08410090结构化思维大学高校课程教学大纲.docx
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1、结构化思维Structuredthinking课程代码:08410090学分:2学时:32(其中:课堂教学学时:32;实验学时:0;上机学时:0;课程实践学时:0)先修课程:人力资源管理、组织行为学适用专业:人力资源管理、工商管理等经管类专业教材:(结构思考力,李忠秋著,电子工业出版社,2014年版)开课学院:管理学院课程网站:(无)一、课程性质与课程目标(一)课程性质结构化思维是人力资源管理、工商管理等经济管理类专业的选修课之一,训练学生在面对工作任务或者难题时能从多个侧面进行思考,深刻分析导致问题出现的原因,系统制定行动方案,并采取恰当的手段使工作得以高效率开展,取得高绩效(二)课程目标课
2、程目标1:了解结构化思维的重要性及关于人类思维方式的理论知识;课程目标2:训练学生结构化的思维方式;课程目标3:掌握常用的思维工具。二,课程内容与教学要求(按章撰写)第一章概述(一)课程内容1 .何为结构化思维2 .结构化思维的作用3 .结构化思维的应用(二)教学要求1.了解结构化思维的概念4 .熟悉结构化思维的作用5 .理解结构化思维的应用(三)重点与难点1 .重点:结构化思维的概念2 .难点:理解结构化思维的应用第二章结构化思维的基本理念(一)课程内容1.结构化思维的四个基本特点3 .结构化接收信息的三个步骤(二)教学要求1 .熟悉结构化思维的四个基本特点2 .掌握结构化接收信息的三个步骤
3、(三)重点与难点1 .重点:结构化接收信息的三个步骤2 .难点:结构化思维的四个基本特点第三章基于目标定主题(一)课程内容1 .确定目标一一让表达有的放矢2 .设定主题一一让表达观点明确3 .设计序言一一让表达更吸引人(二)教学要求1.熟悉确定目标的主要策略4 .掌握让表达观点明确的方法5 .掌握设计序言的思路(三)重点与难点1 .重点:设计主题2 .难点:设计序言第四章纵向结构分层次(一)课程内容1 .自上而下一一疑问回答做分解2 .自下而上一一概括总结做聚合3 .上下结合一一两种方式不可分(二)教学要求1 .熟悉疑问问答分解设置的方法2 .熟悉概括总结做聚合的方法3 .掌握上下结合的两种方
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