加强基层统计部门精神文明建设的实践与思考——以XX调查队为例.docx
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1、加强基层统计部门精神文明建设的实践与思考以XX调查队为例统计调查部门的文明程度直接反映着统计调查人员的综合素质和内在修养,也直接反映着统计部门的工作作风和精神风貌。中共国家统计局党组印发关于进一步加强统计部门精神文明建设的指导意见,要求持续深化文明培育、文明实践、文明创建,增强统计部门党员干部职业荣誉感和干事创业积极性,推动形成统计部门精神文明建设新格局,为统计事业高质量发展提供强大精神动力。本文结合国家统计局XX调查队工作实际,对如何加强基层统计部门精神文明建设,浅谈几点思考和启示。一、加强统计部门精神文明建设的意义(一)统计部门精神文明建设是构建社会主义和谐社会的必然要求。党的十X大以来,
2、XXX总书记高度重视精神文明建设,对精神文明建设工作作出了一系列重要论述。党的二十大深刻阐述精神文明的深刻内涵、重要作用,对精神文明建设提出新的更高要求。浙江省提出同富裕既包括经济的高质量发展,也包括文化文明的繁荣兴盛;既包括物质富裕,也包括精神富有。 这就要求我们每个公民要自觉养成与之相适应的文明素质和道德品质。统计部门在服务经济社会发展、促进社会和谐文明的工作中具有十分重要的作用。统计部门的人员理应具有较高的文明水平、文明素养。因此必须认真贯彻落实国家统计局的相关要求,全面提升统计调查工作的文明水平和自身文明素质,严格遵守社会公德,积极践行统计调查部门的职业道德。大力弘扬中华传统美德,自觉
3、做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,为构建和谐社会提供强大的精神支撑。 (二)统计部门精神文明建设是推进业务能力提升的必然要求。推进基层统计部门精神文明建设是凝聚人心、提升践行“两个维护”自觉性的重要举措,是贯彻新发展理念、实现统计调查工作高质量发展的必然要求,是强化思想政治工作,实现干部职工全面发展的必由之路。通过推进精神文明建设,用XXX新时代中国特色社会主义思想武装头脑、统一思想,用社会主义核心价值观凝聚人心,在精神层面把干部职工团结在一起,不断增进共识、汇聚力量,增强坚决做到“两个维护”的思想自觉、政治自觉、行动自觉,凝结成强大的合力。推进精神文明建设有利于提升
4、干部职工的文明程度和综合素质,从而提升干部职工的业务水平,确保统计调查工作高质量发展。推进精神文明建设也是干部自我教育和提升的重要载体,基层统计部门积极推进精神文明建设,营造出良好的干事创业氛围,不仅能为统计调查工作提供强有力的精神动力和智力支持,还有利于实现干部职工的全面发展和个人进步。(三)统计部门精神文明建设是提高统计公信力的必然要求。统计公信力是指公众对统计数据信任程度,统计的公信力是政府统计部门能够获得社会公众信任的能力,反映了政府统计部门以统计数据为主体的信息产品被公众认可,信任乃至肯定的程度。统计公信力体现了政府统计部门存在的权威性、在社会中的信誉度以及在公众中的影响力等特征。统
5、计公信力建立在社会公众对统计部门的信用体验和认定的基础上。社会公众是统计数据质量的评价主体,也是统计部门公信力的评价主体。统计部门的业务能力、统计执法能力、社会形象都处于社会舆论的监督之下。这就要求统计调查部门的人员在开展调查研究、统计执法、统计宣传和日常行为中,要更加注重个人的文明素质和单位形象。基层统计部门也必须顺应形势发展的要求,站在政治和全局的高度,不断端正思想、树立先进理念,不断提高统计工作的公信力,使之更加符合党和人民群众的要求。二、当前XX调查队抓精神文明建设的具体做法XX调查队深入学习贯彻XXX总书记关于精神文明建设的重 要讲话精神,以政治建设为统领,细化项目、丰富内涵、创新载
6、体,不断提升争创文明单位水平,实现精神文明和中心工作两促进、双丰收,为统计调查工作提供了坚强的思想保障和精神动力。(一)党建引领,助推精神文明精神高质量发展。充分发挥党建引领作用,始终把政治建设摆在首位,坚决捍卫“两个确立”,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护二不断提升“政治三力”。坚持把深入学习贯彻XXX新时代中国特色社会主义思想、XXX总书记对统计工作的重要指示批示精神作为首要政治任务,深刻领会精神文明建设的丰富内涵和核心要义。抓好“五级联动”学习机制,运用全队干部会议、党小组会议、青年理论学习小组、“学习强国”、地方网络干部学院等形式和载体,形成党组“第一议题”学、中心组
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