2024年度山东企业内部开展“大学习、大培训、大考试”培训备考题库（含答案）.docx

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1、2024年度山东企业内部开展“大学习、大培训、大考试”培训备考题库（含答案）学校:班级:姓名:考号:一、单选题（15题）1 .并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险机制。A.联防联控B.专项负责C.集中控制D.风险管控2 .关于对劳务派遣人员的安全管理说法错误的是（）。A.以劳务派遣形式用工的，用工单位应当将劳务派遣人员纳入本单位的从业人员进行统一安全管理B.对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训C.用工单位与劳务派遣单位应当通过协议明确各自承担的安全生产教育和培训职责以及具体内容。D.劳务派遣单位视情况对劳务派遣人员进行安全生产教育和培训3 .高危生产经营

2、单位和人员密集场所经营单位应当每至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练。A.半年B.一年C.二年D.三年4 .O要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。A.所有企业B.矿山企业C.高危行业企业、其他规模以上企业D.工矿商贸企业5 .生产经营单位应当关注（），加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯B.从业人员的身心健康和工作情况C.从业人员的身体状况和家庭状况D.从业人员的社会交往情况6 .“晨会”由企业根据各自工作特点，以O等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。A.

3、班组或车间B.班组C.车间D.厂区7 .生产经营单位的O是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。A.法人B.主要负责人C.总经理D.安全总监8 .生产经营单位应当建立健全排查治理制度。A.事故隐患B.双重预防C.全员隐患D.风险9 .”关于生产经营单位应当具备的安全生产条件，说法错误的是（）。A.主要负责人和安全生产管理人员具备与生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力B.依法设置安全生产委员会C.从业人员经安全生产教育和培训合格D.配备符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品10 .根据生产安全事故造成的人员伤亡或者直接经济损失,事故一般分为OoA.小型事故、中型事故、大

4、型事故、特大型事故B.一般事故、较大事故、重大事故C.小型事故、中型事故、大型事故D.一般事故、较大事故、重大事故、特别重大事故U.下列关于安全生产方针的表述，准确的是OA.以人为本、安全第一、预防为主B.安全第一、预防为主、政府监管C.安全第一、预防为主、综合管理D.安全第一、预防为主、群防群治12 .高危生产经营单位应当每O至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练。A.半年B.一年C.三个月D.每月13 .内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五，一般不少于（）人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之OoA.l,-B.2,二C.3,D.4,四14 .从业人员在作业

5、过程中，应当严格落实（），遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。A.岗位安全责任B.安全生产责任制C.岗位安全操作规程D.生产责任制15 .（）依法对安全生产工作进行监督，参与生产安全事故调查，提出保障安全生产建议，维护职工合法权益。A.安全生产委员会B.安全生产管理机构C.事故调查组D.工会二、多选题（10题）16 .安全生产工作实行（）A.管行业必须管安全B.管业务必须管安全C.管生产经营必须管安全D.管人力必须管安全17 .按照强化生产经营单位安全生产主体责任扎实开展开工“第一课”活动要求，开工“第一课”是政策形势课、思想动员课、警示教育课、安全部

6、署课，授课内容应结合本地、本行业、本单位实际。应包括OA.宣讲政策形势B.深入思想发动C.开展警示教育D.安排部署工作18 .事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得（）。A.迟报B.漏报C.谎报D.瞒报19 .安全生产工作应当以人为本，坚持（），把保护人民生命安全摆在首位。A.安全第一B.人民至上C.生命至上D.预防为主20 .严禁不具备相应资格的人员从事特种作业;严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；严禁在起重吊物下行走和停留；严禁；严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；严禁违章停送介质和能力源；严禁；严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业；严禁OA.违章指挥和强令他人冒险作业2

7、1 在2米以上高处作业时不带安全带C.未采取安全措施接触运行中的设备设施和物件D.违章关闭，取消设备连锁安全防护设施。21 .高危和人员密集生产经营单位应当（）至少组织1次综合或者专项应急预案演练，每O对所有专项应急预案至少组织1次演练，每半年对所有现场处置方案至少组织1次演练。A.每半年B.每年C.每2年22 .事故发生单位对事故发生负有责任的，（）；对事故发生单位负有事故责任的有关人员，（）；事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的，（）。A.由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照B.依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书C.提请县级以上人民政府关闭D.自刑罚执行完毕或

8、者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人23.存在粉尘爆炸危险的工贸企业有下列（）情形之一的，应当判定为重大事故隐患：A.不同类别的可燃性粉尘、可燃性粉尘与可燃气体等易加剧爆炸危险的介质共用一套除尘系统，或者不同建（构）筑物、不同防火分区共用一套除尘系统、除尘系统互联互通的。B.干式除尘系统未采取泄爆、惰化、抑爆等任一种爆炸防控措施的。C.铝镁等金属粉尘除尘系统采用正压除尘方式，或者其他可燃性粉尘除尘系统采用正压吹送粉尘时，未采取火花探测消除等防范点燃源措施的。D.除尘系统采用重力沉降室除尘，或者采用干式巷道式构筑物作为除尘风道的。24 .山东省生产经营单位安全生产主体责任规

9、定规定：生产经营单位应当按照国家有关规定，开展以O为主要内容的安全生产标准化建设A.岗位达标B.专业达标C.企业达标25 .生产经营单位采用O必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。A.新工艺B.新技术C.新材料D.使用新设备三、判断题（10题）26 .不具备培训条件的企业可以委托具备安全生产培训条件的高等院校、职业和技工院校、中介服务等第三方安全生产培训从业单位提供专业培训，保证安全生产培训的责任仍由本单位负责。OA.正确B.错误27 .生产经营单位是事故隐患排查、治理和上报的责任主体。A.正确B.错误28 .以劳务派遣形式用工的,生产

10、经营单位与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。A.正确B.错误29 .存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业未落实有限空间作业审批，或者未执行先通风、再检测、后作业”要求，或者作业现场未设置监护人员的，应当判定为重大事故隐患。OA.正确B.错误30 .事故风险单一、危险性小的生产经营单位（含粉尘涉爆、涉氨制冷企业），可以只编制现场处置方案。A.正确B.错误31 .存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业未对有限空间进行辨识、建立安全管理台账，并且未设置明显的安全警示标志的，应当判定为重大事故隐患。（）A.正确B.错误32 .生产经营

11、单位应当具备法律、法规和国家标准、行业标准或者地方标准规定的安全生产条件;不具备安全生产条件的，也可以先从事生产经营活动。A.正确B.错误33 .企业不具备标准化独立创建能力的，可以委托第三方机构进行创建。OA.正确B.错误34 .依据山东省安全生产条例，参与事故抢救的部门和单位应当服从统一指挥，加强协同联动，采取有效的应急救援措施，并根据事故救援的需要采取警戒、疏散等措施，防止事故扩大和次生灾害的发生，减少人员伤亡和财产损失。A.正确B.错误35 .生产安全事故报告和调查处理条例规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检

12、查。A.正确B.错误四、简答题（5题）36 .风险控制措施类别包括?37 .什么是事故隐患？38 .用小型容器盛装易燃液体时的注意事项有哪些?39 .公司十大禁令？40 .发生安全事故的主要原因参考答案1.A山东省安全生产条例第四十条县级以上人民政府应当组织有关部门建立完善安全风险评估与论证机制，合理进行产业规划和空间布局,并对位置相邻、行业相近、业态相似的生产经营单位实施重大安全风险联防联控机制。2 .D3 .A山东省安全生产条例第六十三条高危生产经营单位和人员密集场所经营单位应当每半年至少组织一次综合或者专项应急救援预案演练，每两年对所有专项应急救援预案至少组织一次演练，每半年对所有现场处

13、置方案至少组织一次演练。4 .C高危行业企业、其他规模以上企业要建立经过专业培训并具备相应能力的安全生产内训师队伍。5 .A生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯，加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉，严格落实岗位安全生产责任，防范从业人员行为异常导致事故发生。6 .A“晨会”由企业根据各自工作特点，以班组或车间等一线生产经营单位为单元，由带班负责人或班组长主持召开。7 .B生产经营单位的主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。其他负责人对职责范围内的安全生产工作负责。8.A生产经营单位应当建立健全事故隐患排查治理制度。9.B10.D根据生产安全事故

14、（以下简称事故）造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故一般分为以下等级：特别重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；（一）重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；（二）较大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者Iooo万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；（三）一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者100o万元以下直接经济损失的事故。（四）ILC安全生产工作应当以人为本，坚持人民

15、至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位，树牢安全发展理念，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针，从源头上防范化解重大安全风险。12.A13.B内训师队伍，高危行业企业配备比例不低于职工总数的千分之五,一般不少于3人；其他规模以上企业配备比例不低于职工总数的千分之14 .A从业人员在作业过程中，应当严格落实岗位安全责任，遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。15 .D16 .ABC安全生产工作实行管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全，强化和落实生产经营单位主体责任与政府监管责任，建立生产经营单位负责、职工参与、政府监管、行业自律和

16、社会监督的机制。17 .ABCD18 .ABCD事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。19 .BC安全生产工作应当以人为本，坚持人民至上、生命至上，把保护人民生命安全摆在首位。20 .ABCD严禁违章指挥和强令他人冒险作业；严禁不具备相应资格的人员从事特种作业；严禁班中饮酒及酒后进入作业现场；严禁在起重吊物下行走和停留；严禁在2米以上高处作业时不带安全带；严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟；严禁违章停送介质和能力源；严禁未采取安全措施接触运行中的设备设施和物件；严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业；严禁违章关闭，取消设备连锁安全防护设施。21 .

17、AC22 .ABD事故发生单位对事故发生负有责任的,由有关部门依法暂扣或者吊销其有关证照;对事故发生单位负有事故责任的有关人员,依法暂停或者撤销其与安全生产有关的执业资格、岗位证书；事故发生单位主要负责人受到刑事处罚或者撤职处分的,自刑罚执行完毕或者受处分之日起,5年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。23 .ABCD24 .ABC25 .ABCD生产经营单位采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。26 .A山东省人民政府安全生产委员会关于规范和加强安全生产培训考核工作的指导意见第三条规定“不

18、具备培训条件的企业可以委托具备安全生产培训条件的高等院校、职业和技工院校、中介服务等第三方安全生产培训从业单位提供专业培训，保证安全生产培训的责任仍由本单位负责27 .B安全生产事故隐患排查治理暂行规定。28 .A29 .A存在硫化氢、一氧化碳等中毒风险的有限空间作业的工贸企业有下列情形之一的，应当判定为重大事故隐患：未对有限空间进行辨识、建立安全管理台账，并且未设置明显的安全警示标志的；（一）未落实有限空间作业审批，或者未执行“先通风、再检测、后作业”要求，或者作业现场未设置监护人员的。（二）30 .A31 .A32.B33.B企业应当自主开展标准化建设，做到全员参与。企业创建不得委托第三方

19、机构包办，创建初期确需技术支持的，可聘请安全生产技术服务机构或专家为企业提供咨询和培训服务。34 .A35 .A生产安全事故报告和调查处理条例规定，安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门应当对事故发生单位落实防范和整改措施的情况进行监督检查。36 .工程技术措施；管理措施；培训教育措施；个体防护措施；应急处置措施。37 .在生产经营中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的人的不安全行为和管理上的缺陷。38 .（1）不准使用绝缘材料的桶在作业现场盛装易燃液体；（2）禁止用绝缘体吊挂容器盛装易燃液体；（3）金属制桶盛装易燃液体前，桶体、漏斗和注油管嘴应地；（4）桶灌注油品，宜采

20、用导电胶管39 .一、严禁在禁烟区域内吸烟,严禁在岗饮酒,违者予以解除劳动合同。二、严禁高处作业不系安全带，1年累计2次，予以解除劳动合同。三、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。四、严禁无操作证或酒后从事电气、起重、电气焊、机动车辆作业等特殊作业，违者予以解除劳动合同。五、严禁危险化学品装卸人员、动火及受限空间监护人员擅离岗位，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。六、严禁没有施工方案或施工方案中没有安全风险分析进行高风险作业，违者予以解除劳动合同。七、严禁物料储罐进行脱水作业时，人员离开现场,违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。八、严禁未经授权取消或绕过安全联锁，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。九、严禁员工在岗期间无故脱岗、睡岗，严禁不按规定巡回检查、虚假记录，违者给予纪律处分。严重者予以解除劳动合同。十、严禁未经许可停用安全、环保设施，违者给予纪律处分；造成后果的，予以解除劳动合同。40 .人的不安全行为、物的不安全状态、管理缺陷