2023年清廉机关建设工作总结汇报材料汇编(6篇).docx
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1、2023年清廉机关建设工作总结汇报材料汇编(6篇)目录1 .清廉机关建设工作总结302 .清廉机关建设工作总结333 .清廉机关建设工作汇报404 .清廉机关建设工作汇报435 .清廉机关建设工作汇报486 .清廉机关建设情况汇报52清廉机关建设工作总结在建设清廉XX工作中,省住建厅以落实“权力运行制约体系建设试点工作”和“深化工程建设项目审批制度改革”两项重点任务为牵引,通过清单式管理、多样化改革和主题教育警示等措施,勤廉并重,用实效推动了我省住建事业高质量发展。清单式管理树清廉新风省住建厅把清廉建设作为深化全面从严治党的重要抓手,主要负责同志带头落实“一把手”工程,制定了全面建设清廉XXX
2、X年工作要点,明确了XX年全年工作方向和具体任务。拉清单、建台账、明责任、定举措省住建厅全面建设清廉机关工作领导小组,通过权力配置、权力运行、权力公开、权力监督等环节,制定了权责事项清单,编制了房屋建筑和市政基础设施工程项目招投标监管权责清单。通过廉政风险点排查,梳理风险点XXX个,制定防控措施XXX条,建立廉政档案XXX人。此外,针对住建领域行政处罚自由裁量权问题,印发了XX省住房和城乡建设厅行政处罚裁量基准。该标准根据行业领域将相关违法行为分为七大类XXX项,划分了较轻、一般、严重X种违法情形,细化量化了X到X个具体裁量阶次和处罚标准,进一步压缩了行政处罚裁量空间。省住建厅相关负责人表示,
3、清廉机关建设与全年工作的有机融合,使繁琐的工作任务层层分解、责任层层落实、工作层层衔接,形成了强大合力,彰显了清廉新风。多样化改革助清廉建设推进工程建设项目审批标准化、规范化、便利化,协同推进一体化投资项目审批系统尽快上线,不断创优工程建设项目营商环境,是省住建厅XX年重点工作任务之一。为深化改革,该厅推行了“拿地即开工”举措,印发了房建、市政、XX、水利、能源等指导性流程图,总体审批时限压减至XX个工作日内,社会投资简易低风险工程建设项目审批压减为X个阶段、XX个工作日内。推行房屋建筑和市政基础设施工程竣工联合验收“一口受理”。配合自然资源部门开展工程建设项目“多测合一”改革,对测绘事项分阶
4、段进行整合。同时,全面优化用水、用电、用气、用热报装服务,推动报装服务进驻大厅,实行“一表申请”,整合优化报装流程。多样化的审批改革,不仅减轻了企业负担、提升了审批效率,还助力了清廉机关建设。据介绍,XX年以来,全省通过工程审批系统办理各类审批事项XXXXX件,同比增长XX.XX%;涉及项目XXXXX个,同比增长XX.XX%O教育警示育清廉风尚“我志愿加入中国共产党,拥护党的纲领,遵守党的章程,履行党的义务”XX年X月X日,省住建厅举办党风廉政主题教育活动,党员干部的庄严宣誓,回响在XX省党风廉政教育基地的整个展厅。围绕“五清”目标,不断拓展党性教育、廉政教育、警示教育、廉洁文化教育、法治教育
5、阵地,是省住建厅加强清廉文化阵地建设,让清廉风尚长存的重要举措。XXXX年XX月至XXXX年X月,针对围标串标、恶意竞标等问题,省住建系统开展专项整治,累计对全省XXXX个项目进行了全面排查,覆盖率达XXX%,共发现问题项目XXX个,对其中XX个项目、XX家企业、X名责任人员存在的典型违法违规问题进行了通报。此外,该厅还积极举办了丰富多彩的文化活动,组织观看了蚁贪之害陈伟违法犯罪案件启示录等警示教育片,并为全厅党员发放了学习辅导书籍等。“这些深刻教训警示我们,腐败发生的背后是政治上的迷失、理想信念的沦丧、人生价值观的扭曲J该厅党员干部在警示教育活动体会中写道,观看案例不是让大家听故事,而是要从
6、中受到警示。据了解,2024年,该厅将继续在制度上、程序上、监管上持续用力,深入推进清廉机关建设,全力营造好住建事业风清气正、正气充盈的政治生态。清廉机关建设工作总结自清廉建设工作开展以来,档案馆持续深入贯彻落实区委关于推进清廉机关建设的部署要求,促进以党建“第一责任”引领和保障发展“第一要务”,高质量推进清廉机关建设。我馆紧紧围绕“政治清明、干部廉洁、群众满意”的建设目标,着力加强党员干部思想廉洁建设和清廉文化塑造,持续营造风清气正的干事氛围,全力打造作风优良、服务优质、高效廉洁的金水档案形象。现将区档案馆XX年清廉机关建设工作总结如下:一、主要做法及成效(一)坚持党建引领,深耕廉政“责任田
7、”一是加强组织领导。档案馆领导班子始终把落实全面从严治党主体责任作为最大的政治担当,坚持做到与党建工作同研究、同部署、同落实、同检查,成立以馆长X任组长,副馆长X任副组长,各科室负责人为成员的领导小组。领导小组认真落实“一岗双责”责任,细化分解任务,压实责任分工,形成上下齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的良好工作局面,为全面落实党风廉政建设责任制,创建清廉机关提供了强有力的组织保证。二是完善机制体制。把党风廉政建设和创建清廉机关工作摆在突出位置,召开专题班子会研究党风廉政建设和清廉机关建设工作,制订了档案馆清廉机关建设方案档案馆“廉档案亲民生”清廉品牌建设实施方案档案馆“廉档案亲民生”活动计划
8、,确保清廉机关建设工作开展有计划、阶段有重点、落实有步骤、活动有特色、推动有成效。(二)深化廉政教育,常敲清廉“警示钟”一是精心组织党规党纪学习。始终用党的最新理论导方向、励品行、铸灵魂,认真学习领会习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设等重要论述、中国共产党廉洁自律准则中国共产党纪律处分条例中国共产党党章、各级纪委全会精神,切实增强“四个意识”,坚定“四个自信”,深刻领悟“两个确立”的决定性意义。领导班子带头学。严格落实“第一议题”制度,做到先学一步、深学一层,采取专人领学、交流研讨等形式,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想统领工作,增强领导干部党性意识和廉洁意识,进一
9、步强化“一岗双责”履职意识和拒腐防变能力。党员干部集中学。将党的二十大精神、党章党纪党规列为“三会一课”、支部主题党日必学内容,组织党员干部学原文、悟原理,通过书记讲廉政党课、记学习笔记、撰写心得体会等方式,增强党员廉洁自律的政治自觉和行动自觉。线上线下全员学。借助“学习强国”平台、“清风金水”公众号等媒体进行线上自学,利用每周二例会、集中交流等形式进行线下集中学,教育全体人员以学促思、以思促行,始终把纪律和规矩挺在前面,做到对党忠诚、廉洁履职,务实担当。二是多措并举紧抓廉政。强化廉政风险防控。组织全体人员开展廉政风险点排查,结合各自工作实际和岗位职责,进行全面查找,共查摆出廉政风险点25个,
10、逐一制定防控措施,廉政风险防控体系进一步健全。开展纪律教育月活动。结合清廉支部建设,扎实推进“明方向、立规矩、正风气、强免疫”专题纪律教育工作落实落地。以“三会一课”、主题党日为依托,组织全体党员干部采取“线上+线下”相结合的方式开展党纪法规知识学习测试,观看警示教育片家声,支部书记以“严守党的纪律自觉清廉守规”为主题讲授廉政党课,组织全体人员到郑东新区廉政教育基地、郑州记忆党建文化馆,接受廉政警示教育,召开“严明政治纪律严守政治规矩”专题组织生活会等系列活动,不断增强我馆党员干部反腐倡廉意识和自律意识。三是持续强化警示教育。开展以案促改学习。召开以案促改专题会通报违纪违法典型案例,坚持以案为
11、鉴,常态化组织交流研讨,提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。截止XX月底,学习以案促改典型案例X次,召开专题组织生活会X次。开展廉政提醒谈话。紧盯元旦、春节、端午、中秋等重要时间节点召开节前廉政集体谈话会。领导班子认真落实“一岗双责”,针对苗头性、倾向性问题,主要负责人对班子成员进行廉政提醒谈话,班子成员对分管科室和工作人员进行廉政提醒谈话,督促全体党员干部增强政治定力、筑牢廉洁防线。(三)打造清廉品牌,架设为民“廉”心桥把清廉机关建设与档案业务工作结合起来,以“廉洁、高效、优质”为目标,牢固树立“心为民所想、情为民所系、档案为民所用”的服务理念,结合实际打造了彰显行业特色的“廉档案亲民生”清
12、廉品牌,并在今年五月份被列为全区第二批清廉机关示范点。一是坚持从心出发,优化服务细节。我馆着力优化便民服务环境,依托新馆建设改善档案查询利用大厅软硬件条件,优化简化档案查阅流程,设置电子阅览区、自助服务区、阅览室、接待室等,并配备储物柜、雨伞架、饮水机等便民设施设备,为区直单位和市民群众营造温馨舒适的查档环境。二是坚持先锋示范,提升服务水平。为进一步深化“廉档案亲民生”清廉品牌,设置了档案查询利用“先锋示范岗”,制定了金水区档案馆档案查询利用服务工作规范金水区档案馆档案查询利用服务“十项承诺”以及“清廉机关先锋示范岗工作规范”,切实提升精品服务意识和水平,以清廉之风,履为民之责。另一方面,我馆
13、以群众满意为目标,以优质服务为己任,不断创新服务方式。在大厅设置服务评价器,并利用馆藏档案综合管理系统对档案查询利用情况进行数据分析,收集群众反馈,征求意见建议,及时查找不足、改进措施、总结经验,持续提升群众满意度。三是坚持以人为本,数字赋能民生。进一步整合档案资源,健全档案利用体系,主动运用多种形式和渠道开发档案信息资源,推动档案服务向基层延伸,实现档案查询利用范围和质量的提升。在区委办公室的协调指导下,我馆将档案查询利用融入区委党建引领网格化基层治理体系,打造“x+xx+x”的区、街道、社区三级查档服务体系,将查档服务延伸至社区。此外,我馆将档案查询利用从PC端延伸至移动端,开通了“金水区
14、档案馆”微信公众号线上查档服务,指定专人负责线上审核,市民群众通过“我要查档”模块就能提交查档申请,审核通过后,档案材料可现场自取或者通过EMS方式邮寄到市民手上,提升档案查询利用的远程服务质效。(四)加强制度约束,密织清廉“防护网”一是完善廉洁机制。为着力完善用制度管权、按制度办事、靠制度管人、以制度规范行为的长效机制,对照清廉机关建设要求,在认真执行领导班子“一岗双责”制度财务廉洁制度等已有制度的基础上,修订完善了日常考勤管理制度学纪学法制度领导带班制度廉洁自律制度等各项制度,形成以制度先行的良好格局,推动了各项工作的科学化、制度化、规范化进一步提升。二是加强党的民主制度建设。严格落实“三
15、重一大”集体决策制度,对重大问题决策、大额资金使用、干部职务职级晋升等全部经班子会讨论决定,会前逐项请示派驻纪检监察组,邀请全程参与,做到监督关口前移,保证了决策的民主化、科学化。三是加强纪律作风建设。坚持作风建设常抓不懈,严格执行日常考勤管理制度、请销假制度、谈心谈话制度等。通过不定期的检查考勤记录和值班在岗情况抽查,形成了纪律严明,规范有序,勤政高效的工作状态,切实转变工作作风,促进工作提质增效。对新入职人员、外出培训人员进行提醒谈话,上好履职第一课、打好廉洁“预防针”,强化廉政思想根基,驰而不息正风肃纪,大力营造了风清气正、干事创业的良好政治生态。(五)构建文化阵地,涵养廉政“清风韵”一
16、是打造廉政文化长廊。在办公区的走廊精心设计了“廉政文化长廊”,不仅展示了廉政警语、格言等,更充分运用习近平总书记论党风廉政建设金句,打造集时代性、思想性、教育性于一体的廉洁教育阵地,让全体党员在日常工作中耳濡目染,随时随地受到廉洁文化的熏陶,时刻紧绷廉洁自律之弦,常怀律己之心,弘扬清廉正气,达到“润物细无声”的廉洁教育目的。二是创新载体宣传廉政文化。在微信公众号、网站等新媒体平台开辟“廉档案亲民生”专栏,不定期更新开展的廉洁活动、推出廉洁故事、廉洁家书等廉洁内容,进一步提升廉洁文化的覆盖面和影响力,为档案工作特色倡廉打造新阵地。三是开展廉政寄语活动。在办公区域和利用大厅柜台,摆放廉政寄语警示牌
17、,接受近在咫尺的廉政教育,时刻提醒干部职工忠诚履职尽责,把廉洁自律作为安身立命之本。四是开展清廉家风活动。班子成员带头讲好红色故事,传承红色家风,在5-6月份集中开展了4期“树清廉家风”系列活动。通过分享学习历史名人、革命伟人“崇德尚廉、克己奉公”的廉政故事,传播廉洁理念,弘扬清风正气,使全馆人员牢固树立廉洁齐家意识,在家庭中弘扬社会主义核心价值观,传承良好家风。二、存在的问题我馆清廉机关建设工作取得了一定的成效,但与上级要求相比,还有一定的差距。一是清廉品牌意识还需进一步加强。部分党员干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力有待提高,围绕清廉机关建设的参与意识还不够强。二是廉政工作质量还需进
18、一步提升。清廉机关建设工作落实的深度、精度、细度还不够,工作方式、活动形式比较单一,特别是清廉建设相关工作信息、专题研究等材料上报的质量还不够高,清廉支部建设的针对性、有效性还不够突出。三、下一步打算(一)发挥组织协调作用,深化清廉责任落实坚持以党的组织建设为引领,把讲政治的要求落实到各项工作全过程中,充分发挥清廉机关建设主体责任,从严从实抓好党风廉政建设,不断引导党员在常学常新中加强理论武装,在真学真信中筑牢思想根基,以习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂、增智、正风、促干,激发党风廉政建设和反腐败工作的内生动力,推动清廉机关建设工作开创新局面。(二)全面加强宣传引导,持续营造廉洁氛围积极探
19、索清廉机关建设的有效途径和方法,持续完善“廉档案亲民生”清廉品牌建设,创新工作方式方法,打造清廉机关宣传新阵地,调动全体干部职工的积极性和主动性。同时积极创新具有档案馆特色、彰显档案馆风貌的廉政建设新举措,丰富活动形式和载体,充分发挥新媒体作用,用新形态、新语言推进清廉机关建设“走新”更“入心”,推动清廉机关建设走深走实,出新出彩。(三)融入X大数据平台,构建为民服务新格局将档案利用数据可视化展示融入全区“数智X”平台,通过档案便民查询点等数据统计展示,实时掌握数字档案便民服务状态,从而进一步提升信息化工作效能,为群众提供更加优质高效的档案利用服务,使清廉机关建设成为解决实际问题、为群众办好实
20、事的有力载体,以数字档案建设成果进一步巩固清廉机关建设成效。清廉机关建设工作汇报市统计局党组高度重视“清廉机关”创建工作,始终把“清廉机关”创建主体责任放在心上、扛在肩上,按照市委直属机关工委要求,坚持从理想信念树起、从基本制度严起、从日常规范抓起,全方位推进清廉机关创建工作。近年来,我局先后获得第七次全国人口普查国家级先进集体、第二次全国污染源普查省级先进集体、省提高妇女儿童健康保障水平民生实事工作先进集体、全市推动党的建设高质量发展先进单位、全市普法工作先进单位、全市服务工业经济发展先进单位等荣誉称号,在全市“两城”联创工作中荣立集体三等功,连续多年在全市综合目标绩效考评和法治政府建设考核
21、中被评为优秀等次,连续X届被评为省级文明单位。现将有关工作进展情况汇报如下:一、围绕一个理念,努力打造清廉统计文化品牌。严格落实中共中央办公厅关于加强新时代廉洁文化建设的意见,紧紧围绕“数字求真、作风务实”的理念,坚持“抓班子、带队伍、育人才、促发展”的总基调,着力发挥党员领导干部的表率和示范作用,大力传承弘扬红色革命文化、社会主义先进文化和中华优秀传统文化,涵养党员干部忠诚老实、克己奉公、甘于奉献、清正廉洁的精神品格,锻造踏实、朴实、务实、求实的统计作风,努力打造清廉统计文化品牌,使统计局成为服务党政领导决策的“参谋部”和监测经济社会发展的“晴雨表”。二、聚焦两个并进,推动清廉机关建设向纵深
22、发展。一是强化融合共进,常敲清廉“警示钟”。把清廉机关建设与党建工作深度融合,利用党组中心组理论学习、主题党日活动、民主(组织)生活会和干部教育培训等时机,强化对党章党规党纪和法律法规的学习,及时通报违纪违法典型案例,常态化组织研讨交流,提醒党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。二是强化制度跟进,常织清廉“防护网”。坚持规范指导、制度保障,推行以“共性清单、个性清单、特色清单、问题清单”为主要内容的“四单管理”制度,指导各科室切实找准廉政风险点,不断细化防范措施。建立廉政谈话制度、党员干部操办婚丧事宜制度、“三重一大”决策制度、工作检查制度等,紧盯管人、管钱、管物、管数等重要岗位,紧盯元旦、春节、端
23、午、中秋等关键节点,及时开展廉政提醒谈话,每月推送廉政宣传教育短视频,切实筑牢思想防线,扎紧制度的笼子。三、强化三项举措,助力清廉机关建设走深走实。一是筑牢思想根基。坚持旗帜鲜明讲政治,持续深化理论武装,坚定理想信念。坚持“第一议题”制度、“三会一课”制度,以微党课活动为载体,以“读经典、谈心得、强能力、促发展”分享会为抓手,不断强化学习教育,促进交流分享,引导党员干部在学思践悟中筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是聚焦责任主体。局党组坚决扛牢清廉机关创建主体责任,一把手履行“第一责任人”责任,班子成员落实“一岗双责”,将清廉机关建设纳入日常监督和目标管理综合考评内容,作为考核班子以
24、及“两优一先”表彰的重要依据,使清廉机关创建责任进一步压实。三是丰富活动内容。通过观看警示教育片、参观廉政教育基地、签订党风廉政建设承诺书等形式,开展纪法教育、廉洁教育和家风教育,不断深化清廉意识,促进党员干部转作风、提效能、树形象,以统计“廉动力”护航高质量发展。四、落实“四廉”工程,丰富活动载体推进廉政建设。一是坚持环境育廉。在办公区域设置廉政文化宣传专栏,悬挂廉政警句标牌,在阅览室设置廉政专区,订购中国纪检监察杂志清风传家严以治家书籍杂志,让全体干部职工随时感受廉政文化的教育和熏陶。人人关注“清风机关”微信公众号,把典型案例作为廉政教育活载体,切实用身边事教育身边人。二是坚持教育倡廉。把
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