班主任好习惯培养工作总结(32篇).docx
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1、班主任好习惯培养工作总结(32篇)班主任好习惯培养工作总结(精选32篇)班主任好习惯培养工作总结篇1孩子就是孩子,乖孩子都会犯错,更何况是顽皮的孩子呢?所以,对于小孩子犯错,我们要有一颗包容的心。引导、教导、诱导没有止境地,直到孩子一样一样的做好。坚持不懈,永不止步!1)精神文明建设孕育班级文化一个班级的文化是一个班级的内涵。我们除了班会课,更要注重结合书本教材中心思想和日常行为生活来进行教育熏化。“团结就是力量”“帮助别人就是帮助自己”“诚实是无价之宝”“做好自己的事情再去管别人”“做一个懂得讨人喜欢的人”“不要让大人担心、忧心”“自己的事情自己做”“没有借口只有责任”“集体生活,不能随便、
2、随意、随心”这些是比较合适中年级学生理解和做到的小格言,时不时我都会写在黑板的一角,让学生警惕。针对现代孩子对自己无所谓,对别人追究责任的问题。我要求孩子们在写心情日记的时候,写写自己的做到的,没做到的,要做到的。写写身边的好人好事等,让孩子看清楚自己,懂得注重生活不是只有自己。针对每周举行的五星评比活动,举行班级小组讨论会,指出同学的优点和缺点,选谁担当星星。就这样,孩子们开始注重自己的行为品德了,不再无所顾忌。懂得树立自己在同学中、老师前的形象了。2)教育五部曲,让孩子学会要面子一侧面提醒;二点名提醒;三私下教育;四见家长;五全班公开批评处理。这是我多年来的教育三部曲,从孩子写我的老师的作
3、文里,孩子的谈话里,处理效果中看出,孩子们也希望这样的方式。因为从被尊重到想别人尊重中,感受到老师的照顾。而这些也是要提前告诉学生的。“面子是自己给自己的”“不要自己践踏自己的自尊”“做人,要懂得把握机会”这些小教育格言是在每次事件教育汇报中帮孩子们总结的。当大家顾及孩子的自尊心之前,记得看看孩子是否懂得“自尊心”了。培育孩子的自尊心,是管理孩子的好办法。当孩子有自尊心的时候,他就不愿意犯错,不愿意被批评。这个时候你一个眼神,一个手指指过去的动作都成为了尊重的提醒。孩子会非常领情地改正,而当后面的步骤一步一步做下去的时候。要告诉孩子:“我的尊重,你为什么看不见呢?难道你很喜欢被批评吗?”3)私
4、下谈话,要站在孩子的角度教育,绝对轻而易举的事情。从思想到行为,有效的教育就是持之以恒。以爱动情。黄俊贤同学低年级就是捣蛋出了名的。中年级后更加肆无忌惮了。他的名言“他的书包在我脚下的”“他都和我说话啦”“他的笔在那”一切都是别人的错。于是,我把学校制度的龙江城区中心小学一日常规给他学习,只要他犯了其中一项,我就要他站在那读熟为止。让他再也找不到借口推脱自己的错误!还要让被他欺负的同学告诉他,他们的感受,喜欢还是不喜欢。让他警觉:原来人家会这样想。慢慢地,他不再去欺负别人,影响别人了。他的顽皮捣蛋的事件几乎每天都进行着,训斥还不如指引。而且他很喜欢告状,谁谁谁做什么错事了。让你对他只有哀叹而且
5、会筋疲力尽。针对他这样的情况,我也学他,把他每天的捣蛋事件都告诉他父母。一段时间后,问他:“你喜欢老师告状吗?”“不喜欢。”“其实老师也不喜欢告状,可是,是你教我这样做的。因为你经常向我告状,所以我被你影响了。”“啊!”“不信,你不向我告状,我也不向你父母告状,如何?”“嗯好!”慢慢地,我再也听不到他告状的声音了。同学们也因为他不再告状而不再排斥他,会和他玩了。改变不是一早一夕,也不是一个办法就永远有效,作为教育者要有坚持不懈的耐力去面对孩子的顽皮捣蛋。把他们引导回到正确的路上来。4)包容孩子,取得家长支持教育孩子,只靠学校的单方面教育是远远不够的。家庭、社会、学校三方面的环境影响着孩子的成长
6、。对于社会的事件,我们可以针对着孩子倾听,周围事件结合地进行教育引导。而学校的教育更是需要与家庭相配合。与家长的沟通,成为作为师者必须掌握的要门。针对着孩子的家庭背景,孩子的学习情况反映,推测家长的思想行为。这实在是需要时间和心思的,也是难度很大很累人的一项。但是,却是管理和教育孩子必不可少的。在发达科技的现在,电话交流开始减弱。建立家长qq群,让一切沟通不仅是家长和老师之间,也成为了家长和家长之间的了。这样也提高了工作的效率。在于家长沟通的时候,要切合实际地说出孩子的实在情况,语言中要有体谅和理解,包容和无奈,爱与期待。要让家长感受到老师那么了解我的孩子,那么为我的孩子,那么爱我的孩子。记得
7、俊贤爸爸开始不愿意与我交流,即使妈妈愿意,但是妈妈不是能教育到孩子的行为品德的。于是,我只能想尽办法地取得爸爸的信任和支持。从厌恶老师到信任老师,从认为是学校的老师的问题,到认为孩子是顽皮的需要教育。思想的转变,从抗拒到认同,从支持到协助。一步一步地走过来,记得那天孩子发生了事情,因为找不到我,家长就发飙了。这反而是值得自己开心的事情,因为家长的信任,我取得了。在俊贤爸爸每一次的协助下,这个学期,孩子做到了“听谭老师的话。”“在谭老师面前要乖,不能把她气到累到病倒了。”孩子的给面子,没有家长的协助,又如何可以成功。相应之下,其他孩子感受到家长与老师的沟通和协助,也会学会收敛顽皮到没有顽皮。当家
8、长反映事情的时候,我会立刻处理。当孩子发生事情的时候,我会与家长沟通,请他们帮忙处理。孩子的乖,不是在骂中进行。即使孩子情况很多,半学期下来,孩子们真的行为品德进步很大。感谢家长和孩子给予老师的面子。“面子是自己给自己争取的。”教育孩子的时候,我们也要醒觉,我们也是一样的。5)扬优点错,论出正确道路每一天,班级故事都是那么多。针对着每一项发生的事情,表扬和批评都在进行着。对于严重的事情,老师还要做好一个演员,发脾气。虽然很累人很伤身,但是为了让孩子重视。我们就要去演好,责无旁贷!当黄俊贤很积极搞公区清洁的事情,我就给了他做清洁组长的任务。早早地来,认真地清洁。我开始担心他一离开我的视线清洁就捣
9、蛋。当他坐好的事情,我就表扬。每个人都有优点,每个人都有缺点。缺点是需要改正的,优点是值得发扬和学习的。自己改正,帮别人改正,都是每个人要做的乐于助人的事情。孕育正义之风,培育有爱之班。第一个学期,多少故事,多少疲惫,多少恼火,多少感动我们的感情培育了有感情的孩子,也感化了家长。责任心是什么?是爱。爱,才是感化的源泉。有了爱,才有认同、理解、尊重、协助!我们知道,做班主任是没有休停的日子,但是,让自己在爱中生活,也是充满快乐的。班主任好习惯培养工作总结篇2孩子,孩子,我们的孩子!只有把学生当做自己的孩子,才能感化,才有听话。每接手一个新班级,研究学生性格与习惯,了解孩子家庭背景,成为第一件要做
10、的事情。只有了解和理解,才能有所针对性的对孩子进行恰当的教育。而也只有了解和理解,才能得到孩子和家长的心,得到认同、理解、尊重、协助。因为只要有了解和理解,就会让对方感到,你爱孩子,他们愿意把孩子交给你,孩子也愿意一切都听你的。好习惯的培养,就是要有这些做祭奠,才能顺利进行。一、了解情况,才能心中有数1、学生背景概况今年又循环接一个新班!拿到名单,第一件事就是跑到低年级去了解情况。哎!看着被画的花花绿绿的成绩单,旁边注满了备注。不得不感叹,这将是一个新的挑战。这个班有29位男生,21位女生,男女不协调早就成为这几年的正常现象。可是,作为班主任,学生的行为和家长的素质成为了关键。一个厌学而捣蛋的
11、孩子;一个调皮捣蛋已经是出了名的孩子;一对曾经有干戈的孩子,家长甚是无法沟通;一个父母离异,母亲不准父亲探望和带走宝贝的孩子;一个长期住在补习班,父母刚离异而脾气暴躁的孩子;好几个是父母两地分居工作而只有一人带着的孩子;好几个是父母没时间,随着老人家生活的孩子。总体反映是学习心散,自觉性差,拖拉懒散。2、学生行为情况减去第一印象,让自己和孩子都重新开始吧。而第一个月我就倍受打击,因为散乱无比,史无前例。你说,他们说。你停,他们继续说。听不进,看不见。连“杀鸡儆猴”这一招都毫无杀伤力了。没有团结心,没有集体概念。自我!不是我的事,与我无关。一切乖巧的孩子,也在这样混乱的大环境中,失去了自我。3、
12、学生心理剖析三年级的孩子处于朦胧时期,既有依赖性又追求自我。而独生子女又有冷漠、自负的心态。批评别人与我无关,不听不反省。不尊重他人,但是想要他人尊重。不重视别人,但是想得到别人的尊重。独立性差,却不喜欢别人管。分不清是非,控制不住自己,又好动好强。大小姐脾气,受伤了哭得得理不饶人,伤人了却自我无错理所当然。幸亏,好面子喜欢被表扬被肯定。小孩子,三分钟恩仇全忘重新开始。想得到老师的认可,想引人注目。喜欢与人为伴,与人为乐。开始注重自己在别人面前的形象,在分析中懂得反省求进。二、方法布施,按部就班1、小组评比,牵动集体根据学生的学习情况、脾气性格、行为习惯的情况进行小组分配,绝对不能随心随意,这
13、样反而会造成乱差的情况。班里有50名学生,因为空间局限分成7人2组和6人6组共8个小组。每个小组根据学生情况进行安排人员:1)学习情况培养优等生的责任感;培养中等生有学习的榜样;让后进生有人帮助。每个小组的分配中都有优中差三生的参合。这样能让小组讨论,小组互助中达到和谐的牵引发展。2)管理情况有的孩子非常顽皮,有些孩子却是他的克星。有些孩子特别内向,外向的孩子能对其影响。于是,在组员分配中加入了管理与影响的细致安排。3)评比管理每节课一百分的总评价分。违反纪律一次一人次扣10分,遵守纪律被表扬加10分。这样既方便老师和班干部的管理,又能加强小组和班级的集体观念。“团结就是力量”的思想孕育是要靠
14、日积月累的。2、感化童心,正扬错教班主任好习惯培养工作总结篇320_年11月10日11日,我们一行几人有幸赴阜阳参加了新时代教育背景下全国优秀班主任德育课程开发建设与创新班级管理高级研修班的培训,本次培训阵容强大,讲座的专家全都是各省自主教育界的领军人物,向大家发起头脑风暴,鼓励班主任竭诚为学生服务。两天的学习,我听了六场讲座。每场讲座各有各的千秋,各有各的精髓,太多太多需要我去借鉴学习的地方。也正是这次学习,更让我了解到教师工作责任的重大和使命的光荣。培训第一天,全国著名语文特级教师,诸向阳老师主讲的在传统文化课程中立德树人,特意为我们讲解了他研发的中华优秀传统文化课程:梅花三弄课程、二十四
15、节气课程、杨柳与送别课程。通过古诗串讲法让学生感受梅花之魂,感受生活,体会古人离别的情韵。课上,老师利用各种有趣的图片及自己的教学案例,引发全体老师思考,从而启发大家:要做一个智慧的老师,必须学会尊重、接受、包容。读懂学生,只有读懂学生,走进学生心灵学,我们的教学才有的放矢,才能真正“以学论教”,才能实现优质高效。培训第二天,杨虹萍老师向大家分享了坚持一厘米之变成就幸福班级。她告诉我们,爱自己才会爱身边的人,要培养学生阅读习惯,重视精神鼓励。鼓励学生学生学会生活,学会做事学会做人。教育其实很简单:一腔真爱,一份宽容,如此而已。培训后,我深刻反思自己:班级文化建设是班主任工作十分的重要环节。杨老
16、师以从班级精神入手,全面解读了班主任如何利用文化手段,实现应试背景下学生的卓越成长。通过学习,我感受到,打造班级文化,关注每一位学生的成长,一定会培养出有内涵并能长远发展的人才。要充分发挥学生的自主管理主导作用。我认为,班级自主化管理这种管理模式非常实用,在充分相信学生的基础上尊重学生,以合理化、人性化、个性化的方式,使学生充分发挥自己的主导地位,让学生成为班级的主人,让学生自我管理、自我教育、自我提高、自我发展。通过这次学习,使我认识到作为一个班主任应当做到以下几个方面:首先,班主任要有爱心,树立正确的学生观。只有无私平等地爱每一个学生,才会让学生感受到老师的爱,才会主动接受老师的教育。作为
17、老师要树立正确的学生观,尊重学生的独立性、差异性,要站在他们的角度,走进他的心里,多给予孩子们尊重、信赖、理解、宽容。其次,班主任要有责任心,树立服务学生的思想。班主任的职责就是培养健康的班集体和身心健康的学生,我们必须要有责任心,踏实认真工作,为每一个学生负责。最后,班主任要不断学习,积累经验。要多向优秀班主任和专家学习好的工作方法,并根据自身的情况变通应用,同时,在工作中要勤于反思、及时总结,不断提高自身素质和教育水平。总之,在今后的班主任工作中,我要进一步注重教育方法的研究,分析学生、家长、社会的新情况,加强学习思考,调整好心态,使班级管理和班主任工作水平不断提高。班主任好习惯培养工作总
18、结篇4班主任是未来的社会真正意义上的导师和核心。班集体这个小社会正是步入大社会最原始、最基层的实践模型。班主任是一定班级文化的倡导者和中心班级特定文化场中所发生的一切行为必将影响到未来国家和民族的大事业。班主任工作对于学校管理工作来说,是一项牵一发而动全身的工作。许多班主任一谈起这项工作,都有一种无所适从的感觉,下面就我从事班主任工作谈几点心得。希望能和同仁们互勉。一、营造温馨的“家”班主任工作第一步从布置教室开始,在布置时班主任要尽心尽力,一定要把教室布置的与众不同。一定要符合孩子的心理特点,让他们喜欢,让他们来教室上课时,就象回到家里一样。实际上,把教室布置得越好,学生越不会去破坏。老师乐
19、意去,学生高兴来。二、缩短心与心的距离,多沟通班主任要经常去班里看一下,尤其是课间时间多与学生进行交谈,了解他们思想动态,多关心他们,用实际行动让他们感到温暖,了解他们各自的个性,掌握第一手资料,为以后的教育工作奠定基础。同时,这样做,会让学生逐渐对你产生信任和依赖。愿意和你说心理话。适时引导,诚实守信的美德会和学生结伴。从而增强班级凝聚力。三、加强思想道德教育作为班主任一定要把思想道德教育放在第一位,无论何时何地,只要有机会,就适时进行教育。但一定不要用空洞的理论去教说学生,而要用他们的实际生活行为进行现场指导。此时,还要注意自己的方式、方法。既不能太严肃,也不能轻描淡写,让他们既知道自己的
20、行为是对是错,也要让他们从心理乐意接受教育。四、善于运用“身教”“身教”胜与“言教”,这是每个教师都非常清楚的道理,作为班主任要遇事躬行,要求学生做到的,自己首先要做到。不要一味地发号施令,那样会造成貌合神离的局面,很难掌握第一手资料,班务工作的开展难以顺利进。举个简单的事例:现在我们都进入新楼。教室里四壁洁白,有时,学生会有意无意地把墙弄脏,当我看到这种情况,什么也没说,拿起砂纸就去擦。第一次学生无动于衷,第二次学生依然是无动于衷,当我第三次那起砂纸时,就有学生跑过来向我要砂纸,去擦墙上的污迹。到后来学生就自发地组织来监督。这样,班内慢慢地就形成了正气。破坏的少了,维护的多了。班主任好习惯培
21、养工作总结篇5本学期我继续担任八年级3班班主任工作。班主任工作在学校教育活动中有着举足轻重的作用。在这平凡的岗位上,我始终兢兢业业,全心扑在班级管理工作上。首先,我觉得,既然当了班主任,就不要有什么怨言。作为教师,首先应该把教育当作一种事业,而不是事情。我是这么想的:我们都知道,一个学生,如果是被动地学习,把读书当作是一件苦差事,那么,他就很难学好,一定要把“要我学”转变为“我要学”,才有可能把学习搞好。同样,作为班主任也一样,如果把当班主任当作是一件苦差事,那么,他就缺乏工作的积极性,时时事事都会被动地去做,工作就难以做好。因此,我把“教书育人”放在第一位,增强工作责任心,时时为学生着想,本
22、着“多干实事,少发牢骚”的精神,尽力做好份内的每件事情。初二年级是整个初中教育承上启下的时期,也是学生各方面发展最迅猛的时期。在这个时期,学生的成人感日渐增强。但他们那依然比较幼稚的、不成熟的心理和行为习惯又往往易于导致其行为出现偏差。在这一时期,班主任的主要任务是培养学生辨别是非的能力和自控能力,使他们始终保持一种积极向上的精神风貌,并注重挖掘每个学生的“闪光点”,通过各种途径给每位学生施展才能的机会,增强其自尊、自强、自信的心理,避免因轻微受挫或受外界消极因素影响而产生的不求上进和学习下滑。我在这一学期的班级管理中,主要做了以下几方面的工作:第一、重申规章制度,对学生明确从严要求,对班级加
23、强严格管理本学期中始终坚持不懈地抓中学生守则以及中学生日常行为规范的贯彻落实,还结合本班特点,组织学生完善了一套有班级特色的规章制度。如班级管理制度、班务工作承包制度、教室卫生和生活管理制度等。制度面前,人人平等。特别要求班干部要严格执行班级制度,要高标准、严要求。这样在班级管理工作中就能有条不紊,便于对学生进行管理,促进学生自觉遵守校规。第二、常规管理有实效,班干部队伍建设有成效,学生的能力有提高建立完善的班干部队伍。我试行了班干部半年竞选制度,每学期竞选过程严密实效。除了学校要求必设的班干部之外,我还设立了专管纪律的纪律委员、专管卫生的劳动委员等。当然,在卫生方面,值日分工相当明确,并有专
24、职人员检查。再次,对班级实施品德量化管理制度,狠抓纪律和卫生。开学不多久,前面黑板边挂的钟,时刻提醒每一位学生珍惜每一分钟每一秒钟。品德量化管理制度看起来容易,真正做起来却很烦琐。但必须要持之以恒,否则是不会有成效的。通过一学期来的实践证明它还是行之有效的。品德量化管理办法实施规则要尽可能细,工作必须要做到位。对于奖罚标准必须事先制订好,使他们有一个明确的奋斗目标。加强班级常规管理,提高学生自我管理的意识和能力;加强班干部队伍建设,培养班级核心;加强学生能力培养,发展学生的综合素质。为进一步提高学生的自我管理能力和自制力,养成良好的行为习惯,继续加强了班内日常行为规范的考核实施,充分利用班会课
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