家务劳动总结范文（精选3篇）.docx

《家务劳动总结范文（精选3篇）.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《家务劳动总结范文（精选3篇）.docx（10页珍藏版）》请在课桌文档上搜索。

1、家务劳动总结范文（精选3篇）家务劳动总结范文（精选3篇）家务劳动总结范文篇1俗话说：从小看看，到老一半。一个人品德之优劣、事业之成败，在很大程度上取决于中学校时期打下的基础。为此，我校组织开展的崇尚道德，恪守诚信教育活动，具有很强的针对性和重大的现实意义。现将崇尚道德，恪守诚信专题德育活动开展状况总结如下：一、是与师德教育相结合老师是同学的表率，要求同学做到的，老师应领先做到。只有言传寸身教，不搞双重道德标准，才能收到良好的教育效果。我们认为要把诚信教育渗透到学校工作、同学生活的方方面面，从一点一滴严格要求学真诚的诚信教育。不应当把起点放在要不要诚信上，而应当让同学思索：诚信为什么稀缺？奉守诚

2、信为什么碰壁？我们这个社会应如何办？怎样建立诚信，怎样使社会多些诚信。这个思索，就是在追求诚信，坚持诚信，而且是从社会责任感的高度设计诚信社会,培育的是思想独立和精神自由，培育的是道德的自觉。1、利用教职工大会让教职员工精确把握道德诚信的基本内容和要求，懂得道德诚信是立身之本、做人之道，崇德守信是社会文明和谐进展的基石。2、加强师德考评，建立师德档案，引导广阔老师提高师德水平，规范职业行为，优质施教、文明执教、廉洁从教。3、组织观看感动中国人物颁奖典礼，仔细学习获奖者的先进事迹，把他们优秀的精神品质和高尚的道德情操内化于心，外化于行。二、是与同学日常行为规范教育相结合一滴水能折射阳光的七彩斑斓

3、，举手投足可显示品德素养的高下优劣。崇尚道德，恪守诚信教育应见微知著，大处着眼，小处入手，从不说谎话、不抄袭作业、考试不作弊、明礼守纪、拾金不昧等最基本的日常行为规范和道德要求抓起，循序渐进，持之以恒。学校以政教处、团委为载体开展丰富多彩的诚信活动。（1）诚信讲话活动：政教处利用每周国旗下的讲话，大力宣扬诚信，使诚信意识深化人心。（2）诚信手抄报竞赛：每班在出好有关诚信主题的手抄报两张，参与大队部评比，并把获奖作品在橱窗里展现了出来。（3）各班开展主题班会活动。同学们经过仔细的预备，最主要的是信任同学们在这个竞赛的预备过程中，学到的东西更多。总之，通过开展诚信活动，学校的精神面貌有了明显的改善

4、。我们将连续开展下去，争取更佳的教育效果，让同学从小就生长在一个明理诚信的环境中，为他们人格完善作出巨大的贡献。家务劳动总结范文篇2一、基本状况概述：本学期我担当二班级的劳动课。大部分同学对劳动课具有深厚的爱好，由于，在新改教材的劳动课上，同学们可以充分动口、动手、动脑，在活动中学得好玩的学问。劳动课的开设，拓宽了同学的学问面，开阔了视野。调动了同学们学习劳动的乐观性和能动性。劳动课的开设，不仅提高了同学的学习爱好，同时开发了同学的智力，提高了力量.更珍贵的是原来不喜爱劳动的同学，现在劳动的爱好大大提高了，所以开设劳动课具有很大的意义。但是，在学习劳动的过程中，同学的学习成果有很大的差异，为了

5、更好总结阅历促进今后的教学，特将本学期的教学工作总结如下:二、取得的成果不足成果：1、通过本册劳动项目的学习，使同学更加娴熟和喜爱家务劳动的习惯。2、指导同学学会洗毛衣，毛裤的方法，培育他们的生活自理力量和讲究卫生的好习惯。3、学会一些简洁的毛衣编制的方法。4、让同学了解选购商品和其他日用品食品的一般学问，学会识别的商品和食品，培育仔细负责，急躁细致的劳动态度。5、指导同学了解房间布置的一般常识，学会布置房间从而培育同学的生活自理力量。6、使同学了解存放衣服的一般常识，培育同学从小爱劳动的习惯。7、培育同学精打细算、勤劳俭朴的优良品质。初步把握自我服务的基本技能。8、让同学熟悉不同类型的录音机

6、及用途，学会使用盒式磁带录音机，培育同学科学使用电器的良好习惯。9、让同学熟悉和初步学会盆载葡萄的杆插方法，培育同学爱工具的好习惯，和一丝不苟的科学态度，从而激发同学爱科学，学科学的情趣。10、结合教材的内容，老师要细心备课，面对全体同学教学,搞好思想教育工作。细心上好没一节课，虚心向老老师学习，不断提高自身的业务水平。注意同学各种力量的培育和学问应用的敏捷性。特殊注意学习习惯和劳动习惯的培育，以激发同学劳动的爱好，提高他们的学习成果,自己还要不断学习，不断提高自身的业务素养。11、准时辅导落后生，抓住他们的闪光点，鼓舞其进步。注意同学各种力量和习惯的培育。12、准时家访，家校协作抓好同学的学

7、习。如：包水饺做馒头等需要家长的教育，监督。13、开展劳动实践课，要以强化趣味性，以劳动学问本身的魅力去吸引同学、感染同学；如毛衣编织针法毛线编织钱包。14、劳动课的开展应面对全体的状况下，实施因材施教。充分调动同学的学习的乐观性和主动性。15、老师必需擅长引导，要将教材中的内容转化为同学熟悉的需要，同时不断地设疑、激疑，若是实践操作课，老师同样也要让同学在动手实践的过程中，自己去发觉问题，找出问题的缘由。16、劳动课中的活动化教学活跃了课堂气氛，充分调动了同学学习的乐观性，优化了课堂教学结构。17、劳动能模拟日常生活情景，使同学对学问技能的学习建立在感性熟悉的基础上。通过活动的.参加，发挥了

8、同学的主体性，转变了以前那种靠机械记忆，被动接受获得学问的状况，有助于同学对生活常识的猎取与巩固。如房间的布置微波炉的运用包水饺做馒头18、通过活动教学，有助于同学人格的完善和个人品德的培育。如：修理课桌凳盆栽葡萄能够加强同学的参加意识，培育团结协作的精神，而每一次活动都能够给同学供应人际交往的机会，只有地与人的交往中，同学的人格才能不断地完善。不足：通过活动教学，在培育同学人格的完善和个人品德的培育努力不够。如：修理课桌凳盆栽葡萄能够加强同学的参加意识，培育团结协作的精神，而每一次活动都能够给同学供应人际交往的机会,只有地与人的交往中，同学的人格才能不断地完善。三、今后努力的方向1、抓好后进

9、生的转化工作，是搞好班级工作的关键，应做到家长的支持关心，本学期与家长准时取得联系，促进落后生的学习成果，仔细备课急躁辅导，关心他们树立信念，提高学习成果。2、组织实际操作活动，培育观看、想象、推理、推断、思维力量。同时关心同学明确概念，进展同学的综合力量。3、因材施教，充分调动同学的学习的乐观性和主动性，既争取大多数同学的乐观参加，又有利于优生才能的进展。4、培育同学思维的敏捷性，调动同学思维的乐观性，培育同学的学习爱好，培育养成检验，验算的习惯。、爱科学、刻苦学习、仔细钻研的思想品质诱发同学的学习爱好，培育同学的合作意识是非常重要的。5、结合教材内容，以讲故事的形式，上好思想品德教育活动课

10、，激励同学的民族自尊心和爱国主义思想。培育同学刻苦钻研勇于探究的精神，重点渗透教育思想，逐步培育同学良好的思想品质。6、抓好后进生的转化工作，是搞好班级工作的关键，应做到家长的支持关心，本学期与家长准时取得联系，促进落后生的学习成果，仔细备课急躁辅导，关心他们树立信念，提高学习成果。7、组织实际操作活动，综合实践力量。同时关心同学明确概念，进展同学的综合力量。家务劳动总结范文篇3今年以来，在东中西示范区管委会的正确领导和市局细心指导下，我们以构建和进展和谐劳动关系为宗旨，以促进经济建设和社会稳定为根本，以规范企业用工行为和促进劳动者权益保障为目标，不断创新工作机制、工作载体和工作方式，连续深化

11、贯彻实施劳动合同法和社会保险法，切实提高劳动合同履行质量，努力构建和谐稳定的劳动关系；提高思想熟悉，加强组织建设，加大帮扶、检查力度，推动工资群众协商协议的签订，以维护劳动者的合法权益。一、主要目标完成状况规模以上企业劳动合同签订率完成98.6%,完成目标任务的101%；劳动合同备案人数完成3752人，完成目标任务的101%；已建工会企业群众合同签订率完成100%,完成目标任务的109%；群众合同审查数完成10份，完成目标任务的100%;工资群众合同审查数完成5份，完成目标任务的100%;劳动关系行政事务规范化经办管理率Io0%；劳动关系行政事务规范管理达标。建立并完善困难企业用工状况、企业劳

12、动用工和规模裁员状况统计制度。开展企业薪酬信息调查状况，完善七项制度，准时公布最低工资标准、工资指导线等。推动农夫工综合服务中心建设，乡镇农夫工综合服务中心建设率达100%o全区劳动关系工作构成了科学进展、和谐进展、全面进展的格局。二、主要工作措施（一）创新制度建设，劳动合同管理日趋完善全力构建劳动合同制度全程化、信息化、制度化、长效管理模式。完善劳动合同书面报告制度、抽样调查统计制度和劳动合同社区管理制度。透过建立健全劳动合同管理数据库，利用信息技术加强对用人单位用工登记备案，劳动合同订立、续订、变更、解除、终止等实行全方位监管，逐步实现劳动合同管理的科学化、信息化。专心举办社会保险法培训班

13、，在全区开展专题培训，全年共举办培训班3期，50多人参与了此次培训|。胜利举办社会保险法学问竞赛,营造学习氛围，提高了用人单位负责人与职工的法律意识和劳动合同管理水平。（二）突出工作重点，工资群众协商深化推动规范过程，扎实推动，确保工资群众协商协议的签订。结合我区实际状况，抓住三个重点，规范协商过程，力求实效。一是抓培训，重在提高素养。为使协商工作能够规范化、法制化，我们加强了对企业职工协商代表的培训和辅导，组织企业的协商双方代表学习相关学问和外省市先进阅历，使参加协商人员通晓政策法规和企业经营管理,娴熟把握协商谈判的原则、方法和程序，切实提高了工作业务水平，为协商谈判的胜利带给了保证；二是抓

14、公平，重在提高协商实效。签订工资群众协商的目的是促进企业进展，实现劳资双赢，构建和谐劳动关系，以保障劳动人民的切身利益；三是抓质量，重在规范标准。我们严格协商程序，确保工资群众协商的规范运作。职工大会、行政会议均根据规范程序进行代表选举，并支配专人对会议资料仔细做了笔录。对选举结果在准时上报的同时，企业也存档备案。协商双方代表同时进行公示，增加了协商工作的透亮度，为协商工作的顺当开展带给了有效的组织保证。（三）主动靠前服务，政策法律法规准时传达坚持主动服务、靠前服务、延长服务的原则，面对基层，服务企业。采纳多种形式开展劳动保障法律法规宣扬活动，提高用人单位及劳动者规范用工和依法维权意识，零距离

15、服务。一是利用企业用工聘请询问活动，场设立政策询问台，设置举报投诉台，现场理解询问、投诉，发放劳动保障宣扬资料、劳动保障维权服务卡，宣扬劳动保障法律法规，增加劳动者法律意识；二是深化建筑工地发放宣扬资料、维权服务卡，在建筑施工工地明显地方悬挂农夫工维权公示牌,明示投诉电话和投诉地点，便利农夫工维权，引导劳动者透过合法渠道维权，营造依法维护农夫工合法权益的良好社会氛围。（五）创新政策举措，劳动关系建设和谐进展全区劳动关系和谐稳定，劳资纠纷大多化解在企业。建立劳动保障联络员制度，构建劳动保障业务工作网络，提升企业劳资工作业务水平，已聘请劳动保障联络员10人，业务网络掩盖全区，劳动合同法宣扬将劳动保

16、障政策法规送到每个用人单位。将建立和谐企业、和谐社区、和谐园区结合起来，透过开展行政首长接待日、法制宣扬周、建章立制月、和谐企业年，建立长效机制，透过广泛宣扬与“和谐企业评比等活动，促进广阔劳动者和用人单位学法、懂法、守法、护法，进一步提高了用人单位和劳动者的法律意识和法治观念，构成一个知法、守法、依法办事的社会环境。大力宣扬劳动合同法、社会保险法，开展培训，组织学问竞赛。（六）突出工作重点，开展农夫工工作五个一活动制定活动实施方案，围绕“善待农夫工，构建和谐徐坪的主题,评比优秀农夫工典型、善待农夫工典型企业、“优秀农夫工服务窗口、农夫工工作先进单位和地方工作亮点等，激励广阔农夫工向先进人物学

17、习，树立了农夫工吃苦耐劳、专心投身城市建设的良好群体形象。三、存在的问题（一）监管力度不够随着产业进展，今年来我区劳资纠纷、工伤案件呈现增长势头,缺乏劳动监察执法机构，民工欠薪隐患不行小视。（二）建筑行业难度较大大部分的建筑工程公司在承包工程后分包给小型建筑单位，有些工程经受多次分包后，最终的承包单位甚至是不具备法人主体的包工头。而这些小型建筑单位及包工头往往没与劳动者签订固定劳动关系，多只实行口头协议。客观上建筑业多依据工期、项目、季节用人，流淌性比较大。四、明年工作准备（一）专心指导规范用人单位用工行为。一是深化熟悉，加大宣扬。加强与新闻媒体合作，充分利用各种载体进行全方位宣扬报道,透过开

18、展广场询问、学问竞赛、专题讲座等形式，专心营造全社会学法、知法、守法的良好氛围。二是深化企业，广泛调研。针对热点、难点问题，深化基层企业调查讨论，提出有针对性、有操作性的解决措施。三是狠抓规范，强化指导。加强对用人单位用工状况的督查,指导、监督用人单位依法签订劳动合同，健全完善劳动规章制度，仔细落实劳动者的各项合法权益，避开或削减劳动纠纷。（二）共建城乡和谐稳定劳动关系。健全用人单位裁员预警调控、报告受理、监督检查等制度，依法规范用人单位裁员行为。建立用人单位欠薪预警机制，加强对重点企业和困难企业工资发放状况的监督检查，健全预防和解决企业拖欠职工工资工作协调机制，准时调处因欠薪引发的冲突。加强对劳资纠纷的预警监测，制定工作预案,落实工作职责，综合运用监察执法、调解仲裁等措施，快速介入、准时处置涉及劳动关系方面的突发大事，努力使各类冲突化解在基层。坚持一手抓当前冲突的化解处理，一手抓长效机制的建立健全，以实现劳动关系调处全程化、信息化、制度化、长效化为目标，逐步构建完善的劳动关系工作体系。