2024年（国有企业安全部、环保部）安全生产工作要点15篇.docx

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1、2024年（国有企业安全部、环保部）安全生产工作要点15篇国有企业安全部、环保部2024年安全生产工作要点以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实中、省、市、区关于安全生产的决策部署，深入推进安全生产风险专项整治，不断健全安全生产管理体系，加强风险隐患管控和安全生产标准建设，强化全员安全责任落实，推动安全生产治理模式向事前预防转型，有效防范和坚决遏制较大安全事故发生，守住行业安全底线，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”安全生产总方针，最大限度地预防和减少安全生产事故，确保全司安全生产形势基本稳定。一、指导思想坚持问题导向，注重补短板、堵漏洞、强弱项，围绕识风险、除隐患、防事故、保安

2、全总基调，守牢安全生产底线。坚持安全风险隐患预研、预判、预演、预防有机结合。强化责任落实、深化源头治理，集中整治安全理念树立不牢固、风险隐患排查不到位、隐患整改不彻底、教育培训不扎实等问题。坚持安全生产“零事故”为原则，建立本质安全核心，按照“按规范，讲实际，提质效”的工作原则，推动突破各项安全生产工作，持续打好安全生产攻坚战，切实提升企业安全管理质效。二、总体目标(一)四个“零”目标一是较大及以上安全事故为零；二是重大环保事故为零;三是食物中毒事故为零；四是现场火灾事故为零。(二)五个“坚持”目标一是坚持企业主要负责人每月至少对所有项目带队检查一次；二是坚持项目施工现场安全应急预案“有方案”

3、“有审核”“有演练”；三是坚持项目安全公示栏更新曝光安全生产违章操作、公示重大危险源防控清单，处理违规违章班组、个人信息；四是坚持项目更新重大危险源排查整治台账,并落实隐患整治及相关措施；五是坚持项目每天组织班前例会，进行施工技术交底、施工安全交底。(三)六个“100%”目标一是安全生产责任书签订100%。；二是施工项目、管理人员和劳务人员劳动保险购买率100%；三是特殊作业人员持证上岗率、特种设备检验率、设备合格率100%；四是危险性较大的工程安全专项方案制定和审批率100%；五是安全生产教育、培训的人员覆盖率100%；六是重大隐患整改率100%。三、重点工作(一)压实安全生产责任，强化安全

4、责任落实建设工程项目要确认各方责任主体，具体职责分工，确保各项安全生产工作任务落实落地。按照“一岗双责”“三管三必须”的原则，签订安全生产责任清单，全面履行安全生产工作职能职责，压紧压实安全生产责任。建设单位要明确勘察、设计、监理、施工等单位安全文明相关责任，并为前述单位开展安全文明施工工作创造条件，积极发挥现场监督作用，坚持定期或不定期对各施工项目安全管理人员到岗、到位情况，发现安全问题详细记录，并责令整改。施工单位加强现场安全管理，按照相关规定进行施工，加大劳动者操作规范力度，落实作业人员劳动保障以及设施设备维修维护保养，重点管理现场分包单位以及施工班组，全面落实现场项目管理部的所有规章制

5、度。(二)事故责任追根溯源，实施追责问责机制强化事故追根溯源，查清安全工作遗漏，查找事故责任人,将安全生产责任压实到业主、施工、分包等安全责任主体。加大督查力度，对安全生产责任、制度不落实、不履职不尽责的行为，严肃追责问责。严格落实安全生产追责问责程序,严厉查处安全生产责任落实不到位、不作为、慢作为，风险隐患排查治理不及时、不彻底，存在突发事件信息谎报、瞒报、漏报、迟报等行为。（三）强化安全生产意识，提升人员安全素质大力开展教育培训活动，塑造安全教育培训良好氛围，将消防、地灾、防汛等纳入重点培训计划中，有针对性的制定安全教育培训方案，施工现场要积极开展三级教育培训和班前活动，并按照相关工种落实

6、安全技术交底，着重强化安全理念意识，采用多形式，分层次、分批次开展轮训工作，确保培训高质高效，切实提升一线人员安全生产意识。（四）强化安全宣传引导，形成良好安全氛围高度重视安全文化、安全理念的导向作用，充分发挥安全文化建设、安全理念引领的渗透力和影响力，常态化开展安全警示教育，深刻吸取事故教训，举一反三，引导职工形成自觉控制、自我约束、自主保安的行为规范。利用文化墙、自媒体、公众号加大安全宣传力度，通过树立优秀安全工作者典型，提高员工安全工作认同感，采取安全生产法治宣传知晓安全的重要性。（五）全面提升预防体系，落实隐患风险整改针对重大危险源要按职责分工建立重大危险源控制体系,通过风险识别和评估

7、调研，识别可能对企业产生重大影响的各类风险，如机械安全、行为安全、技术风险等。对于潜在风险较高、影响较大的风险，采取避免措施，及时调整方向化解风险，对于难以避免的风险，可采取减轻风险程度，制定相应的技术措施，如建立应急预案、加强危机管理等。持续保持安全环保隐患排查整治工作常态化，做到排查不留死角、整治不留后患，坚决杜绝安全风险隐患小事拖大，大事拖炸的情况发生。（六）增加专项预案范围，提升应急处置能效结合经营生产中的重大风险源和重点工作岗位有针对性的编制修订各类突发事件应急预案和现场处置方案，将食品中毒、防灾防汛、社会治安事件等纳入演练中，不仅仅只有消防灭火、疏散救援的单一化演练模式，各种应急演

8、练预案必须要求科学性、针对性和使用性，能够运用到实际工作中。开展演练要提前部署，将预案梳理成形，精细化衔接，合理分配演练工作任务，及时配置相关物质物品，从小从细节把演练真正开展细致到位。2024年，集团公司、子公司要凝心聚力，坚持总体国家安全观，坚持人民至上生命至上，坚持统筹发展与安全，坚持预防为主、应急为重、管理为要。以防范化解重大风险为主线，围绕安全生产任务目标，强化安全生产管理提质增效,坚决遏制较大以上安全事故，确保生命财产安全。2024年安全生产管理工作要点2一、指导思想认真贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要思想和各级政府、行业管理部门安全生产工作的各项部署要求，严格执行中华人民共

9、和国安全生产法、新版道路旅客运输企业安全管理规范和江苏省安全生产条例有关要求，积极主动完善全员安全责任体系，查漏补缺，坚决防范和遏制重特大安全生产事故，持续压降一般事故总量，确保企业安全生产形势平稳有序。二、工作目标杜绝重特大行车责任、火灾爆炸、工伤死亡事故和重大群体性安保事件，严控较大事故、有效压降一般事故数量,事故频率、性质和后果持续降低，不断提高全员安全素质，力保安全工作持续稳定。三、工作要点和措施(一)加强上级安全生产指示贯彻落实深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要思想和各级领导关于安全生产工作的重要指示批示，坚守安全红线和底线，紧扣安全发展主题，制定有管理效措施，坚决抓好贯彻落

10、实。(二)全面履行企业安全生产主体责任按照国家法律规范要求，健全责任明晰的全员安全生产责任制度；开展安全生产信用管理，严防安全生产失信行为发生；全面落实“一把手负责”、“一岗双责”和“一票否决”等制度要求，夯实安全生产基础。（三）抓实安全教育培训和安全活动利用公司各级安全会议和驾驶员安全教育例会，对全体从业人员定期进行法律法规和安管制度培训。及时开展安全生产事故、重大事故隐患警示、通报、约谈和安全生产事故典型案例警示教育。开展“安全活动月”和“119”宣传周等专项安全活动，广泛宣传安全发展理念，大力营造安全活动的浓厚氛围。（四）抓好重点时段安全生产工作根据季节特点、重大节假日活动节点时间和上级

11、关于安全生产检查的具体要求，主要领导要依法亲自参与，做好安全生产形势分析研判，提前部署做好每年两会、春运、“五一”假期、“十一”黄金周等重大活动、重点时段安全生产工作，及时开展各类大检查、大排查活动，确保排查整改各项工作落实到位。（五）开展安全基础台帐“争先创优”活动客运单位要按照安全标准化创建要求，持续规范安全基础台帐建设。各单位主官和分管领导必须亲自过问和推进,以达到营造安全氛围、传播企业安全文化和提升安全管理水平的目的。其他单位要结合自身工作实际，利用各级安全会议开展形式多样化的消防安全教育培训活动，以使全员知晓消防安全常识，懂得疏散逃生自救，掌握必备的消防安全防范技能。及时开展各类消防

12、安全检查、排查活动，确保工作取得实效。（六）继续加强风险管控和隐患治理深入开展“双重预防机制”建设，每年对风险隐患进行一次辨识评估，建立安全风险管控清单，完善风险隐患排查、治理的长效机制；组织开展安全生产重大事故隐患“清零”行动，推动企业安全生产事故隐患“减增量、去存量”。（七）积极推进安全管理信息化智能化应用车辆单位要认真利用好车载主动安全智能防控系统，及时录入和更新平台中的车辆和驾驶员基础信息，对主动安全智能防控系统的各类报警数据进行有效处置，对严重报警信息及时干预，做好台账记录，形成闭环管理；对管理部门下发的指令、通报及时作出响应、处置和反馈。客运站和商贸单位要做好建筑消防设施的维护保养

13、，确保各个系统完好有效。做好每日管网巡查，及时处置各类报警。（八）车辆单位落实好新版道路旅客运输企业安全管理规范车辆单位是道路运输安全生产的责任主体，应当坚持以人为本，依法依规和安全发展，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，严格遵守安全生产、道路交通安全和运输管理等有关法律法规和标准，建立健全全员安全生产责任制,完善安全生产条件，严格执行安全生产操作规程，加强客运车辆技术管理和驾驶员等从业人员管理，保障道路旅客运输令人女王。（九）汽车客运站落实好汽车客运站安全管理规范一是要认真落实“三不进站”、“六不出站”和“实名制售、检票”的规定，严格按照危险品检查操作规程，对进站旅客携带的行李物品确保

14、做到“四不”，即思想不放松、人员不脱岗、疑包不放过和一件不漏检，对查获的危险品要登记在册并按规定及时处理。二是对办理托运的货物要有专人检查，除能目测以外的行包，必须经安检仪或开包检查，合格后加贴安检标签，未经安检的货物不得进站上车。按规定做好托运人身份信息实名登记等。三是车辆出站稽核人员对出站客车的实载旅客人数要认真进行清点，严禁放行不符合出站条件的车辆。落实安全带一生命带系列措施。四是做好站场监控值守，严格落实各项防恐安保措施。（十）商贸等其他单位要严格禁烟和动火审批制度，市场内实行全面禁烟管理，严格执行“四不动火”原则，从源头保证明火不进市场。（十一）积极开展应急演练活动各单位要细化突发事

15、件各项应对措施，及时修订、完善各类应急预案，确保应急反应迅速、处置得力、救援有效。要结合自身特点，科学、合理的开展针对性安全应急演练工作，切实提高全员安全意识和防火、避灾、自救、互救能力。（十二）落实安全“吹哨人”制度各单位应当建立事故隐患报告奖励制度，公开本单位有关负责人和安全生产管理机构的联系方式，受理从业人员和服务对象报告的安全生产问题，对报告事故隐患的人员给予奖励和表扬。2024年企业安全生产工作计划和措施篇3一、指导思想坚持“以人为本，安全第一；改善环境，保护健康”的方针，认真贯彻执行国家安全生产法律法规以及国务员关于加强企业安全生产工作的通知，强化监管，深化整治，务实基础，细化责任

16、，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机制，确保企业生产经营安全运行。二、控制目标重伤、死亡事故为零；火灾、爆炸事故事故为零；防止泄漏、污染事故。三、工作要点一）通过技术进步促进安全生产，实施装置和过程的安全性配置改造，提高本质安全水平。1、进一步完善工艺措施安全性，从降低危险操作着手，抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。2、继续探索、优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。3、对企业特种设备（压力容器、起重机械等）及其安全附件按期进行检验，并做好检验和试验记录，对检验为有缺陷的

17、设备要及时停用，并有计划地更换相应的设备或管线。4、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施，在重大危险源及关键装置、重点部位，增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。5、加强现场完善及规范管理，加强安全设施的日常维护和管理。二）推进安全标准化工作，完善安全组织和管理体系，落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。1、进一步完善安全生产的目标责任制管理，细化安全目标考核办法，层层签订安全目标责任书，落实到每个岗位员工。2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织，加强作业活动的危险因素辨识和风险评价，切实落实各项风险控制措施，制定风险削减计划并予以落实，确保作业

18、活动的风险在可承受范围内。3、认真开展安全标准化工作，对照冶金等工贸企业安全生产标准化基本规范评分细则完善企业各项安全管理制度、记录台帐。各单位要按照规范及本公司有关要求，按时完成、改进各项工作，争取在年底实现达标验收。4、认真贯彻企业危险化学品管理制度，切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作，进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。5、严格执行企业重大危险源管理制度，强化各项监控措施，确保重大危险源安全平稳运行。6、严格执行企业安全生产责任制，落实安全责任，保证安全所必需的投入，做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。7、强化现场安全管理，认真抓

19、好危险作业的管理，严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。8、合理进行工作安排，加强协调、沟通，抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。9、严格按照企业安全生产检查制度和安全奖惩制度等，组织开展综合、专业、节假日等各种安全检查活动，发现隐患及时整改。10、严格执行外单位来厂施工过程中的、安全监管规定，明确安全生产条款和责任，并加强监督。三）加强全员安全技能、意识的培养和企业安全文化建设。1、加强新进厂职工（包括民工、协议工、租赁承包单位人员、参观实习人员以及来厂施工人员等）厂级安全教育，各单位切实搞

20、好“二、三级”安全教育，以及复工、换岗、转产职工和新设备、新工艺、新技术投产前的安全教育工作,使之掌握基本安全生产技能，合格上岗。2、抓好危化品从业人员的培训和管理，提高人员的危化物品操作处置技能和安全意识。3、抓好特种作业人员的安全培训取证、复审，保证100%有效持证上岗；开展各级管理人员的安全培训工作。4、组织开展班组安全活动，抓好安全生产有关法律、法规学习和日常安全教育。以车间为单位组织职工学习企业修订后的安全生产管理制度和安全标准化相关规定，明确各自安全职责，增强安全意识，提高安全技能，提升管理水平。5、及时根据省、市6月份“安全生产月”和11月份“119宣传周”的活动主题，筹备并组织

21、开展本公司安全生产和消防活动。通过活动，不断提高企业全员安全意识和安全技能,查找隐患，加大整改力度，提高企业本质安全水平，促进企业经济发展。6、组织开展班组安全活动，进一步学习国家安全生产法律法规，增强做好安全工作的责任感和紧迫感。认真贯彻执行安全规章制度，杜绝各类违章作业和违章指挥，提高职工遵守劳动纪律、工艺纪律、安全纪律、环保纪律、提高操作技能的自觉性，总结和推安全生产先进经验，确保企业长周期安全运行。7、制定公司本年度针对危险源、重点部位等事故应急救援演练计划和方案，经公司安委会批准后，充分做好筹备工作，确保各项演练项目按期举行，从而不断提高员工安全意识及其事故应急处理技能。四）做好职业

22、病防治、劳动保护工作,保障职工安全健康。1、认真贯彻职业病防治法，加强职业病防治工作。各单位在检修、技改、内部环境整治时，要不断改善作业场所条件。2、坚持定期对各尘毒监测点进行监测，并向职工公告。各单位要采取有效措施，杜绝跑、冒、滴、漏，确保尘毒监测达标率100%O3、加强劳保用品的管理，对劳保用品的计划、审批、订购质量、发放把关，并指导、督促职工按要求穿戴、使用。4、有计划地对职工进行职业健康检查，保障职工的健康。2024年企业安全生产工作计划和措施篇4为进一步贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，强化安全生产目标管理和本质安全管理；并结合公司安全生产实际，特制定20_年安

23、全生产工作计划，将安全生产工作纳入公司重要议事日程来抓。在全公司推行”全面、全员、全过程和全天候”的四全安全管理体制和本质安全管理体系中，深入贯彻落实各项安全生产规章制度及安全职责，使安全工作做到”职责明确，警钟长鸣，常抓不懈”，为实现20_年公司安全生产目标管理而努力奋斗！一、全年安全生产方针和目标安全生产方针安全第一，预防为主，综合治理，全员参与，持续改善。安全生产目标：K生产安全死亡和1到4级工伤事故为零事故。2o生产设备在运行、使用过程中非正常损坏、损失事故为零事故。3o环保职责零事故。4o隐患整改率为100虬二、提升安全管理水平，完善安全管理基础根据办04号、06号文件精神和公司20

24、_年安全生产目标管理职责为指导，以公司安全管理制度为标准，以安全工作总方针”安全第一，预防为主，综合治理。”为原则，以系统（部门）和班组安全管理为基础，以预防重点单位、重点岗位重大事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作和员工劳动保护穿戴为突破口，落实各项规章制度和安全职责,开创安全工作新局面，实现公司安全生产根本好转。三、牢固树立“安全第一生命至上”的安全思想意识各单位部门要高度重视安全生产工作，把安全生产工作作为重要的工作来抓，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，进一步增强安全生产意识，出实招、使真劲，把安全第一”的方针真正落到实处，经过进一步完善安全生产职责制，首先解决领导、管理人员的

25、安全意识问题，真正把安全生产工作列入重要议事日程，摆到“第一”的位置上；仅有从思想上重视安全，职责意识才能到位，才能真正做到安全工作六到位即“学到位、想到位、讲到位、管到位、做到位、考到位”；才能深入落实安全职责，整改事故隐患，严格执行”谁主管，谁负责和“管生产必须管安全m的原则，确保公司安全生产。四、深入开展好安全生产专项整治工作根据公司一年来的安全生产现状，确定出20_年安全生产工作的重点单位、重点部位，完善各类事故处理应急预案，加大危险源的监控和管理力度。要严格按照安全生产法、等法律法规规定强化专项整治。Io认真开展公司级月度安全检查和专项安全检查,部门、班组每月进行一次安全检查，班组坚

26、持班中的安全检查，并要求部门、班组领导及管理人员加强日常安全检查。2。加强对危险场所的管理工作，等重要部位的安全防范，做好专项整治工作。3o加强对岗位现场的安全管理，及时查处违章指挥，违章操作等现象，最大限度降低各类事故的发生，确保公司生产工作正常运行。4o对查出的事故隐患，要按照“三定四不推”原则，及时组织整改，暂不能整改的，要做好安全防范措施。五、继续做好员工安全教育培训和宣传工作提高全员安全综合素质经过宣传、教育、创立群体氛围等手段，不断提高职工的安全修养，改善其安全意识和行为，营造安全生产的良好环境氛围，实现从要我安全”至口我要安全、我会安全”的转变，提高工作主动性，弥补安全生产被动管

27、理的不足。全员安全综合素质是影响安全生产管理水平的核心因素，我们要采取多种方式相结合的全面安全教育培训和宣传工作，促进全员整体素质的提高，提升企业安全管理水平。Io安全培训，首先是安全意识培训，其次才是安全技能培训，而培养员工与管理层的合作态度，又被放在安全意识教育之前，也就是靠培养员工的合作态度来逐渐培养其安全意识。2o督促部门、班组开好安全会；适时供给安全信息和安全指导工作。使员工的安全意识不断提高和加强，做好人的本质安全管理工作。3o继续办好安全生产宣传栏和安全生产图片展览等多种形式的安全宣传教育工作。4o加强对员工的安全生产教育，提高员工的安全生产知识和操作技能，定期或不定期组织员工学

28、习有关安全生产法规、法律及安全生产知识，做好新员工上岗及调换工种人员的三级安全教育，提高员工安全生产意识和自我保护本事，防止事故的发生；对特种作业人员进行专业教育和定期考试,做到100%持证上岗。5o认真组织学习和贯彻执行主管部门和集团下发的关于安全生产的文件精神，不断规范和强化安全生产宣传工作。6o深入开展好“安全月”和安全生产竞赛活动。充分利用好6月份的全国安全生产月活动,经过粘贴安全生产标语、安全专题板报、发放安全宣传小册子、树立典型等开展形式多样的安全生产教育工作，加大宣传力度，到达以月促年的目的。提高员工遵纪守法的自觉性，增强安全意识和自我保护意识；引导分厂、部门和班组建立安全文化理

29、念，强化管理，落实职责；将安全生产与保公司稳定、和谐、发展紧密结合起来，做到安全生产警钟长鸣。六、建立健全基层安全管理制度，全面开展安全绩效考核管理工作强化基层安全管理和安全绩效考核细节化管理，消除安全漏洞。我们要细化安全绩效考核项目和考核标准，强化安全激励机制，加大对重要关键岗位的安全绩效与收入挂钩力度,将安全工作重心下移，关口前移，要求把安全职责落实到每一位领导、每一个部门、每一个班组、每一位员工，真正做到安全工作全方位、全过程、全员参与，全方面覆盖，实行安全评优评先。Io签订安全生产职责书。根据国务院23号文件精神和公司20_年安全目标管理工作要求，要做到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标

30、Z把安全生产职责切实落实到每个部门、车间和岗位及个人。实行”员工个人与班组、班组与车间（部门）、车间（部门）与主管领导、主管领导与总经理”实行安全生产目标管理一级保一级的层层签订安全生产职责书，做到在安全工作中各尽其职，各负其责。2o建立完善各级安全生产绩效考核体系。目前公司考核各部门、车间一级的绩效考核体系已经建立；各部门和车间考核班组，班组考核员工个人的绩效考核体系尚未建立。为此,要求各单位在20_年X月5日前全部完成”部门（车间）和班组”两级绩效考核方案，并报公司安全部审查备案。3o各单位要根据国家安全法律法规和公司安全生产规章制度要求，并结合本单位安全生产工作实际；围绕本质安全管理体系

31、、安全绩效考核管理和安全生产目标管理为核心，建立健全贴合本单位安全生产要求的”部门（车间）和班组两级安全生产管理制度及操作规程。公司安全部20_年安全生产工作将继续本着“安全第一，预防为主，综合治理。”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，进一步分清职责，从维护公司发展的大局出发，坚持深入生产一线服好务、发扬吃苦耐劳的工作作风，严格履行公司的安全生产工作部署，控制指标，进取行动，把安全生产工作抓紧、抓实、抓好，为公司经济发展做大做强做出新的贡献。2024年企业安全生产工作计划和措施篇5一、指导思想：认真贯彻实施国家安全生产法律法规、集团关于印发年安全环保工作要点的通知口号文）以及上级部门相关安

32、全生产规定,坚持安全为主、预防为主及综合治理的方针。强化监管，深化整治，夯实基础，细化责任，严格执行。以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产，进一步完善职业健康安全管理体系，不断提高企业本质安全水平,建立安全生产长效机制，确保企业长周期安全运行。二、控制目标：无因工死亡事故；无重大泄漏、中毒事故；无重大火灾或爆炸事故；无重大特种设备事故；无负主要责任的重大或公共安全事故；无重伤事故；一般事故造成的直接经济损失W40元/百万元产值（现价）千人轻伤率控制在0.5%。（月均）以下。三、工作要点：通过技术进步促进安全生产。提高本质安全水平。1、进一步完善工艺措施安全性以及极限操作的评估机制

33、。抓好平稳操作，逐渐树立系统地平衡操作的观念，并系统地进行改进。2、继续探索化学反应模式的系统改进。提高化学反应的安全性，优化工艺过程，减少生产过程中的危险因素，不断提高本质安全水平。3、抓好苯胺、聚碳扩产等建设项目安全“三同时”工作。确保项目建设、运行安全。4、继续深化以消灭危险源为目标。尽可能消除或减少危险源，实现化工过程放热过程和用热过程集成联动，将化学反应热和工艺余热回收利用，完善全厂热交换网络，进一步优化热量的梯级利用。5、设备管理部门对企业特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、起重机械等）及其安全附件按期进行检验。对检验为有缺陷的设备要及时停用或降级监护使用，并有计划地更换相应的设备

34、或管线。6、继续抓好危险化学品的管理。进一步完善重大危险源的监控措施。增设醒目的安全标识。加强厂区道路整治，确保危化品运输安全。7、加强现场围堰的完善及规范管理。推进安全标准化工作。落实安全责任，强化安全管理，并保障有效实施。1、进一步完善安全生产的目标责任制管理。落实到每个岗位、每个人。2、实施全过程风险管理。完善风险评价组织。切实落实各项风险控制措施，对重大风险要制定风险削减计划并予以落实（过程改进）确保作业活动的风险在可承受范围内。组织职业健康安全管理体系的评审，实现管理承诺，保持体系持续合规、有效运行。3、认真开展安全标准化工作。按时完成、改进各项工作，争取在一季度实现达标验收。4、认

35、真贯彻企业危险化学品安全管理制度切实加强生产、经营、储存、使用、运输和处置废弃危险化学品等各个环节的安全管理工作。进一步完善危险化学品安全管理的长效机制。5、严格执行企业重大危险源管理制度强化各项监控措施。6、严格执行企业安全生产责任制落实安全责任。做到组织措施、管理措施、技术措施的认真落实。7、强化现场安全管理。严格审批程序，作业单位领导和相关管理部门要加强作业过程监控，加大监护力度，节假日和特殊时期作业单位领导必须坚守现场，确保作业安全。8、合理进行工作安排。抓好跨区域作业、交叉作业、工作变动时段的管理。9、严格执行企业各级人员驻厂制度。中、夜班原则上不安排检修，特殊情况如涉及安全而进行的

36、检修，必须坚持六到场：工段长、车间安全员、车间领导、技安处领导、设备处领导、生产副厂长（厂长助理）现场，组织协调指挥检修工作。紧急情况下，检修单位值班领导应及时采取临时措施,并立即通知相关职能部门人员到场确定检修方案。2024年企业安全生产工作计划和措施篇6集团公司、分厂、车间、班组关于安全生产工作的决策部署和工作措施，围绕车间、班组确定的安全工作目标，以控制事故为重点，以减少伤亡为目标，积极参加各项安全生产宣传教育活动，强化安全生产的源头管理，协助单位建立安全生产长效机制，推动本单位安全生产工作。一、工作目标全年，本人将完成“一个目标”、突出“三个重点”、加强“三大建设”，为推动本单位安全工

37、作作出新的贡献。一个目标：保证全年不出任何安全事故。三个重点：把安全学习、遵守安规、预防事故作为全年安全工作的重点。三大建设：一是加强安全思想建设，通过安全法规和规章制度的学习，从思想上增强安全意识；二是重视安全制度建设，严格遵守各项规章制度和操作规程，从制度上保证安全生产；三是强化安全防范能力建设，进一步学习和掌握安全管理与防范知识，增强防范意识和防范能力，确保“三不伤害”。二、工作措施1、协助单位搞好安全工作。以高度的主人翁责任感和集体主义思想，把安全工作当成是保护国家财产和人民生命财产的大事，协助单位和同事，共同搞好本单位的安全工作，确保本单位全年安全平安稳定。2、积极为安全工作献计献策

38、。随时思考安全问题，及时查找安全隐患，针对本单位、本行业、本岗位安全工作实际，认真分析各个时期的安全形势和各个环节中存在的不安全因素，积极为安全工作出主意，想办法，踊跃向单位和领导提出有利于安全工作的合理化建议。3、加强安全知识学习。利用安全学习时间和业余时间，认真学习国家安全法规、集团公司安全文件、分厂安全规章制度和本行业本岗位安全操作规程，积极参加各项安全活动,丰富安全知识，强化安全理念。4、自学遵守安全规定。在工作中，从小事做起，从我做起，时刻警钟常鸣，随时绷紧安全这根弦，严格执行各项安全规定，坚持按操作规程办事，杜绝违章作业和习惯性违章，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害”。5

39、、履行安全职责，强化安全责任。要结合本岗位的安全工作职责，认真细化自身工作内容，明确自己的工作责任，并通过扎实细致的工作和艰苦的努力，把本职安全工作落到实处。2024年企业安全生产工作计划和措施篇7在这一年来的安全生产工作中，我公司采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了不少安全隐患，在取得成绩的同时，我公司的安全生产形势依然严峻，安全管理工作永远没有终点，在以后的安全管理工作中我公司将根据实际，明确责任，加大力度，把安全生产工作深入扎实、坚持不懈的抓下去，以确保全公司安全生产形势稳定。因此，明年我们将着重从以下几个方面开展安全生产工作：1、根据我公司实际情况，建立健全各方面的安全生产规章制

40、度、操作规程，把我公司安全管理工作制度化、规范化，使我公司安全管理水平上一个新台阶；2、进一步落实完善安全生产工作责任制，各部门、车间都要与公司签订安全生产责任书，确保安全生产责任制落到实处；完善安全生产责任追究制度，使安全生产责任真正落实到每个员工、尤其是生产一线的生产和安全管理人员，营造全员参与安全管理的企业安全文化氛围；3、按要求配备安全管理人员，按规范完成厂区安全设施的布置工作，加大安全经费的投入，确保安全经费富足、到位，同时把安全工作的关口前移，立足防范，狠抓“三违”行为；4、加大安全生产宣传力度，提高全员安全生产意识及安全文化素质，强化员工的自我保护意识，认真宣传和贯彻落实党和国家

41、关于安全生产的各项方针政策，抓好各项安全整治措施的落实；5、加强我公司员工安全教育培训工作，广泛开展安全生产技能培训，在企业中全面提高各级管理人员和生产员工的安全生产意识和安全生产技能，建立一支政治素质过硬、技术全面的安全生产管理队伍和员工队伍；6、加强我公司消防安全管理，同时每月组织一次公司全体人员的消防演练，为“提高我公司发生火灾后的快速反应能力，最大限度地减少人员伤亡和降低公司财产损失”提供保障，同时在厂区范围内按要求安装足量的消防设施，加强重点防火区域的消防管理工作，做到勤巡逻、勤发现、勤解决，以消除各项消防隐患；7、认真按照公司制定的安全管理制度抓好各类安全生产检查，每月至少开展两次

42、安全生产大检查并进行安全例会，加大事故隐患排查力度，开展各类安全隐患的专项治理工作,确保及时发现、及时解决存在的安全隐患，防止安全事故的发生；8、加强特种设备的使用和特种作业人员的安全管理工作，严格执行特种作业人员持证上岗制度，及时对特种设备进行自检，严防特种设备带病作业，防止安全事故的发生；安全生产管理工作永远都没有终点，我公司将认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全生产管理，把各项安全管理工作落到实处，要努力营造全员参与安全管理工作的企业安全文化氛围，抓好公司各项安全生产管理工作,为“创造一个好的安全生产环境，切实保障人民群众生命和国家财产安全”而不懈努力。2024年企业

43、安全生产工作计划和措施篇8一、按照“谁主管、谁负责”和属地管理原则，部门经理对本部门消防安全工作全面负责，负责签定和落实逐级消防安全责任制，明确各单位、岗位消防安全职责，确定各班组、部门、班组、重点岗位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员，明确各自职责。1、单位严格落实消防工程审核、验收等动火行许可制度及备案，从源头上预防火灾隐患产生。2、督促所属部门依法建立落实防火检查巡查制度，落实逐级和岗位防火检查责任（每日要进行防火巡查、单位至少每季度进行一次防火检查，其他部门及仓储客户至少每月进行一次防火检查）。3、督促各部门立即整改消除检查发现的火灾隐患；不能及时消除的，要制定整改方

44、案、明确整改措施、落实整改情况，限时消除。对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测,确保完好有效。部门及不能自身解决的重大火灾隐患，要逐级报告。4、加强灭火和应急疏散预案建设，着力提高单位组织扑救初起火灾的能力，做到“火情发现早、报告早，小火灭得了”。5、公司由保安队员建立“保消合一”的消防队，各部人员组成义务消防队。6、严格制定灭火和应急疏散预案并定期演练（重点部位的部门至少每半年进行一次演练，其他部位至少每年进行一次演练），确保一旦发生火情，员工能按照职责分工及时到位、有效处置。灭火救援预案应适时修改，确保有效、适用。7、督促消防控制室值班操作人员依法取得消防行业特有工种职业资格证书，熟悉消

45、防设备，并熟练掌握火警处置及启动消防设施设备的程序和方法。8、加强疏散逃生演练，着力提高公司组织人员疏散逃生的能力，做到“能火场逃生自救、会引导人员疏散”。9、督促各部门加强对员工火场逃生自救基本技能培训和实战演练，使员工普遍掌握火场逃生自救基本技能，熟悉逃生线路和引导人员疏散程序。10、督促各部门及仓储客户明确疏散引导人员，确保一旦发生火灾，能够及时组织在场人员安全疏散。二、开展全员消防大教育大培训，着力提高公司消防宣传教育培训能力，做到“消防设施标识化、消防常识普及化”。1、督促各部门及仓储客户规范消防设施器材标识，落实消防安全“三提示”要求，重点部位、重点场所和疏散通道、安全出口设置“提

46、示”和“禁止”类消防标语。2、加强对员工进行消防安全法律法规知识的教育，提高员工对消防安全工作的思想认识，使员工掌握消防基本常识和普遍达到“懂基本消防常识、懂消防设施器材使用方法、懂逃生自救技能，会查改火灾隐患、会扑救初起火灾、会组织人员疏散”的要求；要加强对特殊工种员工、新入单位员工；关键防火环节和重点防火区域的人员进行消防安全培训教育。3、组织单位的消防安全责任人、消防安全管理人、专兼职消防管理人员、消防控制室值班操作人员参加消防安全专门培训。三、编制、落实消防工作计划。1、制定各部门及仓储客户落实义务消防队员（占员工总数的50%）名单；2、制定消防安全工作计划；3、制定义务消防队员培训计

47、划；4、制定员工消防救护安全知识培训计划；5、制定各岗位消防救护应急演练计划；2024年企业安全生产工作计划和措施篇9一、检查目的贯彻“安全第一、预防为主”安全生产理念，落实公司安全管理要求，辨识各类安全隐患，落实各项安全措施，堵塞安全漏洞，强化安全管理，推进作业现场安全标准化的执行,确保安全生产。二、检查内容1、国家有关法律、法规、规范、标准的执行；公司各项安全管理制度的执行和落实情况；2、个人劳动防护用品的配备及使用的合规性；3、个人作业行为的合规性；4、有无事故隐患的存在；5、各类安全、消气防设施的完备性；6、主要设备的安全完好性；7、各单位安全计划的实施情况。三、检查形式1、日常检查：

48、做到每天至少3次现场巡检；2、季节性检查：重点夏秋季防雷电、冬季防冻，同时包含防火防爆、防中毒、防滑、防高温中暑等检查；3、节日前的例行检查：针对节假日前公司安全、保卫、消防、生产物资准备、备用设备、应急预案进行节假日检查；4、专项安全检查：针对现场实际普遍存在的安全问题及危险性较大的在用设备设施，对锅炉、压力容器、危险物品、电气装置、机械设备、构建筑物、安全装置、防火防爆、防尘防毒、检测仪器等进行专业检查。5、综合性检查：以落实岗位安全责任制为重点，各专业共同参与的全面检查，同时进行隐患排查。公司级综合性检查由安环部组织，各相关专业共同参与，每月进行1次。四、检查要求1、检查人员工作要严肃认真，所查问题要依据充分、内容具体，并对发现的安全隐患下发安全检查通报或安全隐患整改通知单，告知受检单位；2、对重点部位、风险作业、关键装置要重点检查3、为使检查工作更加规范，综合性检查、节前检查、施工现