蒙牛集团有限公司的利润表分析研究财务管理专业.docx
《蒙牛集团有限公司的利润表分析研究财务管理专业.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《蒙牛集团有限公司的利润表分析研究财务管理专业.docx(20页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、摘要利润表是用来对公司的财款报表和收益实力以及资金的导出数量等大数据的综合反馈,不过,利润表的本质也只能局限于初始化的消息的传递和展示,利润表是不可以直接的反馈出公司目前的真实现象和运营情况,在运营的工作中员工只有让公司的财款报表指标和与之对应的消息分析类比出来之后进行分析,方可得到该公司整体的一个财款报备情况。所以,利润表的分析程度相较于整个公司而言都是有着它独特的重要性。而一份成熟的利润表分析报备情况,是可以让整个公司在未来收获颇丰。因此通过利润表还可以让公司的管理体系得以实质性的运营提升,同时来对比消息的真实性。而这篇文章则是以蒙牛集团有限公司举例论证,通过大数据来分析出了利润表在整个大
2、环境下的行业背景以及企业的运营情况。然后通过企业的利润表作为整个数据库的核心资源同步分析企业的财款报备情况以及相关指标。最后对蒙牛集团有限公司的财款报备情况给出了全方位的评价,并随后提出相关性质的意见。关键词:蒙牛集团有限公司;利润表分析;财务评价AbstractTheprofitstatementisusedforbigdata,scomprehensivefeedbackonthecompanysfinancialstatementandincomestrength,aswellastheamountofcapitalderived.However,theessenceoftheprofi
3、tstatementcanonlybelimitedtothetransmissionanddisplayofinitialmessages.Theprofitstatementisnotabletodirectlyfeedbackthecompany,scurrentrealphenomenaandoperations,intheoperationoftheworkWehavetoletthecompanysfinancialstatementindicatorsandthecorrespondingmessageanalysisanalogiestodoso.Inordertoobtain
4、thecompanyasawholeafinancialreport.Asaresult,thelevelofanalysisoftheprofitstatementisofparticularimportancetothecompanyasawhole.Andamatureprofitstatementanalysis.Reportingsituation,canletthewholecompanyinthefutureharvestquitewell.Therefore,theprofitstatementcanalsoenablethecompanysmanagementsystemto
5、besubstantiallyimproved,andtocomparetheauthenticityoftheinformationatthesametime.TakingMengniuGroupCo.,Ltdasanexample,thisarticleanalyzesthebackgroundoftheprofitstatementinthewholeenvironmentandtheoperationoftheenterprisethroughbigdata.Thenthroughtheprofitstatementoftheenterpriseasthecoreresourcesof
6、thewholedatabasesynchronouslyanalyzethestatusoffinancialreportingandrelatedindicators.Finally,thispapergivesanall-roundevaluationonthefinancialreportofMengniuGroupCo.,Ltd.,andthenputsforwardsomesuggestionsontherelatednatureofMengniuGroupCo.Keywords:Jiudinginvestmentcompany;Financialstatementanalysis
7、;financialevaluation摘要IAbstractII目录i第一章绪论11.1 研究背景及意义11.2 国内外研究现状11.2.1 国外研究现状11.2.2 国内研究现状21.3 研究的主要内容3第二章利润表分析的理论综述52.1 利润表分析的内涵和特征52.2 利润表分析的原则和方法52.3 利润表分析所依据的资料62.4 利润表分析的局限性62.4.1 信息的局限性62.4.2 信息的滞后性62.4.3 分析方法的局限性7第三章蒙牛集团有限公司简介及行业背景分析83.1 蒙牛集团有限公司简介83.2 行业背景分析83.3 公司的经营状况分析8第四章蒙牛集团有限公司利润表分析10
8、4.1 公司利润表水平分析104.1.1 1.1净利润分析104.1.2 利润总额分析104.1.3 营业利润分析114.2 公司营业利润水平分析114.2.1营业收入与成本分析114.2.2营业毛利分析114.3公司经营成果的综合评价12第五章蒙牛集团有限公司财务评价及建议145.1 财务评价145.2 相关对策建议14第六章总结16参考文献17错误!未定义书签。第一章绪论1.1 研究背景及意义伴随着全球化的增加和国家的资本市场经济效益的不断进步与发展,国家的企业的组织模式和经营的项目变得逐渐困难。那么利润表则是能对整个企业的财务能力和利益收入状况和资金的流转等项目进行全面的反馈,不过利润表
9、本体只单单的是通俗易懂的消息模拟展览,它在现实的工作中员工只可以用企业的财务指数以及相对应的信息整理出来的对比思考之后,才可以得到整个企业的财务报表和情况分析。如此说来利润表相对而言企业是拥有完全不能模拟的作用。而这样的一份优异的利润表格分析显示,员工完全可以从企业的最大获益点入手,从而得到企业的财务盈利情况和它的资金流转程度。这些都不完全的依赖简单的信息就轻松弄懂,管理人员要合理的利用利润表去分析和帮助会计,可以准确的去掌握员工信息的一些内容和层次感。那么作为企业的管理层,财会人员在进行主要的分析数据的时候员工应该及时的做出分析表格,这样可以对信息的完整作出有效的帮助,如此可以再精准去回避公
10、司目前所存在的情况。所以企业的利润表的分析对于整个公司来说都是有不可缺少的作用,那么员工如何面对利润表的勾成是一项重要的技巧。1.2 国内外研究现状1.2.1 国外研究现状有一位教授,她的名字叫做帕利普。这位教授对整个财款解析报告涉及了很多的分析体系,这位教授在他的一本书中,名字叫做企业分析与评价其中的资金管制效率和债务的偿还的能力的对比以及目前所拥有的现金和资金的比较情况。这本书的作用性还不止是眼前看到的这些,这本书还同时让员工知道了如何在使用分析的方法来面对利润表的时候,要准确无误的进行信息的提供,这样才能对企业有帮助。ParkandLee选择了时间轴在二零零零到二零零九的一百九十五家拥有
11、创新性质的公司,而这些公司涉猎很广,足以应付数十种不同的产业模式,这样完全可以让一段情况下的日本金融的发展来研究他的基本建设情形。而这些组织是完全可以作为日本当时泡沫经济下的一个重要的组成部分和影子。员工在分析的模型基础上作出了巨大的进步,而且引入了表格,这是整个工具产业文化的革新,员工在使用表格的时候可以将整个财务报表进行你推和进行体系管理模式的模拟运营及员工质量的改善作用,如此看来,表格对于整个管理模式运营体系下的一些文件构成部分还是有很大的变化,这种趋势则是可以让员工避免引用错误的风险。1.2.2国内研究现状在整个国内对于整个财务的工具的分析上,使用的时间上完全可以看到我国起步是相当晚,
12、但是员工的原因是有很多,比如说政治问题,比如说环境问题,比如说地理差异问题,所以国内研究总是不会太快,但是随着我国改革开放的到来,企业已经准备好了相关的经济的实力,那么利润表的分析咋开始得到了广泛关注。张红琴,她认为利润表的分析是在整个利润表和其他资料的构成上得到的一种基础的数据模拟表格,其实这种方法只是一种基础的流动方法,而对于他说的这些和上市公司的评价作出系统的决定和预测,是一种内部的营销管理手段,而不是能运用到整个企业文化当中的管理手段。然而李宝存认为,整个比较利润分析法是对于整个相关文献的一种不恰当的草率的得出结论,这样的做法显然不对,然而企业整个利润分析法在整个财务的运营上得出的结论
13、都是相对来说是正确,所以是可以有参考意义。企业利润表的分析是应该具有真实有效性,而且要合理的用一些辅助员工的道具来达成对企业整个利润表的构成,文化的解析,以及员工内部的构成文化的组成部分。以使员工在今后的工作中能够更好的找到利润表所带来的优势,把他的优势化为企业的利益,这是企业每一个员工都应该考虑到的真实的问题。而员工对利润表所带来的数据信息的变化,则是对整个国内研究现状的一种解析。所以员工如果能够合理的看到利润表的价值所在,那也会将员工的利润表变成一种对员工相当有利的表格。在中国整个的利润表的模拟运营中,主要掌握的是一些科学的财务报告的分析,但是就此而言是存在的一系列严重的问题,比如说企业财
14、务的方法是很局限,尤其是在利润表的利用价值上员工利用表格只能找到企业内部的一些信息,而不能够进行与企业外部的一些其他企业进行严重的对比和严肃的讨论,那么所带来的举行,定型的利润表,它能带来的收益是不会有多高,所以员工在这方面的体系还是应该加强一些。而整个利润表的分析。报表中的复杂信息的一种,得出结论的方式是通过建立整个利润表与其它的小表格之间找到他们的联系而得出的一系列的结论。对于这种情况来说利润表作为所有表格的一种进化的手段和产业结合体系工具。而企业的利润表已经等价作为一个决定,当做表格的分析模式和模板时,在整个层面的考虑来看,利润表和企业之间的财务状况是有很大的巨大的成功,但是由于利润表一
15、开始不是那么突出强烈,而且也没有得到广泛的认知,所以现在目前来看还是要有很大的进步空间。对于整个利润表的收益来说,这也是最为核心的,最为突出的一项技术指标,、它可以优秀的在最短的时间内反映出一个企业所带来的信用问题,它可以让一个公司在整个企业文化作用下,找到企业自己的存在价值的利益。属于利润表的收益能力是需要企业自己来判断。利润表每多付出一点点的努力经费,它所带来的经济收益是相当巨大,而且利润表的计算倍率也不是很复杂,在整个企业当中,利润表的计算则是一个财会部门应该具有的计算能力,如果一个正常的财会连利润表都无法计算的话,那么整个企业文化对于员工的影响是由一些明显的不对。如此看来,整个企业的总
16、资产则是反映了当前企业财务报表之间的利润表的一些收益模式和运作效率,他还是可以用来衡量企业的收益能力,但是员工伴随着企业的增长进步的加快,员工的增长体系也是逐渐的改善,而且员工的增长会变得日益增多。员工在企业带来的反效应只会越来越大,那么企业通过你想得到一些正常的渠道的收益额度,只能说是企业是在自食其果走向灭亡,这样的方法是绝对不可取,而且在不同的企业之间,员工是有资金链的流动的形式,作为大数据比较,那么员工如果来平衡整个企业短期偿还能力的最好方法则是找到核心指标,通过模拟产业的技术运营状态,让员工的利润表得到一个充满着全新利用的价值横梁平衡的桥段来让员工整个企业的报备财务情况可以得到妥善的解
17、决。所以员工可以在今后的工作中更好地找到利润表,以及自身所带来的价值,让员工在今后的工作中与企业达成有效的共识,通过利润表所带来的经济收益,让企业得到更多的利益资源。1.3 研究的主要内容员工应当仔细的研究利润表的主要内容的构成,因为利润表是一个企业衡量他们利润收入来源的重要因素表格之一,而且利润表的收集必须是具有真实有效性,所以利润表这个形式,它对于整个企业文化的理解和整个企业员工的构造组成因素来说,是必不可少的一种管理模式体系认证下的重要表格之一。那么本文在找到研究的主要内容中深刻的讲解了几点关于利润表的重要的基础和利润表的基础介绍之后,又详细讲述了利润表所带来的一些数据和它的局限性,由此
18、可以看到利润表的优劣点。而它的优点则可以帮助整个蒙牛企业进行更深层次的运作,而它的缺点也则是挡住了整个蒙牛企业未来行进的步伐。所以在整个研究的主要内容中,员工得到了很多的结论,那么最终员工是要找到最有用的那一个,针对利润表的结论来进行最终的确认和提出对策的相关意见。第二章利润表分析的理论综述2.1 利润表分析的内涵和特征首先员工要充分了解到利润表分析的内涵是什么。利润表的用来分析的内涵则是表示了利润表整个它内部的构造情况。利润表是通过对整个企业收入文化的一种计算方式和员工对于整个利润收入的一种了解,以及做坏账和应收款项的整体的处理方式,那么员工会侧重于在整个的经营成果面前所带来的一些内涵特征。
19、由此可以得出,员工的利润表则是一个负责整个资金流通的走向的一个具有长远性利益的一种表格,而不是员工通常所了解到的一种无用的表格。利润表中的各项指标都是非常有效的员工通常需要让他跟外面的信息进行相对比,结合之后,员工才能够决定他是否会被企业公司的管理者所运用。而且利润表的分析实质上是一个进行整个企业文化的一个整理,收集,采纳,运营的判断过程。因为利润表提供的很多消息是真实有效,所以员工可以用科学的方法进入深层次的理解,去找到财务报表中的一些有效的至关重要的问题,而且利润表是很多很多问题的总和,在员工处理这些问题的时候,员工要考虑到利润表是否具有一些规范性特征,员工要从利润表的实际处罚得到整个体系
20、的完善。那么在这个方面之外,利润表则是大部分的技术来垄断了所有主要的手段,比如说企业所长说的比率分析法和水平分析法等等。最后一点也是最重要的一点,利润法,它是必须建立在整个企业真实有效的数据的基础上来进行运算,如果企业给出的数据是不具有真实性和不具有参考性,那么利润表得出的结论也是不具有员工所想要的那种结果。2.2 利润表分析的原则和方法利润表的分析是有很多的原则,首先企业不能人工的干预利润表的分析,如果企业人工的干预了利润表的分析,那么企业就会改变利润表原先所要展现出它的意思,而利润表的原先所要展现的意思则是整个企业最需要的利润组成部分,企业这样做无疑是破坏了企业最根本的利润的利益收入。而且
21、员工还要从很多问题着想,比如说员工应该想到问题的全面性,员工要用可持续的眼光去看待问题,如果员工不能掌握这些方法,那么利润表的分析原则员工就没有做好。而与此同时,利润表分析的方法却有很多的办法。比方说,员工可以通过比较来决定利润表它的优劣度,有一些利润表是带来正收益,有一些利润表格式带来负收益的员工通过这种正收益的利润表和负收益的利润表,则可以有效的,实时的展开对整个利润的进行计算额度差距。那么第二点则是更重要的比率分析法,那么在利润表当中有一些是20%的,有一些是30%的,那么这些百分比到底有什么作用呢。首先员工要知道百分比的构成是用谁除以谁,那么公司是分母,那则利润是分子,那么员工的利润收
22、入是一定要比去年高才是正常的收益。最后,员工可以通过比率认证来调节各部分的职能和各企业部门员工的之间的协调工作搭配程度。那么第三点也是最重要的一点是通过结构和趋势来掌握整个利润表的组成走向。通过了解整个利润表的结构构成和了解利润表的趋势变化方向矢量,员工最终可以得出利润表之间对比之后,哪个利润表到底是更适合目前企业发展的利润表。2.3 利润表分析所依据的资料整个利润表进行分析,那么它所拥有的一些时效性和准确性和计时利益性都是有很主要的资料来提供给他一些专业性的数据,比如说财务的会计报告就对整个利润表的分析起到了至关重要的帮助,如果没有财会报告,那么企业的利润表的可信度将会大大降低,但是由于财会
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 集团有限公司 利润 分析研究 财务管理 专业

链接地址:https://www.desk33.com/p-1264799.html