营业员手册 培训效果评估表 营运人员行为规范 综合体运营管理人员管理规范范文.docx
《营业员手册 培训效果评估表 营运人员行为规范 综合体运营管理人员管理规范范文.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《营业员手册 培训效果评估表 营运人员行为规范 综合体运营管理人员管理规范范文.docx(25页珍藏版)》请在课桌文档上搜索。
1、营运管理工作人员行为规范1.0目的本规范适用于公司各级员工,是对各级员工行为规范的通用要求。2.0仪容仪表2.1 上班时间必须穿着公司统一定制的工作服(对因某些原因未做工作服的,应着职业装),不准穿背心、牛仔裤、短裤、短裙、无领T恤、拖鞋等及其它不适合在办公场所穿着的服饰。服装应干净、平整,无明显污迹、破损。2.2 上班时必须佩戴工牌。将工牌佩戴于外衣左上方,不得翻戴、遮挡。爱护工作牌,保持牌面清洁。2.3 3男士员工不得蓄须,不得蓄长发,不得剃光头,做到发不盖耳遮领:女士员工头发应梳理整齐,不做怪异发型,做到庄重文雅。2. 4鞋面应保持干净光亮,不准钉金属掌,男士员工须穿黑色正装皮鞋。2.5
2、面部、手部应保持干爽清洁,不得留长指甲,不涂有色指甲油;女士员工须化淡妆,不得浓妆艳抹,避免使用浓味化妆品。3.0行为举止3.1 站姿端正。要求头正、颈直、肩平,两眼平视前方,挺胸收腹,两臂自然下垂,脚跟并拢。3.2 坐姿得体。入座要稳,挺胸立腰略收腹,手勿放在臀下、大腿间或抖腿、抱膝摇晃;女士双腿并拢,可叠放、平行放、前后放或交叉放。3. 3行姿稳重。要求双肩平稳,双臂自然摆动,步位步幅适度,不要抢行,不要东张西望。3.4与人见面握手时,力度要适中。不要握得太久、太大力,也不宜太软、太无力;不要大力地摇动对方的手;不要用湿手去握手。同时眼神要望着对方,面带笑容,可以说“幸会”或“很高兴认识你
3、”。女士先伸手,男士才可以提。3.5手势适度,宜少不宜多,不用手指指点。与人谈话时双手不要插入衣裤兜,不要双臂抱胸。3.6不得在办公室与广场内大声谈笑、喧哗、哼唱歌曲、吹口哨。3. 7与顾客交谈时应保持目光接触,微笑自然,用心倾听,表现出尊重和理解。3.8 禁止在顾客面前吸烟、吃东西、嚼香口胶、看书报、挖鼻孔、掏耳朵、伸懒腰、打哈欠、抠指甲、搔皮肤、整理个人衣物及作出其它一些不雅行为。3.9 避免在顾客面前咳嗽、打喷嚏,不得已时,应以纸巾遮住口鼻,将头转向无人之侧处理,并及时道歉,说“对不起”。3.10在上班时间不做与工作无关的事,如:收听广播、炒股票、玩电脑游戏等。3.11参加各种会议期间,
4、自觉关闭手机、传呼机,或将其调至震动静音状态。3. 12进入上级领导或其他部门办公室时,应用弯曲的食指不轻不重,不急不慢连敲三下;门虚掩着或开着,也应敲门,并问“可以进来吗?,经同意后方可入内;若进去时门是关住的,出来时则应随手将门轻轻带上;若无人回应,则可问”请问有人吗?,若仍无回应,便改时再来,不可擅自闯入。4. 13保持办公桌面干净整齐,只允许摆放文件篮、文具盒、日(月)历、水杯等必备品,禁止乱堆放报纸、资料、文件及其它杂物。4.0礼貌用语4.1 对顾客的称呼:称成年男性顾客为“先生”;未婚女性顾客为“小姐”;若无法断定对方婚否,可称呼为女士”;老年人可称呼为“大爷”、“老奶奶”。4.
5、2在服务工作中禁止用“喂”招呼顾客(若距离较远则应赶上前去招呼),应保持面部自然微笑,主动问好:“先生,您好!”、“您好,小姐!”、“早上好!”(上午6时至11时)、“晚上好!”(约19时至23时)。4.3 节日期间,与顾客见面时应道声祝贺语:“祝您节日快乐!”、“祝您圣诞快乐!”、“新年快乐!”、“新年好!”、“春节快乐!”等。4.4 当顾客有事喊你时,应立即说“好的,马上来,接着说“请问需要我做些什么?”;如不能马上来,应面带笑容说“请稍候,我一会儿就来”。4.5 在服务过程中,由于某种原因不能满足顾客的需要时,不要为自己辩护,也不应一面笑(显得漫不经心),一面向顾客道歉,而应比较严肃认真
6、地用道歉语,请求顾客原谅。4.6 当打扰了顾客,应及时说“很抱歉,打扰您啦”、“请原谅我打断您了”。4. 7若让顾客久等了,则应说“很抱歉,让您久等了”。4.8 需要顾客出示某种证件时,应说“您好,请出示您的XX证(XX卡)”。4.9 与顾客交谈时,不应把时间浪费在长时间的闲谈上,应有礼貌地中断谈话,此时应说“请原谅(很抱歉),我必需去做别的工作了”或说“和您谈话真愉快,但我还有些其它事情要处理”。4. 10当顾客向你反映其他部门、其他人的问题,你不可一推了事,而是要认真听取,并说“请放心,我一定帮您转达”。4. 11因自身原因给对方造成不便(如挡别人的路了、认错人了、不小心弄脏、弄湿别人的衣
7、服了)应及时致歉,说“对不起”、“失礼了”、“真抱歉”o同时请求对方谅解,可说“请您原谅”、“请您多包涵”、“请您别介意”,并且要配合适当的补偿行为。4. 12顾客讲“谢谢”时,要及时回答“不用谢”、“不客气”、“这是我应该做的”。4. 13获得顾客的支持、帮助、配合或称赞时,必须及时致谢,说“谢谢!”、“非常感谢!”、“多谢您!、“谢谢您的夸奖”。4. 14当顾客赠给服务人员不能接受的礼物时,应婉言谢绝,说“十分感谢,不过我不能接受”、“您的情义我们领了,为您服务是我们的职责,谢谢!”。4. 15顾客在谈话中包含了某些对他不利的事(如属于私人生活中的麻烦事),应表示同情,此时可以说“您别着急
8、,一切都会好起来的”。4. 16若遇到电梯关人或夹人的情况,应对被解救出来的人表示深切地慰问和关心,可以说“让您受惊了”、“请您放心,故障已经排除了”、“非常感谢您的积极配合”、“实在过意不去,给您添了这么大的麻烦,我们一定会彻底排除电梯故障的”。4. 17顾客因为自己动作慢、手脚不灵活或残疾而感到困窘时,应说“请慢慢来,不用忙”、“不必担心,让我来帮您,好吗?”。5. 18在晚上分手时应说“祝您今晚过得愉快!”、“祝您周末快乐!”、“愿您好好休息!”。5.0来访接待5.1 礼貌、友善、热情、耐心、平等地对待所有客户和来访者。5. 2与人握手时用力适度,并保持目光接触;女士先伸手,男士才可以握
9、。5. 3交换名片时要用双手,名片上的文字要向着对方。5.4 进出办公室、电梯时,应主动上前一步先拉开门或按住电梯按钮,请同行的客户、女士或来访人员先行。5.5 一般办事人员来访,相关业务人员应立即接待,应说“您好,请坐下来谈”;若相关业务人员不在,其他工作人员应就近接待,不可以事不关己而置之不理。应说“请问您找哪位?:如果对方要找的人不在,应说“对不起,他(她)不在,您请坐,有事可以让我转告吗?;来客离开时,应道声“请走好,再见!”。5. 6对不能立即接待的来客,应说“对不起,请您稍候。”或说“对不起,请您稍等一下。”6. 7对等候的客人要说“对不起,让您久等了”。6.8 对前来投诉的顾客,
10、应起身接待,并说“您好!请坐”、“您请讲”,先请顾客入座,自己再坐下。(若有条件,为顾客斟水。)尽量与其侧面就坐或平行就坐,避免正面相对而坐。面对投诉的顾客,应耐心地听其把话讲完,不能急于为自己辩护,可以说“我很理解您此时的心情”、“请您息怒,有话慢慢说”、“对您提出的问题,我们会尽快解决(处理)的”,同时认真记录下投诉内容。顾客离开时,应说“谢谢您的宝贵意见!”、“请走好,再见!”。6.9 遇到上级领导或贵宾来访时,在场员工应立即起身相迎并问好,可说“欢迎光临”,先请来访人员入座后,自己方可坐下,交谈时做到不卑不亢;来客告辞时,应起身移步相送,并说“请慢走,欢迎再来”。5.10对客户或来访人
11、员提出的询问、疑难、要求和意见,要耐心倾听,有问必答并做到回答准确。对自己无把握回答的应婉转地表示歉意,联系有关人员给予解答,或留下文字记录,限时予以回复;当顾客提出的要求难以满足,诸如涉及机密、制度不容许的问题,此时应有礼貌地推托,可以说“很遗憾,不可以,请您谅解”、“这不符合我们公司的制度,实在抱歉、“我无权说这些,请您原谅”。6.0电话接听6.1所有来电务必在响铃三遍之内接答,规定电话用语为“您好!济南品牌”,语气要平和。6.2同事不在时,电话要及时接听。公务电话要记录并及时转达有关领导和同事。6.3需要转接的电话应讲“请您稍等(稍候)”,同时应捂住话筒,然后通知相关人员,或者说“请您拨
12、打XXX电话”。不得大声呼喊叫人。6.4通话完毕应道声“再见”,然后轻放听筒,不得用力掷摔。6.5打出电话时要简明扼要,通话时间不宜超过三分钟。第一章营业员守则194一、总则194二、细则195(一)仪容仪表195(二)日常营业行为规范195(三)售货服务要求196(四)店面纪律197(五)营业员出入证管理要求198第二章经营管理199一、商铺管理199()卫生管理:199(二)道具、模特、店招、美陈、POP管理:199二、商品管理199三、日常经营管理200(一)进、退场时间及管理:200(二)商品进出广场管理:200(三)兜售商品、派发传单管理:201(四)店内照明、音响及其它管理201(
13、五)POP管理201第三章消防(安全)管理202一、用水、用电、用气、空调安全管理202二、消防(安全)管理202三、电梯(货梯)管理203(一)电梯使用203(二)货梯使用203四、治安(刑事)事件、突发事件管理203()内部营业人员纠纷处理:203(二)治安(刑事)事件处理:203(H)突发事件处理:203五、疏散撤离程序205一、营业时间206二、照明时间206三、电梯使用时间206四、空调开放时间206五、总服务台206六、卫生间207七、停车服务:207八、紧急电话:207九、制作PoP、申请广播宣传、申请报修流程208第七章其它212为了促进品牌广场的繁荣与发展,规范商户营业人员管
14、理,特制定营业员手册。本手册适用于品牌广场全体商户营业人员。第一章营业员守则一、总则(1)树立正确的服务理念,主动接受广场管理人员的管理。(2)热爱本职工作,诚实敬业。(3)善于用微笑面对顾客并用礼貌与规范的语言接待顾客。(4)了解和熟悉所销售的商品。(5)掌握商品的推销技巧,不断提高自身的业务素质。(6)掌握商品陈列与包装的技巧。(7)认真遵守和执行本广场规定的相关管理制度。二、细则(一)仪容仪表(1)合适的发型。不能梳怪异发型,不得将头发染成怪异的颜色。(2)着装要符合营业人员的形象。要穿职业装、工作装、不允许穿前卫装,如短裤、超短裙、吊带衣、超短衣等上岗,店内营业人员要统一工装,保证店内
15、形象的一致性。(3)提倡穿黑皮鞋上岗,要保持鞋面清洁光亮,不允许穿拖鞋或赤脚上岗。(4)指甲要修剪整齐并保持干净。不允许留长指甲,染怪颜色指甲。(5)男营业员不允许留胡须。(6)不得佩戴夸张饰物,如超大耳环、佩戴多副耳环或多只戒指。(7)女营业员不得过分化妆或浓妆艳抹,提倡化淡妆。(8)不得戴有色眼镜。(9)正确佩戴胸卡,应将胸卡正面朝上佩戴在左胸前。(10)上述要求中,特殊行业工作人员经商管公司批准可以除外。(二)日常营业行为规范(1)不准迟到、早退、早班须提前半小时到。(2)不准在店内会客待友、吸烟、吃东西。(3)不准与顾客争吵,辱骂殴打顾客。(4)不准在店内聊天、嘻笑打闹、看书看报。(5
16、)不准因上货、结帐或点款而不理睬顾客。(6)不准趴、蹬、靠店内货架,不做不礼貌,不文雅的动作。(7)不准挪用货款、票券以及冒领促销礼品。(8)不准代存私人物品。(9)不准擅离工作岗位,如要离开必须请假。(10)上下班须走员工通道,没有特殊原因不准乘坐客梯,手扶梯。(H)不准贬低、损毁、侮辱品牌广场品牌、形象和其它商户形象。(12)不准辱骂、殴打广场工作人员。(三)售货服务要求(1)保持良好的工作热情,不得将个人情绪带到工作岗位上,更不得将自己的不良情绪向顾客及同事发泄。(2)顾客进店时,要主动地使用“您好,欢迎光临”等规范文明语言打招呼,然后让顾客从容轻松地浏览和挑选商品,并加以介绍。(3)实
17、事求是地介绍商品。对于确定有购买行为的顾客,应迅速提供服务,以提高成交的可能性。对于没有确定购买,行为犹豫不决的顾客应该态度热情、耐心周到,揣摩其心理,启发和引导其购买。对于没有购买欲望的游动顾客,也要满腔热情,不要冷落,留给他们良好的印象,为其今后能成为购买对象打基础。总之对顾客无论成交与否都要保持一种良好的服务态度。(4)当店内没有顾客的时候,要注意保持良好的形象,不许伏案、睡觉、吃零食、看书报杂志,不得听收音机、不得聚堆闲谈、说笑、玩游戏机等,有顾客光临时应立即放下手中的工作,向顾客问候并做好接待。(5)当顾客多时,要注意按顾客进店的先后顺序接待,尽量缩短接待顾客的时间,如在接待顾客中被
18、打岔或被其他人叫时.,要使用规范的礼貌用语如甘对不起,请您稍等”告之顾客,以免顾客感觉被冷淡或无人理睬而离开。(6)当商品断货时,要向顾客表示歉意,如有确切的到货日期时,要向顾客明确告之,或者征求顾客意见后留下顾客的联系方式,也可以介绍替代品。(7)顾客在选购产品时要礼貌地对待顾客的犹豫与考虑,不能用欺骗的方式达到将商品售出的目的。更不允许采取强买强卖的方式逼迫顾客购买商品。(8)当顾客对店内商品提出异议时,要以冷静和友善的态度回应,无论事实是怎样都不要把顾客放到一个错误的位置上,要学会在一些无关大局的问题上表示赞同。当顾客有不友好的行为时,不要与顾客对峙,更不允许与顾客对骂或对打。(9)当顾
19、客与本店成交而收到顾客的现金时,要与顾客将商品价格,实际收到多少钱,找回多少钱当面点清,并要给顾客开据信誉卡,然后微笑着双手把商品交给顾客,提醒其带好物品,并感谢顾客购买本店商品,最后使用规范的礼貌用语“您走好”“欢迎下次光临”与顾客道别。(10)对待顾客要一视同仁,不能因为顾客看似有钱或有购买意向而热情,也不能因为顾客看似无钱或无购买意向而蔑视。即使当顾客百般挑选后没有在本店购物,也不得出言不逊,甚至出口伤人。应当使用规范的礼貌用语您走好欢迎下次光临“与顾客道别。不得有冷淡或奚落顾客的行为。(H)当顾客在本店提出商品的退换时,不得以任何理由推脱、搪塞。只要商品保持原样并符合相关的退换货规定的
20、,一律无条件退换货。当商品超出退换条件和期限的,店内如能解决的自行协调解决,自行解决不了的可陪同顾客一起至总服务台协商解决。但在此期间不得与顾客发生任何争执,更不得发生吵骂或打架的行为。(四)店面纪律(1)不得迟到、早退。营业员进店前,要配带好工牌,凭商管公司统一颁发的员工出入证按顺序和指定的通道进店,并自觉接受广场管理人员的合理检查。每天正式营业时间开始之前30分钟,店门(档口或多经摊位布帘)未及时打开者,一律视为迟到,下班时间到之前离店视为早退。(2)营业人员在岗期间必须按规定正确佩戴胸卡,凡在店内的营业人员就应正确佩戴胸卡(包括提前到岗或延时离岗的倒班营业人员)(3)工作时间不得无故擅离
21、岗位,不得聚堆或串店闲聊。(4)不得在开业后向店外公共区域乱扔杂物和垃圾。(5)不得过分化妆、夸张着装和佩带夸张饰物,不得违反广场仪容仪表规范的要求。(6)不得在店内就餐、吃零食或嚼口香糖,不得在店内明显处摆放食品、饮料或吃饭、喝水用的容器及报刊杂志等与工作无关的物品。(7)不得在店内倒卧或伏案睡觉,更不得坐着为顾客服务,不得以整理商品、记帐、打扫卫生等为由怠慢顾客。(8)不得在店内看书报杂志、收听微型录放机、收音机广播、玩游戏机等,做一些与工作无关系的事情。(9)不得在店内带小孩、干私活。(10)不得在店内哼唱歌曲,手舞足蹈、打闹或大声喧哗。(I1.)要严格遵守广场颁布和规定的各种促销政策和
22、要求。(12)不得酒后上岗。(13)不得在店内长时间接待个人来客,店内会友不得超过十分钟。(14)不得私自将顾客丢失在店内的物品据为己有或私分。(15)品牌广场为无烟商场,广场内和商铺内一律禁止吸烟。(16)不得以任何理由激化与其他营业员或顾客之间的矛盾,不得与同事及顾客吵架或斗殴。(17)不得无理取闹、不服从商管公司的正当管理。(18)不准强买强卖。禁止搞不正当竞争,禁止以大声叫嚷、击掌、拉扯等方式招揽顾客。(19)店内物品、商品摆放要整齐、规范。禁止商品摆放到店以外的任何区域。(五)营业员出入证管理要求(1)所有商户营业人员,包括营业员、收银员、商铺经理(店长)必须凭商管公司的员工出入证进
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 营业员手册 培训效果评估表 营运人员行为规范 综合体运营管理人员管理规范范文 营业员 手册 培训 效果 评估 营运 人员 行为规范 综合体 运营 管理人员 管理 规范 范文

链接地址:https://www.desk33.com/p-127634.html