2023年大学生毕业生校园招聘活动方案.docx
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1、2023年应届大学生校园招聘活动方案为贯彻落实教育部关于2023届毕业生就业工作的总体部署,按照教育部高校学生关于开展2023届高校毕业生校园招聘月系列活动的通知要求,结合学校毕业生就业工作和疫情防控实际情况,2022年11T2月,学校组织开展“XX大学2023届毕业生校园招聘月”系列活动,为进一步拓宽就业渠道,加快就业工作进展,增强就业工作实效,全力促进2023届毕业生更充分更高质量就业,特制订本方案。一、活动主题“就业向未来、建功新时代”二、活动目标通过开展“校园招聘月”系列活动,进一步聚合社会资源,为2023届毕业生集中提供大量岗位,加强就业指导服务,引导毕业生主动求职,加速推进2023
2、届毕业生就业工作,全力促进毕业生顺利毕业、尽早就业。三、活动时间2022年1112月。四、活动内容(一)组织全校就业工作者、毕业班辅导员收看2023届普通高校毕业生就业创业工作网络视频会议。(二)开展系列招聘活动在校园招聘月期间保持校园招聘活动不间断,在就业网站开展“校园招聘月”专题招聘活动,每周一预告本周空中宣讲会安排,每周二至周五开放“空中面试间”,就业微门户每日更新就业岗位不低于150个;积极响应教育部“24365校园招聘服务”,通过就业网站、东华就业官微预告与发布相关线上招聘活动。根据疫情防控要求,举办线上线下校园招聘活动。(三)深入开展“访企拓岗促就业”专项行动开展2023届毕业生第
3、一阶段“访企拓岗促就业”专项行动,深入落实毕业生就业工作“一把手”工程,通过开展线上、线下结合的形式,全面深化校企合作、供需对接,积极联系用人单位,努力为毕业生挖掘更多岗位资源,提供更多优质和精准的就业信息。(四)开展“启航”就业育人主题教育系列活动举办求职训练营、生涯咨询与指导、企业导师面对面等活动,引导学生明确自身职业规划,做好个人就业准备,推动学生积极就业。转发教育部24365平台“互联网+就业指导”公益直播课,举办2022年大学生模拟求职大赛,提升学生就业竞争力。(五)实施供需对接就业育人项目大力推进教育部第二期“供需对接就业育人项目”,组织学院和相关部门与用人单位主动联系积极申报,深
4、化校企合作、产教融合,推动人才培养与就业的有机联动、人才供需有效对接。2023年应届校园招聘活动方案尊敬的用人单位:衷心感谢各用人单位多年来对我校毕业生的认可和对学校就业工作的大力支持!为切实做好我校2023届毕业生就业工作,全力促进我校毕业生更加充分更高质量就业,诚挚邀请贵单位莅临我校广纳贤才!为保证招聘工作安全、高效、有序开展,现结合学校实际情况,有关事宜公告如下:一、总体安排XX大学2023年应届大学生校园招聘活动采取“线上+线下”招聘方式。线下招聘活动预约开始时间为11月XX日,进校举办招聘活动的首日为11月XX日。目前线下招聘活动只针对XX地区用人单位。用人单位进校开展招聘活动,需至
5、少提前3个工作日提出预约申请。根据目前校园管理要求,无法办理临时入校及场地使用申请,请各单位提前做好工作安排。二、具体安排(一)线上、线下招聘预约方式:用人单位通过登录XX大学就业信息网,根据所选招聘形式进行预约。线上招聘活动包括云宣讲会、线上招聘信息发布、线上双选会;线下招聘活动目前仅支持宣讲会。(三)注意事项1.对于处于中高风险地区的用人单位优先安排线上招聘活动,建议不能来校的单位利用腾讯会议等即时通讯工具进行视频面试;2 .线下宣讲会举办时间分为上午(10:00-11:30),下午(14:3016:00)两个时段;用人单位如有试讲或面试需求,可提前预约场地或视情况现场预约场地;3 .学校
6、免费提供招聘场地,请用人单位根据招聘岗位需求选择所对应招聘校区场地,场内提供投影、音响等设备。三、进校人员要求1.用人单位需提前填写XX大学来校招聘单位健康承诺书,进校招聘人员原则上不超过3人。2 .用人单位严格按照国家卫健委及XX省疫情防控要求,凡入校人员进校前7天内无境外和疫情中、高风险地区旅居史,要求佩戴口罩,测体温,扫“两码”(健康码和行程码)及48小时内核酸检测阴性证明,查验合格后方可入校。3 .学校将根据国家、属地及学校防疫要求适时调整进校招聘工作安排,如有变化将第一时间在XX大学就业信息网和“XXX大学就业服务平台微信公众号发布通知。四、毕业生信息用人单位可以登录XX大学就业信息
7、网查看我校2023届毕业生信息及学院联系方式。登录网站:XXXXXX五、联系方式联系人:XXX联系电话:XXXX邮箱:XXX2023年应届大学生校园招聘活动方案为贯彻落实教育部关于“稳就业”“保就业”工作任务部署,统筹推进学校疫情防控和毕业生就业工作,助推毕业生更高质量和更充分就业,学校将有序开展2023年高校大学生校园招聘活动,具体活动方案如下:一、生源情况具体情况详见XX理工学院2023届毕业生生相关信息。二、招聘会时间1 .2022年XX月XX日起可以通过XXX理工学院就业创业网(XXXX)预约线下宣讲会,用人单位可进校开展招聘宣讲活动。2 .空中宣讲会全年持续开展。3 .入校预约宣讲/
8、招聘时间:工作日:上午8:30-11:30;下午15:00-17:30三、招聘会形式1 .线下宣讲会用人单位登录XXX理工学院就业创业网(XX,使用【单位登录入进入系统后按要求逐项准确填写单位信息,上传相关资质资料。通过资质审核后,进行注册和宣讲会及场地预约。为做好疫情防控工作,根据XX疫防教专办(20XX)XX号和XX疫防教专办(20XX)XX号文件精神,学校实行封闭管理,具体详见XXX理工学院调整外来公务人员进校手续办理的通知。用人单位登录XXX理工学院就业创业网(XXX)注册审核后,提交宣讲会链接,申请参加我校空中宣讲会。3 .线上/线下双选会我校将根据疫情形势适时举办2023届毕业生春
9、季线上/线下双选会,公告将我校就业创业网(XXX)发布,各用人单位注意关注网站通知。四、注意事项1 .根据学校疫情防控相关要求,我校暂不接受疫情中高风险地区用人单位或14天内有中高风险地区旅居史的招聘人员进校举办线下校园招聘活动,此类地区用人单位或招聘人员建议申请我校空中宣讲会。2 .根据学校疫情防控相关要求,当前招聘场地每天承接1至2场招聘活动。来校招聘人员原则上不超过3人。3 .来校招聘单位工作人员须“健康码”“行程码”均为绿色且不带*号,省外用人单位工作人员须持有48小时内核酸检测阴性证明,从XXX理工学院北门(XX路XX号)进入,经学校保卫处值班人员核验材料、现场测温正常,履行手续后方
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