【金融工作人员的道德风险管理探究文献综述5200字】.docx
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1、金融工作人员的道德风险管理研究国内外文献综述目录金融工作人员的道德风险管理研究国内外文献综述11国内研究现状111道德风险研究现状11.2金融领域道德风险研究现状22国夕阔究现状22.1金融工作人员道德风险内涵及特点3别文献61国内研究现状1.1 道德风险研究现状当今很多文章都很少研究道德风险的正面作用,一般都研究道德风险的负面影响。郭晔认为道德风险存在一定程度的创生性,因为道德风险本身具有相对不稳定性,结果可能出现正能量影响,道德风险可能会产生一种新型的道德规范。王小锡研究道德风险的四种类型,一种是消极作用的道德风险;一种为消极亚道德风险,为自己的私利不以为耻,反以为荣;一种是认为是自以为不
2、是道德风险问题的零道德理念的道德风险,有的经济学问题;第四种就是无道德下的道德风险,是由于认为不再有普遍的伦理要求而产生。草青针对这一问题从另外角度进行分析研究,第一种道德执行者的不确定表现;另外具有不确定的道德规范;第三种则是由于不确定因素的变化导致道德风险。王小锡在研究时提出道德风险出现的原因则是多方面的,分别是:当今社会奖惩机制不完善、道德个体羞恶之心缺失、个人拜金主义居上等,所以要加强道德风险教育,提高金融工作人员的道德修养。至于道德修养的防范问题,龚群则认为人性的幽暗是存在一定程度的不确定性,每个人随时可能遇上道德风险,我们尽量要从制度上多做工作。同时,郝文清也认为道德风险的防范是需
3、要长期的过程,应该想办法提高全民的道德素质,一定要用刚性的制度和规范约束金融道德主体。1.2 金融领域道德风险研究现状金融领域道德风险的研究并不多,分别是欧阳润平、梅世云、陆磊、吴美华、刘锡良四位学者,首先欧阳润平是最早研究金融道德风险问题,他提出由于资金相关活动引起道德主体的负面消极影响,导致资金的损失。他认为道德风险是金融风险的种类之一,具备个体本能性和金融互联性以及长期性特征。梅世云则认为在金融领域的体现则是金融道德风险的实质。对于金融领域的道德风险研究,在其它的专业也存在一定程度的理论研究。陆磊依据契约经济学理论分析研究得出:道德风险三方面因素影响的,其中有中央的政策性因素,还包括地方
4、政府的行政干预以及金融企业内部管理。在此同时吴美华则依据实际例子分析,发现防范金融道德风险的新方法分别是:增加非道德成本与道德投资、建立金融中介机构、制度创新、改变寻租产生的条件。刘锡良认为中国的金融存在很大程度的脆弱性,基于此,就会形成微观方面的道德风险。金融从业人员的道德风险问题的研究,李合亮、孙启军鲜明指出:金融从业人员道德风险应该属于经济学方面的问题,并不仅仅是单纯的道德问题。人类的利己之心人皆有之,追求个人的私利也属正常,但是面对社会范畴的个体,应该从社会的角度去分析利益的获取限度以及正当与否,所以,对于金融道德的防范应该重视金融人员的道德素质培养的。关于金融工作人员的道德研究,丁瑞
5、莲认为很多金融工作人员不是从社会盈利方面考虑,导致职业犯罪行为的根本原因就是道德主体素质较低。有关金融工作人员道德风险发生机制方面,车亮亮认为源于五方面因素,分别是执行人本身私利性、金融业内部相对脆弱、道德主体职业道德缺失、金融主体间的信息不对称、主体间的权义结构失衡。梅世云则认为要想防范金融工作人员道德风险一定要从多角度提高道德主体的职业道德认识以及提升自身的价值观。与此同时,梅世云觉得应该建立健全具有金融特征的职业道德规范。在防范机制方面的研究,袁赞礼认为要千方百计加强监管的力度,不断完善监管的制度,在制度的规范下,使金融工作人员加强自身行为的以及道德的自主性和自觉性建设。2国外研究现状在
6、国外,道德风险的探究较早,早在1776年,作为英国古典政治经济学的主要代表人物之一亚当斯密,通过国富论提出道德风险概念,面对此现象,亚当斯密认为:大公司中的财务管理人员,不可能先管理自己的钱财那样一丝不荀,难免会出现大意和浪费现象。其实,道德风险的研究是起源于保险业,经济学界后来又进行深入广泛的研究。国外的经济学界一般是从三个角度研究道德风险:第一是建立经济合同,尽量寻找减少道德风险出现的优化合同。第二是减少道德风险需要采用制度建设。第三社会福利分配与道德风险的关系研究。对于道德风险的发生问题研究,肯尼思约瑟夫阿罗则认为道德主体是在执行双方信息不平衡状态下,为使个人收益的最大化,把现有或可能出
7、现的风险转嫁给别人,从而出现损失。凯文喧德认为道德风险是美国次贷危机生成的重要因素道德主体希望用他人的钱而不用承担后果,这也是一种金融冒险。国外研究人员不断深入研究道德风险,普林多、普罗德安认为之所以为出现金融工作人员的道德风险,主要原因就是工作人员不遵守职业伦理道德。在防范方面的研究中,格罗林根则认为需要加强防范机制的建设,要从多方面培养金融工作人员的职业道德,并产格监管。2.1 金融工作人员道德风险内涵及特点2.1.1 金融工作人员道德风险内涵信息时代,金融工作人员概念在不断延展,然而笔者研究的是狭义的金融行业内的工作人员,可以包括银行职员、证券职员、保险员以及金融基金之类的工作人员,这些
8、工作人员是金融道德风险的执行主体。金融工作人员的道德风险其实就是指金融领域中的道德风险表现,是由两种属性存在的,一种是特殊的金融领域,另一种是属于道德风险。至于金融工作人员的道德风险内涵还没有确定的解释,可以通过剖析来把握内涵I。第一,金融道德风险具有不确定性,源于道德主体在金融活动中所呈现的。不确定性取决于金融工作人员的行为选择,其中外界环境的变化也会起到一定的不确定性作用。既然是风险就存在积极和消极两种,这两种风险的造成主要根据金融工作者的道德行为所致,风险的形成直接取决于金融执行者和创造者,无法透明评价一个行为主体的正能量和负能量、品德的好与坏、行为的极端与否,具有很多不确定性和多变性。
9、然而本文所研究的就是消极方面的内容。第二,金融道德风险可以理解为是一种道德选择性行为,主要凭借金融工作人员的道德品质和思想情操以及利益需求。人是道德的行为者,在社会生活中呈现不同的表现,因为到的选择是道德行为人自主选择决定的,受到当事人的情感支配,基于此种情况,道德风险无法完全控制,也无法彻底根除,只能多方管控。第三,金融道德风险处于主客观的交互作用之中,既有道德主体的主观选择,又有客观环境的制约,在相互作用中产生社会后果。道德主体会受到社会道德整体环境的客观影响。因为环境的变化会影响道德主体的行为思想的波动,以致形成类似于生活环境中的道德现象。另外,由于个人主观情感的倾向,自然会形成情感认知
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