党员干部教育工作经验材料【】.docx
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1、党员干部教育工作经验材料近年来,*县始终坚持将党员干部教育作为党的建设基础工作,通过抓实三项工作,把党员教育工作融入日常、抓在经常,推动全县党员教育工作提质增效。一、抓实远程教育“固定学习日”制度*县充分抓实“固定学习日”制度,使远程教育站点用起来、活起来,全面提高远教工作整体水平。一是提前谋划保实效。每月学习节目确定后第一时间,县远教办通过微信工作群、*先锋公众号等渠道将本月需要收看的固定节目清单、选学内容、学习路径等信息通过发送节目预告提前向各站点进行预告,要求各站点结合“三会一课”、主题党日等活动,合理安排时间,在每月15日前选择一个时间节点开展集中学习。二是加强考核促实效。县远教办在学
2、习预告发布后,通过远程监测各站点收看情况,对没有完成收看任务的站点进行不定期统计通报,并督促按期完成收看任务,确保了参训率和学习实效。二、抓实远程教育人才队伍建设制度*县远教办把管理员队伍建设作为保障远教工作正常开展、提升远教工作水平的关键。一方面,选好配强管理员队伍。按照政治素质好、服务意识强、有一定文化管理水平的选人用人原则,从村干部、包村干部、入党积极分子中挑选人员,充实加强管理员队伍,实行A、B岗管理,确保管理员队伍的稳定性和工作的延续性。另一方面,建立站点管理员培训机制。采取“半年+季度+临时”培训的模式,每年对全县站点管理员采取现场培训、网上指导、集中培训等方式对管理员队伍进行业务
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