2021年目标责任书（车间主任与带班主任）.docx

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1、安徽广银铝业有限公司2021年度安全、环保、消防和节能减排目标责任书为加强公司安全环保和节能减排工作，确保安全环保和节能减排工作的有效开展，切实落实安全环保和节能减排主体责任，遏制安全、环保、消防、职业健康事故的发生，顺利实现公司年度安全环保目标及指标，保障公司持续快速健康发展。公司安委会决定由车间主任与带班主任签订2021年安全环保和节能减排目标责任书。签订责任书双方甲方：XX车间主任乙方：车间带班主任一、乙方所承担的责任目标内容（一）否决项1 .发生有人员重伤或死亡的生产安全事故（包括主要责任、同等责任、次要责任事故）。2 .发生负主要责任的生产安全事故，单起事故造成人员伤害损失工作日累计

2、500日以上，或直接经济损失100万元以上。3 .发生生产安全事故（包括主要责任、同等责任、次要责任事故），造成全年累计人员伤害损失工作日1000日以上，或直接经济损失300万元以上。4 .发生负主要责任的火灾事故，造成人员重伤（或死亡）。5 .发生负主要责任的火灾事故，单起事故造成人员伤害损失工作日累计500日以上，或直接经济损失100万元以上。6 .发生职业病危害事故，造成人员急性职业病（或死亡，或职业性炭疽）。7 .新增职业病患者。8 .发生负主要责任的突发环境事件，造成人员中毒（或重伤，或死亡）。9 .发生负主要责任的突发环境事件，单起事故造成疏散、转移500人以上，或造成直接经济损失

3、100万元以上。10 .发生负同等或次要责任的较大及以上环境事件。11 .发生负主要责任的交通事故，造成人员重伤（或死亡），或造成直接经济损失3万元以上。12 .未完成政府部门下达的节能减排目标任务Q13 .因安全生产、环境保护、职业健康、节能减排及消防安全问题被政府部门责令限产停产，或对公司市场形象、社会形象造成重大负面影响。以上责任目标内容所称的“以上”包括本数Q注释1：损失工作日按照事故伤害损失工作日标准（GB/T15499）中对应的情况进行核定Q注释2：重大负面影响指被国家省部级及以上政府媒体（网站、报刊、广播电视等）披露的；自治区（省）及以上政府机关通报或处罚的；公司认为有重大负面影

4、响的。（二）安全环保及节能减排控制目标1 .不发生负主要责任且造成轻伤5人以上的生产安全事故。2 .生产安全事故重大隐患整改完成率达到Ioo机3 .不发生突发职业病危害事故。4 .不发生突发环境污染事件。5 .大气、水污染物经收集处理后达标排放。6 .固体废物合规贮存和处置。7 .环保设施同步投运率达到100虬8 .污染物排放总量控制在政府部门下达的指标范围内。9 .不发生火灾事故Q10 .火灾隐患消缺完成率达到100%。11 .企业主要负责人、安全生产管理人员、特种作业人员及其他从业人员按规定完成相关安全教育培训，培训内容和学时满足法规规定。12 .新改扩建项目安全设施、职业病防护设施、消防

5、设施及环保设施做到“三同时”，按照有关要求及时间节点完成评价、验收等手续Q以上责任目标内容所称的“以上”包括本数Q二、生产车间安全、环保、消防、职业健康责任制（一）车间主任对本部门的安全环保和职业健康全面负责，副主任对分管范围内的工作负责。（二）组织编制、修订车间作业指导书，确保作业指导书的可行性0（三）定期组织开展有关作业指导书执行情况的检查，对检查情况落实考核，并及时整改存在问题。（四）坚持生产与安全的“五同时”原则，在布置生产任务时必须同时布置安全工作。（五）定期组织开展安全生产专项检查，及时整改存在问题，并配合公司完成相应隐患的整改和反馈Q（六）加强生产作业过程监督管理，严防“三违”行

6、为的发生。（七）定期组织召开车间安全生产会议，总结安全生产工作开展情况，并研究解决相关实际性问题。（八）根据工作计划要求，及时开展相关安全生产教育培训和应急演练，提高员工安全意识和突发情况下的应急处理能力，规范建立相应培训和演练档案。（九）做好所属区域各类消防设施、应急器材的日常检查和维护，确保处于完好、有效状态。（十）配合公司完成本车间安全环保、职业健康目标责任书的签订工作，并确保相应指标的完成。（十一）配合做好安全生产标准化、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制体系等安全环保、职业健康相关体系的建设工作。三、具体目标与指标的管理措施（一）基础管理工作1、认真贯彻落实广投集团和广投银海

7、铝业集团及公司有关指示，及时学习相关文件。2、严格遵守公司各项安全环保管理制度，着手制定车间级安全环保管理制度。3、制定、完善车间作业指导书，落实相应培训，定期对作业指导书执行情况进行检查。4、配合公司完成特种作业人员持证培训工作，积极参加相应的特种设备操作专项培训。5、根据公司要求完成各级人员安全生产责任制的学习，完成全员安全承诺书的签订。6、定期召开车间安全生产会议，部署相关工作，并研究、解决存在问题Q7、积极配合公司开展双重预防机制、安全生产标准化体系和安全文化建设具体工作。8、做好新员工二、三级安全教育培训和档案建设；对复工、转岗以及四新的及时做好相应培训和考核。（二）深入开展隐患排查

8、与治理工作1、积极参与公司组织开展的各类安全检查工作，对所属范围内存在隐患认真落实整改。2、参与对公司重大隐患整改方案的制定，提出意见或建议。3、每月至少组织开展一次安全检查，检查应区分专项、综合、季节性、节假日等类别，对检查出隐患及时落实整改。4、对重大隐患应制定整改方案，严格制定控制措施、落实责任人、完成时间节点；重大隐患治理完成后，应对治理情况进行验证和效果评估Q5、每月底对当月隐患排查治理情况进行统计，形成台账Q6、落实兼职安全员、安健环代表开展职责范围内的相关检查工作。7、积极配合政府单位、银海铝进行的各类安全检查，并及时反馈整改结果；根据上级要求开展相应的安全专项整治活动，及时提交

9、阶段性总结材料。8、规范设置生产作业场所的各类安全标志、标识。（三）加强应急管理1、参与修订公司各类安全、环保事故应急预案，提出意见或建议。2、认真履行应急预案中有关本车间应有的职责。3、按公司年度计划组织开展本车间的相关演练，并积极参加公司组织开展的各类应急演练活动。（四）职业健康管理1、贯彻执行公司职业健康管理制度、劳动防护用品管理制度，规范申报和发放各类劳动防护用品，加强岗位职业健康应急设施的管理。2、注重职业危害岗位人员作业过程中的职业防护，安全检查将职业健康纳入检查范围内，减少职业病事故发生。3、安排存在职业危害岗位人员积极参加公司组织开展的职业健康体检工作，对存在问题的及时安排复查

10、、调岗。4、对存在职业病危害的岗位，规范设置相应的安全警示标识或职业危害告知卡；对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，设置报警装置，配置现场急救设施和用品。5、设置职业健康宣传栏，公布有关职业病危害因素检测结果、积极宣传职业健康基本知识；组织开展专项职业健康安全教育培训。（五）加强消防安全管理1、加强现场消防设施、器材、标志和应急照明设施的日常维护，并定期检查，确保完好有效。2、积极参与公司组织的消防安全培训、消防演练、防火检查，消除火灾隐患，提高消防安全应急处置技能3、加强消防管理工作，做到安全出口不随意上锁、消防通道不随意堵塞Q（六）加强事故管理和信息报送工作1、严格落实事故汇报程序

11、，及时向公司汇报事故情况。2、及时、正确参与事故抢救、抢险工作，防止事故扩大3、按“四不放过”原则组织事故调查处理，落实整改及防范措施。4、完善事故档案的归档，建立事故台账Q（七）环境保护管理工作1、贯彻执行公司环境保护管理制度，加强生产作业现场管理，积极推进6S管理，全面提升生产作业现场管理水平Q2、严格执行国家污染物排放标准，加强生产过程控制，确保各类污染物达标排放。3、加强对环保设施的管理，确保环保设施与主体设备同步、正常运行。四、评分与考核办法甲方按照安徽广银安全环保和节能减排目标责任考核办法对乙方的安全环保和节能减排目标责任进行考核。五、检查考核授权安徽广银授权安全环保管理部，负责安

12、徽广银安全环保、节能减排工作监督检查、考核等相关职责。六、风险抵押金乙方缴纳的安全环保和节能减排风险抵押金按照安徽广银安全环保和节能减排目标责任考核办法相关规定执行七、考核期间考核期间为2021年1月1日起至2021年12月31日止。本责任书壹式两份，甲方、乙方各执一份。甲方：XX车间主任乙方：车间带班主任签字：签订日期：二O二一年 月 日签字：签订日期：二O二一年月日2021年总金生产、环够传茅、清除右金胆Q健康承铐专为认真贯彻落实国家相关法规和上级部门各项要求，严格落实安全生产主体责任，强化监督管理，推进公司安全、环保、消防、职业健康工作可持续发展，严格遵守安全、环保、消防、职业健康法律法

13、规，全面落实各项安全、环保、消防、职业健康措施，切实履行安全、环保、消防、职业健康管理职责。本车间郑重承诺：一、严格遵守国家有关安全环保法律、法规和公司安全生产相关规章制度,认真贯彻落实各级管理单位有关安全生产工作决策部署；二、定期组织召开部门安全生产会议，总结安全生产工作开展情况，并研究解决相关实际性问题；三、定期组织开展安全环保教育培训活动，宣贯安全环保法律法规和安全生产知识，提升广大员工安全意识，促进各岗位员工具有必要的安全生产能力；四、积极组织开展或者参与应急演练工作，增强员工的应急处置能力；五、配合开展公司级安全检查活动，查找风险隐患，积极落实整改措施，并定期组织自查自纠工作；六、爱护区域内消防应急设施，保障应急物资完好；七、接受公司和广大员工的监督，确保部门年度安全环保、职业健康目标的完成；八、配合公司做好安全生产标准化、安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制体系等安全环保、职业健康相关体系的建设工作。如违背上述承诺，自愿承担由此引起的法律责任，接受上级管理部门的惩处。承诺部门代表人:承诺日期: