2024年山东省钢铁厂“大学习、大培训、大考试”题库.docx

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1、2024年山东省钢铁厂“大学习、大培训、大考试”题库学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .生产经营单位的O是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.法人B.主要负责人C.总经理D.安全总监2 .根据山东省安全生产条例，有关行业协会应当加强和诚信建设，建立健全行业规范,促进生产经营单位加强安全生产管理,并接受有关部门的指导和监督。A.行业监管B.制度建设C.行业自律3 .关于生产经营单位提取和使用安全生产费用，正确的说法是OA.所有生产经营单位都应当提取安全生产费用B.生产经营单位可以根据本单位情况，自行决定是否提取安全生产费用C.安全生产工作经费较为充足，或者

2、安全生产状况较好的生产经营单位,可以不提取安全生产费用D.有关生产经营单位应当按照国家有关规定提取和使用安全生产费用4 .生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在（）、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量A.永久性B.临时性C.阶段性D.终生性5 .事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起，O年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。A.2B.3C.4D.56 .生产经营单位应当具备的安全生产条件所必须的资金投入，予以保证的是（）A.当地县级以上人民政府B.主管的负有安全生产监督职责的部门C.生产经营单位的财务部门D

3、.生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人7 .关于从业人员在安全生产方面的权利，错误的说法是OA.从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告8 .有权拒绝违章指挥和强令冒险作业C.发现直接危机人参安全的紧急情况时，有权住手作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业现场D.本单位做出有关安全生产的决策，必须经全体从业人员允许8 .生产经营单位应当建立健全排查治理制度。A.事故隐患B.双重预防C.全员隐患D.风险9 .”关于生产经营单位应当具备的安全生产条件，说法错误的是（）。A.主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力B.依法

4、设置安全生产委员会C.从业人员经安全生产教育和培训合格D.配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品10 .矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，（）对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能后，方能安排上岗作业。A.应当B.不必C.可以D.选择性11 .”从业人员人以上的高危生产经营单位应当建立安全生产委员会。A.一百人B.二百人C.三百人D.四百人12 .高压电工从事低压电工作业是OA.不是事故隐患B.一般事故隐患C.重大事故隐患13 .生产经营单位应当定期对人员进行安全生产教育和培训

5、I。从业人员未经安全生产教育和培训合格，不得上岗作业。A.全体B.安全C.从业D.安全管理14 .县级以上人民政府及其有关部门应当依法编制生产安全事故预案，并向社会公布。A.现场处置B.应急救援C.综合应急D.专项应急15 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，自事故发生之日起O日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起（）日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。A.30,7B.15,7C.30,15D.10,7二、多选题（10题）16 .生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明OA.有关保障从业人员劳动安全B.防止职业危害的事项C.依

6、法为从业人员办理工伤保险的事项17 .生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下的罚款；逾期未改正的，责令停产停业整顿，并处十万元以上二十万元以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款；构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任（）。A.生产、经营、运输、储存、使用危险物品或者处置废弃危险物品，未建立专门安全管理制度、未采取可靠的安全措施的B.对重大危险源未登记建档，未进行定期检测、评估、监控，未制定应急预案，或者未告知应急措施的C.进行爆破、吊装、动火、临时用电以及国务院应急管理部门会同国务院有关部门规定的其他危险作业,未安排专门人员进行现场

7、安全管理的D.未建立安全风险分级管控制度或者未按照安全风险分级采取相应管控措施的18 .属于较大事故的是（）。A.造成5人以上20人以下死亡B.造成3人以上10人以下死亡C.10人以上50人以下重伤D.1000万元以上5000万元以下直接经济损失19 .事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得（）。A.迟报B.漏报C.谎报D.瞒报20 .生产经营单位应当关注从业人员的（）加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.身体B.心理状态C.行为习惯21 .生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的O等内容。A.管理制度B.责

8、任人员C.责任范围D.考核标准22 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，开工“第一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部署课，授课内容应结合本地、本行业、本单位实际。应包括OA.宣讲政策形势B.深入思想发动C.开展警示教育D.安排部署工作23 .生产经营单位的主要负责人包括A.法定代表人B.实际控制人C.其他主要决策人24 .按照山东省生产经营单位安全生产主体责任规定规定，安全生产资金投入纳入年度生产经营计划和财务预算，不得挪作他用，并专项用于下列安全生产事项OA.安全生产评估检查、专家咨询和标准化建设支出B.参加安全生产责任保险支出C.缴纳安全生产

9、风险抵押金支出D.配备和更新现场作业人员安全防护用品支出25 .生产经营单位原则上不得安排（）人员和O人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护下进行作业A.劳务派遣B.长期用工C.灵活用工D.短期用工三、判断题（10题）26 .应急预案编制单位应对应急预案进行评审或者论证,评审或论证应注重基本要素的完整性、组织体系的合理性、应急处置程序和措施的针对性、应急保障措施的可行性、应急预案的衔接性等内容。A.正确B.错误27 .故发生单位主要负责人不立即组织事故抢救的处上一年年收入40%至80%的罚款。A.正确B.错误28 .山东省企业危险作业报告管理办法规定，企业对本单位危险

10、作业安全管理工作承担主要责任。A.正确B.错误29 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，事故发生单位拒绝接受调查或者拒绝提供有关情况和资料的，对事故发生单位处200万元以上500万元以下的罚款。A.正确B.错误30 .易燃易爆区域严禁违规动火或吸烟。（）A.正确B.错误31 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。A.正确B.错误32 .机械铸造企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的属于重大事故隐患OA.正确B.错误33 .安全生产委员会每月至少召开一次会议，会议应当

11、有书面记录。A.正确B.错误34 .从业人员在300人以上的高危生产经营单位应当设置2名注册安全工程师。A.正确B.错误35 .生产经营单位应当按照国家和省有关规定建立安全生产费用提取和使用制度。A.正确B.错误四、简答题（5题）36 .什么是事故“四不放过”？37 .监护人员的通用职责？38 .用人单位职业病危害防治八个必须39用小型容器盛装易燃液体时的注意事项有哪些？40.公司十大禁令?参考答案1.B生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。2.C3.D有关生产经营单位应当按照规定提取和使用安全生产费用，专

12、门用于改善安全生产条件。4.B生产经营单位应当按照国家有关规定，只能在临时性、辅助性或者替代性工作岗位上使用劳务派遣人员，并依法严格控制劳务派遣人员数量。5 .D事故发生单位对事故发生负有责任的，由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照；对事故发生单位负有事故责任的有关人员，依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书；事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。6 .D生产经营单位应当具备的安全生产条件所必需的资金投入，由生产经营单位的决策机构、主要负责人或者个人经营的投资人予以保证，并对由于安全生产所必需

13、的资金投入不足导致的后果承担责任。7 .D从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。8 .A生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。9.B10 .A矿山、金属冶炼、建筑施工、运输单位和危险物品的生产、经营、储存、装卸单位，应当对新上岗的劳务派遣人员和灵活用工人员进行强制性安全培训，保证其具备岗位安全操作、自救互救以及应急处置等知识和技能后，方能安排上岗作业。11 .C山东省安全生产条例第二十二条从业人员三百人以上的高危生产经营单位和从业人员

14、一千人以上的其他生产经营单位，应当建立安全生产委员会。12 .C工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者未定期进行安全检查的；（一）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的；（二）金属冶炼企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。（三）13 .C山东省安全生产条例第二十八条生产经营单位应当定期对从业人员进行安全生产教育和培训。从业人员未经安全生产教育和培训合格,不得上岗作业。对下列人员，应当在上岗前及时进行安全生产教育和培训：14 .B山东省安全生产条例第六十一条县级以上人民政府及其有关

15、部门应当依法编制生产安全事故应急救援预案，并向社会公布。15 .A自事故发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。道路交通事故、火灾事故自发生之日起7日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。16 .ABC生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤保险的事项。17 .ABCD18.BCD较大事故,是指造成3人以上10人以下死亡,或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；19.ABCD事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报

16、、谎报或者瞒报。20 .ABC生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。21 .BCD生产经营单位的全员安全生产责任制应当明确各岗位的责任人员、责任范围和考核标准等内容。22 .ABCD23 .ABC第十六条生产经营单位应当建立健全全员安全生产责任制，生产经营单位的主要负责人包括对本单位生产经营负有全面领导责任的法定代表人、实际控制人以及其他主要决策人24 .ABD25 .AC生产经营单位原则上不得安排劳务派遣人员和灵活用工人员从事危险岗位工作，确有需要的，应当在经验丰富的职工带领和监护

17、下进行作业26 .A27 .A故发生单位主要负责人不立即组织事故抢救的处上一年年收入40%至80%的罚款。1 8.B山东省企业危险作业报告管理办法第三条企业对本单位危险作业安全管理工作承担主体责任。2 9.B事故发生单位及其有关人员有下列行为之一的，对事故发生单位处100万元以上500万元以下的罚款30 .A严禁违章指挥和强令他人冒险作业;严禁不具备相应资格的人员从事特种作业；严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；严禁在起重吊物下行走和停留；严禁在2米以上高处作业时不带安全带；严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；严禁违章停送介质和能力源；严禁未采取安全措施接触运行中的设备设施和物件；严禁未经许可和未采

18、取防护措施进入受限空间作业；严禁违章关闭，取消设备连锁安全防护设施。31 .A生产安全事故报告和调查处理条例规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。32 .A工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：未对承包单位、承租单位的安全生产工作统一协调、管理，或者未定期进行安全检查的；（一）特种作业人员未按照规定经专门的安全作业培训并取得相应资格，上岗作业的；（二）金属冶炼企业主要负责人、安全生产管理人员未按照规定经考核合格的。（三）33.B34.B35.A36 .事故原因分析不清不放过、当事人和群众没有受到教育不放

19、过,防范措施不落实不放过，事故责任者没有受到处理不放过。1 7.1、在接到监护作作业要求后，应逐项检查落实各项防范措施；2、检查现场情况，监护期间需按要求穿戴好劳动防护用品，注意自身安全;3、执行监护任务时应佩戴明显的标志；4、作业过程中不应离开现场,不得做与监护无关的事情，如确需要离开，应有人接替或暂停作业；5、作业过程中发现异常应及时采取措施；6、监护过程中，对违章行为应立即制止，有权停止其作业，并向属地管理人员或安全管理部门汇报;7、出现任何意外或发生事故，应“以人为本”组织应急处置并及时上报；8、在作业完成后，确认作业现场无任何隐患方可离开作业现场。38 .一、必须建立健全职业病危害防

20、治责任制。二、必须保证工作场所符合职业卫生要求。三、必须设置职业病防护设施并保证有效运行。四、必须为劳动者配备符合要求的防护用品。五、必须在工作场所与作业岗位设置警示标识和告知卡。六、必须定期进行职业病危害检测。七、必须对劳动者进行职业卫生培训。八、必须组织劳动者职业健康检查并建立监护档案。39 .（1）不准使用绝缘材料的桶在作业现场盛装易燃液体；（2）禁止用绝缘体吊挂容器盛装易燃液体；（3）金属制桶盛装易燃液体前，桶体、漏斗和注油管嘴应地；（4）桶灌注油品，宜采用导电胶管40 .一、严禁在禁烟区域内吸烟,严禁在岗饮酒,违者予以解除劳动合同。二、严禁高处作业不系安全带，1年累计2次，予以解除劳

21、动合同。三、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。四、严禁无操作证或酒后从事电气、起重、电气焊、机动车辆作业等特殊作业，违者予以解除劳动合同。五、严禁危险化学品装卸人员、动火及受限空间监护人员擅离岗位，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。六、严禁没有施工方案或施工方案中没有安全风险分析进行高风险作业，违者予以解除劳动合同。七、严禁物料储罐进行脱水作业时，人员离开现场,违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。八、严禁未经授权取消或绕过安全联锁，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。九、严禁员工在岗期间无故脱岗、睡岗，严禁不按规定巡回检查、虚假记录，违者给予纪律处分。严重者予以解除劳动合同。十、严禁未经许可停用安全、环保设施，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。