东山城投集团2022年度员工招用计划表.docx
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1、东山城投集团2022年度员工招用计划表序号所单部门拟招聘人数招聘条件招聘方式001集区总部综合行政文员1本科及以上学历:年龄35周岁及以下;有1年以上工作经验者优先:汉语言文学、行政管理(学)、工商管理专业1人。笔试+面试002主办会计1本科及以上学历:年龄40周岁及以下;具备会计中级职称:有5年及以上财务会计工作经验;会计与审计类1人。面试003财务专员2本科及以上学历;年龄40周岁及以下;具备会计初级职称;有5年及以上财务会计工作经验:会计与审计类2人。笔试+面试004法务专员1本科及以上学历;年龄35周岁及以下;5年及以上从事企业法务工作、律师事务所工作相关经历者优先;法学专业1人。笔试
2、+面试005施工现场负责人11大专及以上学历:年龄35周岁及以下;性别男:具备二级建造师且注册监理工程师资格证:3年以上工作经验;建筑工程技术、土木工程专业1人。面试006施工现场负贡人21大专学历;年龄35周岁及以下;性别男:具备B1.M一级资格证;1年以上工作经验:建设工程监理专业1人。笔试+面试007市政工程技术员2大专学历;年龄35周岁及以下;性别男;给排水工程技术、市政工程技术专业2人。笔试+面试008工程造价员1本科学历:年龄40周岁及以下;3年及以上工作经验;工程造价专业1人。笔试+而试009企管安全员1本科学历:年龄35周岁及以下;性别男:安全工程、消防工程专业1人。笔试+面试
3、010企管专员1本科学历;年龄35周岁及以下;市场营销、公共事业管理、应用统计学、经济统计学专业1人。笔试+面试O1.1.采购业务员1本科学历;年龄35周岁及以下;国际经济与贸易专业1人。笔试+面试序号丽单部门拟招聘人数招聘条件招聘方式012权属企业施工企业综合行政人员1大专及以上学历;年龄35周岁及以下;哲学、汉语言文学、行政管理(学)、工商管理、人力资源管理、工商企业管理、行政管理专业1人。笔试+面试013建筑工程技术员11大专及以上学历;年龄35周岁及以下;性别男:土木工程、工程管理、给排水科学与工程、电缆工程、建筑工程技术、建设工程管理、给排水工程技术、高压输配电施工运行与维护专业1人
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- 东山 集团 2022 年度 员工 用计
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