(8篇)2024年关于深化深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨交流发言材.docx
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1、(8篇)2024年关于深化深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨交流发言材篇一党的二十大报告强调,实现高质量发展是中国式现代化的本质要求,是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说,推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题,更是一项重大的责任和使命。在此,我结合自己的工作实践和思考,谈几点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”(一)坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业诞生之日起,坚持党的领导、加强党的建设就成为我们秉承的光荣传统。这种传统深深植根于国有企业的血脉之中,成为独特的文化基因和
2、精神标识。党的领导为国有企业指明了前进的方向,确保了企业在复杂多变的市场环境中始终保持正确的政治方向和发展道路。同时,党的建设为国有企业提供了强大的组织保障和精神动力,使企业能够不断适应时代发展的要求,保持旺盛的生命力和竞争力。(二)坚持党的全面领导是推进国企高质量发展的根本保证。在新时代背景下,国有经济和国有企业面临着新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展,就必须亳不动摇地坚持党的全面领导。这意味着我们要把党的领导贯穿到4国有企业改革发展的全过程和各方面,确保企业在制定战略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针政策保持高度一致。同时,我们还要不断加强党的建设,提升党组织的凝聚力和战斗
3、力,确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到有效发挥。复杂多变的国内外经济环境中,国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量,不仅肩负着推动经济社会发展的重任,同时也时刻面临着各种风险和挑战。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面,一旦爆发,将对企业的生存和发展造成严重影响。因此,强化风险防控意识,建立健全风险防控体系,已成为国有企业实现高质量发展的必然选择。(三)国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业,不仅是国家经济发展的重要支柱,更是中国特色社会主义经济体系的中流砥柱。它们承载着推动国家现代化建设的重任,为国家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时,作为党执i政兴国的坚实后盾和
4、力量之源,国有企业在维护国家经济稳定、保障国家安全方面发挥着不可替代的作用。推进国有经济和国有企业高质量发展是国企由“求生存”向“谋发展”转变的迫切需求。.大报告着重指出,“高质量发展是全面建设一现代化国家的一任务,而发展则是党执政兴国的首要职责。”近年来,得益于省委、省政府的坚定领导和一国资委的有效指引,XX省的国资国企已经驶入了发展的快车道。国资委重点监管的企业资产总额连续突破XXX亿兀大关,销售收入、利润总额和上缴税收均实现5了快速增长,在全省的发展格局中,其战略地位日益凸显。然而,与省委、省政府的高标准要求相比,与兄弟省市的成就相比,我们仍存在一定的差距。国资国企“规模小、布局散、实力
5、弱”的问题依然明显。为了缩小这一差距,我们必须加快步伐,推动国资国企走向更强、更优、更大,实现跨越式的发展。只有这样,我们才能在XX建设中更好地展现国资国企的力量和担当,为XX的全面发展责献更大的力量。二、紧紧盯住国有经济和国有企业高质发展的目标方向(一)国资国企必须争做现代化产业体系的主力军。这意味着我们需要将主业发展的重心坚定地放在实体经济上,深入实施创新驱动发展战略,不断增强自身的一竞争力和市场影响力。为了实现这一目标,我们应积极布局并投身于新一代信息技术、人工智能、生物技术、新能源、新材料、高端装备、量子信息等前沿产业领域。在新一代信息技术领域,我们可以加大在5G、云计算、大数据等方面
6、的研发和应用力度,推动信息技术与实体经济的深度融合。在人工智能领域,我们应注重培养人工智能人才,加强与高校和科研机构的合作,推动人工智能技术在工业、医疗、教育等领域的广泛应用。在生物技术领域,我们可以关注生物医药、农业生物技术等方向,推动生物技术的创新发展和产业化进程。在新能源领域,我们应积极布局太阳能、风能等可再生能源产业,推动清洁能源的广泛应用和替代传统能源。在新材料领域,我们可以关注高性能材料、绿色环保材料等方向,推6动新材料在航空航天、汽车制造等领域的广泛应用。在高端装备领域,我们应注重提升装备制造的技术水平和产品质量,推动高端装备在国防建设、工业生产等领域的广泛应用。在量子信息领域,
7、我们可以关注量子通信、量子计算等方向,推动量子技术的研发和应用,为未来的信息技术革命做好充分准备。通过积极布局这些前沿产业领域,国资国企将能够充分发挥自身优势,推动现代化产业体系的快速发展,为国家的经济繁荣和科技进步做出重要责献。(二)国资国企必须争做科技创新的领头雁。国资国企必须坚定不移地持续加大研发投入,形成持久而稳定的创新机制。我们不能期望一蹴而就,而是要有“久久为功”的毅力和决心,通过长期的积累和努力,逐步构建起以龙头企业为以高校和科研机构为支撑,各创新主体相互协同、高效合作的创新联合体。在这个创新联合体中,龙头企业将发挥引领和带动作用,通过整合产业链上下游资源,推动产学研用深度融合。
8、高校和科研机构则将为创新提供源源不断的人才支持和智力支撑,推动科研成果的转化和应用。同时,我们还要鼓励和支持各创新主体之间的跨界合作和协同创新,打破行业壁垒和条块分割,形成开放共享、互利共赢的创新生态。通过构建这样的创新联合体,我们将打造一批原创技术的策源地,推动国资国企在关键领域和X技术上实现。三、党建引领,为国有企业高质发展提供根本保证国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,坚持党的领导始终贯穿于国有企业的发展历程,加强7党的建设是国有企业的独特优势和光荣传统,因此需要推动党的建设与企业发展同频共振、深入融合,以高质量党建引领国有企业高质量发展。一是强化党的理论学习,以理论指导
9、企业发展实践。加强党的政治建设,深入贯彻落实习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述,以党的创新理论指导企业实践,科学应对风险挑战,不断增强推动企业高质量发展的能力。二是加强组织建设,深入落实党建责任制。着力推进党建工作与生产经营深度融合,积极推动党建责任制和生产经营责任制有效联动。增强各级党组织政治功能和组织功能,加强企业党员管理,高质量做好党员发展工作,建强“战斗堡垒”,确保企业政策落实高效有力。充分发挥党员先锋模范作用,带头攻坚克难,勇于担大任、挑重担。三是强化党建引领的社会责任担当,将企业发展与国家重大战略相结合。国有企业是公共利益的代表,承担着更多的社会责任。创新党建理念
10、有助于引导国有企业积极履行社会责任,通过党组织带动,将企业自身优势与地方发展、社会公益相结合,多方式带动地方发展与就业,例如积极参与到乡村振兴中,带动农业发展、农村建设、农民致富。四、创新驱动,为国有企业高质发展提供第一动力科学技术是第一生产力,而创新则是科学技术发展的第一动力,是发展培育具有市场竞争力的现代化国企的必然选择。要想进一步推进国有企业高质量发展,就必须深入实施8创新驱动发展战略,积聚各类创新要素,加强核心技术攻关,以科技创新实现“弯道超车”“换道超车”,塑造国有企业高质量发展新动能、新优势。一是强化基础性研究,深入推进核心科技领域的攻关突破。深刻认识基础性研究的重要性,加大基础研
11、发投入力度,打牢我国科技发展的根基。依托国有企业独特的体制优势,积聚利用各类创新费源优势,优化国资利用布局,聚焦于具有决定性、枢纽性、通用性、前瞻性的重大关键技术进行攻关突破,抢占科技发展的重要赛道。二是强化科技人才队伍建设,加强创新领军人才、青年科技人才、复合型人才的培养。一方面要“不拘一格引人才”,广泛吸纳国内外顶尖科技人才“为我所用”,创新人才引进机制、激励机制,对于关键领域的领军人才可以“一事一议”,对于青年科技人才要提供充足机会和平台供其发挥。另一方面要全方位谋划企业创新型人才、复合型人才的培养,科学确定人才培养模式,根据企业所需、社会所需、时代所需,大力培养造就一批国家创新发展急需
12、的创新型、复合型科技人才。三是打造全球化、开放式创新平台,推进协同创新。加快建设国际一流的科技创新平台,着力营造高度开放的国际化科研环境。与高校、科研机构等相关组织联合开展重大科技战略项目研究,推动形成企业为主体、产学研高效协同深度融合的创新体系,充分发挥各自优势,加快推进科技成果向现实生产力转化。五、改革深化,为国有企业高质发展提供重要基础国企改革三年行动已见成效,但在体制机制上仍然存在一些不顺畅、不健全的地方。我国国有资产规模大、国有企业体大,国有经济布局和结构极大影响着国家重大战略的推进。面对新时代、新机遇与新要求,要从更长期的制度建设入手,健全完善中国特色现代企业制度和国资监管体制,深
13、化市场化改革,练好“内功”,为国有企业高质发展提供坚实基础。一是深化国有企业市场化经营机制改革,着力增强国有企业市场竞争力。加快国有企业经营机制转变,深入推进国有企业运行机制从行政管理机制向市场化经营机制转变,切实深化薪酬分配制度改革,依照市场经济运行规律开展企业经营管理。二是健全以管资本为主的国资监管体制,加强跟踪监测和管控预警,及时防范化解重大风险。要坚持授权与监管相结合、放活与管好相统一,深化分类改革,推动分类考核与企业功能使命更加精准适应、国资监管与公司治理更好衔接,推动以管资本为主的国资监管体制更加完善。完善权责清单管理,动态优化授权事项,加快实现国资监管数字化、现代化转型,不断提升
14、国资监管的科学性,有效管控国有企业发展过程中潜藏的重大风险。三是着力推进国有资本布局优化和结构调整,有效发挥国有企业对整个国民经济发展的作用。要实质推进国有资本向重要行业和领域集中,促进国有资本合理流动和配置优化,10更好服务于国家发展重大战略。深入完成剥离国有企业办社会职能,加快政企、事企分离,为企业“松绑”,让企业回归到生产经营的根本职能上来,真正解决长期未解决的历史遗留问题。篇二国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。党的十八大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度,对国有企业改革发展发表了一系列重要讲话、作出了一系列重要指示批
15、示,强调“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量,必须理直气壮做强做优做大”“要坚定不移深化国有企业改革”,为推动国有企业改革发展指明了方向。十四五时期是我国开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一个五年。立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,国有企业发挥着重要作用,必须敢挑重担、勇于创新,通过深化改革推动高质量发展,坚定不移把国有资本做强做优做大。中央全面深化改革委员会第十四次会议审议通过的国企改革三年行动方案(20202022年),为国企改革明确了时间表和路线图。实施这一行动方案,在完善中国特色现代企业制度、健全市场化经营机制、深化混合所有制改革等方面发力攻坚,
16、提升改革综合成效,是贯彻落实以习近平同志为核心的党中央关于深化国企改革决策部署的必然要求,也是进一步激发国有企业内生动力的现实需要。加快完善中国特色现代企业制度是激发国有企业活力的重要基础。习近平总书记强调:“着力创新体制机制,加快建立现代企业制度,发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性,激发各类要素活力。”这要求国有企业健全市场化经营机制,围绕激发活力、提高效率,着力深化劳动、人事、分配三项制度改革。完善国有企业治理结构,持续推进董事会建设,探索经理层成员任期制契约化管理。加快健全市场化经营机制,优先支持商业类子企业加快推行职业经理人制度。进一步完善薪酬激励机制,全面推进用工市场化,推进
17、市场化薪酬体制改革和分配机制改革,优化工资总额管控,探索员工持股、超额利润分成,进一步激发干事活力。进一步完善绩效考核和考核结果运用机制,灵活开展多种方式的中长期激励。不断健全完善有利于市场化转型的体制机制,处理好改革发展稳定的关系,以高效治理保障企业高质量发展。完善中国特色现代企业制度,必须坚持“两个一以贯之“一一坚持党对国有企业的领导是重大政治原则,必须一以贯之;建立现代企业制度是国有企业改革的方向,也必须一以贯之。三项制度改革涉及面广、影响面大,必须坚定不移加强党的全面领导,充分发挥党组织把方向、管大局、保落实的领导作用和企业党组织在公司治理结构中的地位和作用,确保改革工作在党的领导下稳
18、妥有序推进。把三项制度改革与鼓励担当作为结合起来,需要各级党组织为担当者担当、为干事者撑腰,建立健全改革创新容错机制;加大通过改革创新识别选拔干部的力度,为崇尚改革、鼓励创新提供坚强保障。把三项制度改革与企业生产经营结合起来,需要围绕企业经营管理中存在的问题,采取有针对性的改革举措,不断完善企业经营管理制度,推动企业高质量发展。篇三党的二十大是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重要的大会。深入学习、准确领会、全面贯彻党的二十大精神,对于深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚定做到“两个维护”,为国有企业奋力开创高质量发展新篇章
19、具有重要意义。在高质量发展的新征程中,国有企业肩负的社会责任重大,担子很重。要实现做强做优做大国有企业的宏伟目标,必须加快构建与现代企业制度,治理和优化国有企业发展环境,保证国有企业健康、顺利、快速发展。首先我们要以党建为引领,深入学习习近平总书记关于国企改革发展和党的建设的重要论述,切实在学用中提高政治能力,把握好蕴含在其中的世界观和方法论,坚持好、运用好贯穿其中的立场、观点和方法,并将之作为指引公司发展的“根”和“魂”,贯彻落实到公司经营和党建各项工作中去。全面落实把党的领导融入公司治理各环节的工作要求,将党组织章节写入公司章程,明确党组织在公司治理中的法定地位。完善公司支部前置研究讨论重
20、大经营管理事项清单,将党的领导和公司治理有机统一起来,形成以党支部会前置研究讨论公司重大事项的工作机制。其次我们要实现高质量发展的基本标准是做强做优做大,未来国有企业高质量发展重在实力而非数量和形式,实力的切实提升才是国有企业的高质量发展。实力的表现就是把企业做强做优做大。我们公司应该坚持把主业做精做好,特别要在特种设备的检测上多下工夫,目前检验检测行业市场竞争激烈,个别检验检测机构为了迎合客户放松对质量安全的把关。但从长远的角度我们要走规范化道路,我们要守住安全底线,守住职业操守,确保检验检测数据、结果的真实、客观、准确,同时发挥检验检测优势,成为质量强国和知识产权强国建设的推动者和引领者,
21、做监管单位信得过的公司,多元化经营增强公司实力,就是争取扩展更多的检测项目,提高公司的竞争力,助推企业高质量发展。再者21世纪经济社会迈入数字经济时代,以数字(数据)为代表的网络经济是未来经济发展的一个重要特征。随着互联网的兴起和迅速发展,网络技术4G时代向5G时代跨越,未来的各行各业都将因互联网和大数据时代到来而改变。在可以预见的未来10到20年,我们目前的检验检测产业线下传统的抽样(送样)到实验室的检验、出具检验报告的检验检测商业模式,将来很可能会因为互联网技术、数字技术的发展而改变,比如采用无人机进行远程检验,报告的审核流程采用网上审核,检测的整个流程都要通过拍照拍视频等方式上传到网上方
22、便监管单位进行监督管理。在大数据时代,检验检测将不仅是靠数据说话,更是靠数据生存,所以我们可以在数字化方面多下工夫,智慧检测开启新征程,走数字化检测道路,推动公司高质量发展。篇四大道至简、实干为要。今年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年,推动高质量发展,没有捷径,唯有务实务实再务实。在百舸争流、千帆竞发的新格局下,必须只争朝夕、迅速行动,以奋斗姿态抢时间、抢机遇,一刻不耽误地埋头苦干,只有把各方面的力量组织起来,把确定的任务落实下去,X镇才能保持发展势头,再创新业绩。下面,我讲四点意见:一、高质量发展顺应当前形势,关键要抢抓机遇从发展历程来看,X镇逐步形成了产业图谱清晰、创新资源聚集、发展
23、步伐铿锵的良好局面。但是,我们也必须清醒地看到自身存在的短板,尽管我镇综合实力显著提高,但经济增长压力依然不小;尽管产业层次不断提升,但新旧发展动力的转换还不够快,现代农业产业亟待做大做强,传统产业转型升级任务艰巨;尽管改革创新氛围日益浓厚,但全面改革步伐还需进一步加快;尽管镇村环境明显改善,但资源环境约束日益凸显,生态文明建设任重道远;尽管群众幸福感和获得感逐年提高,但区域之间发展不平衡问题仍然存在;尽管党的建设水平不断提高,但还有一些党员党性意识不强,一些领导干部的能力水平和尽责担当意识不足。而且和兄弟乡镇相比,我们在发展活力动力方面也并不占优势,各板块争先势头强劲,围绕绩效考核展开的排名
24、之争、荣誉之争、项目之争,实质上折射的是乡镇能级之争、发展空间之争、产业质效之争,是对发展水平的深层次考验。我们正面临着前有标兵,标兵越跑越远;后有追兵,追兵越来越近”的压力。大家要看清差距、发现问题、认识不足,坚决摒弃“自满”心态、“等靠”心态、“安逸”心态,始终保持敢打敢拼的精气神、团结奋进的向心力和争先进位的进取心,开启X镇高质量发展新征程。在X县高质量发展推进大会上,X书记强调,我们要时刻保持头脑的清醒冷静,在研判形势中担当使命、抢占先机,一方面要正视取胜的压力,另一方面要坚定必胜的信心,既要看到机遇,努力把握机遇,也要正视问题,在下步工作中进一步强化问题导向、结果导向,真正做到扬长补
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