学校2024年意识形态工作计划工作方案15篇（精选版）.docx

《学校2024年意识形态工作计划工作方案15篇（精选版）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校2024年意识形态工作计划工作方案15篇（精选版）.docx（54页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、学校2024年意识形态工作计划工作方案（共15篇）目录篇一、学校2024年意识形态工作计划工作方案3篇二、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划8篇三、2024年意识形态工作计划工作要点13篇四、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计戈IJ16篇五、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案20篇六、2024年意识形态工作要点工作计划24篇七、2024年意识形态工作计划工作方案29篇八、2024年意识形态工作计划工作要点33篇九、2024年意识形态工作计划工作方案37篇十、2023年度意识形态总结及2024年工作计划.40篇十一、2024机关单位意识形态工作计划工作方案4

2、5篇十二、2024年意识形态工作计划工作要点48篇十三、2024年意识形态工作方案53篇十四、2023年度意识形态工作总结及2024年工作计划述职报告57篇十五、局2024年意识形态工作计划60篇一、学校2024年意识形态工作计划工作方案为深入学习贯彻党的二十大精神和二十届历次全会精神,进一步加强和改进意识形态工作，落实党管意识形态原则,明确支部领导班子、领导干部的意识形态工作责任，确实抓实、抓牢意识工作。根据中央、省、市、县相关文件精神和县教育工委的相关要求，结合我校实际，制定*小学2024年度意识形态工作计划如下：一、总体要求意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国

3、家政治安全。学校党支部抓意识形态工作，必须高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神为指导，认真落实意识形态工作责任制，以培育和践行社会主义核心价值观为核心，切实加强意识形态领域管理和引导，进一步强化理论武装、正面宣传、文明创建、文化基础设施建设和队伍建设，唱响主旋律，弘扬正能量，为学校教育教学工作健康稳步发展提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化支撑。二、工作原则按照谁主管谁负责、谁主办谁负责原则，党支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任。支部书记是第一责任人,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地把导向强队伍，

4、带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。支部其他委员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。三、工作计划（一）切实加强组织领导学校支部要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、党员干部目标管理，纳入党的纪律监督检查范围。1.建立学校意识形态工作领导小组，明确工作职责。2 .抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入学校年度工作计划，与业务工作同安排、同部署、同检查。要召开专题会议，对意识形态工作进行分析研判、在制度上、人员上、经费上加大投入，确保各项工作的顺利推进。3 .积极参加

5、各级党委组织的各项活动，扎实推进本学校宣传思想文化工作。4,认真落实教职工政治理论学习和“三会一课”学习活动。（二）大力推进理论武装工作围绕建设学习型党组织，以建设学习型管理团队为抓手,深入推进理论武装工作。1.认真制定领导班子和学习型管理团队学习计划，组织开展好政治理论学习和读书活动，引导党员干部学理论、学法规、学业务，倡导干部职工多读书、读好书、善读书。结合“三会一课”活动的开展，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、科学体系、实践要求，坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。年内，开展集中学习不少于10次。重点学习习近平总书记考察*重要讲话精神和习近平总书记关于宣传

6、思想文化工作的重要论述。2 .抓好形势政策教育，组织干部职工深入学习贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想以及上级部门重要会议文件精神、廉政政策法规等内容，提升和推动干部职工正确理解和自觉贯彻执行党的理论和路线方针政策。3 .按要求完成好党刊党报等书籍征订任务。（三）开展精神文明创建活动以社会主义核心价值体系为根本，深入实施公民道德建设工程，开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。1.深入推进和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部

7、职工深入理解、准确把握“三个倡导”内涵，牢固树立中国特色社会主义的共同理想。4 .积极开展精神文明创建活动。围绕提高教育教学质量这一中心工作，努力做好控辍保学、教育乡村振兴、教研提质、学校综合发展等工作。5 .以“传承雷锋精神、深化志愿服务”为载体，组织党员干部、共青团员到社区开展志愿服务。6 .充分利用“五一”、五四”、“端午”、七一”、“中秋”、“国庆”等节庆，积极倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀，在欢乐喜庆中倡导文明新风，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德，营造安定和谐、欢乐祥和的喜庆氛围。7 .认真落实好建党百年系列活动。8 .努力做好学校党建示范校

8、创建工作，保证按时验收通过。9 .围绕学校主体工作，切实抓好教学质量提升工作。（四）维护网络意识形态安全1 .建立健全网络意识形态工作领导体制和工作机制。分管领导要亲自抓网络意识形态安全工作，加强对互联网的管理，引导教职工和师生正确看待网络评价，杜绝教职工在网络上发表不当言论。2 .加强网上正面思想舆论。坚持正确的舆论导向，积极探索运用网络媒体团结引导服务职工的途径和方法。加强微信群、工作交流群管理。（五）做好意识形态领域重大问题处置1 .坚持以中国特色社会主义为度量衡，评判意识形态领域的是非曲直。把握好“时、度、效”，遇到突发情况后，按照属地管理要求迅速分析研判，在向上级报告的同时，及时表明

9、立场，第一时间妥善处理，防止问题扩大化。2 .对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误思潮和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，通过党内通报旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有利有节地开展思想舆论斗争。对学校敏感人物，要密切关注方向，坚决防止非法串联、造谣生事，同时采取座谈、约谈等多种方式加强教育引导，做好转化工作；对危害严重、触犯法律的要依法追究法律责任。（六）加强意识形态工作队伍建设学校支部要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置，加强管理，着力打造一支敢打硬仗、能打硬仗的坚强队伍。1.加强宣传思想文化队伍建设，切实配齐配强工作力量。用好现有资源，

10、增强抓意识形态工作的力量。3 畅通联系渠道，加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳。做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。4 .严格党员干部纪律约束。加强对党员干部的党纪党规教育，加强对党员干部政治纪律、组织纪律的执行监督，决不允许公开发表违背党中央和上级党委精神的言论，决不允许参与各种非法组织和非法活动。对非议党的理论和路线方针政策及重决策部署，散布传播政治谣言的党员干部，依纪依法严肃处理。四、加强督导考核（一）在县教育工委的统一领导下，履行指导、组织、协调、督查和抓好落实的职贵。每年对各村校开展意识形态工作进行一次专题督查，对督查中

11、发现的问题，要及时研究解决，督保整改落实。（二）把落实党中央、省委、市委和各级关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律，尤其是政治纪律和政治规矩的监督检查范围，作为监督执行问贵的重要内容。（三）把抓意识形态工作的成效和表现，作为领导班子、领导干部量化考核的重要方面，作为评优评先的重要依据。篇二、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划2023年，在委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神,认真贯彻落实中央、市委、区委对意识形态工作的决策部署和指示要求精神，按照党委（党组）意识形态工作责任制实施办法要求，积极研究和探索新形势下意识形态工

12、作的特点和规律，以服务经济社会发展为着力点，以广大党员干部为抓手，以宣传思想工作为载体，始终牢牢把握正确的政治方向，有力推动了全镇意识形态工作落实见效，现将具体工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）强化责任担当，落实意识形态工作责任制。坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容，纳入党委重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理，做到意识形态领域工作与党的建设工作统筹谋划，整体推进，确保责任落实。紧扣2023年全区意识形态工作要点要求，及时对上级意识形态工作方面的会议精神进行传达学习，研究具体贯彻落实意见；及时听取意识形态工作情况汇报，研讨分析意识形态领域形势。今年以来，党

13、委专题研究意识形态工作2次，专题研判党的二十大期间意识形态领域风险2次，各村（社区）党支部书记在对村级班子运行情况专题调研中和年终述职分别向镇党委汇报意识形态工作1次。一年来未发生意识形态领域重大问题和突发事件。（二）强化理论武装，增强意识形态工作引领力。一是开展大学习活动。全镇上下坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂弄通做实上下狠功夫。各党支部结合“院落工作日”、“三会一课”、支部主题党日、学习强国等平台深入开展理论学习。全年镇党委理论学习中心组开展集中学习次，其中专题辅导次。将习近平总书记关于意识形态工作的重要论述、党委（党组）意识形态工作责任制实施办

14、法和重庆市实施细则纳入集中学习内容。二是开展大宣讲活动。深入开展新时代文明实践“六讲”工作，组建由镇领导班子成员、办所中心负责人、村（社区）干部、第一书记带头的基层宣讲队伍个，围绕学习贯彻党的二十大精神、“习近平新时代中国特色社会主义思想”主题教育等主题，深入田间地头，开展基层宣讲活动余场，进一步推动了党的创新理论飞入寻常百姓家。（三）强化舆论引导，掌握意识形态工作主导权。巩固壮大主流思想舆论。坚持正面宣传，弘扬主旋律、传播正能量，着力用党的二十大精神统一思想、凝聚力量。充分利用场镇、主干道和各村居、镇域单位设置的宣传栏、展板、户外LED大屏大力宣传习近平新时代中国特色社会主义思想、社会主义核

15、心价值观，中央、市委、区委重大决策部署等，全面弘扬主流思想价值文化。精心组织普法、节能、就业等各类场镇宣传活动,让正面、主流、健康的声音始终占领意识形态阵地。加强对外宣传，今年来相关宣传内容被区级媒体报道90余次，重庆市级媒体5次，学习强国4次，部级网站1次。强化网络舆情应急处置。贯彻落实网络意识形态工作责任制,夯实主体责任，加强网络监测预警、风险研判，对党的二十大等敏感节点强化网络监管，制定工作预案。对各类互联网和新媒体信息实施全面监看和及时引导，加强微信群、QQ群实名制管理。今年来镇共计处置区长信箱问政信息3条，网络问政等舆情信息条,回复率达10（n0主动参与网上舆论引导，积极转发正面宣传

16、内容，发动干部群众参与评论、转发等平台内容，把党的声音传到千家万户。抓好网络安全排查，对机关个站所办中心大队80多台关键信息基础设施设备，安排技术人员进行漏洞扫描，发现修复各类安全漏洞3个，整改率达10（）%。（四）强化重点领域，拓展意识形态工作生命力。一是开展基层扫黄打非工作。坚持指导各村（社区）扫黄打非工作站强化日常履职，培训村（社区）专兼职扫黄打非工作人员人。强化对镇域民间乐队、农家书屋等的管理，确保规范运行。二是深入开展新时代文明实践活动。印发了镇建设新时代文明实践所、站实施方案，完善镇村两级新时代文明实践志愿服务阵地建设，建立健全新时代文明实践所和15个新时代文明实践站工作制度、服务

17、内容等。深入开展新时代文明实践活动，镇村志愿者广泛参与理论宣讲、农村人居环境整治、助农耕种丰收等志愿服务活动。指导各村（社区）成功推荐“好人”名，张贴“光荣之家”、“党员之家”光荣牌，挖掘文明院落、文明户等先进典型，引导广大群众积极向上、孝善立德，争做新时代文明市民。截止目前，以镇新时代文明实践所站为依托,以志愿服务分队和小队为骨干，紧扣乡村振兴、创建文明城区等中心工作，我镇已组织开展了余次文明实践志愿活动。三是筑牢爱国统一战线。依法加强宗教事务管理，对全镇宗教活动场所落实监管，每月开展常规检查，确保宗教领域无安全事故发生。持续开展防邪反邪工作，进行集中宣传次，专题工作研判次。深入开展“大谈心

18、大走访”活动，对辖区民营企业和个体工商户落实全覆盖现场走访，帮助企业解决困难问题翁个。二、工作存在问题（一）意识形态工作创新性不够。通过对标对表，我镇宣传思想工作的方法形式、传播途径需要进一步创新，宣传工作影响力、凝聚力还有待进一步提高。比如，宣传思想工作借助会议、宣传栏、LED屏等阵地较多，采用抖音、H5等新媒体新手段较少，还不能完全适应当前网络传播新形势;在政治理论学习中多是理论灌输多、焦点辨析少；党课教育宣讲多、互动少,缺乏吸引力和凝聚力。新闻在大媒体大平台进行宣传的少之又少。（二）网络意识形态工作力量有待进一步增强。随着信息技术的快速迅速，网络已逐渐成为意识形态主阵地，尤其是网络舆论引

19、导、舆情处置等成为意识形态工作极为重要的内容。目前，我镇网络意识形态工作力量还不够壮大，一是网络宣传引导以镇村兼职宣传员为主，其他同志参与不积极不主动，还没有形成全体党员干部共同参与网络宣传引导的氛围；二是网络舆情处置能力有待进一步提高，部分干部对于网下决定网上、实情决定舆情的规矩性认识不足，认为舆情处置是某个科室或某个人的事，主动参与舆情处置不够，舆情处置能力不足。（三）部分干部对意识形态工作认识不到位。对意识形态工作的重要性认识不足，理解不透彻，“一岗双责”落实不到位,平时注重本科室业务工作，认为意识形态工作是领导干部和相关工作人员的事情，未能将意识形态和本职工作结合越来，总是处于被动状态

20、。工作方法还存在因循守旧，面对新时代意识形态工作新形势、新任务，还存在一定惯性思维，学网知网用网能力不强，较大程度限制了意识形态工作创新性解决的可能。三、2024年工作计划（一）抓学习，提升意识形态工作能力。始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从推动事业长远发展,巩固党的群众基础、执政基础的高度，认清肩上责任和面临的挑战，坚持底线思维，增强忧患意识，做好意识形态工作。加强网络多媒体培训，提升自身的整体认识水平和多媒体应对工作能力，适应并推动工作深入开展。(二)抓协调，形成意识形态工作合力。强化政治意识，围绕党管意识形态的原则，进一步健全意识形态工作责任制,调动多方力量共同做好意

21、识形态工作，形成齐抓共管的意识形态工作合力，共同做好意识形态各方面工作。(三)抓队伍，提高意识形态领域干部队伍战斗力。全面加强结构合理、数量足够、素质较高、适应宣传思想工作要求的干部队伍建设，进一步提高他们的学习能力、服务能力、协调能力、管理能力和创新能力，努力建设一支坚强有力的宣传思想工作队伍，提高队伍的整体工作水平。篇三、2024年意识形态工作计划工作要点X党组将紧紧围绕中央和省、市、区委关于加强新形势下意识形态工作的要求和部署，切实加强意识形态领域培养和引导，进一步强化政治把握能力、问题分析能力、责任担当能力、服务人民能力、服务大局能力、创新能力。从六个方面提升意识形态工作建设和队伍建设

22、。现结合我局实际工作，制定2024年意识形态工作计划如下：一、指导思想以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省、市、区委关于加强意识形态工作的精神和要求，牢牢抓住意识形态工作的领导权、管理权和话语权，增强政治把握能力，提高意识形态工作中的政治站位，增强问题分析能力，把握意识形态领域的形势，为意识形态基础思想打下坚实的基础。二、工作任务（一）加强政治理论学习。组织干部职工深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，省、市、区委意识形态类文件精神、廉政政策法规等内容。以领导干部讲党课、专题教育座谈会等方式，提升和推动干部职工正确理解党的理论、政策路线方针。从根源上解决思想认识不到位的

23、现象，领导干部在意识形态斗争中要敢于发声、敢于亮剑，坚决反对阳奉阴违的两面派行为。（二）建立工作机构。调整充实意识形态工作领导小组，明确分管领导、兼职工作人员，完善意识形态工作制度，确保意识形态工作的顺利推进。认真落实意识形态工作主要领导负责制，以清醒的头脑，巨大的勇气与魄力来研究问题，努力探索搞好意识形态建设。（三）抓好部署推动。将意识形态工作摆上重要议事日程，列入我局年度工作计划，与各股室业务工作同安排、同部署。1.落实党支部意识形态工作主体责任，主要领导的第一责任、分管领导的直接责任、领导班子成员的“一岗双责”制度。2 .把意识形态工作重点纳入党支部集中学习和自学中，年底在党内通报意识形

24、态领域工作情况。3 .研究意识形态工作专题会议每年不少于2次，倡导干部职工多读书，读好书，善读书。采取专题讲座等形式开展主题宣讲。4 .班子成员把意识形态工作作为组织生活会和述职报告的重要内容。5 .每季度召开党员大会要分析意识形态领域情况，作出工作安排，提出建设性意见，总结好经脸、好做法、好成效。（四）增强贵任担当服务人民的能力。坚持“实际、实用、实效”原则，树立为群众服务的公仆意识，变被动服务为主动服务，不畏酷暑严寒，扎根田间地头，开展“一对一”、“一对多”技术指导服务，为农户入户指导农业生产。三、工作要求（一）深入推进培育和践行社会主义核心价值观。紧紧围绕“富强、民主、文明、和谐”价值目

25、标，围绕“自由、平等、公正、法治”价值取向，围绕“爱国、敬业、诚信、友善”价值准则，全面系统地进行阐释解读，引导干部职工深入理解、牢固树立中国特色社会主义的共同理想。（二）积极开展精神文明创建活动。积极开展“文明单位创建”活动，围绕市委工作，积极推进各股室作风转变，严格执行首问责任制、服务承诺制。提升干部职工服务民生、服务广大干部职工的思想自觉和行动自觉。（三）开展多类志愿服务活动。组织党员干部到社区开展志愿服务，开展扶贫帮困等工作。靖强干部职工责任意识和奉献意识，推进服务型党支部建设。（四）组织开展特色“党日活动”意识主题活动。充分利用节日，认真组织开展意识形态为主题活动，营造安定和谐、欢乐

26、祥和的喜庆氛围，积极倡导文明，和谐现代理念，继承和发扬中华民族优秀传统文化和传统美德。篇四、2023年度意识形态总结及2024意识形态工作计划意识形态工作是为国家立心、为民族立魂的工作，具有根本性、系统性、方向性和战略性的特征，贯穿党和国家事业发展方方面面，扮演着基层各项工作中“航向标”的角色。在政府的正确领导下，立足镇情、抢抓机遇,坚持履行好以旗帜聚民心、以文化育新人的使命任务，围绕理论武装、新时代文明实践、重大主题宣传、责任制落实、精神文明建设等重点工作，明确思路、创新突破，营造了意识形态工作的良好氛围，为建设独具特色的生态能源小镇提供了强大的思想力量和精神支撑。一、强化组织领导，坚定意识

27、形态“主心骨”一是思想认识到位，全面抓好意识形态工作。镇党委、政府高度重视意识形态工作，党委会议等进行了研究部署，组织党委理论学习中心组进行了学习，开展了意识形态领域风险隐患排查，截至目前，研究部署意识形态工作3次（其中包括1次新时代文明实践工作推进会议）；中心组会议学习意识形态相关文件1次；听取意识形态半年专题汇报、全年汇报各1次。二是落实责任到位，与党的政治建设“同向推进将意识形态工作纳入党建工作责任制，并纳入镇对村“两委”班子及成员绩效考核，与其他工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核目标考核，不断强化各级党员领导干部全面从严治党意识，让“抓好党建是最大政绩”的理念深入人心，推动管党

28、治党主体责任落到实处。三是监督管理到位，重点关注“三类”人群。针对镇领导干部，突出政治标准，从严开展监督管理；针对普通党员，加强日常教育、管理和监督；针对镇村干部，开展宗旨教育、党史教育和情感教育，并及时掌握思想动态，对苗头性、倾向性问题提醒纠正。二、综合行动联防，筑牢意识形态“主阵地”一是严格把好“三道”关口。加强对互联网平台、宣传阵地的运营管理，全面肃清余毒，把握正确的政治方向；加强对各类讲座、培训会议的审核把关和管理，绝不给错误思想言论提供传播渠道；加强24小时舆情监测，确保第一时间发现、第一时间核实、第一时间处置。每日安排1名领导班子成员作为接访领导，接待来访群众，明确2名干部为镇级舆

29、情信息员，各村支部书记为村级舆情信息员，及时回复日常网络信息和排查各村矛盾隐患，及时妥善化解社会矛盾,将信访风险隐患化解在基层。二是深入开展“三种”检查。定期开展专项督查，围绕意识形态工作责任制清单，结合镇对村半年考核工作对各村意识形态工作督查检查2次，针对自查发现问题，制定长效举措，进行全面整改；强化日常监督检查，协调推动党建办、党政办、平安建设办等站办形成监督信息、资源、成果共享；扎实开展巡视巡察，开展镇域内意识形态宣传阵地巡察工作2轮，进行扫黄打非突击巡察1轮，重点查找意识形态领域的“病灶”“顽疾”，加强对问题整改落实情况的闭环管理。三、树立正确导向，打好意识形态“主动战”一是以“真学”

30、增底蕴。理解领会、系统把握习近平新时代中国特色社会主义思想蕴含的鲜明的政治立场、强烈的历史担当和真挚的为民情怀。结合“党史学习”教育，每周二、周四开设“党史学习教育展学会”通过研读原文原著、分享学习心得，从抓好自身学习，到当好宣传员和讲解员，用经典理论涵养正气、淬炼思想、升华境界，进一步加强“明理、增信、崇德、力行”的思想根基；开展纪律规矩教育，学习党章党规，不断净化工作圈、生活圈、朋友圈；开展警示教育，加大对反面典型的通报力度，持续做好教育提醒，加强家风家教建设；开展合规教育，做好对规章制度、业务流程的专项培训,将严以律己抓在平常、做在经常。全方位筑牢意识形态“护城河”和“防火墙”，确保党委

31、牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、主动权。二是以“评选”促文明。壮大精神文明建设,先后评选表彰了“最美妇干”3名、“精巴媳妇”3名、“好婆婆”3名、“最美家庭”4户、“乡村振兴最美女性”4名；联合学校评选出“爱党爱国小标兵”5名、“保护环境卫生小标兵”5名、“语言文字先进小标兵”5名、“安全意识先进小标兵”5名。从不同领域、不同年龄层次树立先进典型，充分发挥其示范带头作用，用身边的榜样教育、引导、带动身边的集体和个人，使人民群众学有目标、评有标尺、赶有方向，弘扬主旋律，传播正能量。四、把握宣传导向，唱响意识形态“主旋律”一是抓好主题宣传，营造“看得见”的氛围。内宣、外宣与新媒体同步发力，线上

32、线下联动，自身挖掘与借助大的平台传播相结合的方式，强化宣传引导和氛围营造。一年来,我镇积极开展党史学习教育、优化营商环境、乡村振兴等工作，共发布微信公众工作动态152期、镇内领导干部先后在新华社内蒙古频道、鄂尔多斯扫黄打非、达拉特发布、达拉特党员学习微平台、风水梁公众等发表宣传稿件43篇，先后配合转发旗级各类宣传信息388篇，同时转发各村社微信群累计6260次。二是紧抓志愿服务，走好“面对面”的群众路线。不断优化新时代文明实践所（站）建设，持续强化理论宣讲志愿服务队、文化文艺志愿服务队、助学支教志愿服务队、医疗建设志愿服务队、科技科普志愿服务队、法律服务志愿服务队、卫生环境志愿服务队、扶贫帮困

33、志愿服务队八支队伍的“主动服务”观念。镇、村志愿服务队今年以来开展义诊、义务接送老年人打疫苗、环境卫生整治、法律宣讲、疫情防控、公益照相、安全宣传等活动308场次。文明新风吹进千家万户，文明服务滋润百姓心田,守望相助蔚然成风，群众真切地感受到了新时代文明实践志愿服务带来的幸福感。意识形态工作是党的一项极端重要的工作。“基层”作为意识形态工作“责任链条”的关键一环，在日益多元化的社会文化与经济发展的复杂境遇下，面临着更为严峻的挑战。始终坚持马克思主义在意识形态领域指导地位的根本制度，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想解读新时代、引领新时代，将工作进一步分解，将责任进一步细化，确保意识形态

34、工作不留真空地带，做到权责明确，齐抓共管，为实现建设独具特色的生态能源小镇提供源源不断的思想力量和精神支撑。篇五、2024年机关单位意识形态工作计划工作方案为全面落实中央和省委、市委、区委关于意识形态工作的决策部署，牢牢贯彻党管意识形态原则，进一步加强和改进意识形态工作，握紧意识形态工作领导权和主动权，结合实际，特制定本计划。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻落实党的二十大精神，深入学习贯彻习近平总书记关于意识形态工作系列重要讲话精神，巩固马克思主义中国化的系列理论成果在意识形态领域的指导地位，深刻领会“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”坚定“四个自信

35、”，做到“两个维护”，充分发挥意识形态工作的思想引领、舆论推动、精神激励、文化支撑作用，认识到当前意识形态工作形势，认真落实党组意识形态工作的领导权、管理权和话语权，增强政治把握能力，问题分析能力，巩固形成全单位干部职工团结奋斗的共同思想基础。二、主要任务（一）高度重视意识形态，夯实意识形态主体责任党组领导班子对意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍；党组成员是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。党组成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领

36、导责任。切实形成党一把手负责、分管领导具体抓、各股室共同参与的工作格局。坚决落实中央、省委、市委和区委关于意识形态工作的部署要求，把意识形态工作与退役军人事务工作同部署、同落实、同检查、同考核。将意识形态工作纳入党组议事日程，并作为党组民主生活会和年度述职报告内容，接受监督和评议。（二）重视思想理论学习，强化意识形态领域建设一是坚持将意识形态作为思想理论学习中的重点内容，在党组中心组学习内容中加大意识形态工作的比重，以学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，强化贯彻学习习近平总书记关于意识形态工作的重要论述，按照规定内容完成学习。每月开展政治理论学习，以自学、集中学、领学、专题学

37、等多种学习方式，带动全单位党员干部展开广泛深入的学习与探讨。二是加强对党支部成员理论学习的指导和监督。开展读书会、研讨班、座谈会，为全体党员干部开展意识形态工作的专题培训，增强对于意识形态工作严峻性、严肃性、重要性的认识，提高政治辨别力、政治领悟力和政治执行力；每月公布学习任务，要求党员干部及时学习并形成笔记，年末统一进行笔记的上交和检查。三是广泛推进“学习强国”平台的推广与使用，切实提高“学习强国”覆盖率，活跃度和平均积分，调动党员干部的学习参与度和学习积极性。以“学习强国”平台为依托，随时随地开展思政学习，最大限度合理利用碎片化时间，填满思想空白，补充精神食粮，提升政治修养，形成思想不褪色

38、、脚步不落后的政治本色。(三)做好舆论宣传引导，多方位传递积极正能量一是统一宣传思想文化战线，加强宣传人员的政治素养,保持清醒的政治头脑、敏锐的政治观察力和鉴别力，将坚持政治方向摆在第一位，让舆论宣传工作做到“举旗帜、聚民心、兴文化、展形象”。提高写作能力和提升稿件质量，对对外发布的法律文书、信息稿件进行缜密审核，确保意识形态阵地管理“零事故”。二是做好正面舆论宣传，大力开展意识形态和宣传思想工作。线上依托微信、QQ及门户网站、增强党务、政务公开透明度，传播舆论宣传正能量；线下积极推进创新各项政策宣传，采取专题讲座、送政策下乡等形式深入到退役军人家中开展主题宣传，按时完成宣传部门、组织部门下达

39、的党报党刊征订任务。认真办理网上信访回复工作，利用QQ工作群及时发布我局工作新动态新政策。积极做好主题宣传，多层次、角度宣传报道工作好经验、好做法、好成效。（四）守好重要舆论阵地，筑牢意识形态安全防线大力开展舆情监管排查，对意识形态重点领域严加管理、进行隐患排查。按“谁组建、谁负责”的原则，切实加强对“安居区拥军优抚”QQ工作群和“安居区退役军人事务工作”微信工作群管理。通过“舆情通”加强对涉及退役军人的舆情监控，坚决避免负面舆情事件发生。面对突发网络事故，要及时采取措施进行处理，要在源头遏制住违法及不良发言,面对大是大非问题，站稳立场，敢于亮剑，敢于批判，旗帜鲜明地反对错误思潮。（五）精准梳

40、理风险变化，建立健全分析研判机制每季度分析研判意识形态和网络意识形态工作，全年不少于4次,定期分析研判意识形态领域情况,分清主流支流，对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。定期向区委专题汇报意识形态和网络意识形态工作，全年不少于2次。三、具体要求（一）高度重视，落细落实责任。局机关主要负责人是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，对重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大事件亲自处置。（二）完善工作机制，强化监督考核。一

41、是把意识形态工作作为领导班子成员组织生活会、领导班子及其成员述职报告的重要内容。二是意识形态工作要纳入领导班子、领导干部目标管理和干部任前考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。（三）强化意识形杰工作责任追究。严格追查问责是落实领导干部意识形态工作责任的关键。必须坚持有错必纠、有责必问，对意识形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。篇六、2024年意识形态工作要点工作计划2024年是贯彻落实党的二十大精神的关键之年，是实施“十四五”规划的攻坚之年，也是我市推动经济总量过万亿、实现弯道超车的跃升之年、展示之年，为进一步贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署

42、，落实党管意识形态原则，把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中，用党的创新理论凝聚共识，为加快推进自然资源和规划工作发展提供强大的思想保证、精神力量、道德滋养和文化条件，根据党委（党组）意识形态工作责任制实施办法有关要求，结合我局实际，制定2024年意识形态工作要点如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大为指导，深入学习宣传贯彻党的二十届三中全会精神,全面落实习近平总书记关于意识形态工作的重要思想、中国共产党宣传工作条例和党委（党组）意识形态工作责任制，坚持和加强党对意识形态工作领导权、主动权和话语权,严守政治纪律和政治规矩，教育引导全系统干部职工进一步

43、深刻领悟“两个确立”，坚决做到“两个维护”开创我局意识形态工作新局面。二、主要任务（一）加强组织领导，严格落实主体责任一是把意识形态工作纳入局党组重要议事日程、纳入党建工作责任制、纳入领导班子和领导干部目标管理。每年至少2次专题研究意识形态工作，每半年报告意识形态领域分析研判报告1次。局党组书记作为抓意识形态第一责任人,要帜鲜明地站在意识形态工作第一线履职尽责，切实做到重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置;其他班子成员协助党组书记抓好统筹协调指导工作，按照“一岗双责”要求，对分管职责范围内的意识形态工作负领导责任，各司其职，抓好意识形态工作，打造过硬政治机关。二是党支部要及时传

44、达学习上级党组织关于意识形态工作的文件精神，每年至少安排1次关于意识形态工作的专题研讨学习，切实抓好党员领导干部这个“关键少数”的学习，充分发挥示范引领作用。三是按照党委（党组）意识形态工作责任制实施办法,把意识形态工作作为民主生活会对照检查和述职报告重要内容，严格落实党组书记对民主生活会对照检查材料审核把关要求。（二）加强学习教育，积极营造先进文化乳囤一是深化党的创新理论学习。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的政治任务，与学习贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会精神结合起来，与跟进学习贯彻习近平总书记重要讲话精神结合起来，通过党组中心组示范引领学、党支部集中经常学、党员

45、自觉主动学，以及专题学习、党课宣讲、培训辅导等方式，推动党的创新理论入脑入心、走深走实。继续开展“党委书记讲党课”活动，评比推荐优秀教案，提升党课教育质量。二是深入做好思想政治工作。严格落实关于新时代加强和改进思想政治工作的意见，紧扪党员干部职工的深层次思想问题，及时开展思想动态分析研判，不断完善舆情汇集和分析机制，及时化解矛盾、理顺情绪、凝聚人心，不断增强思想政治工作的针对性和实效性。注重人文关怀和心理疏导，进一步做好党员干部心理健康教育和服务工作，不断增强党员干部心理素质。深入开展理想信念教育，重点加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，不断推进我局精神文明建设。三是营造浓厚先进文

46、化氛围。继续开展全民阅读进机关活动，引导机关干部职工养成爱读书的好习惯，找到读好书的好方法，体会善读书的好悟性。注重发挥工会、妇委会等群团组织作用，组织开展形式多样、生动活泼的机关文化活动，努力构建积极向上充满正能量的机关文化氛围。举办“学习党的二十届三中全会精神勇担新使命奋进新征程”知识竞赛，组织党的二十届三中全会精神基层优秀宣讲员竞赛，推动我局学习贯彻持续兴起热潮、形成强大声势、不断走深走实。四是开展各类精神文明创建活动。深入推进自然资源和规划系统培育和践行社会主义核心价值观活动，树立中国特色社会主义的共同理想。结合自然资源和规划工作实际，开展“422世界地球日”“625全国土地日”和文明

47、示范窗口创建活动，持续推进优质服务工作。组织开展志愿服务和“我们的节日”系列活动，利用“清明”、“五一”、“五四”、“端午”、“七一”、“中秋”、“国庆”等节日，倡导文明和谐、实用节俭的现代节日理念，在移风易俗中体现人文关怀。(三)加大管控力度，坚决维护好网络阵地安全一是全面正确执行党的干部路线和干部政策，严格标准，严格程序，做好干部人事调整工作。坚持以注重品行、崇尚实干和群众公认为主要标准的用人导向，意识形态工作岗位优先任用政治靠得住、工作有能力、作风过得硬的干部。加强意识形态工作专业知识培训，提高意识形态领域舆情预判、分析、处理等能力，确保关键时刻能够站得出、顶得住、打得赢。二是结合工作实

48、际，认真梳理本单位特别是敏感领域的风险隐患，形成预警性舆情信息库。对涉及可能影响本单位本部门意识形态安全的风险点，要在一定范围内通报，制定风险防范预案。三是严格规范干部职工网络行为，严厉查处参与违规网络传播行为和网络活动，严防因不良网络行为引发网络意识形态问题。对干部职工出现网络违法违规问题的，要及时报告。四是加强信息管理工作，严格执行网络信息规定、审批流程等制度。对所有上传互联网信息必须严格审查，逐级把关，确保信息质量和导向正确。同时，加强对意识形态工作的跟踪督查，善于分析问题、发现问题，发现情况及时报告。五是指定专人加强网络平台信息监督管理，及时发现、坚决清理负面敏感信息和煽动性、负面信息，要第一时间上报，第一时间网上管控，第一时间线下处置。三、工作要求（一）统一思想，提高认识。坚持党管意识形态，局党组、直属单位党委、各党支部要认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的指示精神，牢牢把握正确的政治方向,坚决维护党中央权威，在思想上、政治上和行动上，时刻同党中央保持高度一致，牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权和话语权，切实维护意识形态安全。（二）健全机制，促进落实。局党组把意识形态工作纳入执行党的纪律尤其是政治纪