2024年党风廉政建设计划工作要点.docx

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1、2024年党风廉政建设计划工作要点*年省*局党风廉政建设和反腐败工作总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的*大精神，落实二十届中央纪委三次全会和省纪委十一届四次全会部署，深入学习贯彻关于党的自我革命的重要思想和考察讲话精神，坚决落实全面从严治党战略方针，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，巩固拓展ZT教育成果，坚决落实全面从严治党主体责任任务安排，推动健全全面从严治党体系，持续净化政治生态，提升腐败治理能力，纵深推进清廉机关建设，纵深推进正风肃纪反腐，纵深推进党风廉政建设和反腐败工作，为*高质量发展提供坚强保障

2、。一、聚焦“两个维护”，持续深化政治机关建设*.坚持把党的政治建设摆在首位。全面落实新时代党的政治建设总要求，坚持把贯彻落实重要指示批示精神作为“第一政治要件“，把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期政治任务，严格落实“第一议题”制度，不断巩固拓展ZT教育成果，推动政治教育常态化制度化。深刻把握推进自我革命“九个以”的精髓要义和实践要求，教育引导党员干部坚如磐石地把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”作为*工作的逻辑起点，体现到*高质量发展的全过程，确保党员干部始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。*.严明党的政治纪律和政

3、治规矩。把严守政治纪律和政治规矩放在首位，用铁的纪律管党治党，以严明政治纪律带动各项纪律全面从严。加强对党员干部特别是年轻干部的政治训练，持续开展政治忠诚教育、党性教育和理想信念教育。持续强化政治监督，落实好政治生态分析研判机制，及时发现和解决“七个有之”问题，确保党中央重大决策部署和重要要求不折不扣落到实处。*.严肃政治生活。严格执行关于新形势下党内政治生活的若干准则，贯彻执行民主集中制，完善和落实“三重一大”决策监督机制，进一步增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。不断提高“三会一课”质量，落实谈心谈话、民主评议党员、主题党日、党员领导干部双重组织生活会等制度。认真组织召开年度

4、民主生活会和组织生活会，积极开展批评与自我批评，营造积极健康的党内政治生活氛围。*.强化意识工作责任制落实。牢牢掌握党对意识工作的领导权，进一步压紧夯实意识工作责任，构建齐抓共管全力机制，不断密织意识工作“防护网”。紧盯*领域意识斗争特点，做好意识领域季度分析研判工作，管好用网评员队伍,聚焦*安全保供、*安全生产等中心工作，全面加强网络舆情管控，妥善化解*领域舆情风险，维护政治安全。二、压实管党治党政治责任，坚决履行全面从严治党“两个责任”*.压实主体责任。不断健全和完善全面从严治党责任体系，落实年度全面从严治党主体责任清单，制定年度工作要点、责任清单，压紧压实主体责任链条，健全完善全面从严治

5、党工作与业务工作同部署、同推动、同落实、同检查工作机制，加大管党治党责任向基层延伸传导力度。局党组每半年召开*次党组会议专题研究党风廉政建设和反腐败工作，坚持把全面从严治党列入重要议事日程，定期开展政治生态分析，建立政治生态清单，推动管党治党责任走深走实。定期开展基层党组织主要负责人述责述廉和民主测评，按时完成对全局党风廉政建设责任制落实情况检查考核，每年向省委报告年度“两个责任”落实情况。*.扎实履行“一岗双责”。局领导班子其他成员依据工作分工，认真履行“分管、落实、促进、带头”等职责，落实党风廉政建设分工任务。定期听取分管处室（单位）“一把手”汇报履行全面从严治党情况工作，抓好分管（联系）

6、处室（单位）的党风廉政建设和反腐败工作，推动业务工作和党风廉政建设工作有机结合，互相促进。强化对分管联系处室（单位）党员干部日常教育管理，对存在的苗头性、倾向性问题要早发现、早提醒、早纠正。组织落实廉政教育，党组成员每年不少于*次在所在党支部讲授廉政党课，并常态化开展廉政谈话。局领导班子其他成员每年与分管（联系）处室（单位）党政负责人开展谈心谈话不少于*次。各级领导干部按照有关规定，认真履行党风廉政建设“一岗双责”责任。*.严格落实第一责任人责任。各级党组织书记要严格履行党风廉政建设第一责任人职责，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，加强对党风廉政建设工作的调查研究，做到“四亲自局党

7、组书记坚持同下级“一把手”定期开展监督谈话。抓好廉政警示教育，每年不少于*次讲授廉政党课。亲自安排部署和带队检查考核年度党风廉政建设工作。管好班子、带好队伍、抓好落实，支持、指导和督促领导班子其他成员履行好“一岗双责”，定期听取班子成员对履行“一岗双责”情况的汇报，督促检查责任落实情况。各级基层党组织书记要严格按照年度工作安排，落实廉政风险防控、廉政警示教育、廉政谈话、廉政党课等工作制度,不断强化责任担当，切实抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作。*.推动主体责任与监督责任协同发力。构建党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”、直属机关纪委监督责任“四责协同”机制。积极支持、全

8、力配合上级纪检监察机关、*纪检监察组以及直属机关纪委履行监督职责。加强与*纪检监察组的沟通联系，主动接受纪检监察机关监督和指导，对纪检监察机关发现、提醒和反馈的问题和不足，切实采取有效措施及时抓好整改，共同织密监督笼子,推动基层党组织主体责任、书记第一责任人责任层层得到落实。三、不断提升监督实效，推动监督具体化精准化常态化*.从严开展政治监督“护航行动”。握政治监督的重点任务，建立年度政治监督重点任务清单。聚焦筑牢政治忠诚,坚决纠治“低级红”、“高级黑”，着力解决“七个有之”等违反政治纪律和政治规矩的突出问题。聚焦落实政治任务,围绕“两个维护”“国之大者”，持续开展重要指示批示精神贯彻落实情况

9、“回头看”，围绕省委“*”战略发展目标以及*工作重要部署开展项目化监督。聚焦优化政治生态，围绕“关键少数”，加强对机关基层党组织“一把手”的监督，开展政治生态分析，落实监督谈话机制，强化“一把手”履职用权监督。*.深化巡察监督。加强巡察规范化建设，完善巡察制度体系，修订局党组巡察工作办法，健全巡察机构工作规则，强化巡察队伍建设，有序推进巡察全覆盖。制定年度工作要点和巡察方案，围绕“四个落实”，坚守政治巡视定位，紧盯权力和责任，对*个基层党组织开展常规巡察，深入查找政治偏差，更好发挥巡察综合监督作用。不断强化巡察结果运用，督促基层党组织落实巡察整改，着力增强基层党组织的组织力凝聚力战斗力，更好发

10、挥巡察的政治“探照灯”、“显微镜”作用。*,做细做实日常监督。紧盯关键岗位和重要环节，有针对性开展重点监督和专项监督，从专项检查、信访举报等工作中找准监督切口，巩固拓展日常监督方式和渠道。突出过程管控，强化廉政风险排查和防控，推动监督下沉、监督落地，有效促进各类监督贯通融合。每季度重点对权力行使、“三重一大”、意识、重要时间节点等方面开展经常性日常监督，及时了解党员干部思想、工作、作风、生活情况，深入开展预防提醒谈话，督促整改。四、纵深推进清廉*建设，持续深化反腐败斗争*.持续推动“十大”行动走深走实。进一步深化拓展清廉*建设“十大”行动，印发纵深推进清廉*建设工作方案和重点任务清单，坚持总体

11、思路不变、行动内容不变、工作要求不变，聚焦提质增效，在措施上细化，在标准上提升，在力度上强化，结合*领域工作重点，围绕清廉*建设进一步实化整治项目，项目化推进落实，切实把“清廉*”机关建设作为全面从严治党和政治生态建设的重要内容、有效抓手，营造全局上下风清气正的政治生态。*.强化对权力运行的制约和监督。从严管理监督“关键少数”，严格落实领导干部插手干预重大事项的记录，加大对党员干部“八小时”之外的教育管理，不断完善权力运行的制约和监督制度，扎紧制度笼子。建立预警处置、动态管理和检查评估等长效机制，定期开展廉政风险防控自查自纠,进一步梳理完善处室（单位）职能及岗位职责，优化工作流程，加强内部管理

12、，对重点部位、关键环节及重要岗位，加强督促提醒检查。持续推进优化营商环境监督治理，认真落实领导干部营商环境正负面清单，推动形成亲不逾矩、清不远疏，公正无私、有为有畏的政商关系。*.持续深化廉洁教育。做实廉洁文化“强基行动”，整合用好党性和廉洁教育资源，不断拓展教育方式。建好用好“清廉*”文化长廊，经常性开展政治教育、党性教育，集中开展廉政警示教育月活动，持续开展家风教育“三个一”活动。利用参观红色文化教育基地，通报典型案例，组织参观警示教育基地，观看警示教育片等形式，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。继续用好廉政党课、廉政谈话、通报、宣布处分决定、受处分干部回访等载体，用身边事教育身边人。

13、*.持续保持惩治腐败高压态势。持续加强与纪检监察机关的沟通协调，坚决查处涉及*领域项目审批、资源配置、财政资金分配等新型腐败和隐性腐败问题，以零容忍态度反腐惩恶。深化运用“四种形态”特别是用好第一种形态，综合运用谈话函询、提醒批评等方式，做好对党员干部特别是年轻干部的全方位教育、管理、监督。不断提升处分决定执行综合效果，严格纪律处分决定的执行，做实“通篇文章”，深化以案为鉴、以案促改、以案促治，推动查补漏洞、强化监管。坚持“三个区分开来”，落实容错纠错机制，适时开展失实检举控告澄清正名活动，为担当者担当、为负责者负责。五、强化正风肃纪，持续推动作风纪律建设常态化长效化*.深化纪律建设。把纪律建

14、设摆在更加突出位置，把党章党规党纪教育作为党员干部日常学习教育的必修课。按照中央部署，深入开展集中性纪律教育，以学习贯彻新修订的纪律处分条例为契机，充分发挥党组理论学习中心组领学作用，带头开展专题纪律教育学习，各基层党组织常态化跟进学习，引导党员干部认真学习党章党规党纪。常态化开展纪律监督检查，督促基层党组织“一把手”带头遵守纪律，严格执行纪律，做到敢管敢治、严管严治、长管长治。*.完善作风革命效能革命长效机制。深化运用小切口、大纵深纠治方式，持续整治“十种表现”，推动树立“十种鲜明导向“。持续深化“三法三化”，大力纠治不担当不作为的突出问题，落实“马上办”“一次办”“掌上办”“网上办”工作制

15、度，树立“成绩单”意识，跟进落实年度重点工作任务，健全完善领导干部常态化联系服务企业工作机制和工作制度，持续开展“三进”市场主体活动，改进工作作风，提升工作效能。*.常态长效筑牢八项规定堤坝。将严的主基调、廉的主旋律贯穿*工作的全过程、各方面，把作风纪律抓在经常、融入日常、嵌入工作，推动纠治“四风”常态化长效化，持续巩固拓展作风建设的成就。深化以“小”见严纠“四风”“固堤行动”成效，坚决抓好违反八项规定精神问题专项整治，排查一批问题线索，解决一批突出问题，切实斩断由风及腐的链条。建立负面清单，集中整治形式主义、官僚主义，建立健全减负长效机制。坚决破除特权思想和特权行为，深入整治损害党的形象、群众反映强烈的享乐主义、奢靡之风，严防各类问题隐形变异、反弹回潮。全面落实省委、省政府过紧日子二十条措施带头过紧日子，全力打造节约型机关。