清华大学互联网产品管理课(全)dr.docx
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1、员共目录第一课6第一个故事发现并坚挣遵循规律6第二个故事成为型人才7第三个故事一真正的核心竞争力只有2个8其他分享91 .关于创业92 .美团将互联网分成3类93 .内卷的问4 104.其1. 11第二课12一、成功和失败的产品122. MPMan(韩国公司生产的第一款MP3播放器)vsiPod123. Kikvs微信124. 智能ABCvs搜狗输入法135. IEvsChrome13二、成功的产品经理131 .NeilMcEIroy(经济学专业)132 .乔布斯143 .张小龙14第2页共115页154.Pichai三、如何看待这门课程和产品经理这个职业?15职业产品经理vs创业产品经理16
2、四、推荐书单181.ThePaypalWars(支付战争)182 .引爆流行193 .精益创业194 .创新者的窘境205 .零售的哲学20五、规模效应211.规模效应曲线的形状212 .规模效应的SCOPe233 .规模效应曲线的参数25第三课2601产业链(续)2602Strategy-先发优势后发优势2903增量和存量3504高频低频3705入场时机39Strategy44第四课46第3页共115页一、标准化战略和有效战略47二、Strategy&Product49三、STP理论501.Segmenting502.Targeting543.Positioning58四、4P理论59五、仓
3、IJ新扩散63六、Q&A641 .美团的高频打低频怎么理解?642 .社区团购怎么理解?643,美国互联网公司的单一战略VS中国互联网公司的平台战略64第五课6601(互联网时代的)4P理论6602strategy&Operation721.分层经营723 .分类经营7903Q&A环节814 .中国腰部企业少,头尾企业多的情况是不是不健康?815 .交叉学科的Synergy问题816 .美团为什么不做小程序8201需求的特质83第4页共115页需求的特质184需求的特质284需求的特质384需求的特质7 8502需求的永恒性和变化性8503如何识别需求?9104微观层面的需求9505供求关系9
4、801供需-时间因素10102供需-分层10303供需-非市场要素10604供需-线上线下10805美团介绍美团的历史和技术基因111经营指标略112AR,调度系统第5页共115页第一课第一个故事一发现并坚持遵循规律2005年前后,当时的主流看法是互联网只能做陌生人社交,连QQ上都是陌生人为主,因为陌生人之间啥都敢说可以畅所欲言。而校内网的团队发现自己的网站没什么功能,却依旧有用户半个月访问一次,团队讨论后猜测可能是因为这些用户有朋友在校内网上,因此过来看看朋友的状态,王兴和王慧文进而判断互联网可以做熟人社交,这个认知和当时的主流看法是完全相悖的。但他们依然坚持做,为了让用户使用真实身份,校内
5、网的做法包括:和电子系合作,在校内网上卖电子系的学生节票,这样把电子系的同学实名拉上了校内网;当时的交通没那么方便,过年回家的时候从清华到火车站打车很贵,于是校内网搞了一个覆盖清北人3个学校的活动,实名报名凑够50人校内网就可以包一辆大巴送站,这样把实名用户的范围扩大到了清北人3个学校;当时的后台审核只要一个用户的头像和人名看起来像真的,就给星星认证,尽管一开始有很多人用假名字假头像,但这种做法长期是无效的,因为熟人社交还是真名真头像更方便,作假反而不方便。校内网做到了用户活跃度比Facebook还高(校内100用户中有26个日活,Facebook不足20个),后来由于没钱被千橡网收购(千橡当
6、时可以融资几千万美金,相当于现在融20亿美金,一开始千橡开价100O万人民币,后面由于校内网越做越好而千橡做不好,千橡逐渐加价到几千万人民币最终成交),但不懂行业规律的千橡网把校内网越做越差。任何事物都有真理和规律,发现真理和规律,并坚持按规律做,不要管大众是怎么想的,你会发现到最后大众会被真理扭转的,而这样你就可以提前成为行业领导者。第二个故事一成为型人才校内网人手有限技术和产品水平也不够而千橡的硬实力很强但产品做得还没有校内网好,所以校内网的团队很困惑这是为啥。后来去了千橡拜访之后才发现千橡的工程师和产品经理虽然专业能力都很强,但两个团队之间互相不理解,要在产品评审会上浪费很多时间求取共识
7、,这导致有些有效的产品功能被否掉了,而工程师把很多时间浪费在开发无效的功能上,摩擦成本很高,真正用在有效功能上的时间不足1/20,所以产品做得还没有校内网好。校内网半吊子工程师+半吊子产品经理的单人复合打败了好工程师+好产品经理的团队组合,因为复合人才思维更开拓,团队内部摩擦成本更低。这个社会最缺的是型人才(豆合型人才),一横两竖,思维开阔,更容易在复合能力的范围内产生协同。很多工程师都想转产品经理,但2/3转型产品经理的工程师会失败,主要是工程师的成就和进步显而易见,容易感知,因此安全感很高,而产品经理的进步更加模糊,有时候过了两年发现自己之前的认知都是错的,会容易迷茫,但一旦转型成功,通常
8、成就会比较高。产品经理什么专业都可以做,产品经理更多的是种价值观和思维方式,这种价值观和思维方式放在其他行业也是适用的。第三个故事一真正的核心竞争力只有2个校内网一开始没有核心竞争力,只有3个人,但卖掉校内网后业内普遍认为校内网这个团队的产品技术还不错。中移动想做社交产品,觉得校内网的团队产品技术不错,就找王兴和王慧文去交流,中移动的人问你们的核心竞争力是什么,两个人对视而尴尬了一会,王兴反应很快地说“勇气”。后面在美团做团购的时候,业内普遍认为虽然美团的产品技术还不错,但缺乏线下能力,做不了销售,缺乏工作经验,也管不了大型团队,2013年千团大战基本结束的时候,业内已经认为美团的产品技术和销
9、售都比较强了。2014年开始做外卖的时候业内也不看好(好像是认为美团没有钱),后来也做成了。真正的核心竞争力只有2个:一是发现机会的能力,真正的机会来的时候很容易做出成果,而机会没有来的时候是怎么做都不容易出成果的,例如现在做基因科研就比较容易出成果,而杨振宁所反对建造的大型对撞机就成本高且不容易出成果;二是持续学习进步的能力,美团的团队从社交到团购到外卖就是从什么都没有开始,一点一点把能力培养起来的。其他分享1 .关于创业王兴和王慧文一开始只想做一个10亿美金市值,60人的公司,没想到后来做大了。2 .美团将互联网分成3类第一类是纯线上的生意,例如游戏、社交,这些生意和线下的关联比较少;第二
10、类是线上和线下的连接(所谓020?),例如实物零售电商和服务电商,美团做的就是服务电商,如果参考美国就可以发现服务的市场比零售要大,不同的业态实现互联网化的进程不同,餐饮这种业态本身就是比超市便利店更适合被互联网改造的,所以率先完成了数字化,而线下零售的进程会更慢一点,目前困难还比较大,但相信未来总有一天线下零售和线下服务的其他业态也会被互联网改造的:第三类是利用互联网实现自动化,例如机器人、Al等,现在还在初期,这也就意味着互联网的发展未来还有很长的路可以走。3 .内卷的问题内卷这个概念的起源是农业社会里人口增加而生产力不增加所带来的个体恶性竞争带来的效率下降的现象,现在中国还远远没到内卷的
11、地步。去Uber考察的时候发现Uber失败的地方包括中国、俄罗斯、印尼等市场,这些地方的共同特点是人口基数足够大可以养活一支像样的研发团队,且国民教育水平达到一定的程度,具备这两个特点的市场Uber就会输掉,中国是他们输得最惨的,这说明中国内部激烈的竞争提高了中国企业的国际竞争力。现在中国企业出海也很有竞争力,中国的产业链也是最完整的,所以能在控制住疫情后向世界提供产品,所以8月出口创了新高,因此中国现在算不上内卷。现在年轻人之所以感觉竞争激烈,是因为一个经济体要经历市场驱动T领导力驱动T创新驱动的3个阶段,市场驱动阶段需求强烈供给不足,供给方很容易做生意,而领导力驱动就比较难,创新驱动是最难
12、的。中国现在所处的是市场驱动阶段基本结束的阶段,所以大家会觉得竞争激烈了,市场驱动就是坐向上的扶梯往上走领导力驱动就是走楼梯向上走创新驱动就是坐向下的扶梯往上走,只要往上走就还有机会,最难的是到顶层了,就只能跳楼了。4 .其他运气占成功的90%,我们处在一个和平的、增长的、繁荣的国家和时代,放在历史上看,这就是最大的幸运:饭否是因为当年做社交网站缺乏经验,不成熟,所以关掉了,现在是作为一个老用户怀旧的地方存在的。未来的机会在哪里?那些曾经火过现在掉下去的行业里可能都有机会这些现在繁荣的生意在成功之前都有过不止一次的兴起和衰落,例如现在的AL反复尝试总能等到机会的。第二课一、成功和失败的产品一般
13、来说在一个领域里一款产品的成功对应着无数产品的失败,根据老王个人的经验,成功和失败的比例大约是1:30,失败的原因多种多样,有些啥都没做对,有些作对了一部分,今天的失败案例主要讲做对了一部分的。1. 诺基亚vsiPhone现在的诺基亚手机业务没了,只有通信业务了。2000年左右诺基亚是手机行业里最牛的品牌,直到2007年iPhone成为了最成功的产品.2000年左右诺基亚没有智能手机的概念,也没有想要做智能机,后面被iPhone取代了行业地位。2. MPMan(韩国公司生产的第一款MP3播放器)VSiPodiPod并不是最早的产品,事实上今天所有的成功案例都不是行业内的第一款产品。3. Kik
14、vs微信微信是抄袭Kik的,但甚至都不是第一个抄袭Kik的,前面还有米聊等产品,但是是最成功的。4. 智能ABCvs搜狗输入法智能ABC在没有搜狗输入法的时代是比较好用,非常主流的,但有了搜狗之后大家觉得智能ABC太不好用了。5. IEvsChromeIE和前面的失败案例比并没有那么明显,但这个案例比较特殊,在Chrome开始做的时候.主流操作系统是WindowslE是Windows自带的浏览器,所以Chrome要打败IE是非常非常难的,因为相当于消费者还要再下载一个浏览器,考虑到这个情况.Chrome是非常成功的,现在据说IE已经把内核改为Chrome的内核了。几乎在每一个大行业里,最终取得
15、成功的通常都不是第一家。Google也不是第一个,甚至当时的人认为Google的创始人没有搞清楚行业情况,他们认为搜索引擎这个行业格局已定;Tesla也不是第一个做电动车的,第一辆电动车应该在19世纪末20世纪初的时候就有第一辆电动车了,Tesla已经比最早的产品晚了100年了。不是第一个这说明技术可能已经不是瓶颈了,而真正关键的原因是产品经理。二、成功的产品经理1 .NeilMcEIroy(经济学专业)Neil是人类历史上第一个产品经理,他是宝洁的,原来是做品牌做广告的,但觉得宝洁的运营非常有问题,所以他提出应该设立一个岗位对产品的成败负责任,推动设立了产品经理这个职位,后来他就成为了宝洁的
16、总裁,后来成为了美国国防部部长。2 .乔布斯大家对乔布斯最耳熟能详的成功产品是iPhone,但他和沃兹第一个搞出了个人电脑PC并把苹果搞上市了,在苹果之前,电脑是给军界和企业用的,最强的企业是IBM,所以当时的电脑非常贵,乔布斯和沃兹觉得电脑非常好但是买不起,于是他们两个自己搞出来了图形化界面也是他们率先搞出来的。被苹果赶走后乔布斯投资了PiXel,因为乔布斯认为Pixel做的事情非常有前途,所以不断追加投资成为了Pixel的老板,Pixel后来被迪士尼收购了。后来乔布斯回到苹果,把苹果死马当活马医,当时PC行业最强的Dell,有人让Dell的老板给乔布斯一个建议,Dell的老板给的建议是把苹
17、果解散把钱还给股东,当前Dell正在干这件事。乔布斯在他整个人生里都是非常有创新力的人(ElonMask有可能会超越他,乔布斯活得太短了)。3 .张小龙张小龙的第一款产品是Foxmail,第二款产品是QQ邮箱,第三款产品是微信。当然现在微信己经不能算是款产品了,现在微信里有微信支付、二维码扫描等各种各样的功能,是多种不同产品功能的融合,且融合得非常好。张小龙现在是国内的产品大神。按照惯例现在应该讲搜狗输入法的产品经理(马占凯),但由于人在现场,就不讲了。4 .Pichai这个人没有乔布斯那么多成功的产品经历,但他有一个很特殊的地方。乔布斯虽然工程师水平比较差,但毕竟是工程师出身,张小龙更是工程
18、师出身,Foxmail就是他自己写的,而Pichai是学冶金工程的。浏览器相当于是一个小型操作系统,是非常有技术含量的,所以Pichai做成了Chrome是非常有意义的一件事。Pichai现在是Google的CEO,Google是一家搜索引擎为主的公司,他们还有很多其他的优秀产品,所以按常规来说应该从搜索引擎业务线里选一个人做CEO,但选了Pichai这个Chrome业务线且不懂技术的人,所以PiChai很厉害。三、如何看待这门课程和产品经理这个职业?老王希望自己这门课能讲得非常深入浅出,以至于高中刚毕业的学生都可以听懂这门课,所以这门课没有专业上的门槛,宝洁是做FI用品的,在技术上属于化工行
19、业,NeilMcEIroy是学经济学的,所以做好产品经理和专业不太有关系,成为一个好的产品经理最根本上是和本人的三观有关,个人的三观要和这个领域相匹配,如果三观不匹配不会有太高的成就。产品经理是一个需要终身学习的职业想学一门专业的技术一段时间后就只用好这门技术,或者专业能力只局限在一个领域,就不容易做好产品经理。产品经理是一个跨领域的专业,需要解决很多新的问题,如果固化自己的知识体系和发展方向,就不太可能在产品经理这个领域有太高的成就。产品经理这个岗位是强专用性和强通用性同时存在的。专用性上,例如电商产品经理和通讯产品经理的专业差别很大,再比如说腾讯作为一个整体产品很成功,但短视频和信息流是腾
20、讯投了很多人和钱和精力也做不好,做得好的是字节跳动和快手,这说明腾讯这家公司产品经理的专用性可能不适用于短视频/信息流。在一个领域很成功的产品经理换一个领域,他的工作方法可能就完全不灵了。通用性也是很强的,例如Neil做肥皂和做国防部长,这两件事差别很大,但如果产品经理能掌握其中最关键的点,就能快速上手其他的行业,这门课主要讲通用性的东西,这门课讲能在互联网行业里通用的东西,争取做到讲什么行业都能用到的东西。产品经理最核心的能力是关于方法论的,如果能掌握正确的方法论,那就具有了跨领域的通用性。职业产品经理vs创业产品经理这是老王自创的概念,刚才说的这些成功的产品经理都是创业产品经理。以美团为例
21、,全公司有2000个产品经理,外卖业务上有300多个产品经理,产品经理也分很多级别,不同的产品经理的差别很大,负责整个外卖业务成败的头头产品经理是*创业产品经理”,“职业产品经理”指的是下面具体做细分功能的产品经理,大部分人是从职业产品经理开始的,少数人是由于某些特殊的原因一开始做的就是创业产品经理,比如老王。这两类产品经理需要的能力有一定的差别例如产品经理需要写的四大文档老王都不会写,但职业产品经理如果不会写就比较难做。但这两类不应该过度区分,即使一开始是职业产品经理,也应该从第一天就具备创业产品经理的思维方式,即职业产品经理的技能+创业产品经理的思维方式。这门课主要讲创业产品经理相关的东西
22、,稍微靠谱一点的公司在职业产品经理技能的培训上都还不错。老王大学期间成绩不太好,部分原因是不知道这些课有啥用,尤其是线性代数,因此当时就比较迷茫。所以老王对自己这门课的第一个期望是让大家提起对产品的兴趣。老王看过菲利普科特勒的营销管理,面试的时候发现候选人2/3读过这本书,但这些人基本不会去应用这本书里的知识,大部分人会说这就是个教材,不实用,老王认为营销管理这本书牛在基本涵盖了营销的各个领域的完整的一本书,但由于它太全了,所以对每个知识点的讲解不够深,无法把知识点和现实工作结合起来。所以老王对这门课的第二个期望是,不会把所有的理论都拿出来讲,只会讲很重要且大家能听懂的内容且大家听完觉得有用的
23、东西,如果自己希望能在某一个感兴趣的方向上进一步学习的话,会提供一个适合大家入门的书单,可以自行阅读。书单上的东西全不讲,PPT里也基本只有一个标题,主要的东西都在老王的脑袋里,所以要尽量来听课。如果这门课啥都没记住,就记住句话就行了:产品经理是离CEo最近的职位,但前提是你要有做创业产品经理的心态和思维。四、推荐书单书单和这门课的内容主要是老王揣摩的学生们的认知边界上的东西(介于懂和不懂之间),而不是老王自己认知边界的东西,尽量让大家能看懂。1 .ThePaypalWars(支付战争)每家公司成功后都有公司写传记,美团的传记叫九败一胜,不推荐阅读,腾讯传也不推荐阅读。很多传记不好的原因是:大
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