(七篇)2024街道党建工作计划工作要点.docx

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1、2024街道党建工作计划工作要点第1篇2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是抢抓机遇，迎接挑战的重要之年。2024年街道基层党建工作总体要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，以学习贯彻党的二十届三中全会精神为重点，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国基层党建重点任务推进会议和全国、全省、全市组织部长会议,及全市、全区党务工作会议部署，以党的政治建设为统领，以开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为主线，以增强党组织政治功能和组织功能为重点，持续强基层打基础、强创新求突破，

2、扎实做好省委巡视“未巡先改”和省委、市委提级巡视巡察问题整改工作，推动基层党建工作提质增效,为加快推进区域中心化进程，聚焦“三高五区一跨越”建设提供坚强组织保证。一、学习贯彻党的二十届三中全会精神，持续引导基层党组织和广大党员坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”1.深入学习贯彻党的二十届三中全会精神。全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。2 .持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果。认真落实党中央部署和省委、市委、区委要

3、求，继续加强党的创新理论武装，凝心铸魂、锤炼品格、践行宗旨、实干担当、力促发展，为事业高质量发展作出新的更大贡献。3 .提高党内生活质量。抓实基层党组织组织生活，持续落实党建工作周提示制度，做深做实“一月一课一片一实践”活动。抓好巡视巡察、审计等反馈意见整改落实，有效解决党的组织生活随意化、形式化、娱乐化等问题。4 .认真抓好省委巡视“未巡先改”和省委、市委提级巡视巡察问题整改工作。坚持立行立改、真改真实，既采取有效措施坚决抓好整改任务如期完成，不断深化“未巡先改”、巡视巡察问题整改，又全面规范、完善基层党建工作相关制度，建立健全常态化预防机制，切实巩固整改成果。5 .常态化抓好意识形态工作。

4、坚持党管意识形态工作原则。严格落实第一议题学习制度，学习贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要讲话、重要指示精神以及中央和省、市、区委关于意识形态工作的重大决策部署的情况。建立健全报告和分析研判机制，及时了解和分析重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，及时研究对策及建议。加强意识形态阵地管理，严格落实社会宣传、新闻稿件和文艺宣传“三审制度:维护网络意识形态安全，加强舆情应急管理，加强宣传思想文化工作队伍建设。二、深入推进抓党建促乡村振兴，持续夯实党的执政根基6,全面加强乡村干部队伍建设。严格落实街道党工委抓乡促村责任，深化乡村振兴主题培训，抓好村“两委”干部和驻村工作队员培

5、训。开展村班子届中分析，加强对村干部特别是“一肩挑”人员的管理监督，对不适应不胜任的及时调整。7 .巩固拓展“万雁入乡”助力乡村振兴质效。深入实施“万雁入乡”行动，有序引导大学毕业生到乡、能人回乡、农民工返乡、企业家入乡。持续用好乡村振兴驻村第一书记和工作队，配合上级完成乡村振兴驻村帮扶工作队期满考核、轮换、交接和培训等工作，实行常态化联动督查。8 .扎实推动发展壮大村级集体经济。深入落实省发展壮大集体经济21条措施、区“三年行动计划”，巩固工作成效并组织推进新一轮扶持壮大村级集体经济计划。9 .深入推进党建引领乡村治理。健全街道党工委统一指挥和统筹协调机制，推动农村基层党组织落实好产业振兴、

6、文化振兴、生态振兴等重点任务。持续加强“清廉村居”建设，年内建成“清廉村居”4个，做到村（社区）相关宣传工作全覆盖。明确村（社区）、村（居）民小组宗教工作责任，全面铸牢中华民族共同体意识，深化抓党建促基层民族宗教治理工作。持续深入整治涉毒、涉电诈、涉非法集资等突出问题。协同“一网通力、”工作，优化提升基层公共服务“一门式”全覆盖质量。10 .依法依规全面展开做好村（居）民代表工作。落实衡阳市关于发挥村（居）民代表作用的工作办法，建立健全村（社区）干部包片包组、村（居）民小组长包村（居）民代表、村（居）民代表联户的组织体系，探索建立“一单一书、三联三会”机制，加强村（居）民代表的推选、管理和补缺

7、工作，组织召开现场推进会，全面推行在村（社区）党组织领导下，依法依规做好村（居）民代表工作，推动村（居）民代表充分发挥好上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众等方面的作用。三、全域推进整体提升城市基层党建引领基层治理，推动市域社会治理现代化试点合格城市创建IL健全落实领导有力、平急结合的体制机制。持续深化街道管理体制机制改革，推动街道大工委制和社区兼职委员制规范运行、发挥作用。全面落实基层党组织底线守护机制，守牢安全生产、科学发展、社会稳定、民生保障、自身建设等底线。推动机关企事业单位党组织与社区党组织结对共建，常态化组织在职党员到社区报到，帮助群众解决实际困难。12 .完善网格化管理、精细化

8、服务、信息化支撑的基层治理平台。深入落实关于全域推进整体提升城市基层党建引领基层治理的任务清单和责任清单，整合融合党建、政法综治、民政、应急管理等社区各类网格，推广城市“三化”治理模式、“135+”小区党建模式和“一核五入”里巷工作法，开展“文明小区幸福家园”建设，提升城市基层治理水平。贯彻落实省、市关于规范村级组织工作事务、机制牌子和证明事项的若干措施文件精神和相关指示精神，深入推进党群服务中心体系功能建设，加强信息网络建设，完善自主服务设施。推进社区物业党建联建,年内实现符合条件的物业服务企业、业委会全部建立党组织。13 .全力推进“一核五入”里巷工作法。做好里巷工作法示范点成果运用和村（

9、居）民代表联系群众“结合文章”，强化党建引领，以群众诉求为导向，深入推行“一核五入”里巷工作法和“接诉即力、”管理办法，强化“五入”举措，建强基层党组织和村（居）民代表队伍，助力村（居）民代表工作做深做实，激发村（居）民参与治理内生力，破解城区基层治理突出问题，提升城市基层治理水平。14 .加强社区工作者队伍建设。持续充实社区工作力量，全面梳理整合各个条线落到社区的力量，抓好社区工作者培训。15 .提升居民自治能力。坚持和发展新时代“枫桥经验:积极推广“湾村明白人”、“屋场恳谈会”、“衡阳群众”、化治理”、“里巷工作法”等治理模式。打造党群连心、邻里和谐、守望相助的平台载体，发挥居民公约、小区

10、公约规范作用，年底前推动每个社区至少探索形成1个符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体。深化党建带工建、团建、妇建工作，积极培育公益性、服务型、互助性社区社会组织和群众活动团队，引导社会力量发挥优势参与基层治理，做好联系服务群众工作。四、深入开展新兴领域党建集中攻坚，统筹推进新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设16 .加强新业态、新就业群体党建工作。开展新业态、新就业群体党建工作专题调研，落实关于进一步加强新业态、新就业群体党建工作的通知要求，结合我街道实际情况，有序推进新业态、新就业群体党建工作。加大新就业群体党员发展力度,注重吸纳出资人、经营管理人员加入党组织。搭建新就业群体党员发挥作

11、用的载体平台，引导新就业群体在参与基层治理和行业治理中贡献力量。17 .全面提升两新组织“两个覆盖”质效。持续推进两新党组织组建攻坚行动，实现两新党组织“应建尽建、有效覆盖开展提高党组织有效覆盖专题调研，对已组建的党组织进行“回头看”。深入推进两新党建“标杆引领”计划，鼓励两新党组织开展“党建特色品牌创建活动。加强两新组织党建典型经验和亮点做法的宣传推介。18 .充分发挥两新党组织功能作用。加强对两新组织的政治引领，大力推进“党建入章”“双向进入、交叉任职”，促进两新组织健康发展。加强对党员出资人和高管的教育引导，促进两新组织人士健康成长。持续推动两新组织参与中心工作，充分发挥两新党组织的政治

12、功能、组织功能和服务功能。五、扎实做好发展党员和教育管理工作，全面提升党员队伍建设质量19 .持续提高党员发展质量。按照2023年全区发展党员指导性计划，注重从大学生和产业工人、农民、知识分子中发展党员，稳定发展农牧渔民党员数量，落实好“原则上每个村每2年至少发展1名党员，每年新发展农村党员35岁以下的不低于60%”的要求。突出政治标准，持续落实发展党员政治审查及配套制度，持续巩固农村发展党员违规违纪问题排查整顿工作成果。20 .进一步提升流动党员管理水平。严格落实衡阳市流动党员管理办法（试行），持续开展流动党员组织关系排查。强化流动党员日常教育管理，探索“网上组织生活”制度，推动流动党员组织

13、生活正常化规范化，优化流动党员党组织设置，加强运行管理，常态化开展规范整顿工作。及时将流动党员纳入流入地党组织管理，按照党员组织关系隶属，落实流出地党组织的主体责任。2L加强和改进党员日常管理。着力破解国有改制企业党员管理难问题，探索建立国有离退休党员社会化管理新模式。全面推进街道党员档案室标准化建设，积极参与全市”十佳乡镇（街道）党员档案室评比工作，推动党员档案电子化管理。落实好党内功勋荣誉表彰有关制度，持续做好“光荣在党50年”纪念章发放工作。严格党费收缴、使用、管理。加强全国党员管理信息系统日常管理维护，健全党员信息入库审核制度，切实保障数据准确安全；继续提升党内统计报表质量。落实好不合

14、格党员处置办法，积极稳妥做好不合格党员组织处置工作。22 .抓实党员教育培训。探索视频培训模式，强化党员教育。落实全国党员教育培训五年规划。加大党员教育培训资源整合力度，充分运用“珠晖党建公众号、视频号，提升党员教育实效。23 .积极引导党代表履职尽责。聚焦宣讲党的二十大精神、基层党建工作重点任务、持续参与“聚力中心化攻坚年”行动等重要部署、重点工作、重大活动。六、巩固拓展传统领域党建工作优势，坚持把党的全面领导落到实处24 .全面提高机关党建工作质量。贯彻落实党和国家机关基层组织工作条例，深入推进政治机关建设和模范机关创建工作,全面开展“聚力中心化五提创一流“机关党建提质年行动，提升党建服务

15、、保障和促进中心工作的水平。七、全面压实党建工作责任，推动基层党建工作提质增效25 .创新优化督查考核评价机制。建立责任清单、问题清单、考核清单和基层党组织书记述职制，清单化管理、项目化推进、精准化落实。26 .建立健全基层党建工作标准化推进机制。规范基层党建工作标准化运行机制。持续开展基层党建“比学评促、分类提升“互动，逐村过筛，推动整体提升。开展基层党建工作示范点、示范片创建活动。牵头领导：主责科室及负责人：纪工委监察组完成时限：2024年10月底2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是实现高质量发展的关键之年。按照2024年区基层党建工作要点和区

16、委组织部2024年工作要点文件要求，结合我街道工作实际，制定我街道党建工作计划，具体如下：一、突出政治统领，高质量加强机关政治思想建设（一）强化理论学习武装。一是严格落实党的组织生活“1+5”制度体系，进一步加强对党员领导干部民主生活会、组织生活会组织指导，全过程坚持标准、从严要求，总结经验、梳理问题、持续改进。二是抓实基层党组织组织生活，创新拓展“三会一课”、主题党日的内容和形式，增强组织生活会和民主评议党员的针对性实效性。三是充分运用巡视巡察、审计、党建督查等成果，加强闭环管理和评估问效，解决党的组织生活随意化、形式化、娱乐化等问题，切实发挥党内政治生活的“熔炉”作用。四是开展党内政治生活

17、全面起底工作，对所辖基层党组织2019年以来的“三会一课”、组织生活、按期换届等党务工作开展专项检查，确保党内政治生活严肃性、规范性。（二）抓好主题教育工作。按照党中央决策部署和自治区党委、市委、区委工作要求，一是持续巩固和深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，结合实际创新载体，教育引导广大党员干部和各族群众在新时代继续保持团结奋斗、争先创优的精气神，为全方位建设“模范自治区”凝聚磅礴力量。二是结合主题教育，大力实施党员教育培训“铸魂工程“，用好先锋大讲堂”“党课升讲啦”“党课进行时”“红色微党校”等学习载体，及时为党员发放党员教育和政策解读实用手册，确保理论武装和政策宣传

18、走深做实。（三）分领域、分层级做好学习培训。一是结合新达街道党工委关于开展学习贯彻党的二十届三中全会精神专题教育培训工作的实施方案，做好党组织书记、党务工作者和党员示范培训，切实做到党的二十届三中全会精神入脑入心。二是结合实际，围绕“五个重大政治责任”“铸牢中华民族共同体意识等特定内容开展主题培训，持续完善“专题培训1+线下培训1+实战培训”，组织党务工作者开展业务知识培训，扎实提升党务工作者业务能力和服务党员的能力，不断增强党务干部适应新时代中国特色社会主义发展要求的能力，建设高素质专业化的党务干部队伍。三是聚焦落实五大任务和全方位建设“模范自治区”，深化“党旗在基层一线高高飘扬”“我为群众

19、办实事”“双晒”“承诺践诺”等活动。健全完善党中央决策部署和习近平总书记重要指示批示精神常态化落实机制，为党的二十大及二十届二中三中全会提出的重大战略、重大任务、重大举措在落地见效贡献力量。二、党建引领基层治理效能，构建共治共建共享基层治理格局（四）健全领导有力、平急结合的体制机制。一是健全完善党建联席会议制度、街道“大党工委”制、社区“大党委”制，搭建沟通交流平台，强化机关企事业单位党组织与街道社区联建共建。二是结合“双报到双服务双报告行动指南，梳理着党员干部下派报到和小区“双书记工作质效，优化暖心服务小分队职能职责，通过与物业企业联动，采取由社区党组织代缴物业费、对照资源清单解决家庭实际困

20、难等方式，给予楼栋单元长一定补贴，发挥楼栋单元长移动探头作用，积极构建权责明晰、高效联动、上下贯通、环环相扣的“平急结合”工作体系。三是持续深化街道管理体制改革，确保街道真正管得了事、管得好事。（五）完善网格化管理、提升精细化服务水平。全力抓好红色网格治理服务工作指南（试行）的贯彻落实，将工作目标细化为18项具体任务，明确完成时限，推动各项任务落地见效。深化城市基层党建专项试点工作，在建立网格（小区）人员基础信息档案的基础上，强化人口精细化管理成果运用，深入分析人口构成及需求，建立供需清单，强化品质社区和韧性社区建设，全力打造居民一刻钟社区生活圈，用最短时限形成可推广的信息采集、录入、维护等一

21、整套的标准化体系。鼓励物业服务企业和业委会党员负责人与社区党组织成员“双向进入、交叉任职”，完善党建引领下的居委会、业委会、物业服务企业协调共治机制，提高社区物业服务质量。（六）深入实施党建引领基层治理“六大工程:制定区关于深入贯彻落实党建引领基层治理“六大工程”任务台账。对应“六大工程”任务落实，积极做好区以镇街道、民生部门为重点召开现场会的各项准备工作，全力为全市党建引领基层治理现场会做好准备。成立党建基金会，对一镇七办开设微基金账户，以商业逻辑促进各领域资源融合、分配，激活基层治理。继组建社区物业公司探索实践之后，推动向其他老旧小区及平房区推进，加快模式推广，做实党基建引领，在更大范围形

22、成与广大居民群众建立“最关心最直接最现实利益链接认同，真正实现党建引领基层治理向群众参与基层治理转变。（七）加强社区工作者队伍建设。按照统筹兼顾、择优录用的原则，采取过渡考试、综合考察、民主选举等方式，将专职网格员择优纳入社区工作者队伍管理，享受“三岗十八级”待遇。鼓励优秀社区党组织书记、社区工作者参加事业招考。建立社区工作者电子档案，及时将社区党组织书记向区委备案。组织好社区工作者教育培训，切实提升社区工作者队伍的专业化、职业化、规范化水平。（八）坚持和发展新时代“枫桥经验”。探索党组织领导下群众自我管理、协商共治的有效方式，建立居民议事会、恳谈会等，发挥居民公约、小区公约规范作用。着力打造

23、党群连心、邻里和谐、守望相助的平台载体，推广社区运动会、公益市集等做法，发挥党员带动作用，引导居民群众、各类志愿者积极开展志愿服务。年底前推动每个社区至少探索形成1个符合自身特点、群众喜闻乐见的活动载体。健全党组织领导的工青妇等群团组织和社会参与机制，积极培育公益性、服务性、互助性社区社会组织和群众活动团队，引导社会力量发挥优势参与基层治理，做好联系服务群众工作。盘活社区资源，探索核酸检测站（室）改造网格驿站，因地因情为群众提供说事议事、休息休闲、爱心取水等差异化服务，让小转变”真正转进群众“心坎里三、着眼“严实新”，持续提升党员教育管理工作水平（九）不断提高发展党员质量。大力实施党员队伍源头

24、培养行动，着眼后继有人这个根本大计，以产业工人、新就业群体中的优秀青年为重点，加大在青年中发展党员力度；聚焦保持党的工人阶级先锋队性质，以生产经营一线工人为重点，加大在产业工人中发展党员力度；聚天下英才而用之，以“高精尖缺”人才为重点，及时把知识分子特别是高层次人才中的先进分子发展入党。积极探索在新经济组织、新社会组织、新就业群体中培养和发展党员的有效办法。（十）加强和改进流动党员教育管理。深入开展流动党员组织关系排查，应转尽转做好组织关系转接工作，注重运用信息技术督促流动党员报到，及时将流动党员纳入流入地党组织管理。强化流动党员日常监管，规范和健全流动党员党组织，分层分类细化分解管理责任，分

25、别形成基层党组织流出党员、流入党员管理责任清单。健全党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理机制，进一步严明党的纪律规矩。做好“光荣在党50年”纪念章颁发工作，加大党内关怀帮扶力度。（十一）着力提升党员管理信息化水平。用好用活党群“连心桥”平台，搭建“横向到边、纵向到底”的网络组织架构，第一时间通过“线上”网络向党员提供“短、实、新”的优质教育资源。进一步发挥“党员之家”功能作用，完善入党申请人、积极分子、发展对象信息数据库，督促基层党组织定期做好入党申请人、党员、党组织信息维护，实现党员信息、关系转移、日常管理等工作网上办理，切实提升党员教育管理信息化水平。四、着眼“创新创先。夯实基础保障，持续提

26、升基层党建工作质量（十二）全领域创建全方位建设“模范自治区”的坚强堡垒支部。按照自治区创建坚强堡垒“模范”支部实施方案关于在全区基层党组织中开展“亮晒比”活动的指导意见要求，借鉴“比武争星”等经验做法，分领域开展“亮晒比”活动，制定基层党组织“双比双促”工作方案，建立分类分级表彰奖励机制，选树一批先进党组织。（十三）继续深化基层党建“书记领航工程”。坚持以党建工作制度化、从严治党具体化、推进落实责任化为牵引，以基层党组织书记“五题五责”工作法为主要抓手，推动党组织书记进一步强化“交账意识）充分发挥抓基层党建“关键人”作用，统筹抓好年初承诺的基层党建“书记项目”，年底以优异成绩向上级党组织履职交

27、账党组织书记每年至少进行1-2次基层党建专题调研，采取“一个难题、一个方案、一抓到底的方式进行集中攻关，着力破解1-2个基层党建存在的瓶颈难题。（十四）做强党建引领强治理特色项目工作。为进一步落实基层治理体系和能力创新要求，把党建引领贯穿街道各项工作中，切实达到党建引领强治理，高效服务促提升的目的，街道党工委、各社区党委应坚持以党建引领为主线，充分整合各方力量资源，探索在辖区内实施力+N”精细化管理服务与治理体系，以“五办一中心”承接推进日常业务工作为主，以打造六个服务圈，实施12个党建服务项目为抓手，统筹运用好人、地、物、事、组织、舆情等数据资源，不断提高我街道社会治理能力和服务居民群众水平

28、，构建出有温度、有温度、有品质、有活力全方位多层次立体化精细化治理与服务新格局。（十五）深入推进党群服务中心体系功能建设。结合“一刻钟社区生活圈”，构建布局合理、覆盖广泛的党群服务中心体系,鼓励社区1个主场所、多个分场所的力+N”建设使用格局，年底前实现租赁场所动态清零。按照不低于10%的比例分级推进各级示范党群服务中心建设，创新完善政务服务、代办服务、志愿服务、社会组织服务等服务方式，结合居民群众需求，因地制宜设置调整功能室，重点开展好服务“一老一小”、助残帮扶等工作，全面推行党群服务中心延时服务，着力解决人气不高、利用率低等问题。精准对接居民需求，探索实施共享自习室、蔬菜早市等项目，让党群

29、服务中心成为“走进来、坐下来、留得住”的居民共享空间。通过利益共享、费用公摊的形式，引入各类社会组织、志愿服务团体、商业运营机构，提升党群服务中心“烟火气”。探索建立党群服务阵地“好差评”评价机制，把“群众满不满意、受不受益作为衡量党群服务阵地管理运营水平的重要标准，增强服务精准性和实效性。（十六）主动防范化解风险。坚持底线思维，增强忧患意识,对基层党建工作中的各类风险隐患、矛盾问题，动态开展大检视、大排查，经常分析研判，做到胸中有数。对潜在的风险挑战，制定应急预案，健全请示报告和工作沟通机制，及时消除各种风险隐患，做到应对有效。特别是在推进基层党建工作创新、出台重大政策举措、宣传先进典型经验

30、等方面，更要加强风险研判，防止出现低级红、高级黑。（十七）抓实各类问题整改。对各级巡视巡察反馈、述职点评、督查发现等问题常抓不懈，严格落实基层党建“五位一体”督查考评工作机制，加大压力传导，推动问题整改。坚持清单化管理，建立书记抓问题整改责任清单，切实把基层党建每条战线、每个领域、每项任务、每个环节抓实抓细，确保各项整改任务落实到位。（十八）优化党的基层组织设置。对基层党委、党支部设置情况进行一次全面摸底，严格按照党章规定以及有利于党员教育管理等作用发挥的原则，切实规范党组织的设置，理顺基层党组织和党员的隶属关系。严格规范基层党组织换届工作，根据党组织隶属关系，按照分级负责原则，逐级建立换届工

31、作台账，建立健全按期换届督促提醒机制，确保各级党组织按期换届，切实增强基层党组织政治功能和组织功能。（十九）做好经费自查工作。集中做好社区、非公有制企业和社会组织党建工作经费落实情况专项检自查，配合好上级专项检查。（二十）加强党务工作者队伍建设。按照乌海市委组织部关于进一步加强党务工作者队伍建设的通知要求，坚持“专职为主、专兼结合、数量充足、素质优良”的原则，把热爱基层党务工作，党性强、业务精、作风好、敢担当的同志充实到党务工作者队伍中。注重将党务工作者教育培训纳入年度党员干部教育培训总体规划。积极参与党务工作者大比武，进一步增强基层党组织党务工作力量。（二十一）强化舆论宣传和品牌推广。充分利

32、用各类媒体，发掘和宣传我街道党建工作中的先进典型，总结推广党建引领中心工作的经验做法，组织党组织书记向先进党组织相互观摩、交流学习，营造互学互长、对标提升的浓厚氛围。进一步创新思路举措，结合自身实际，不断在找准基层党建工作切入点、突破口和工作载体上持续发力，努力培塑一批拿得出、叫得响、有特色、有亮点的党建品牌，以点带面推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。（二十二）持续巩固拓展“双晒”活动成果。结合开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，继续抓好关于持续巩固深化“双晒”活动成果在全市基层党组织中常态化开展“比武争星活动的指导意见和关于深入推进基层党建融合发展全面提升党建引领基层治

33、理水平三年行动实施方案的贯彻落实。组织党组织书记积极参与区基层党组织书记“大培训I、大练兵、大比武”活动，推动“头雁”能力不断提升。为全面做好2024年城市基层党建各项工作，结合街道实际，特制定如下党建工作计划。一、总体要求以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻党的二十届三中全会精神，弘扬伟大建党精神，坚持和加强党的全面领导，着力践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全国、全省、全市组织部长会议精神和中央、省委、市委、区委部署，落实健全全面从严治党体系的任务要求，围绕文明创建、产业项目、基层治理、“双争双招”等重大工作，统筹做好选贤任能、强基固本、育

34、才聚才等各项工作，奋力推动全街组织工作高质量发展，为实现“三高五区一跨越”提供坚强组织保证。二、工作内容1.坚决把牢政治方向。深入贯彻中央、省委、市委和区委关于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的决策部署，全面落实中央、省委、市委和区委关于加强党的政治建设的若干措施，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做好“两个维护”。2.严肃党内政治生活。坚持制度规范，严格执行党章和新形势下党内政治生活的若干准则，强化重要事项、重要情况及时请示报告，认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话等制度，深化“一月一课一片一实践”活动，以自我革命精神开展批评和自我批

35、评，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。3.学习贯彻党的二十届三中全会精神。严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。4 .强化理论学习武装。严格落实“第一议题”学习制度，坚持不懈把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首位,依托理论学习中心组、党委会“第一议题”学习、“三会一课”“主题党日”活动，用好线上线下各类平台阵地，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想。深入学习

36、贯彻党的二十大精神，持续对全街党员进行轮训，引导党员干部衷心拥护“两个确立”,做到“两个维护”。深化拓展“领导干部上讲堂”“党课开讲啦等活动，打造一批精品党课。5 .落实意识形态工作责任制。深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作重要指示精神，牢牢把握意识形态工作领导权。把意识形态工作纳入平时工作督查、支部党建考核，作为支部书记述职评议重要内容，各党支部年终向党总支报告意识形态工作责任制落实情况。加强微信公众号、宣传等意识形态阵地的建设和管理，按程序做好审核、审批和报备等工作。6 .加强干部教育培训。以会代训的形式，打造以加强培训、结对帮带、压担锻炼、从严管理为核心的常态化学习培训机制,加强对

37、“两委”干部的培训L提升社区干部的能力素质，切实培养一支素质硬、能力强的社区“两委”干部队伍。开展对年轻干部的教育培养，围绕党史、业务工作、基层治理、思想教育等必学和干部选学内容开展学习，结合“一月一课一片一实践”活动，要求每月一名年轻干部自行选题进行授课，让干部能真思、真想、真学，不断增强年轻干部“七种能力7 .强化党员发展和后备力量培养。制定年度发展党员计划,严把党员入口关，提前谋划，注重在现有优秀人员、大学毕业生、返乡创业人员、退伍军人，尤其是35岁以下青年中发展党员。结合群团推优工作，完善社区团支部建设，加强对青年干部群众的培养，提高党员发展质量。加强党员档案管理工作，明确专人负责对入

38、党的党员进行档案审核。创新对党务干部业务培训方式，通过授课+模拟的形式，对各基层党支部党务人员,开展党建工作培训，要求现场根据授课内容，对三会一课的规范填写，整理党员发展规程进行模拟操作。8 .认真配合巡察整改工作。配合做好区委巡察相关工作，坚持未巡先改、立行立改、真改实改，不断深化巡察反馈问题整改。9 .健全人才工作体系。深入学习贯彻实施“十四五”人才雁阵行动计划及其配套实施细则，认真开展全街人才工作调研摸底,更新完善人才资源库，加强对人才的管理和培养。10 .深化“万雁入衡”行动。加强对第一书记的管理和考核，充分发挥好第一书记的优势和资源，提升基层治理成效。IL增强党建引领基层治理效能。持

39、续抓好党支部标准化规范化建设，常态化排查整顿软弱涣散基层党组织。全面落实基层党组织底线守护机制。落实关于发挥村（居）民代表作用的工作办法，依法依规、全面展开做好居民代表工作，建立健全社区干部包片包组、居民小组长包居民代表、居民代表联户的组织体系，加强居民代表的推选和管理，发挥居民代表上传下达、反映诉求、凝聚人心、服务群众等方面的作用。12 .深化小区党建，全面推广“一核五入”里巷工作法。深化城市“一核五入”里巷工作法、“135+”小区党建模式，以里巷党组织建设助推小区党建走深走实，着力解决老城区基层治理的难题。深入推进“接诉即力、”管理办法，规范问题处置平台，提升问题处理实效。13 .全面推进

40、“清廉村居”建设。总结推广新风里社区示范点创建经验，按照“以点带面、先易后难、示范引领、分批创建、整体推进”的工作思路，力争2024年实现“六无六好”清廉村居全覆盖。14 .巩固基层党组织整建提质专项行动成效。深入开展“五个到户”服务，聚焦电诈、涉赌涉毒和涉黑涉恶等情形，以“五抓五提升”为主要内容，严格按照常态化排查摸底数据，开展集中整治，落实党组织底线守护常态化工作机制。15.加强新兴领域党建工作。深化“两个覆盖”攻坚行动，扎实推进新业态、新就业群体党建工作，以货车司机、网约车司机、快递员等群体为重点，落实关于加强新就业群体党建工作的意见。常态化推进“标杆引领”计划，开展“机关带基层、国企带

41、民企、公办带民办、标杆带后进的“四带结对共创共建”行动，积极参与市“五十佳”评选表彰活动。16 .统筹推进其他领域党建工作。深化党群共建工作，坚持党建引领工会、团委、妇联等群团组织建设，把服务力量充分融合到城市基层治理工作中。17 .加强国企退休党员管理工作。积极探索解决国有改制企业党员管理难的问题，认真做好国有企业退休人员党员移交地方后续管理工作。探索以党群服务中心为阵地，把老党员凝聚起来，发挥老党员先锋模范作用，利用老党员自身的优势成立志愿服务队或是围绕中心和单位工作大局积极组织开展调研建议、畅谈建言活动，引导老党员永葆政治本色。18 .强化街道机关自身建设。全面推进机关党的建设，抓实“清

42、廉机关”建设，认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则，持续深化纠治“四风L严格落实优化干部作风“九树九戒”和优化营商环境“九严禁”要求，常态化开展警示教育，完善落实岗位廉政风险防控机制。2024年是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是深入实施“十四五”规划的攻坚之年，也是抢抓机遇，迎接挑战的重要之年。2024年街道党建工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，全面贯彻党的二十届三中全精神及党的二十届三中全提出的各项决策部署，深入贯彻新时代党的建设总体要求和新时代党的组织路线，围绕“铸魂聚力”强基”“提质”四大行动，聚焦“扮靓西大门，打造新区西核芯”的战略定位

43、，坚持以高质量党建引领街道高质量发展、以党建引领实现“四个为目标，为新区“挺进国家级新区第一方阵”贡献力量、彰显作为。一、强化政治思想建设，实施“铸魂”行动1.深入学习贯彻党的二十届三全会精神。街道党工委理论学习中心组坚持落实“第一议题”制度，每月开展专题理论学习交流；严格落实理论学习计划，深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，全面准确学习领会习近平总书记在党的二十届三中全会上的重要讲话精神和大会精神，切实把思想和行动统一到习近平总书记重要讲话精神上来，把力量凝聚到贯彻落实全会提出的各项重大决策部署上来。2 .坚决落实党中央思想教育各项任务。按照中央、省委、市委、新区党工委的统一安排部署，党工委

44、班子带头开展好调查研究，带领基层党组织深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育；巩固拓展党史学习教育成果，重点用好辖区及周边红馆、岳麓山、桔子洲、雷锋纪念馆、湖南省党史馆等红色教育资源；围绕书院打造区级基层党校示范点，结合打造屋场党课、楼栋党课、车间党课、直播党课等红色教育形式，开展“六个一学习活动，全面提升党员学习教育质效；推进街道文明实践所、村社区传习队、村组（居民楼栋）学习组的机制模式完善街道远教站点兜底功能，构建党员教育阵地矩阵；做好党员教育培训工作规划终期评估准备工作，对近三年党员轮训情况认真梳理，摸清底数，及时查漏补缺。3 .坚持底线思维守住意识形态阵地。扛起维护意

45、识形态安全的政治责任，落实好主管主办和属地管理原则，强化网络信息、宣传教育等意识形态阵地管控。坚决落实新闻报道发布“三审制”和宣传阵地经常化管理审核。各支部要严格贯彻舆情研判和风险评估制度，对于党员骨干微信群实行专人管理制度，要围绕项目建设、社会治理、乡村振兴等重点工作做好网络舆情引导工作，切实维护网络意识形态安全。4 .坚定全面从严治党保持清风正气。各级党组织要以省委巡视为契机，推动党的领导、党的建设、从严治党更严、更紧，全面优化政治生态；各党组织书记“一把手”要扎实履行全面从严治党“第一责任人”责任。街道纪工委要保持“永远在路上”的清醒和执着，强化政治监督，一体推进“三不”，用好“四种形态

46、”；要坚持以案促改、以案促治，深入落实“治未病”工作机制；要定期通报并从严查处典型案件，确保全体党员认认真真做事、清清白白做人。二、夯实组织建设，实施“聚力”行动5 .深化推进区域党建，提升凝聚力。建立做实“五联”工作机制，定期组织召开街道区域化党建联席会议，进一步健全落实街、村社区及驻街单位党组织多方区域化党建联席会议机制；探索结合自身特点需求，充分利用辖区资源，实施村社区与企业联点共建项目，引导更多优质资源就地转化，实现街域范围内的互利共赢。深化党建带群建、党建带关建工作机制，牵头团委、妇联、关工委、工会等群团组织共同发力，扎实开展“青年之家”“书院”“劳动者户外站点”“小马驹志愿服务队等

47、群团服务活动，深入开展结对帮扶等志愿服务活动；扎实推进“禁毒妈妈儿童友好社区”“同心发展基地”等群团工作品牌创建活动。6 .深入推进党支部“五化”建设，提升组织力。各领域基层党组织要统一实施规范化标准化建设：一是支部班子年轻化。要培养、锻炼一批90后甚至OO后的青年党员，科学梯次从中选拔后备干部，为街道发展储备人才；二是组织生活规范化。积极利用市委党员教育资源包等资源实现组织生活内容规范化;严格按照相关条例法规，结合街道实际情况，积极探索三会一课、主题党日活动、党员培训等组织活动数量、质量的数字化、标准化。三是作用发挥精准化。依托网格化平台和村（居）民代表联系服务群众工作，利用日常主题党日活动

48、、党员志愿服务开展，结合三益村大冲水库休闲产业、廖家坪村民宿文旅产业、村国学民俗文化产业打造，倡导党员深入群众真正体悟群众疾苦，在群众身边干实事，让党员由“看别人怎么做”向“体悟自己该怎么做”转变。四是阵地建设共享化。争创一村（社区）一特色、一支部一功能的党建阵地布局，实现各级党建阵地对内共享共用，对外可作为村级集体资产进行共享出租。五是管理服务智慧化。充分利用学习强国APP,和包支付党费管理系统、智慧党建系统、街道微信公众号等网络平台对党员日常理论学习、党费收缴，基层党组织三会一课、主题党日活动等工作进行网上智能管理；指导各基层党组织及时在全国党员管理信息系统、智慧党建平台及时更新、完善党组织及党员信息，确保两个系统党员信息一致，转入、转出党员同步处理。7 .切实强化村社区党支部战斗堡垒作用，提升战斗力。进一步加强社区物业党建联建，探索思居园物业公司和三益家园小区共建党支部，推动社区“两委”成员和物业服务企业党员负责人“双向进入、交叉任职”，积累完善党建引领下的居委会、物业服务企业协调运行机制；充分发挥社区下属党支部在文明创建、应急维稳、移风易俗等方面的作用，爱晚花园、三益家园2个小区党支部要争创区级示范小区党支部。8 .着力强化“两新”党支部规范建设，提升“引领力工选优配强“两新”工作力量，建立联席会议、联点指