知识产权顾问岗位职责.docx
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1、知识产权顾问岗位职责知识产权顾问岗位职责1(一)研究、制定知识产权司法鉴定的内部操作规范、流程;(二)联系、接待来访客户;联系司法行政机关和鉴定协会;联系司法鉴定人;(三)协助司法鉴定人完成知识产权司法鉴定工作以及知识产权分析评议工作;(四)日常经营过程中的其他事务性行政工作。知识产权顾问岗位职责2一、经理岗位职责1、负责依据总办会要求起草年度工作计划及实施工作安排;2、负责策划建立企业知识产权管理体系并推进实施;3、负责对企业知识产权各项工作的审查、监督;4、负责部门工作的统筹安排及部门岗位考核工作;5、负责建立知识产权管理绩效评价体系;6、负责年度部门工作会议的召开和部门审计工作;7、负责
2、对审核业务部门的申请,完成专利、软著的内部审稿;8、负责对获取的专利、软著撰写人员提请公司奖励实施工作;9、负责对知识产权相关文档、档案的保密责任;二、撰写人岗位职责1、负责部门依照年度知识产权工作计划进行实施。2、负责督促部门研发人员及时提交专利、软著初稿。3、负责落实知识产权部门负责人对部门提交的专利、软著的修改意见4、负责提请对专利软著获得的撰写人员提出奖励申请5、负责组织本部门人员参加知识产权培训,并整理培训需求三、知识产权专员岗位职责1、负责及时、准确、搜集政府关于知识产权的优惠、扶持、资助政策,并提交部门负责人报公司领导决策。2、负责落实政府对知识产权示范企业的各项工作要求。3、负
3、责协调接待政府相关部门的调研、来访和交流、答辨等组织工作。4、负责落实公司对知识产权各类管理规定,落实业务流程要求,协助部门负责人开展工作。5、负责公司知识产权的申报维护工作,与专利、软件著作权代理机构进行协调和沟通。6、负责组织和建立知识产权档案管理工作,落实借阅手续流程。7、负责督促撰写人按年度工作计划及时提交专利、软著文档。8、负责与国家专利、软著管理部门的材料提交、补充和衔接工作。9、负责向部门负责人提交知识产权奖励的统计数据。10、负责向公司财务提交知识产权的年度财务预算及预算实施。Ih负责落实知识产权年度培训工作。四、协调人岗位职责1、协助知识产权负责人实施年度工作计划。2、协助专
4、干完成及时、准确、搜集政府关于知识产权的优惠、扶持、资助政策。3、协助专干完成政府相关部门的调研、来访和交流、答辨等组织工作。4、协助专干完成知识产权档案管理工作。5、督促、检查撰写人的知识产权管理工作。6、协助知识产权部负责人对知识产权纠纷处理、诉讼等对外工作。7、协助专干完成知识产权财务预算管理,并确保按照政府部门要求核算。8、协助专干落实年度知识产权培训工作。知识产权顾问岗位职责31 .通过多种方式主动搜寻目标客户并通过电话、拜访与客户建立紧密联系,积极达成销售目标;2 .为客户提供企业所需的知识产权及相关服务(含商标、专利、版权等);3 .解答、服务客户在购买产品中遇到的问题,处理合同
5、和回款、发票等日常销售事宜;4 .全程跟进、了解客户委托我司业务的进度,及时反馈给客户,做好客户服务;5 .定期跟踪、回访企业在发展过程中对知识产权的需求,提供进一步的专业意见和方案,积极持续的跟踪客户需求,建立客户粘性;6 .与各部门积极配合,处理好客户在售前、售中、售后的各种事宜。7 .完成领导交办的.其他工作。任职要求:1 .专科及以上学历,营销及法律相关专业优先;2 .热爱并有意向在知识产权领域长期发展;3 .具备良好的沟通协调能力;4 .吃苦耐劳,有较强的抗压能力;5 .性格开朗,具有较强的团队合作精神。6 .有知识产权及相关行业背景优先。7 识产权顾问岗位职责4岗位职责:8 、为企
6、业网上网下品牌提供专业的知识产权服务;(线上线下一体化知识文化产权保护)9 、通过客户管理系统,进行客户的开发及维护;10 充分熟悉公司产品及服务,指导客户对自身品牌进行“注册、保护、应用、监控及维权”;4、执行公司的各项销售政策,达成销售业绩。任职要求:1、大专及以上学历;2、形象气质佳,性格外向,有较强的沟通表达能力及服务意识,责任心强,能吃苦耐劳,富有团队精神;3、热爱销售行业,有明确的目标和成功的欲望,具有良好的自我个人管理、团队协作精神;4、熟悉基本办公软件(如WOrd文档、excel表格、PPt等);5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识,较强的沟通能力及交际技巧,具
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