调机构。3.4各级调度系统在动力系统调度业务活动中是上下级关系,系统内巨化热电厂、巨宏热电厂和各个单位的集控站、变电所、配电室的运行单位必须服从巨化动调的调度管理3.5本规程是保证系统运行
7、、操作、事故处理和调度管理的基本规程系统内各发、供、用电单位和在此工作的施工单位有关领导、专业技术人员(运行、检修、生计、用电、继电保护、远动自动化等)和电气值班人员均应熟悉并执行本规程。各相关单位颁发的电气规章制度等,凡与本规程有抵触者,均应依据本规程予以修订。3.6在执行本规程中,若发现有与动调有关规定不一致的情况,应及时报告巨化集团公司生产部,由生产部协调解决。3.7本规程由巨化集团公司生产部负责修订、解释。4系统调度管理4.1 动调管理基本要求4.1.1 动调管理的职责是组织、指挥、指导和协调系统的运行、操作和事故处理,按“统一调度,分级管理”的原则实现下列基本要求:1)充分发挥系统内
8、发、供电设备能力,最大限度满足化工生产负荷和用户的用电需要;2)保持整个系统安全稳定运行和连续供电,保证供电的可靠性;3)使系统内各处的供电质量(频率、电压和波形等)符合国家规定标准;4)合理调整系统运行方式,最大限度减少电能损耗,实现系统经济运行。5)按照“公平、公正、公开”的原则,依据有关合同或者协议,维护系统内各方的合法权益。4 .2动调管理具体任务5 .2.1编制和执行本系统的运行方式;4.2. 2对动调管辖和许可范围内的设备进行运行管理和操作管理;4.2.3负责受理动调管辖和许可设备紧急检修的停复役申请,安排接线方式和拟订操作程序;4.2.4指挥系统的频率调整(与大系统解列运行时)、
9、电压调整和无功调整;4.2.5执行上级调度(省调、地调)限电、拉电命令,以保证系统频率在规定值运行;4.2.6编制动调管辖和许可范围内输变电设备的输送限额及电力分配计划,监视并控制各用户按计划用电;4.2.7指挥系统的事故处理,参加系统事故分析,参与制订和执行提高系统安全经济运行的有关措施;4.2.8负责动调管辖和许可范围内的继电保护和安全自动装置、远动自动化设备的运行管理,并对各厂非动调管辖的上述设备和装置的配置及运行进行技术指导;4.2.9对系统的远景发展规划和目标(包括继电保护、通讯和远动自动化等)提出意见和建议,并参与规划编订工作;参与编制动调管辖和许可范围内新建、改建设备启动方案,指
10、挥新设备投入运行的操作;执行本系统电气事故紧急预案、N-I方案、事故紧急拉路顺序和低周减载等方案;收集整理系统运行资料,总结经验,研究制订系统安全稳定运行措施,提高调度运行和技术管理水平。4.3动调范围划分原则4.3.1 为使动调能有效地指挥系统的运行和操作,保障系统安全、优质、经济运行,系统内所有发、供、用电的主要设备均应列入动调管辖和许可范围。4.3.2 属省调调度设备巨化热电厂#4、#5、#7、#8发电机组,D#7、#8锅#6、6、炉,2) 巨宏热电厂#9发电机组,#9锅炉。4.3.3属省调许可设备:1 )总变电所化衢1761线、衢1762线、衢总1765巨宏1797线、线和宏色1798
11、线;2 )总变电所11O千伏母线差动保护;3)巨宏热电厂巨宏1797线和宏巨1798线。4.3.4属衢州地调调度设备:1 )总变电所化衙1761线、衙化1762线和衢总1765线;2)总变电所化衢1761线、衢化1762线和衢总1765线线路高频方向保护、距离保护、零序保护和重合闸保护。4. 3.5属衢州地调许可设备:1)总变电所化衢1761线、衢化1762线和衢总1765线母线闸刀;2)总变电所110千伏旁路开关代化衢1761线、衢化1762线和衢总1765线开关运行。5. 3.6属动调调度设备:1 )巨化热电厂35千伏母线和35千伏所有出线;2)巨宏热电厂11。千伏母线;3)总变电所110
12、千伏母线、110千伏旁路母线、总园1728、园总1729线,35千伏、6千伏母线及其进出线,各主变压器和消弧线圈;4)园区变电所110千伏母线、总园1728、园总1729线,35千伏、6千伏母线及其进出线,各主变压器和消弧线圈;5)各单位35千伏变电所母线、线路及主变压器;6)各单位6千伏配电室母线和6千伏主要进出线;7)各单位35千伏、6千伏事故保安用联络线;8)外线6千伏架空线路杆上开关、跌落熔丝及变压器;9)巨化热电厂、巨宏热电厂和总变电所低频减载装置、低频解列装置;10) 硫酸厂#1、#2余热发电机。4.3.7属动调许可设备:1 )巨化热电厂6千伏厂用电的并列;2)巨宏热电厂6千伏厂用
13、电的并列;3)各单位35千伏变电所的6千伏线路和母分不属于动调调度但其操作直接改变系统运行方式的;4)各单位低压配电室380伏母分不同系统的并列。4.3. 8继电保护及自动装置的管理与一次设备的划分相同(有特殊说明者除外)。4.3.9热电厂、各变配电所故障录波器、无功电压综控装置(VQC装置)、小电流接地选线装置属各变配电所调度。热电厂、各变配电所内的通信、调度自动化设备属各变配电所调度。4.3.11属省调、衢州地调调度和许可的设备均通过巨化动调下达指令执行。4.3.12虽未列入动调调度和许可的设备,但其操作对系统有较大影响的,须经动调同意,才能进行操作。如大型电动机(包括合成氨高压机、二氧化
14、碳压缩机、巨圣冰机等)、电石炉、炼钢炉、整流变等的开停。省调、地调和动调管辖和许可设备的范围划分详见附录F。4.4调度管理制度4.4.1省调与动调、地调与动调在电网调度业务上是上下级关系,下级调度受上级调度的指挥,下级调度机构应服从上级调度机构的调度。4.4.2系统的调度管理原则是“统一调度、分级管理”。凡接入系统运行的各发电机组(包括余热发电机的统一调到动调值班员的许作。度管理。严肃调度纪律,利实施。4.4.6动调值班员发布调度指令,4.4.3巨化热电厂、巨宏热电厂及时向动调值班员如实汇报执行情正确时,发并(接)入系统运行时,必须事先签订应及时提出报告,由动调撤消;当动调值班调度协议,完成有
15、关各项技术安全稳定要求员重复其指令时)、各变(配)电的继电保护及安全自备并网条件者方可并所,均应服从动调服从调度指挥,网,以免影响确保调度管理的顺电机组和各单位变(配)4.4.4动调值班员在当值期间,电所要求向生产部主管部门提出并网申请,是热电厂值长、电气值班长、各变(调度措施(如运行方式要求,满足系统动装置、指令,并对调度指令的正确性通讯和自动化设备等),具系统4.4.5凡属动调管辖范围内设备,的安全、优质和经济运行。系统运行、操作位不得擅自进行操作或改变其运行除外,但的指挥者,直接对配)电所运行班长及值班应及时向动调值班员报告有关单位必须得人员发布负责。未经动调值班员的指令,各有关单方式(
16、对人身及设备安全有威胁者);凡属动 调许可范围内的设备,各可后,才能进行 改变运行状态的操受令人必须迅速、正确地执行,并况;如 受令人认为所接受的指令不值班员决定该 调度指令是否执行或,受令人必须迅速执 行;当执行此项指令将直接危及 人身、设备或系并同时将拒绝执行 的理由报告动调度负责人正式上岗值班,并书面通知有关单动调值班员分正值、副值、见领导、监护下 发布和接受调度指令调度指令,但能受理一 般调度业务动调值班员应重视技术管理工 作现场熟悉系统设备和运行情况,开断提 高调度业务的管理水平,以适统安全时,受 令人有权拒绝执行,值班员和本单位的直接领导人。规程,也不得干预动调值班员发布一切有关调
17、度业务的指示,必须经 动调值班员。动调值班员在当值内4.4.7任何单位和个人不得违反本和执行调度指令;上级领导发布的调度度指令、破坏调度纪律的行为时,负责人(或运行科长)传达给有权拒绝各种该指令的领导人负责。决不允许无非法干预。律,虚报和隐瞒事实真相的现象发4.4.8当发生不执行或拖延执行应立即组织进行调查,并将调查结调一切后果均由受令者和允许不执行故拒绝执行调度指令,破坏调度纪生。如一经发)时,动调值班员与现场值班员在现,集团公司生产部果报生产部主管领导严汇报时必须按调度联系制度,必须肃处理。巨化电网操作术语,互报单位、姓监护、4.4.9在倒闸操作(包括事故处记录等制度。理进行有关调度指令的
18、发布、接受、使用情况时,巨化热电厂、巨宏热普通话、巨化电网调度术语和名,严格电厂、报告动调值班员,动调值班员应执行发令、复诵、录音、当动调及关领导汇报。管辖范围内的设备发生异常各变(配)电所真、慎重仔细地工作,自觉遵守调音管理的值班人员应立即时采取相应措施,做好记制度。录并向有动调值班员在值班期间,应严肃认、工作能力和职业道德的人员度岗位值班制度、交接班制度和录动调值班担任。调度专业培训,通过运行部门主员应由具有较高业务素质动调值班员在上持审查合格,生产部领导批准后方可位。岗之前,必须经过进行的考核、考试,经调习值班员三级,副值值班员在正值O见习值班员不能发布和接受任何工作。,加强调度岗位培训
19、,定期组织下展与兄弟单位之间的经验交流,不应系统日益发展的需要。4.5热电厂调度管理4.5.1巨化动力系统内巨化热电厂、巨宏热电厂调度管理的任务是:在确保系统安全稳定运行的前提下,充分发挥热电厂的综合经济效益以及在系统中调频、调峰和事故备用等作用。4.5.2并入系统的巨化热电厂、巨宏热电厂发电机组(包括硫酸厂余热发电机组)必须遵守以下规则:1)服从动力调度的统一调度。在不危及人身和设备安全的前提下,迅速、准确地执行动调值班员发布的一切调度指令。2)应严格按照省调发布的日有功、无功曲线运行。应按照峰期多发满发,谷期少发的原则进行。3)必须按规定要求向动调上报各种运行数据、发电计划和检修计划。4)
20、必须严格执行原电力部和省、市电力部门的各项技术安全规定,熟悉本规程,接受电力部门的技术业务指导。4.5.3动调值班员根据系统情况有权调整巨化热电厂、巨宏热电厂的机组开停和发电机出力,任何单位和个人无权干涉。5系统运行方式的编制和管理5.1为了充分发挥系统内发、供电设备能力,满足生产负荷用电需要,保证电能质量符合规定要求,根据有关部门提供的生产计划、设备检修计划、新设备投产计划等,结合系统电网技术要求,编制年度、季度、月度和日运行方式及其它特殊运行方式,以保证系统安全、优质、经济运行。5.2系统正常运行方式的编制要求:5.2.1保证系统的安全运行及特殊用电和重要用户的可靠供电;5.2.2满足继电
21、保护的技术要求,当系统发生故障时能迅速隔离故障,限制事故扩大;5.2.3满足系统的短路容量不超过设备允许值,变压器、线路等的载流量不超过额定限额;5.2.4尽量使系统各处供电质量符合规定标准;5.2.5在保证系统安全可靠运行的前提下,力求达到系统的最大经济性。5.3设备检修要改变运行方式时应编制设备检修运行方式。计划检修运行方式、特殊运行方式、新建或改建设备投入运行的运行方式,需经生产部运方专职人员批准。涉及到衢州地调电网有关运行方式还应经衢州地调同意。5.4根据系统情况编制雷季运行方式。因特殊原因变更系统接线而不能满足防雷要求者,应及时通知生产部,以便采取相应的对策。5.5在节假日,系统接线
22、方式有重大变化时,应编制节日运行方式。节日运行方式的内容包括:主要设备停役计划和电气接线的变动情况,有功、无功功率平衡计划,有关特殊潮流的说明,继电保护及安全自动装置的调整等。为编制节日运行方式,巨化热电厂、巨宏热电厂和各变(配)电所应把设备检修计划上报集团公司生产部。5 .6系统日运行方式应包括以下内容:6 .6.1已批准的设备检修停、复役申请单,并注明注意事项及继电保护与安全自动装置方式,以及薄弱环节的反事故措施;7 .6.2巨化热电厂、巨宏热电厂有功出力曲线,机炉运行、检修开停机时间;8 .6.3在日运行方式执行过程中,动调值班员有权根据系统需要修改和调整巨化热电厂、巨宏热电厂计划出力曲
23、线和设备检修停役计划。5.7系统年度运行方式的编制和分析应包括下列内容:9 .7.1上一年度系统运行情况的总结;9.2.2 巨化公司月最大负荷和用电量预计;9.2.3 巨化热电厂、巨宏热电厂分月有功、无功可调出力和发电量预计;9.2.4 系统内主要发、供、用电设备大、小修计划表;9.2.5 巨化公司有功出力、电量平衡计划;5.7.6系统无功功率平衡,电压水平分析及改进意见;5.7.7 新设备投产计划及系统电气接线方式的变化;5.7.8 系统年度最高负荷、典型低谷负荷、正常腰荷和重大设备检修方式下的接线方式及潮流、电压分布图;5.7.9 系统运行情况分析,存在的问题及改进意见;系统设备和线路的最
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