市直工委关于清廉机关建设情况的汇报范文四篇.docx

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1、市直工委关于清廉机关建设情况的汇报范文四篇市直工委关于清廉机关建设情况的汇报一全省清廉建设启动以来，市直工委切实提高政治站位、扛稳牵头责任，统领市直机关各级党组织认真贯彻落实省、市关于清廉建设的决策部署，探索实施“四抓四促”工作法，全力以赴推进清廉机关建设走在前、作表率，扎实推动清廉机关建设工作更好融入中心、服务大局，护航全市经济社会高质量发展。根据通知要求，现将有关工作进展情况汇报如下：坚持“学”字当头，抓党建促引领。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，创新载体、搭建平台，多措并举推进理论武装走深走实走心，向理论武装要领导力、执行力、战斗力。坚持“一月一主题”

2、活动牵引，围绕“对党忠诚、清正廉洁”“先锋读书月”“讲清廉故事、作清正干部”等主题，创新形式开展清廉讲堂、知识竞赛、读书分享会等活动。发挥中心组、党组会第一议题示范作用，主要领导带头讲廉政党课，党支部组织党员干部开展形式多样的学习实践活动，营造党组示范学清廉、党支部推动学清廉、党员干部跟进学清廉的良好氛围。组建市直机关青年理论学习小组，深入开展“大学习、大宣讲、大调研”活动，用好干部大讲堂、爱国主义影视教育基地、廉政文化教育基地等阵地资源，确保党员干部理论学习常态化、多元化、多层次开展。整合本土红色资源，挂牌命名5家市爱国主义教育基地、党性教育基地，通过沉浸式教育进一步凝心聚魂，教育引导市直机

3、关广大党员干部从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。坚持“融”字布局，抓点线促全面。紧盯建设清廉机关的目标、内涵、任务、要求和路径“五个关键点”精准发力,实施“五大方面”“十八项具体行动”，明确“规划图”和“任务书”，一体推进清廉机关建设与模范机关、文明机关、文化机关、党建品牌五大工作矩阵；创新开展规范内控抓清廉、系统联动促清廉、行业链上践清廉、文化教育润清廉、党员群众话清廉、当好表率带清廉“六项行动”，推动各级各部门梳理权责事项，排查廉政风险点，完善权力运行流程图，强化权力运行监督，不断深化“五个规范”，把廉政制度、监管制度固化到业务工作中、嵌入管理流程，为各项工作保驾护航。在清

4、廉机关建设过程中，各单位累计新建制度1296项，废止157项，修订1373项，排查廉政风险点8336个，制定廉政风险防控措施11321条。坚持“廉”字铸魂，抓载体促活力。持续丰富文化宣传阵地、文学艺术创作等载体，推进清廉文化建设。指导检察院等多家单位设立清廉文化馆。组织市直机关赴平遥察院、市城区6个定点书屋开展沉浸式现场教学。广泛开展书画摄影展、文艺演出、演讲诵读等活动，指导重点单位拍摄专题片、制作微电影等。开展主题宣讲，设置清廉警句格言走廊、形象墙、宣传展板、读书角等，推行“清廉创建、日悟一言”微信专栏等好做法。会同市史志室整理编印清廉人物故事，用好我市丰富的清廉文化资源。以录制“清廉寄语”

5、微视频、设置廉洁心语”展示墙、制作廉洁格言小桌牌、签订廉洁自律承诺书等形式，不断提升廉洁文化覆盖面和影响力。如市纪委监委、市委宣传部联合举办“清廉市域”廉洁文化展全方面反映清廉城市建设取得的成果成效，多维度展现全市大地的清风正气和时代风尚，让廉洁文化更接地气、更深入人心，提升廉洁文化的亲和力、吸引力和渗透力，在全社会营造崇德尚廉、持廉守正的浓厚氛围；市消防救援支队定期开展全面从严治党文化创作活动，在全省消防救援队伍“清风晋韵匠心筑廉”主题文化作品展中荣获1个一等奖、2个二等奖、1个三等奖。坚持“创”字为要，抓示范促提升。大力培育一批示范性、代表性强，可复制、可推广的示范点，使不同类型的单位都能

6、学有目标、创有样板。突出特色“选好点”。按照“基础扎实、特色鲜明、重点突出、守好底线、类型全面”五个维度分层分类有序培树典型，选树了市检察院、市公路分局等一批有影响、有特色、有实效的清廉机关示范点。强化措施“建强点、按照“重持续、能带动、强扶持”的思路，指导重点培育单位从“有形、有势、有神、有效”四个方面深化提质，并下拨年度党费返还款予以重点扶持。示范带动“用好点二先后2次组织市县有关单位开展现场观摩，组织20个市直单位开展清廉机关成果展示，涌现出一批可视化成果和可推广经验。如市检察院以“五融”促“五清”经验做法得到省清廉工作专班的肯定，广西壮族自治区纪委考察团将其作为来我省调研的首站。市公路

7、分局“大力实施1516,工程，扎实推进清廉机关建设”被中国交通报社、中国交通报刊协会评为“交通运输廉洁文化建设行政事业类十佳案例二市直机关是贯彻落实市委决策部署的“第一方阵。市直机关的清廉建设不仅直接关系到市委决策部署的贯彻落实，也关系到各职能部门职责的履行和作用的发挥。我市各级机关将以市委“156”战略举措为牵引，在筑牢政治品格、深扎思想根基、发挥组织功能、凝聚党建合力、打造清廉机关、汇聚工作合力上下功夫、出成效，营造海晏河清政治生态，为全市加快转型发展注入“廉动力”。市直工委关于清廉机关建设情况的汇报二为全面贯彻落实党风廉政建设责任制，认真完成市直机关工委20xx年党风廉政建设和反腐败各项

8、任务，按照“党委主体责任和纪检监督责任”的分工原则，现将市直机关工委20xx年党风廉政建设和反腐败工作责任制分解如下：一、责任内容市直机关工委领导班子，对市直机关工委党风廉政建设负主体责任、指导市直机关各级党组织加强党风廉政建设，实施对党员特别是对党员干部的监督1、抓党风廉政建设，必须坚持从严治党、党要管党的原则，落实好党委主体责任和纪检监督责任，用制度的形式将责任、目标固定下来。2、结合机关工作实际，大力推进惩防体系建设，坚持把党风廉政建设和反腐败工作与党建工作同部署、同检查、同考核。同时，学好用好党章中国共产党党内监督条例中国共产党纪律处分条例中国共产党党员权利保障条例等党内法规，对科级以

9、下党员违纪实施责任追究。3、认真贯彻落实中央、省、市纪委重大决策部署。定期召开专题会议，及时研究分析市直机关各级党组织党风廉政建设状况，组织、协调、处理关于党风廉政建设方面的各项工作。4、认真贯彻中国共产党廉洁自律准则，严格执行公务接待、公务用车，大额资金使用、干部选拔任用等管理规定，坚持重大事项集体讨论决定，按照规定程序作出决策，防止以权谋私问题的发生，促进领导班子和领导干部廉洁自律。5、领导市直纪检监察工委工作，按照审批权限规定，负责检查、审理党员干部违反党纪的案件。市直机关工委书记是市直机关工委党风廉政建设第一责任人，负责指导、检查市直机关党组织党风廉政建设和反腐败工作1、认真执行民主集

10、中制原则，对市直机关工委党员干部、市直机关党务干部任用等重要事项，按照议事规则和程序集体讨论决定。2、定期组织召开市直机关工委领导班子民主生活会，对贯彻执行党风廉政建设责任制情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。3、自觉遵纪守法，带头执行中国共产党廉洁自律准则，接受组织和群众的监督。4、认真落实廉政提醒和诫勉谈话制度。根据市直机关工委领导班子成员工作分工，班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任1、贯彻落实市直机关工委有关党风廉政建设的部署要求，积极协助市直机关工委书记完成廉政建设工作任务。2、组织分管部室党员干部接受党风党纪教育、警示教育和思想道德教育，负责对分

11、管部室党员干部的思想作风建设和勤政廉政情况进行监督、检查，督促分管部室党员干部自觉遵守党和国家有关廉洁从政的各项规章制度。3、指导、协助市直党组织加强党风廉政建设工作。市直纪检监察工委在市纪委和市直机关工委的领导下开展工作1、领导市直机关各部门机关纪委工作。2、按照干部管理权限，依照党章和其他党内法规履行监督、执纪、问责职责，依照监察法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责。3.协助工委抓好党风廉政建设责任制的落实，抓好市直机关党员的党风、党纪教育工作；4、审理市纪委监委派驻纪检监察组审查的党组织和党员违反党纪的案件、调查的公职人员职务违法案件。5、受理市直机关有关党组织和党员的检举、控告、申

12、诉，处理来信来访。二、责任分工杜雅良：市直机关工委书记。负责市直机关工委全面工作，市直机关工委落实党风廉政建设责任制第一责任人，指导、检查市直机关各级党组织党风廉政建设和反腐败工作。负责市直机关组织工作，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。贾长青：市直机关工委副书记，负责市直机关党建督查指导、理论学习管理工作，指导市直机关落实“三会一课”制度和党员干部学习培训工作，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。张水杰：市直机关工委副书记。分管市直机关工委办公室各项工作和工委党总支日常管理活动，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。刘海忠：市直机关纪检监察工委书记。负责市直纪检监察工委工作，领导市直机

13、关纪委的纪律检查工作，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。陈玉发：市直机关工委四级调研员。分管市直机关工委宣传部、市直机关意识形态工作和精神文明创建活动，负责抓好分管部门人员的党风廉政建设工作，对职责范围内的党风廉政建设负领导责任。三、责任追究对不履行或不正确履行党风廉政建设责任制的领导干部，有下列情形之一的，依照中国共产党纪律处分条例中国共产党党内监督条例和中国共产党问责条例有关规定，按干部管理权限做出组织处理、问责或给予党纪处分：1、对上级机关交办的党风廉政责任范围内的事项拒不办理，对严重违法违纪问题隐瞒不报、压制不查的。2、直接管辖范围内发生重大案件，给党和国家、集体造成重大损失或恶劣

14、影响的O3、选拔任用干部，明显有违法违纪行为的。4、授意、指使、强令下属人员违反党纪法规，弄虚作假的。5、其他严重违反党纪法规行为的。责任追究是保证党风廉政建设责任制落到实处的关键。对违反党风廉政建设责任制规定的党员干部，要按干部管理权限切实保证责任追究到位。如发现对责任追究不力的，要按有关规定对相关责任单位和责任人实施再追究。市直工委关于清廉机关建设情况的汇报三为打造廉洁汉源”，深入推进交通运输系统党风廉政建设，着力实现干部清正、政府清廉、政治清明、群众满意,特制定如下实施方案。一、指导思想以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，按照“三严三实”和作风建设长效机制的要求，坚持以

15、人为本、执政为民，坚持以“做清正廉洁干部、创群众满意机关”为主题，以惩治和预防腐败体系建设为主线，以勤廉诚信为核心，以廉政文化建设为载体，以党务政务公开为重点，以查办案件为手段，以作风建设为保障，不断推进制度科学化、形象公信化、教育常态化、监督社会化、服务优质化、惩防一体化，全面提升交通运输系统的廉洁度、公信度和群众满意度，为建设美丽富饶文明和谐新汉源提供坚强组织保障。二、加强组织领导成立以局党委书记、局长杨兴雷任组长，党委委员、副局长李仕英、党委委员、养护段段长王国平，党委委员、纪委书记蒋仕兴，副局长史尧中任副组长，党委委员、办公室主任黄诚，各下属单位负责人和各股室负责人为成员的领导小组，领

16、导小组下设办公室，由蒋仕兴同志担任主任，负责日常时务。加强组织领导，切实担负起主体责任，将建设”廉洁机关”纳入交通运输工作重要议事日程。三、主要工作任务以反腐倡廉宣传教育为基础，筑牢思想防线。深入开展理想信念教育、党性党风党纪教育和从政道德教育，强化示范教育、警示教育和岗位廉政教育，加强党员领导干部从政道德教育，开展道德领域突出问题专项教育和治理。建立健全党委中心组反腐倡廉学习制度、坚持“一把手”讲廉政党课等制度。坚持把培育廉洁价值理念贯穿于党员干部培养、选拔、管理和使用全过程。以廉政文化进机关为载体，充分挖掘交通运输资源，建设一批廉政文化精品工程。以惩防体系建设为主线，规范权力运行。在现有制

17、度的基础上，全面开展制度和规范性文件清理工作，加强制度廉洁性审查，完善反腐倡廉制度体系。建立健全贯彻落实制度的责任机制和保障机制，提高制度执行力，增强制度实效。以深化廉政风险防控机制建设为抓手，切实加强干部培养、行政审批、资金管理、国有资产管理等重点领域和关键环节权力运行的监督。不断规范招投标行为，创新招投标制度。创新交通运输工程建设和采购管理制度，强化业主负责制，着力解决围标串标和效率不高的问题。深入实施“四早”预警机制建设，将预警对象延伸拓展到所有工作人员，切实做到问题早发现、早提醒、早纠正、早查处，最大限度关心爱护干部。建立和完善重大事项集体研究决策，严格执行单位“一把手”“三不直接分管

18、”制度，加强对“一把手”权力运行的监督制约，严格执行“一把手”向上级纪委全会述责述廉制度。以党务政务公开为重点，拓展监督渠道。继续深化党务、政务公开，扩大人民群众知情权、参与权和监督权。及时公开举报电话，畅通网络举报和受理渠道，完善群众参与反腐败的保护和激励制度。完善举报快速处理和反馈机制，及时回应社会关切。继续执行领导干部定期接访、集中走访和党代表、党员干部挂包帮等制度。充分发挥党代表、人大代表、政协委员、特邀监察员的作用，全反腐倡廉建设情况定期通报制度。以作风建设为保障，提升服务水平。深入开展正风肃纪“9+1+N”专项整治，认真解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题。集中时间、集中力量着

19、力解决群众反映强烈的突出问题，坚决纠正交通运输系统干部脱离群众的行为，让人民群众切身感受到交通运输系统党风政风的明显好转。深入开展“止懒治庸升级版”专项治理。进一步强化效能监察和绩效管理，深入开展干部作风巡察，强化公开曝光问责,集中整治不作为、慢作为、无作为、乱作为等行为。严格执行厉行节约、反对铺张浪费等规定，下决心改进文风会风，积极推进“三公”经费公开工作。深化政风行风建设，强化基层民主评议，切实纠正不正之风。进一步加强党风廉政建设主体责任落实情况督查，把领导干部作风状况纳入考核内容，并将考核结果作为推荐选拔任用干部的重要依据。以“廉洁家庭”为辅助，共筑反腐防线。以强化党员干部家属反腐倡廉宣

20、传教育为核心，充分发挥家庭在加强教育、强化监督、预防腐败方面的重要作用，引导党员干部特别是领导干部家庭成员深刻认识腐败对社会、对家庭造成的危害，深刻认识家庭反腐的重要性，算好亲情账，切实当好廉洁从政的宣传员、监督员、守门员和战斗员，支持亲属廉洁从政，自觉参与反腐倡廉，共筑反腐防线。以查办案件为手段，治本清源。健全腐败案件及时发现和查处机制，始终保持查办案件的高压态势，对腐败案件，发现一起、查处一起。严肃查办发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、失职渎职、以权谋私的案件；严肃查办严重损害群众经济利益、政治利益、人身权利的案件；坚决查处违反政治纪律、阻碍改革、破坏市场经济秩序、影响和制约经济发展的案

21、件。充分发挥查办案件的治本功能，不断遏制腐败在交通运输领域易发多发势头。建立健全党员干部问题甄别机制，进一步明确政策界限，把握工作标准，支持保护真抓实干、改革创新、艰苦创业者，查处诬告陷害、以权谋私、阻碍发展者。四、严格逗硬监督检查。建立工作检查考核机制，将“廉洁机关”建设纳入党风廉政建设责任制考核重要内容，作为领导班子、领导干部和工作人员评先选优的重要依据。对工作落实不力、进展缓慢的要严肃追究相关人员的责任。市直工委关于清廉机关建设情况的汇报四根据汉廉办发20141号关于印发“廉洁机关”等六类“廉洁细胞”建设实施意见的通知的精神，我社被列为开展“廉洁机关”创建活动单位，为切实加强岗位廉政风险

22、教育，深化党务、政务、纪务公开，完善制度保廉体系。经党委研究决定，特制订2014年汉源县供销社开展“廉洁机关”创建活动实施方案。一、指导思想和工作目标坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府以“做清正廉洁干部、创群众满意机关”为主题，以惩防体系建设为主线，以党务政务公开为重点，以廉政风险防控机制建设为核心，以廉政文化建设为抓手，以作风建设为保障，全面塑造能力提升、开拓创新、优质服务、高效务实、清正廉洁和厉行节约的现代新型机关形象，在2015年10月前完成“廉洁细胞”建设目标。二、工作内容召开动员大会。做好对“廉洁机关”创建活动重要意义和指导思想

23、、工作目标、工作内容和有关法律法规的宣传教育。9月17号召开全社“廉洁机关”创建工作动员大会。发放汉源县党风廉政建设社会工作培训宣传资料，认真开展宣传培训。制定“廉洁机关”创建实施方案，细化工作措施。完善制度和建立长效机制。结合我社工作实际，在调查研究的基础上，进一步完善各项规章制度，深化党务、政务、纪务公开，完善制度保廉体系。认真落实党风廉政建设主体责任，强化“一岗双责”。层层签订党风廉政建设责任书，细化分解工作任务。接待按照实施细则执行，需接待对象有公函或来电记录，才能接待，住宿按照标准入住；要求干部职工在公共场合不得吸烟；出差按标准报账；公务用车需登记；要求办公室做好干部职工去想留言登记

24、台账，机关单位职工请销假、出差、开会、下乡一律做好登记。做好总结验收准备工作。在2015年10月前对创建工作进行全面总结回顾和检查考评。三、工作要求营造浓厚的宣传氛围。充分利用宣传平台，多种形式深入宣传党纪政纪条规知识，树立先进典型，弘扬正气，抑制歪风，引导干部职工把崇尚廉洁、追求廉洁、永葆廉洁作为自觉行为。规范机关作风。加强机关管理，严格执行厉行节约、反对浪费各项条例。强化文风会风监督，精简文件会议。加强公车管理，严禁公车似驾私用。落实公务接待规定，规范公务接待行为。加强财务管理，规范审批程序，积极推进“三公”经费公开，促进“三公”消费下降。严惩腐败现象。开通举报电话，畅通举报渠道。完善群众

25、参与反腐败的激励机制。对发现额消极腐败问题，主动查处，及时上报，不袒护、不包庇。定期梳理群众信访反映问题以及案件查办暴露的薄弱环节，分析整洁，查找原因，建章立制，堵塞漏洞，坚持把查处违纪违法案件作为“廉洁机关”建设的一项重要任务。积极开展社会评价活动。以创建活动契机，制订完善有关规章制度，深化党务、政务、纪务公开并接受群众的监督。做到公正透明和强化监督，努力营造崇廉、和谐、勤奋的机关氛围。通过开展群众满意度调查、民主评议等，及时发现我社存在的问题，落实整改，完善机制，促进反腐倡廉建设群众满意度明显提升。四、加强对“廉洁机关”创建活动的领导开展供销社“廉洁机关”创建活动，这是改进和完善机关制度工作的一种载体，也是落实科学发展观、创建和谐农业的具体行动，更是树立部门良好形象、提高行政效率的有效载体。为切实加强创建活动组织领导，确保“廉洁机关”创建活动落到实处，专门成立供销社“廉洁机关”创建活动领导小组，由党委书记、主任蒋光荣任组长，副主任李永涛、办公室主任任树蓉副组长，成员丁光庆、肖萍、黄雨。领导小组下设办公室，由任树蓉同志兼任办公室主任，负责廉洁型机关建设的组织、协调、研究制定创建活动实施方案、检查和考评。