（8篇）2024年纪委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料.docx

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1、国企领导干部如何深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循研讨发言交通施工企业关于深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循专题研讨发言材料国企领导干部深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言党课讲稿：进一步强化政治意识，持续推动我区经济高质发展公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循专题研讨发言材料国企领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循的研讨国资央企团委强化使命担当，推动国有经济高质发展专题研讨发言材料纪委书记关于深刻把握国有经济和国有企业高质发展根本遵循专题研讨发言材料国企领导干部如何深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循研讨发言以

2、民为本，驱动国有经济与企业迈向高质发展新纪元。国有经济和国有企业作为国民经济的重要支柱，其高质量发展直接关系到国家整体经济实力的提升和人民福祉的改善。在当下全球化和信息化的大背景下，如何推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更加公平的发展，成为我们必须面对的重要课题。一、以民为本，驱动国有经济与企业迈向高质发展新纪元国有经济和国有企业作为国民经济的重要支柱，其高质量发展直接关系到国家整体经济实力的提升和人民福祉的改善。在当下全球化和信息化的大背景下，如何推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更加公平的发展，成为我们必须面对的重要课题。我们要明确高质量发展的核心目标是以人民为中心

3、的发展。这意味着我们必须时刻关注人民的需求和期待，把满足人民日益增长的美好生活需要作为发展的出发点和落脚点。国有经济和国有企业不仅要追求经济效益，更要注重社会效益，确保发展成果惠及广大人民群众。高质量发展需要坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念。这五大发展理念相互关联、相互促进，构成了国有经济和国有企业高质量发展的行动指南。我们要通过创新驱动发展，提升核心竞争力；通过协调发展，优化产业布局；通过绿色发展，实现可持续发展；通过开放发展，融入全球经济体系；通过共享发展，促进社会公平正义。我们要始终坚持以人民为中心的发展思想。在推动国有经济和国有企业高质量发展的过程中，要关注人民群众的利益诉求

4、，确保发展成果惠及全体人民。这要求我们在制定政策、规划项目时要广泛听取民意、汇聚民智，确保决策的科学性和民主性。我们要以更加开放的姿态拥抱全球化。在全球经济一体化的今天，国有经济和国有企业必须积极参与国际合作与竞争，学习借鉴国际先进经验和技术，不断提升自身的国际竞争力。同时，我们还要坚持互利共赢的开放战略，推动构建人类命运共同体。我们要明确国有经济和国有企业高质量发展的核心目标。高质量发展是以人民为中心的发展，是创新、协调、绿色、开放、共享的发展。因此，我们要始终坚持以人民为中心的发展思想，把满足人民日益增长的美好生活需要作为发展的出发点和落脚点，推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、

5、更加公平、更可持续的发展。二、国企领航：创新驱动，绿色发展，共享共赢一一探索国有经济高质量发展的新路径随着全球经济格局的深刻变革，国有经济和国有企业的高质量发展成为了国家竞争力的重要体现。本文将从创新引领、协调发展、绿色发展、开放合作、共享共赢等关键要素出发，探讨如何推动国有经济实现更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。（一）创新引领：激活国企发展新动力在科技飞速发展的今天，创新已成为企业发展的核心驱动力。国有企业作为国民经济的骨干力量，必须深入贯彻新发展理念，加强创新驱动，不断提升技术水平和核心竞争力。通过加大研发投入，培育创新文化，构建开放型创新体系，国企将在新一轮的科技革命和产业

6、变革中抢占先机，为国家经济发展贡献新的力量。（二）协调发展：构建国企发展新格局协调发展是实现国有经济整体跃升的重要途径。国有企业需要优化产业布局，实现产业间的协同发展和优势互补。通过深化供给侧结构性改革，推动产业链、价值链、创新链的深度融合，国企将构建起更加协调、更加高效的发展新格局，为国民经济持续健康发展提供有力支撑。（三）绿色发展：塑造国企发展新形象随着环境保护日益成为全球共识，绿色发展已成为企业发展的必然选择。国有企业作为绿色发展的排头兵，需要积极承担社会责任，加强环境保护和资源节约利用。通过推广清洁能源、发展循环经济、实施绿色制造等措施，国企将塑造出更加环保、更加可持续的发展新形象，为

7、生态文明建设作出积极贡献。（四）共享共赢：凝聚国企发展新合力共享共赢是国有企业发展的最终目的。国有企业需要坚持以人民为中心的发展思想，实现企业与员工、企业与社会、企业与环境的共享共赢。通过完善激励机制、加强员工培训、推动社会公益事业等措施，国企将凝聚起更加强大的发展合力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。（五）开放合作：拓展国企发展新空间在全球化的大背景下，开放合作已成为企业发展的必由之路。国有企业需要深化国际合作，拓展发展空间，实现互利共赢。通过积极参与国际竞争与合作，学习借鉴国际先进经验和技术，国企将不断提升自身的国际竞争力，为国家对外开放战略提供有力支撑。三、筑牢四大保障，推动国有

8、经济与国有企业迈向高质量发展新征程我们要落实国有经济和国有企业高质量发展的保障措施。高质量发展需要有力的制度保障、人才保障、资金保障和技术保障。作为国企领导干部，我们要加强制度建设，完善法人治理结构，加强人才培养和引进，加大资金投入，推动技术创新和成果转化，为国有经济和国有企业高质量发展提供坚实的保障。（一）创新保障：强化创新驱动发展战略创新是引领发展的第一动力。此外，开放合作是高质量发展的必由之路。国有企业要紧紧抓住创新这个“牛鼻子”，加大研发投入，加快培育新技术、新产业、新业态。在全球化的今天，国有企业要坚定“走出去”的步伐，积极参与国际竞争与合作。同时，要深化产学研用一体化合作，加强与国

9、内外创新资源的对接，形成以创新为引领的发展新格局。通过引进国外先进技术和管理经验，可以进一步提升国有企业的国际竞争力。（二）制度保障：完善国有资产管理体制制度是国有企业与国有经济发展的根本保障。我们要推动国有企业与民营企业、外资企业等各类市场主体协同发展，形成优势互补、合作共赢的局面。同时，还要促进区域间的协调发展，实现国有经济的均衡布局。我们必须进一步深化国有资产管理体制改革，完善产权保护、市场监管、社会信用等基础性制度，确保国有企业在法治化、规范化的轨道上运行。再者，绿色发展是高质量发展的重要方向。同时，要建立健全现代企业制度，完善公司治理结构，激发国有企业的活力和创造力。国有企业要积极响

10、应国家生态文明建设的号召，推动绿色低碳发展，提高资源利用效率，减少环境污染。这不仅有助于企业的可持续发展，还能为全社会创造更加宜居的环境。（三）人才保障：打造高素质企业家队伍人才是企业发展的核心资源。我们要确保国有企业的发展成果惠及全体员工和社会各界，实现经济效益和社会效益的双赢。我们要高度重视企业家队伍建设，通过完善人才培养、引进、使用、激励机制，打造一支高素质、专业化、国际化的企业家队伍。这不仅能增强国有企业的凝聚力和向心力，还能为社会的和谐稳定作出积极贡献。同时，要加强企业文化建设，激发员工的归属感和创造力，为企业高质量发展提供强大的人才支撑。作为国企领导干部，我们要深入贯彻新发展理念，

11、切实担负起推动国有经济和国有企业高质量发展的重任。（四）风险保障：构建风险防范和化解机制在国有企业发展过程中，风险防控同样重要。我们要敢于担当、勇于创新，为国有企业的未来发展描绘出更加美好的蓝图。我们要建立健全风险防范和化解机制，加强风险预警和监测，及时发现和化解各类风险。让我们携手共进，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量！同时，要加强内部控制体系建设，完善内部审计、风险管理等制度，确保企业稳健运营。筑牢四大保障是推动国有经济与国有企业高质量发展的关键之举。我们要以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，推动国有经济与国有企业在新时代焕发出更加蓬勃的生机与活力，为实现中华民族伟大复

12、兴的中国梦作出新的更大贡献！交通施工企业关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料在当下中国经济转型升级的大背景下，交通施工企业作为国有经济的重要支柱，肩负着推动行业高质量发展的重要使命。为此，我们必须深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，确保企业在激烈的市场竞争中保持领先地位，为国家的经济发展做出更大贡献。一、擦亮国企姓治本色，将坚持对国有企业的领导体现在牢牢把握正确的政治方向上我们要深刻认识到，国企姓“治”不仅是一个简单的标签，更是一种责任和担当。它要求我们在推动国企发展的同时，始终坚守党的领导和社会主义制度，确保国企的发展方向与国家的整体利益、人民的根本利

13、益相一致。为了实现这一目标，我们必须从多个方面入手。首先，要加强党的建设，确保党对国企的领导全面覆盖、有力有效。通过加强党组织建设、提高党员素质、落实“两个一以贯之”等措施，使国企在党的领导下不断焕发新的生机与活力。要深化国企改革，完善现代企业制度。通过优化股权结构、完善法人治理结构、激发企业内生动力等方式，推动国企实现高质量发展，为国家的繁荣富强作出更大贡献。要坚持创新驱动发展，不断提升国企的核心竞争力。通过加大研发投入、培育创新文化、引进高层次人才等手段，推动国企在科技创新、管理创新、商业模式创新等方面取得突破，为国家的科技进步和产业升级提供有力支撑。二、彰显国企善为政治担当，将坚持对国有

14、企业的领导体现在推动公司高质量发展上（一）深化改革创新，激发发展活力国有企业要深化改革创新，不断激发企业发展的内在活力。通过深化改革，优化资源配置，提高运营效率，增强市场竞争力。同时，积极引进先进技术和管理经验，推动企业转型升级，实现高质量发展。（二）强化责任担当，服务国家战略国有企业要进一步强化责任担当，积极服务国家战略。在国家重大项目和关键领域，国有企业要发挥主力军作用，勇挑重担，为国家发展贡献智慧和力量。同时，要关注民生福祉，积极履行社会责任，展现国企的良好形象。（三）坚定党的领导，筑牢发展根基国有企业要始终坚持党的领导，这是国有企业的独特优势，也是推动公司高质量发展的根本保证。只有在党

15、的领导下，国有企业才能保持正确的政治方向，确保企业发展与国家战略紧密对接，为国家的繁荣稳定贡献力量。（四）加强党的建设，提升队伍素质国有企业要加强党的建设，不断提升党员干部队伍素质。通过加强思想政治建设、组织建设和作风建设，打造一支忠诚干净担当的干部队伍。同时，注重人才培养和引进，为企业发展提供坚实的人才支撑。三、创新驱动，打造核心竞争力一一交通施工企业迈向辉煌的不二法门在波澜壮阔的时代大潮中，交通施工企业若想乘风破浪，屹立潮头，必须坚持创新驱动，打造核心竞争力。创新不仅是企业持续发展的不竭动力，更是塑造行业领导地位的关键所在。面对日新月异的科技变革，交通施工企业唯有紧跟时代步伐，加大科技创新

16、力度，才能在激烈的市场竞争中站稳脚跟。我们要深刻理解创新的重要性，将科技创新贯穿于企业发展的每一个环节，不断提升技术水平和核心竞争力。坚持创新驱动，意味着我们要勇于探索，敢于突破。我们要坚定信心，不畏艰难，敢于挑战技术极限，研发新技术、推广新工艺、应用新材料。通过不断创新，我们可以提升工程质量，提高工作效率，降低工程成本，为客户创造更大的价值。创新之路虽然充满挑战，但只要我们坚定信念，持之以恒，就一定能够收获丰硕的成果。让我们携手并进，共同开创交通施工企业创新驱动、打造核心竞争力的新篇章，为实现企业辉煌发展贡献智慧和力量！四、深化改革，激发企业活力：交通施工企业的新篇章改革是推动企业发展的重要

17、动力。交通施工企业要深化内部改革，完善现代企业制度，激发企业发展活力。通过优化管理流程、提高管理效率、降低管理成本，不断提升企业运营效率和经济效益，为高质量发展注入强大动力。（一）深化改革，构建现代企业制度深化内部改革，首先要从构建现代企业制度入手。这意味着我们要打破传统的束缚，引入更加先进、高效的管理模式，确保企业在激烈的市场竞争中立于不败之地。我们要优化管理流程，简化繁琐的程序，提高工作效率；我们要提高管理效率，通过科学的管理方法，确保每一项工作都能高效完成；我们要降低管理成本，通过合理的资源配置，实现企业的经济效益最大化。（二）激发活力，推动企业创新发展激发企业发展活力，是推动企业创新发

18、展的关键。我们要鼓励员工敢于创新、勇于尝试，为企业的发展贡献智慧和力量。我们要为员工提供良好的工作环境和发展平台，让他们在工作中不断成长、不断进步。同时，我们还要加强与外部的合作与交流，吸收先进的经验和技术，为企业的发展注入新的活力。（三）展望未来，共创辉煌明天深化内部改革、激发企业发展活力，是交通施工企业走向辉煌明天的必由之路。让我们携手并进，共同迎接挑战、抓住机遇，为实现企业的长远发展目标而努力奋斗！五、绿色引领未来：交通施工企业如何实现可持续发展绿色发展是当今社会发展的必然要求。交通施工企业要牢固树立绿色发展理念，加强生态环境保护，推动绿色发展。通过采用环保材料、推广节能减排技术、加强废

19、弃物处理等措施，减少对环境的影响，实现经济效益和环境效益的双赢。在快速发展的现代社会中，绿色发展不再仅仅是一个口号，而是我们共同的责任和追求。交通施工企业，作为城市建设的重要力量，更应该在这一进程中发挥表率作用。那么，如何在保证施工质量和进度的同时，实现绿色发展，达到可持续发展的目标呢？我们要牢固树立绿色发展理念。这意味着每一个施工项目，从规划到实施，都必须将环境保护放在首位。在材料的选择上，应优先选择环保、可循环再利用的材料，减少对自然资源的消耗和对环境的污染。推广节能减排技术是实现绿色发展的关键。在施工过程中，我们应积极采用先进的节能设备和技术，如高效节能的工程机械、智能化施工管理系统等，

20、以降低能源消耗，减少排放。此外，加强废弃物的处理同样重要。在施工过程中产生的废弃物，如建筑垃圾、废旧材料等，应进行分类处理，能回收利用的要尽量回收，不能回收的则要进行无害化处理，减少对环境的负担。六、打造精英团队，铸就企业辉煌：交通施工企业如何加强人才培养在交通施工行业，企业的成功往往取决于一支高素质、高效率的团队。因此，加强人才培养、提升企业软实力成为了行业内的共识。本文将探讨交通施工企业如何通过完善人才培养机制、加大培训力度、拓宽人才引进渠道等措施，打造精英团队，铸就企业辉煌。（一）拓宽人才引进渠道人才引进是提升企业软实力的重要手段。交通施工企业应拓宽人才引进渠道，积极招聘行业内优秀人才，

21、为企业注入新鲜血液。同时，加强与高校、研究机构的合作，开展校园招聘、产学研合作等活动，吸引更多优秀人才加入企业。（二）完善人才培养机制交通施工企业应建立健全人才培养机制，为员工的职业发展提供广阔的平台。企业可以制定详细的职业规划，为员工提供明确的晋升通道和发展方向。同时，建立激励机制，通过薪酬、福利、晋升等手段，激发员工的学习热情和工作动力。（三）加大培训力度培训是提升员工专业素质的有效途径。交通施工企业应加大培训力度，定期组织内部培训和外部培训，提高员工的业务能力和管理水平。同时，鼓励员工自主学习，提供学习资源和时间支持，帮助员工不断提升自我。（四）营造良好企业文化氛围企业文化是企业的灵魂，

22、也是吸引和留住人才的关键因素。交通施工企业应营造积极向上、团结协作的企业文化氛围，让员工感受到企业的温暖和关怀。通过举办文化活动、建立员工交流平台等措施，增强员工的归属感和凝聚力。交通施工企业要深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，坚持创新驱动、深化改革、绿色发展、人才培养等方向，不断提升企业的核心竞争力和软实力，为推动交通建设行业的持续健康发展做出更大的贡献。综上所述，交通施工企业要深刻把握国有经济和国有企业高质量发展的根本遵循，坚持创新驱动、深化供给侧结构性改革、强化风险防控、加强人才队伍建设、深化国际合作与交流，不断推动企业实现更高水平的发展。只有这样，我们才能为国家的经济发展

23、做出更大的贡献。国企领导干部深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循的研讨发言国有企业的高质量发展需要监管的支持。监管不仅能预防腐败和权力滥用，还能保障国有资产的安全。为了实现国有企业的高质量发展，需要建立完善的监管机制，加强对企业经营和资产流动的监管。机构需要加大对国有企业的监管力度，及时发现并纠正问题，确保企业合法合规运营。只有通过有效的监管，国有企业才能避免出现管理漏洞和腐败现象，真正实现高质量发展。党的报告强调，实现高质量发展是中国式现代化的本质要求，是全面建设社会主义现代化国家的首要任务。对于我们国企领导干部来说，推进国有经济和国有企业高质量发展是一个重要而深刻的议题，更是一项重

24、大的责任和使命。在此，我结合自己的工作实践和思考，谈几点认识和体会。一、坚持党的全面领导是国有经济和国有企业高质量发展的“定海神针”（一）坚持党的全面领导是国有企业的光荣传统与独特优势。自国有企业问世那天起，我们始终坚守党的领导和加强党的建设，这是我们引以为豪的优良传统。这种传统已经深深融入国有企业的血脉之中，其独特的文化基因和精神象征。党的领导犹如指路明灯，为国有企业指引前进的方向，确保企业在变幻莫测的市场环境中始终沿着正确的政治方向和前行。同时，党的建设为国有企业提供了坚实的组织保障和精神动力，使企业能够持续适应时代的发展需求，保持旺盛的生命竞争力。（二）坚持党的全面领导是推进国企高质量发

25、展的根本保证。在新时代背景下，国有经济和国有企业面临着新的机遇和挑战。要推动国有企业实现高质量发展，就必须毫不动摇地坚持党的全面领导。这意味着我们要把党的领导贯穿到国有企业改革发展的全过程和各方面，确保企业在制定战略、做出决策、推进工作时始终与党的路线方针政策保持高度一致。同时，我们还要不断加强党的建设，提升党组织的凝聚力和战斗力，确保党组织在国有企业中的领导地位和作用得到有效发挥。（三）国有企业是中国特色社会主义的坚实后盾。国有企业，不仅是国家经济发展的重要支柱，更是中国特色社会主义经济体系的中流砥柱。它们承载着推动国家现代化建设的重任，为国家的繁荣富强提供了坚实的物质支撑。同时，作为党执政

26、兴国的坚实后盾和力量之源，国有企业在维护国家经济稳定、保障国家安全方面发挥着不可替代的作用。因此，无论是从经济角度还是从政治角度，国有企业的地位和作用都不容忽视。二、加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的核心动力（一）人才企业发展的基石与引擎。在21世纪这个知识经济时代，人才无疑已成为推动社会进步和企业发展的第一资源。对于国有企业而言，人才更是其核心竞争力的源泉，是决定企业生死存亡的关键因素。因此，高度重视并切实加强人才队伍建设，已成为国有企业实现高质量发展的题中应有之义。（二）全方位打造高素质、专业化的人才队伍。必须从人才引进、培养、使用和管理等多个环节入手。在人才引进方面，要拓宽

27、招聘渠道，吸引海内外优秀人才加盟；在人才培养方面，要建立健全培训体系，提供多元化的培训和发展机会；在人才使用方面，要人尽其才、才尽其用，让每个人才都能在合适的岗位上发挥最大价值；在人才管理方面，要建立科学合理的考核评价机制，实现优胜劣汰，保持人才队伍的活力和竞争力。（三）建立完善的人才激励机制和约束机制。通过设立合理的薪酬体系、提供丰富的福利待遇、搭建广阔的职业发展平台等措施，激发人才的积极性和创造力；同时，通过建立严格的规章制度、完善的监督机制等手段，约束人才的行为，确保人才在国有企业中能够规范履职、廉洁从业。（四）营造尊重人才、爱护人才的企业文化。通过倡导尊重知识、尊重劳动、尊重创造的价值

28、观念，营造和谐融洽的工作氛围；通过关心关爱员工的生活和工作状况，增强员工的归属感和忠诚度；通过举办丰富多彩的文体活动和社会公益活动，提升企业的社会形象和品牌形象。这些举措都有助于吸引和留住优秀人才，为国有企业的高质量发展提供坚实的人才保障。加强人才队伍建设是国有经济和国有企业高质量发展的关键所在。我们必须从战略高度认识人才工作的重要性，切实把人才队伍建设摆在更加突出的位置；通过全方位打造高素质、专业化的人才队伍、建立完善的人才激励机制和约束机制以及营造尊重人才、爱护人才的企业文化等措施，为改革发展提供强有力的人才支撑和智力保障，推动国有经济和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。三、

29、深化改革创新是国有经济和国有企业高质量发展的必由之路（一）新常态下的国有企业发展挑战。当今，我国经济迎来了崭新的发展阶段，正经历着增速调整、结构优化和政策消化三者交织的复杂时期。在这个背景下，国有企业面临着前所未有的挑战和转型。过去的增长模式已不再适应新时代的步伐，市场竞争激烈，技术革新飞速，国际多变，所有这些都对国企的繁荣提出了新的考验。在这个变革的时代，国企需要更加灵活和创新，以友好、开放的态度迎接新的机遇和挑战。（二）深化改革创新是必由之路。要适应新形势、新任务的要求，就必须深化改革创新。这不仅是国有企业实现高质量发展的必由之路，也是其应对各种风险和挑战、增强自身竞争力的关键所在。深化改

30、革创新，就是要以更大的决心和勇气推进国有企业改革，打破体制机制障碍，释放企业活力；就是要以创新驱动发展，大力推进科技创新、管理创新、商业模式创新等各方面的创新，培育新的增长点，形成可持续发展的新动力。（三）以供给侧结构性改革为主线深化国有企业改革。在深化改革创新的过程中，我们要以供给侧结构性改革为主线，深化国有企业改革。这包括完善现代企业制度，建立健全法人治理结构，实现所有权与经营权的有效分离；优化国有经济布局和结构，推动国有资本向关系国家安全、国民经济命脉和国计民生的重要行业和关键领域集中；推动国有资本做强做优做大，增强国有经济的控制力、影响力和抗风险能力。同时，我们还要加强国有企业的XX工

31、作，确保企业改革发展始终沿着正确的方向前进。（四）全面推进各领域创新。在科技创新方面，要加大研发投入，加强产学研合作，推动科技成果转化和应用；在管理创新方面，要引入先进的管理理念和方法，提升企业的管理水平和效率；在商业模式创新方面，要积极探索新的盈利模式和服务模式，拓展企业的市场空间和发展空间。四、强化风险防控：为国有经济和国有企业高质量发展筑牢安全屏障（一）构建全方位、多层次的风险防控体系。必须构建全方位、多层次的风险防控体系。这个体系应包括风险识别、评估、监测、预警和处置等多个环节，确保企业能够在第一时间发现并应对潜在风险。同时，这个体系还应具备灵活性和适应性，能够随着企业内外部环境的变化

32、而不断调整和完善。（二）加强内部审计和监督管理，筑牢风险防控的“防火墙”。通过定期开展内部审计，企业可以及时发现并纠正财务管理、业务流程等方面的漏洞和问题；通过加强监督管理，企业可以确保各项规章制度得到有效执行，防止权力滥用和腐败现象的发生。这些举措都有助于筑牢风险防控的“防火墙”，为国有企业的健康发展提供有力保障。（三）风险无处不在，防控刻不容缓。在复杂多变的国内外经济环境中，国有企业作为国民经济的骨干和中坚力量，不仅肩负着推动经济社会发展的重任，同时也时刻面临着各种风险和挑战。这些风险可能来自市场、技术、管理、法律等多个方面，一旦爆发，将对企业的生存和发展造成严重影响。因此，强化风险防控意

33、识，建立健全风险防控体系，已成为国有企业实现高质量发展的必然选择。（四）强化全员风险意识，培育风险管理文化。通过加强宣传教育、开展培训活动等方式，提高全体员工对风险的认识和防范意识；通过建立健全奖惩机制、营造积极向上的工作氛围等措施，激发全体员工参与风险管理的积极性和主动性。这些举措都有助于在企业内部形成人人关心风险、人人参与风险管理的良好氛围，为国有企业的高质量发展提供坚实保障。我们必须从战略高度认识风险防控的重要性，切实把风险防控工作摆在更加突出的位置；通过构建全方位、多层次的风险防控体系、加强内部审计和监督管理以及强化全员风险意识等措施；为国有企业的改革发展筑牢安全屏障；进而推动国有经济

34、和国有企业实现更高质量、更有效率、更可持续的发展。在党的报告中，我们可以看到，高质量发展是社会主义建设的核心要求，是我们当前最重要的任务。国有企业作为社会主义经济的中坚力量，对高质量发展起着至关重要的作用。在新的历史征程中，我们要紧紧抓住高质量发展这个核心，深入认识其重大意义，坚定地走道路，增强使命感，努力在深化国企改革、优化经济结构、提升核心竞争力和功能等方面取得新的突破，为国企高质量发展续写新的辉煌。.国有企业的高质量发展，是我们国企领导干部的使命与责任所在。我们必须深刻理解和把握国有经济高质量发展的根本遵循，努力国有企业深化改革，加强人才队伍建设，严格风险防控，以实现国有企业的高质量发展

35、，为全面建设社会主义现代化国家贡献更多的力量。党课讲稿：进一步强化政治意识，持续推动我区经济高质量发展按照主题教育计划安排，结合近期学习感受，紧扣财政工作实际，以强化政治意识，推动我区经济高质量发展为题，讲一次党课。主要谈三方面的感想和体会。一、切实增强政治意识，提高思想自觉和行动自觉党的政治建设是党的根本性建设，决定党的建设方向和效果。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央从党和国家事业全局出发，站在统揽推进伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想的战略高度，对加强党的政治建设作出一系列重大部署。党的十九大明确提出党的政治建设这个重大命题，强调以党的政治建设为统领、把党的政治建设摆在首位，

36、凸显党的政治建设的极端重要性。去年1月，中共中央印发关于加强党的政治建设的意见，对加强党的政治建设各方面任务进行系统设计，有针对性地作出制度安排。我们要深刻认识加强党的政治建设的重要意义，自觉强化政治意识，坚决打牢思想基础。（一）准确把握增强政治意识的深刻内涵第一，增强政治意识，必须坚决做到“两个维护”。要把做到“两个维护”作为最高政治原则和根本政治规矩，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，切实把“两个维护”的要求贯彻体现在坚决落实上级决策部署的行动上，贯彻体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，贯彻体现在日

37、常言行上。第二，增强政治意识，必须自觉用党的创新理论武装头脑。要加强习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装，提高理论水平和运用能力，把党的创新理论转化为推进新时代中国特色社会主义伟大事业的实践力量。及时跟进学习习近平总书记重要讲话精神，坚持读原著、学原文、悟原理，既全面系统学又突出重点学，在联系实际、笃信笃行上持续下功夫。第三，增强政治意识，必须切实增强党组织的政治功能。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，我们要补齐短板，充分发挥党员干部的先锋模范作用，更好地把党支部建设成为坚强战斗堡垒。第四，增强政治意识，必须持之以恒正风肃纪。要坚持严字当头，把纪律规矩挺在前面，抓好纪律

38、教育、家风教育，开展警示教育。党员干部要自觉做到明大德、守公德、严私德，争做廉洁自律、廉洁用权、廉洁齐家的模范。（二）充分认识加强党的政治建设的重大意义第一，加强党的政治建设是马克思主义执政党的基本原则。马克思主义政党是无产阶级的政治代表，承载着无产阶级的历史使命，秉承了与生俱来的政治品格。政治属性是政党第一位的属性，政治建设是政党建设的内在要求。只有加强党的政治建设，才能保证党的政治方向正确、政治原则坚定，政治路线清明。第二，加强党的政治建设是我们党一以贯之的根本要求。党的十八大以来，习近平总书记先后多次就加强党的政治建设作出部署、提出要求。他强调，讲政治，是我们党补钙壮骨、强身健体的根本保

39、证，是我们党培养自我革命勇气、增强自我净化能力、提高排毒杀菌政治免疫力的根本途径，任何时候都不能含糊和动摇。第三，加强党的政治建设是新时代党建工作的鲜明特征。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央着眼长远、居安思危，进一步发扬我们党讲政治的优良传统，把党的政治建设摆在更加突出位置。他强调，党的政治建设是一个永恒课题。要把准政治方向，坚持党的政治领导，夯实政治根基，涵养政治生态，防范政治风险，永葆政治本色，提高政治能力，为我们党不断发展壮大、从胜利走向胜利提供重要保证。（三）切实增强树牢政治意识的自觉性和坚定性如何更好履行新时代赋予财政的使命任务？我认为要着力抓好四个方面：一要做好“三个表率

40、”。在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想上作表率，在始终同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致上作表率，在坚决贯彻落实上级各项决策部署上作表率，更好发挥财政在国家治理中的基础和重要支柱作用。二要主动服务大局。必须进一步强化“财”自觉服从服务于“政”的意识，谋划好财政政策和财政收支管理等各项工作，为我区经济发展提供有力保障。善于“跳出财政看财政”，学会从全局的高度把握新时代新形势、新任务新要求，深入思考经济社会发展领域重大问题，更好为全局工作服务。三要抓好贯彻落实。深刻领会、准确把握上级决策部署，以钉钉子精神推动各项政策落地见效。四要保持优良作风。打铁还需自身硬，必须带头严格执行财经

41、法律法规和制度规定，提高服务决策的能力和水平，凝神聚力推进工作落实。二、坚决做到心中有数，认真履职尽责，为我区经济高质量发展作出积极贡献今年4月20日，习近平总书记在陕西考察时强调，党员干部要自觉讲政治，对国之大者要心中有数，关注党中央在关心什么、强调什么，深刻领会什么是党和国家最重要的利益、什么是最需要坚定维护的立场。我们要坚决贯彻习近平总书记重要指示要求，切实做到心中有数，自觉把思想和行动统一到党中央决策部署上来，积极发挥财政职能作用，为我区经济高质量发展贡献力量。（一）持续加大资金投入，全力支持打好“三大攻坚战”一是支持实施乡村振兴战略。要顺应形势变化，立足当前和今后一个时期财力状况，考

42、虑调整完善有关财政措施，加大资金投入，统筹用于农村人居环境整治、农村户厕改造、农业病除害及农村道路建设、安全饮水工程、党群服务中心建设，进一步缩小城乡差距。二是支持打好污染防治攻坚战。要牢固树立“绿水青山就是金山银山”的理念，结合财政职能定位，推动完善规范可持续的投入保障机制，重点支持打好蓝天、碧水、净土保卫战，推动实现污染防治攻坚战阶段性目标。三是支持打好防范化解重大风险攻坚战。始终树立风险意识和底线思维，在当前复杂形势下高度重视防范债务风险工作，建立健全债务动态监控机制，强化地方政府债务管理，有效防范化解债务违约风险。（二）扎实做好“六稳”工作，全面落实“六保”任务做好“六稳”工作、落实“

43、六保”任务是今年财政工作的重点，我们要按照上级部署要求，围绕扎实做好“六稳”工作、全面落实“六保”任务，谋划财政政策措施，以保促稳、稳中求进，坚决守住“保”这一底线，促进实现经济发展稳中求进。要落实当好“过路财神”、不做“甩手掌柜”的要求，做好中央财政直达资金惠企利民工作，确保直达资金全部落到企业特别是中小微企业，落到社保、低保、失业、养老和特困人员身上，用于保居民就业、保市场主体、保基本民生，确保资金使用“一竿子插到底”。（三）牢固树立以人民为中心的发展思想，着力保障和改善民生习近平总书记多次强调，要让人民群众有更多的获得感，让改革发展成果惠及更多群众，让人民生活更加幸福美满。今年财政收支平

44、衡压力十分突出。越是困难时期，越要坚持以人民为中心的发展思想，切实发挥政府保基本民生作用。一要千方百计稳定和扩大就业。今年就业形势异常严峻，要突出支持做好高校毕业生、退役军人、农民工等重点人群就业工作，多渠道促进就业创业。二要加大困难群体托底保障力度。支持做好低保、特困人员救助供养、临时救助、流浪乞讨人员救助、孤儿基本生活保障等工作。（四）认真贯彻政府过紧日子的要求，严格压减非急需非刚性支出习近平总书记反复强调要坚持艰苦奋斗、勤俭节约的思想，对党和政府过紧日子提出明确要求。政府过紧日子，目的是让人民群众过好日子，这是长期的方针政策，并不是短期的应对措施。市委全会明确要求，在“保基本民生、保工资

45、、保运转”支出足额保障前，不得安排其他支出。我们要坚决落实市委全会要求，始终秉持艰苦奋斗、勤俭节约的思想，切实履行好职责，当好“铁公鸡”，打好“铁算盘”，推动将政府过紧日子的要求落到实处。大力压缩一般性支出，从严控制“三公”经费，对非刚性、非重点项目支出和公用经费进行大幅压减，今年区级一般性支出比上年压减10%以上。在大力压减非急需非刚性支出的同时，坚持做到“量入为出、有保有压”，加强财政资金统筹力度，优先保障“六稳”“六保”重点任务，确保每一笔钱、每一分钱都用在刀刃上、紧要处。同时，要将绩效管理实质性嵌入到预算管理中，提升绩效目标质量，加强绩效评价结果应用，坚决削减低效无效资金，使宝贵的资金

46、发挥更大效益。三、全面落实新时代党的建设总要求，积极营造干事创业氛围做好新形势党的建设工作，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持和加强党的全面领导，认真贯彻新时代党的建设总要求，推动财政工作再上新台阶、取得新成效。（一）严格落实党的建设工作责任牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的理念。我作为主要负责人是推进党建工作的第一责任人，科级干部要切实履行好“一岗双责”，经常研究分析党建工作状况，落实党建工作各项要求。（二）切实把政治意识教育各项部署落到实处组织党员干部深入学习习近平总书记有关重要论述精神，扎实开展教育工作。通过组织开展学习研讨、党员领导干部讲党课、开

47、展主题党日活动等多种方式，为贯彻落实好上级决策部署提供有力政治保证。把开展强化政治意识教育与落实党建和纪检工作要点结合起来，确保以良好的工作成效推进全面从严治党向纵深发展。（三）深入推进党建和财政业务工作深度融合坚持围绕中心抓党建，抓好党建促业务，切实做到党建和财政业务工作一起谋划、一起部署、一起落实。巩固和深化主题教育成果，推动习近平总书记关于财政工作的重要指示批示和上级重大决策部署落地生根，把学习成果运用体现到做好财政实际工作中。（四）加强干部队伍建设要坚决贯彻新时代党的组织路线，通过加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，推动财政党员干部严格按照制度履行职责、行使权力、开展工作。努力

48、建设忠诚干净担当的高素质财政干部队伍，为财政事业改革发展提供坚强的组织保证和人才支撑。公司领导干部关于深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循专题研讨发言材料党的二十大报告所强调的高质量发展，是我们实现现代化的关键所在，是我们建设社会主义现代化国家的首要任务。国有企业作为我国社会主义经济的中流砥柱，在这场征程中承担着举足轻重的角色，对推动高质量发展具有重要意义。在新的历史阶段，国有企业必须将高质量发展置于首要位置，全面认识其重大价值，深刻把握其内涵要义，坚定不移地增强推动高质量发展的使命感和责任感。我们期待国有企业深化改革、优化经济布局、调整结构、建设一流企业、提升核心竞争力和强化核心功能等方面大胆创新，为国企高质量发展谱写新的辉煌篇章。今天，我很荣幸站在这里，围绕“深刻把握国有经济和国有企业高质量发展根本遵循”这一专题进行研讨发言。国有企业在我国经济社会发展中占据重要地位，是推动国家现代化建设和实现高质量发展的重要力量。因此，我们必须深刻理解和把握国有企业高质量发展的根本遵循，推动国有企业不断迈上新台阶。一、坚持党的领导：国有企业高质量发展的独特优势与根本保证我们要始终坚持党对国有企业的领导。党的领导是国有企业的独特优势，也是实现高质量发展的根本保证。我们要深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，将党的领导贯