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1、跨国公司经营管理(MultinationalCorporationManagement)课程代码:(08410147)学分:2学时:32(其中:课堂教学学时:32实验学时:上机学时:课程实践学时:)先修课程:管理学原理。适用专业:工商管理及相关专业。教材:(教材名称、主编、出版社、版次)开课学院:管理学院。课程网站:(选填)一、课程性质与课程目标(一)课程性质(需说明课程对人才培养方面的贡献)为选修课,第六学期开设。跨国公司经营与管理是一门研究国际企业高层战略决策和总体管理为重点的课程。目的与任务:通过本课程的学习,使学生系统掌握跨国公司经营的基本概念,基本理论,基本方法,了解在复杂的国际经营
2、环境中跨国公司如何开展各种经营活动。(二)课程目标(根据课程特点和对毕业要求的贡献,确定课程目标。应包括知识目标和能力目标。)课程目标1:本课程要求学生通过课堂授课和课堂研讨学习,及参考书自学及互联网资料查询,不仅使学生比较全面系统地掌握跨国公司经营的基本理论知识。课程目标2:培养和提高学生针对现实所存在的相关问题的正确判断能力与具备一定分析跨国公司经营问题的能力。注:工程类专业通识课程的课程目标应覆盖相应的工程教育认证毕业要求通用标准;(三)课程目标与专业毕业要求指标点的对应关系(认证专业专业必修课程填写)本课程支撑专业培养计划中毕业要求指标点ITm-n1 .具有较好的人文社会科学素养、较强
3、的社会责任感、良好的职业道德;2 .掌握管理学、经济学和创业管理的基本理论和基本知识,了解我国企业管理和创业管理的政策、法规及国际企业管理的惯例与规则;3 .具有较强的语言与文字表达、人际沟通和分析解决企业管理工作问题的基本能力;4 .具有较好的英语听、说、读、写能力,具有国际视野和跨文化的交流、竞争与合作能力;5 .能够熟练地使用计算机进行信息处理和组织管理,熟悉一些最新常用管理软件的操作,具备利用网络等资源进行资料筛选和分析的能力;6 .能够了解他人、理解他人、激励他人,与他人合作,共同完成组织的任务;7 .能够运用战略管理的基本理论与方法,正确认识和分析组织的内部资源和外部环境,做出正确
4、的决策;8 .掌握文献检索、资料查询的基本方法,熟悉管理的一般定性、定量分析方法,具有初步的科学研究能力;9 .具有一定的创新创业意识,熟悉创办企业的基本过程及基本条件,能够掌握创业企业的关键问题;10.具有自主学习和终身学习的意识,有不断学习和适应社会发展的能力。、一课程目标毕业要求指标点课程目标1课程目标2毕业要求2/毕业要求3毕业要求4Z毕业要求9Z注:课程目标与毕业要求指标点对接的单元格中可输入“/“,也可标注“H、M、LL二、课程内容与教学要求(按章撰写)第一章跨国公司概述(一)课程内容(主要知识点、能力点如下)第一节跨国公司的内涵第二节跨国公司发展的历史回顾第三节当代跨国公司的发展
5、趋势(二)教学要求内容:跨国经营导论要求:了解跨国经营的基本问题,掌握跨国经营的主要力量-跨国公司,理解跨国公司对世界经济发展的影响(重点),本部分无难点。第二章跨国公司对外直接投资理论及其发展(一)课程内容(主要知识点如下)第一节马克思主义对外直接投资理论第二节西方学者的对外宜接投资理论第三节对外直接投资理论的新发展(二)教学要求内容:跨国经营的国际投资理论要求:理解基于贸易的跨国经营理论,尤其是产品生命周期理论,与边际产业理论,掌握基于对外直接投资的跨国经营理论,把握垄断优势理论,内部化理论。了解基于发展中国家和地区的跨国经营理论(重点),本部分无难点。第三章跨国公司的对外直接投资(一)课
6、程内容(主要知识点如下)第一节跨国公司对外直接投资的动因第二节跨国公司对外直接投资环境分析第三节跨国公司对外直接投资策略第四节跨国公司对外直接投资形式第五节对外直接投资对东道国的经济效应(二)教学要求要求:理解基于对外原因;掌握基本环境分析及策略(重点);了解投资形式和经济效应0第四章跨国公司的战略调整(一)课程内容(主要知识点如下)第一节跨国公司发展战略的调整第二节跨国公司投资战略的调整第三节跨国公司技术研究与开发战略的调整第四节跨国公司组织结构战略的调整(二)教学要求理解跨国经营战略管理的特征,过程;把握跨国经营战略管理理论,了解跨国经营的成长战略选择。第五章跨国公司战略联盟(一)课程内容
7、(主要知识点如下)第一节跨国公司战略联盟概述第二节战略联盟理论第三节战略联盟的目标与动因第四节跨国公司战略联盟的发展(二)教学要求掌握跨国战略联盟(重点)。第六章跨国公司内部贸易与转移价格(一)课程内容(主要知识点如下)第一节跨国公司内部贸易概述第二节内部贸易理论第三节跨国公司转移价格概述(二)教学要求了解:转移价格形成的经济基础;掌握跨国公司对转移价格的运用;理解跨国公司转移价格的制订;了解各国政府对跨国公司转移价格的管制。第七章跨国公司的跨国并购(一)课程内容(主要知识点如下)第一节跨国并购的含义与特征第二节跨国并购的类型第三节跨国并购的理论基础及动因第四节跨国并购的历史演进第五节跨国并购
8、的反垄断规制(二)教学要求了解跨国公司的联合,收购与兼并;理解跨国购并的动因分析;掌握跨国购并决策,了解跨国公司的反兼并策略第八章跨国公司的技术转让(一)课程内容(主要知识点如下)第一节技术转让概述第二节跨国公司技术转让理论第三节跨国公司技术转让的定价和支付第四节跨国公司技术转让策略(二)教学要求理解技术研发与转移第九章跨国公司的市场营销策略(一)课程内容(主要知识点如下)第一节市场营销策略第二节国际市场营销调研第三节市场营销的价格策略第四节市场营销的促销策略(二)教学要求理解国际市场营销的调研;了解国际市场的细分和定位;掌握跨国公司的营销组合管理(重点)。第十章发展中国家跨国经营(一)课程内
9、容(主要知识点如下)第一节发展中国家的对外直接投资第二节发展中国家对外直接投资理论的发展(二)教学要求了解发展中国家企业跨国经营的发展概况;了解其企业跨国经营的主要动因;了解其企业国际竞争优势的获取。第十一章我国企业跨国经营战略选择(一)课程内容(主要知识点如下)第一节企业跨国经营的国际借鉴第二节我国企业跨国经营战略选择第三节企业跨国经营的风险防范了解中国企业跨国经营的主要动因与战略选择,以及风险防范式。第十二章“走出去”一我国企业的跨国经营(一)课程内容(主要知识点如下)第一节我国企业跨国经营的必然性第二节我国企业跨国经营的特征及存在的主要问题第三节我国企业跨国经营的实践(二)教学要求了解中
10、国企业跨国经营的发展概况;了解中国企业国际经营的特征;了解“走出去”战略与中国跨国公司的成长。三、本课程开设的实验项目(如课程不含实验,该项可不填)编号实验项目名称学时类型要求支撑的课程目标12注:L“类型”填验证性、综合性、设计性等;2.“要求”填必做、选做。实验L(实验名称)写明实验目标及要求。实验2:(实验名称)写明实验目标及要求。四、学时分配及教学方法章(按序填写)教学形式及学时分配主要教学方法支撑的课程目标课堂教学实验上机课程实践小计绪论/2讲授法1第一章2讲授法1第二三章4讲授法2第四章/4研究型教学方法1第五六七章Z6研究型教学方法1第八九章Z6研究型教学方法1第十、十一章/6讨
11、论法2第十二章/2讨论法2合计注:L课程实践学时按相关专业培养计划列入表格;2 .主要教学方法包括讲授法、讨论法、演示法、研究型教学方法(基于问题、项目、案例等教学方法)等。五、课程考核考核形式考核要求考核权重备注课堂表现考勤及听课状况10%平时作业1-210%考试或报告开卷或案例分析80%注:1.分学期设置和考核的课程应按学期分别填写上表。3 .考核形式主要包括课堂表现、平时作业、阶段测试、期中考试、期末考试、大作业、小论文、项目设计和作品等。4 .考核要求包括作业次数、考试方式(开卷、闭卷)、项目设计要求等。5 .考核权重指该考核方式或途径在总成绩中所占比重。六、参考书目及学习资料(书名,主编,出版社,出版时间及版次)教材:崔日明,徐春祥主编,跨国国公司经营与管理,机械工业出版社,(2014)参考书:【1】跨国公司经营与管理,李尔华编著,首都经贸大学出版社2001.4.2跨国公司与跨国经营,林康著,对外经贸大学出版社2000.6【3】跨国公司经营与管理,潘素昆编著,中国发展出版社,2009.1七、大纲说明(内容可包括课程基本要求、习题要求及其它一些必要的说明)制定人:审定人:批准人:年月日
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