安全生产管理人员职业道德.docx

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1、第1章平安生产治理人员职业道德一、单项选择题【问题】1、道德是一种社会意识形态,是人们共同生活及行为的准那么与标准，是社会主流价值观下的（）准那么与标准.（分值：1.OO）A、强制性约束B、非强制性约束C、命令性D、禁止性【答案】B【解析】道德是一种社会意识形态,是人们共同生活及行为的准那么与标准,是社会主流价值观下的非强制性约束准那么与标准.【问题】2、道德一种社会意识形态,是人们共同生活及其行为的准那么与标准，以下（）不是道德具备的功能.（分值：1.00）悉解节育熟调调教A、B、C、D、【答案】B【解道德一种社会意识形态,是人们共同生活及其行为的准那么与标准,道德与政治、法律、艺术等意识形

2、式有密切的关系，具有熟悉、调节、教育、评价和平衡等功能.【问题】3、道德代表着社会的正面价值取向，通过社会舆论、（）和传统习惯来评价人的行为,调节人与人之间、个人与社会之间的相互关系分值：1.00）A、生活习惯8、法律制度1内心信念D、个人喜好【答案】C【解道德代表着社会的正面价值取向,通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为,调节人与人之间、个人与社会之间的相互关系.【问题】4、关于道德,说法错误的选项是（）.（分值：1.00）A、引导人们追求至善的良师B、催人奋进的引路人C、公正的法官D、社会矛盾的源头【答案】D【解析】道德是社会矛盾的调节器.换换化相转替转不【问题】5、道德与法律可

3、以相互（）、相互作用.（分值：1.oo）A、B、C、D、答案A【解道德与法律的联系：（1）从作用来看,两者是相辅相成、相互促进的.（2）从内容来看,两者有相互重叠的局部.（3）道德与法律可以相互转换、相互作用.【问题】6、法律是由（）制定的,并由国家强制执行（分值：1.Oo）A、国家B、领导干部C、学校Dn法院【答案】A【解析】法律是由国家制定的,并由国家强制执行.【问题】7、（）是在一定的社会经济关系中，从事各种不同职业的人在其特定职业活动中应当遵循的职业行为标准的总和.（分值：1.00）A、道德修养B、职业道德C、道德素质D、职业要求【答案】B【解析】职业道德，即在一定的社会经济关系中，从

4、事各种不同职业的人在其特定职业活动中应当遵循的职业行为标准的总和.【问题】8、职业道德是所有从业人员在职业活动中应该遵循的（）的总和.（分值：1.00）A、行为标准B、思想准那么C、行为表现D、工作表现【答案】A【解析】职业道德，即在一定的社会经济关系中，从事各种不同职业的人在其特定职业活动中应当遵循的职业行为标准的总和.【问题】9、学而不厌,诲人不倦,从古到今老师的职业道德,这说明职业道德具有（）.（分值：1.00）A、普遍性B、行业性C、继承性D、实践性【答案】C【解】职业具有不断开展和世代延续的特征,不仅其技术世代延续,在长期实践过程中形成的职业道德内容也会作为经验和传统继承下来.学而不

5、厌,诲人不倦,从古到今老师的职业道德,表达了职业道德具有继承性.【问题】10、以下关于职业道德的特点说法不正确的选项是（）.1分值：1.00）A、不同的职业,职业道德的内容不同B、职业道德是理论与实践的紧密结合体C、职业道德的形式比拟固定D、职业道德具有自我约束限制的特征【答案】C【解析】职业道德具有多样性.不同的行业有不同的职业道德标准,且表现形式灵活.所以C错误【问题】11、良好的职业道德形成以后,又会在工作中逐渐形成）上的条件反射，自觉地选择有利于社会、集体的行为.（分值：1.00）A、思想B、意识C、信念D、行为【答案】D【解析】良好的职业道德形成以后,又会在工作中逐渐形成行为上的条件

6、反射，自觉地选择有利于社会、集体的行为.【问题】12、平安生产治理人员职业道德不仅是平安生产治理人员从事平安生产治理活动中的行为标准和要求，更表达了平安生产治理人员的社会责任和职业追求,是对社会所承当的（）和义务.（分值：1.00）A、道德责任B、产品质量C、社会责任D、效劳责任【答案】A【解析】平安生产治理人员职业道德不仅是平安生产治理人员从事平安生产治理活动中的行为标准和要求，更表达了平安生产治理人员的社会责任和职业追求，是对社会所承当的道德责任和义务.【问题】13、建设工程的从业人员肩负着历史和社会的责任,平安生产治理人员在职业生涯中，必须坚持维护（），尽职尽责完本钱职工作,承当社会责任

7、，对自己的职业行为负责.（分值：1.00）A、信教群众利益B、社会公共利益C、人民群众利益D、企业利益【答案】B【解析】建设工程的从业人员肩负着历史和社会的责任,必须有良好的职业道德.平安生产治理人员也是如此.平安生产治理人员在职业生涯中，必须坚持维护社会公共利益,尽职尽责完本钱职工作,承当社会责任,对自己的职业行为负责.【问题】14、丰富的平安生产知识、强烈的平安意识和（），是成为一名合格的平安生产治理人员的根本条件.（分值：1.00）A、较高的平安生产技能B、较高的平安生产责任C、较高的心理素质D、较高的业务素质【答案】A【解析】丰富的平安生产知识、强烈的平安意识和较高的平安生产技能,是成

8、为一名合格的平安生产治理人员的根本条件.【问题】15、（）应成为施工现场平安生产的第一模范,要自觉严守各项平安生产规章制度,保证平安生产工作有序开展.（分值：1.00）A、企业主要负责人8、工程主要负责人C、专职平安生产治理人员口、工程经理【答案】C【解析】专职平安生产治理人员应成为施工现场平安生产的第一模范,要自觉严守各项平安生产规章制度,保证平安生产工作有序开展.【问题】16、（）是塑造建筑行业从业人员行业风貌的一个窗口，也是提升行业竞争力的重要保证分值：1.OO）A、企业文化建设B、平安生产责任C、业务素质建设D、职业道德建设【答案】D【解析】职业道德建设是塑造建筑行业从业人员行业风貌的

9、一个窗口，也是提升行业竞争力的重要保证.【问题】17、通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制.对老实守信的行为给予褒奖,对失信的行为给予惩戒,甚至可以辅以法律的手段,通过（）约束员工行为.（分值：1.00）A企业制度B、道德标准C、行政立法D、奖惩制度【答案】C【解析】通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制.对老实守信的行为给予褒奖,对失信的行为给予惩戒,甚至可以辅以法律的手段,通过行政立法约束员工行为.【问题】18、平安生产治理人员职业道德建设,要突出（）在建筑职业道德建设中的主体作用.（分值：1.00）A、政府主管部门行B、企业协会C、企业D、主要负责人【答案】C【解析

10、】平安生产治理人员职业道德建设,要突出企业在建筑职业道德建设中的主体作用.【问题】19、（）是指从事各种职业活动的人员，根据职业道德根本原那么和规范,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己具有良好的职业道德品质，到达一定的职业道德境界，（分值：1.00）A、职业道德标准B、职业道德修养C、职业道德行为D、职业道德意识【答案】B【解析】职业道德修养是指从事各种职业活动的人员，根据职业道德根本原那么和标准,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己具有良好的职业道德品质，到达一定的职业道德境界.【问题】20、提升平安生产治理人员职业道德修养的方法包括提升精神境界,首

11、先,要努力做到（）.（分值：1.00）八、自立B、敬业C、独立D、慎独【答案】D【解析】提升精神境界.首先,要努力做到“慎独.【问题】21、以下关于平安生产治理人员职业道德准那么的描述错误的选项是（）.（分值：1.00）A、保护人民群众生命和财产平安,维护环境平安B、遵章守法,服从平安生产指令C、参加平安生产教育和培训I,提升平安素质D、可以将自己的专职平安生产治理人员资格证书借给他人使用【答案】D【解析】平安生产治理人员职业道德准那么（1）保护人民群众生命和财产平安,维护环境平安.（2）遵章守法,服从平安生产指令.（3）参加平安生产教育和培训，提升平安素质.（4）分享平安知识与经验,提升平安

12、生产技能.（5）平安至上,不默许、不纵容平安违法违规行为.（6）发现危险,及时报告和处理.（7）配合平安监督或事故调查,提供准确、完整的平安信息与资料.（8）不伪造、不冒用、不出借专职平安生产治理人员资格证书.【问题】22、平安生产治理人员，应该充分发挥思想道德的正能量,用“1）”的职业道德观念去战胜“（）”的职业道德陋习，认真检查自己的言行,不断提升自身的职业道德水平分值：1.00）A、为他,为已8、为己,为他C、为他,为他D、以上都对【答案】A【解析】平安生产治理人员，应该充分发挥思想道德的正能量,用“为他”的职业道德观念去战胜“为己”的职业道德陋习，认真检查自己的言行,不断提升自身的职业

13、道德水平.【问题】23、道德存在于人心,片刻不离,不因外界环境变化而不同监督,也要以道德准绳约束自己的言行属于（）.（分值：1.00）,自立B、敬业C、独立Ds慎独【答案】D【解析】道德存在于人心,片刻不离,不因外界环境变化而不同监督,也要以道德准绳约束自己的言行.其次,在提倡“慎独”的同时,还要提倡“积善成德【问题】24、（）是一种巨大的社会力量和个人内在的意志力量,是人们把握现实的一种方法,通过判断周围社会现象“善与“恶而实现.（分值：1.OO）A、熟悉功能B、调节功能C、评价功能口、平衡功能【答案】c【解析】道德评价是一种巨大的社会力量和个人内在的意志力量，是人们把握现实的一种方法,通过

14、判断周围社会现象“善与“恶而实现.【问题】25、道德是引导人们追求至善的良师,它教导人们正确地熟悉社会道德生活的规律和原那么，从而正确地选择自己的生活道路,标准自己的行为.这是道德的（）功能（分值：1.00）A、熟悉功能B、调节功能C、评价功能D、教育功能【答案】A【解析】熟悉功能.道德是引导人们追求至善的良师.它教导人们熟悉自己对家庭、对、对社会、对国家应负的责任和应尽的义务,教导人们正确地熟悉社会道德生活的规律和原那么，从而正确地选择自己的生活道路,标准自己的行为.【问题】26、培养人们良好的道德意识、道德品质和道德行为,树立正确的义务、荣誉、正义和幸福等观念,使受教育者成为道德纯洁、理想

15、高尚的人.这是道德是（）功能分值：1.OO）A、熟悉功能B、调节功能C、评价功能D、教育功能【答案】D【解析】教育功能.道德是催人奋进的引路人.它培养人们良好的道德意识、道德品质和道德行为,树立正确的义务、荣誉、正义和幸福等观念,使受教育者成为道德纯洁、理想高尚的人.【问题】27、所有从业者都应当共同遵守职业道德标准,这是职业道德是（）特点.（分值：1.Oo）A、普遍性B、行业性C、继承性D、多样性答案A【解析】普遍性.？公民道德建设实施纲要？明确提出，“爱岗敬业,老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会是从业人员职业道德标准的主要内容,所有从业者都应当共同遵守.职业道德的普遍性还表现在全世界所

16、有职业者都有着根本相同的职业道德标准.【问题】28、医护人员的职业道德以“救死扶伤为主要内容,效劳人员的职业道德以“优质效劳为主要内容,这表达了职业道德的（）特点.（分值：1.00）A、普遍性B、行业性C、继承性D、多样性【答案】B【解析】行业性.职业道德的内容与职业实践活动紧密相连，由于不同的职业担负着不同的责任和义务,各行各业都有各不相同的职业道德要求.一些具体的职业道德只能标准本行业从业人员的执业行为,在特定的职业范围内发挥作用.如医护人员的职业道德以“救死扶伤为主要内容,效劳人员的职业道德以“优质效劳为主要内容.【问题】29、全世界的所有职业者都有着根本相同的执业道德标准,表达了职业德

17、具有（）特征.（分值：1.00）A、普遍性B、继承性C、实践性口、他律性【答案】A办业相【解析】普遍性.？公民道德建设实施纲要？明确提出，“爱岗敬业,老实守信、事公正、效劳群众、奉献社会是从业人员职业道德标准的主要内容,所有从者都应当共同遵守.职业道德的普遍性还表现在全世界所有职业者都有着根本同的职业道德标准.【问题】30、与法律、纪律相比拟,职业道德的显著特征是().(分值：1.OO)A、行业性B、继承性C、多样性口、自律性【答案】D【解析】自律性.职业道德具有自我约束限制的特征,从业者通过对职业道德的学习和实践,逐渐培养成较为稳固的职业道德品质；良好的职业道德形成以后，又会在工作中逐渐形成

18、行为上的条件反射，自觉地选择有利于社会、集体的行为，这种自觉就是通过自我内心的职业道德意识、觉悟、信念、意志、良心主观约束限制来实现的.这也是职业道德与法律、纪律的区别所在，由于法律、纪律是通过命令或者强制的方式实现对从业者的职业行为的约束.自我约束限制职业行为的这种自律性是职业道德的显著特征.【问题】31、平安生产治理人员工作之余学习平安生产法律法规,这表达了其()的职业道德.(分值：1.00)A、高度负责B、积极进取C、爱好广泛D、不怕困难答案B【解析】平安生产治理人员工作之余学习平安生产法律法规,这表达了其积极进取的职业道德.【问题】32、平安生产治理人员的(),是企业平安文化建设中的一

19、项重要内容.(分值：1.00)A、职业道德建设B、物质文化建设C、精神文化建设D、平安法制建设【答案】A【解在建筑业职业道德建设中，企业是主体,职业道德建设是企业文化建设中的一项重要工作.就平安而言,平安生产治理人员职业道德建设是企业平安文化建设中的一项重要内容.【问题】33、爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义是公民道德建设的().(分值：1.00)八、核心B、根本要求C、原那么D、行为准那么【答案】B【解析】我国公民道德建设的根本要求是“五爱：爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义.【问题】34、道德能调整（）之间相互关系.分值：1.00）A、人与人、个人与社会B、经济与开展C、

20、生存与开展D、政治与经济【答案】A【解言】道德是社会矛盾的调节器.在社会生活中,人与人之间、人与社会之间不可预防地要发生各种矛盾,需要通过社会舆论、风俗习惯、内心信念等特有形式,以个人的善恶标准调节、指导和纠正人们的行为,使社会关系臻于完善与和谐.【问题】35、传统道德的标准是（）.（分值：1.00）A金亚A、B、社会地位C、个人财富D、风俗习惯【答案】A【解析】道德是一种社会意识形态,是人们共同生活及行为的准那么与标准.在中华传统文化中,形成了以仁义为根底,以善恶为标准,以文明为方向,以礼义廉耻、忠孝节悌为核心内容的社会主流价值观下的非强制性约束准那么与标准【问题】36、道德具有调节功能,表

21、现在（）.（分值：1.00）A、以社会精英的善恶标准调节B、调节是强制的C、以高于法律的标准调节D、是社会矛盾的调节器【答案】D【解析】道德是社会矛盾的调节器.在社会生活中,人与人之间、人与社会之间不可预防地要发生各种矛盾,需要通过社会舆论、风俗习惯、内心信念等特有形式,以个人的善恶标准调节、指导和纠正人们的行为,使社会关系臻于完善与和谐.【问题】37、进行公民道德教育的大课堂是（）.（分值：1.00）庭业会校家企社学、 、 、ABCD【答案】C【问题】38、平安生产治理人员职业道德不仅是职业活动中的标准和要求,更体现了其社会责任和职业追求,是对（）承当的道德责任和义务.（分值：1.00）A、

22、个人B、企业C、社会D、家庭【答案】C【问题】39、以下关于建筑施工企业平安生产治理岗位要求的说法中，正确的选项是（）.（分值：1.00）A、果断履职、维护平安B、无需平安资料编写水平C、无需职业技能知识D、无需专业的平安生产知识【答案】A【问题】40、提升精神境界,首先要努力做到“慎独，“慎独的信义是（）.（分值：1.00）A、谨小慎微、单独思考B、谨慎地处理人际关系C、独立地处理人际关系D、道德存于人心,片刻不离,不因外界环境变化而不同，即使无人监督,也要以道德标准约束自己的言行【答案】D【解析】首先，要努力做到“慎独.“慎独一词出自？礼记中庸？：“道也者,不可须臾离也,可离非道也.是故君

23、子戒慎乎其所不睹,恐惧乎其所不闻.莫见乎隐,莫显乎微,故君子慎其独也.道德存在于人心,片刻不离,不因外界环境变化而不同,即使无人【问题】41、企业职业道德建设重在落实,就是要增强宣传教育，强化（）,建立内部的奖惩机制.（分值：1.00）A、教育次数B、监督考核C、个人修为D、组织纪律【答案】B【解析】要增强宣传教育,强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制,平安生产治理人员的职业道德表现应纳入平安生产治理业绩考核范围.【问题】42、企业职业道德建设的根底是（）.（分值：1.00）A、员工文化程度B、企业经济状况C、企业政治信仰D、员工教育【答案】D【问题】43、在平安生产治理过程中,遇到不服从治理

24、的行为,平安生产治理人员应当（）.（分值：1.00）A、打击报复B、出言挖苦1心胸宽阔,果断履职D、迁就教育【答案】C二、多项选择题【问题】1、道德代表着社会的正面价值取向,通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为,调节（）之间、（）之间的相互关系.（分值：1.oO）A、人与自然B、人与人C、个人与社会D、个人与企业E、企业与企业【答案】B,C【解析】道德代表着社会的正面价值取向,通过社会舆论、内心信念和传统习惯来评价人的行为,调节人与人之间、个人与社会之间的相互关系.【问题】2、在社会生活中，人与人之间、人与社会之间不可预防地要发生各种矛盾，需要通（）等特有形式，以个人的善恶标准调节、

25、指导和纠正人们的行为,使社会关系臻于完善与和谐.这个是道德的调节功能.（分值：1.oo）A、社会舆论B、风俗习惯“去律制度D、个人喜好、内心信念【答案】A,B,E【解析】城.是社会矛盾的调节器.在社会生活中,人与人之间、人与社会之间不可预防地要发生各种矛盾,需要通过社会舆论、风俗习惯、内心信念等特有形式,以个人的善恶标准调节、指导和纠正人们的行为,使社会关系臻于完善与和谐.分悉节育价理I熟调教评治Oo【问题】3、道德与政治、法律、艺术等意识形式有密切的关系,具有（）等功能A、B、C、D、E、【答案】A,B,C,D【解析】道德与政治、法律、艺术等意识形式有密切的关系，具有熟悉、调节、教育、评价和

26、平衡等功能.【问题】4、关于道德与法律关系的说法中，正确的选项是（）.（分值：1.00）A、两者是相辅相成、相互促进的B、两者没有有相互重叠的局部C、道德与法律可以相互转换、相互作用.D、道德要比法律的产生早得多、法律对人们行为干预的范围更广泛、更深人答案A,C,D【解析】高i法律的区别：（1）从产生时间来看,道德要比法律的产生早得多.（2）从依靠力量来看,法律是由国家制定的,并由国家强制执行；道德依靠舆论、信念、习惯、传统和教育等力量来维持.（3）从范围来看,道德对人们行为干预的范围更广泛、更深人.道德与法律的联系：（1）从作用来看,两者是相轴相成、相互促进的.（2）从内容来看,两者有相互重

27、叠的局部.（3）道德与法律可以相互转换、相互作用.【问题】5、以下有关职业道德的说法,正确的选项是（）.（分值：1.00）A、职业道德是一种职业标准,受到社会普遍认可B、职业道德有确定的形式C、职业道德的主要内容是对员工义务的要求D、职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观E、职业道德是长期以来自然形成的.【答案】A,C,D,E【解析】职业道德的含义包括以下八个方面：（1）职业道德是一种职业标准,受到社会普遍认可.（2）职业道德是长期以来自然形成的.（3）职业道德没有确定的形式,通常表达为观念、习惯、信念等.（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现.（5）职业道

28、德大多没有实质的约束力和强制力.（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求.（7）职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观.（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远.【问题】6、职业道德承载着企业（），影响深远.（分值：1.00化度念划文制信规、 、 、ABCDE、凝聚力答案A,E【解析】而业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远【问题】7、职业道德的主要特点有（）.（分值：1.00）A、专业性B、实践性C、继承性D、稳定性E、多样性【答案】B,C,E【解析】职业道德具有以下几个特点：普遍性、行业性、继承性、实践性、多样性、自律性、他律性.【问题】8、我国建筑从业人员职业道德

29、标准的主要内容包括（）.（分值：1.00）A、爱岗敬业B、老实守信C、办事公正D、谋求私利E、奉献社会【答案】A,B,C,E【解析】？公民道德建设实施纲要？明确提出，“爱岗敬业,老实守信、办事公正、效劳群众、奉献社会是从业人员职业道德标准的主要内容,所有从业者都应当共同遵守.【问题】9、以下关于职业道德的说法中,正确的选项是（）.（分值：1.00）A、全世界所有职业者都有着根本相同的职业道德标准.B、职业道德的内容与职业实践活动紧密相连C、职业具有不断开展和世代延续的特征,不仅其技术世代延续,在长期实践过程中形成的职业道德内容也会作为经验和传统继承下来.D、道德行为不受舆论的影响E、各行各业都

30、有各不相同的职业道德要求【答案】A,B,CjE【解析】道德行为具有受舆论影响的特征.在职业生涯中，从业人员随时都受到相关职业领域的职业道德等舆论的影响.【问题】10、建筑施工企业平安生产治理人员职业道德的内容主要表达在（）的方面.（分值：1.00）A、高度负责B、积极进取C、严守纪律D、实事求是E、胆大心细【答案】A,B,C,D【解析】平安生产治理人员职业道德的具体内容包括：高度负责、积极进取、严守纪律、实事求是、不怕困难、乐于奉献.【问题】11、平安生产治理的目的是保证劳动者的生命财产不受损失,敢于抵抗各种违法违章行为,勇于维护国家和人民的（），维护劳动者的）.（分值：1.00）A、财产平安

31、B、生产平安C、健康生命平安D、施工平安E、秩序平安【答案】A,C【解析】孑安生产治理的目的是保证劳动者的生命财产不受损失，因此平安生产治理人员应本着“对他人负责，对自己负责的态度，尽心尽职地抓好平安生产治理工作.要坚持正确的平安生产工作方向,严格履行监督检查责任,敢于抵抗各种违法违章行为,勇于维护国家和人民的财产平安,维护劳动者的健康生命安全.【问题】12、平安生产治理人员的积极进取表现在（）.（分值：1.00）A、积极进取的态度B、不断增强平安意识C、不断学习平安生产知识口、自觉学习经济治理知识E、掌握更多的平安生产技能【答案】A,B,C,E【解析】积极进取：丰富的平安生产知识、强烈的平安

32、意识和较高的平安生产技能，是成为一名合格的平安生产治理人员的根本条件.平安生产治理人员应以积极进取的态度,不断学习平安生产法律法规、平安专业知识以及平安生产技能.除此以外,建筑施工企业的平安生产治理人员还要结合自身的责任特点，掌握相应的应急救援知识,培养一定的资料编写水平.【问题】13、以下哪些是发挥政府职能部门的监督、引导作用（）.（分值：1.00）A、建立健全建筑行业职业道德标准B、通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制C、增强职业道德教育D、开展典型性教育,发挥典型的导向作用E、努力学习现代科学文化知识和专业技能,提升文化素养【答案】A,B,C【解析】发挥政府职能部门的监督、引

33、导作用：（1）建立健全建筑行业职业道德标准.（2）通过政府监管平台建立建筑业职业道德的诚信监督机制.（3）增强职业道德教育.【问忘】14、以下关于建筑业职业道德建设说法正确的选项是.（分值：1.00）A、就平安而言，平安生产治理人员职业道德建设是企业平安文化建设中的一项重要内容B、平安生产治理人员的职业道德建设要形成制度，要明确相应的责任部门和责任人C、要增强宣传教育，强化监督考核,建立企业内部的奖惩机制，平安生产治理人员的职业道德表现应纳入平安生产治理.业绩考核范围D、建筑行业专业多,分工细,尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同，因此无法承当维护社会公共利益的责任E、在职业道德教育中,应当大

34、力宣传身边的先进典型,用先进人物的精神、品质和风格去激发职工的工作热情.【答案】A,B,C,E【解析】建筑行业专业多，分工细,尽管各岗位、各工种的职业要求不尽相同，但维护社会公共利益是共同的责任.【问题】15、职业道德修养是指从事各种职业活动的人员，在职业活动中所进行的（），使自己具有良好的职业道德品质（分值：1.00）八、自我治理8、自我教育自我改造口、自我检讨、自我完善【答案】B,C,E【解析】职业道德修养是指从事各种职业活动的人员，根据职业道德根本原那么和标准,在职业活动中所进行的自我教育、自我改造、自我完善,使自己具有良好的职业道德品质.【问题】16、提升平安生产治理人员职业道德修养的

35、方法包括（）.（分值：1.00）A、学习职业道德标准，掌握职业道德知识B、努力学习现代科学文化知识和专业技能,提升文化素养C、建立健全建筑行业职业道德标准D、经常进行自我反思,增强自律性E、提升精神境界【答案】A,B,D,E【解析】提升平安生产治理人员职业道德修养的方法可以归纳为：（1）学习职业道德标准,掌握职业道德知识.（2）努力学习现代科学文化知识和专业技能，提高文化素养.（3）经常进行自我反思,增强自律性.（4）提升精神境界.【问题】17、以下关于职业道德建设是企业平安文化建设中的一项重要内容说法正确的选项是（）.（分值：1.00）A、平安生产治理人员的职业道德建设要形成制度,要明确相应

36、的责任部门和责任人B、企业应根据自身的特点,制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标准或准那么，尤其是平安生产治理人员的职业道德标准或准那么.C、企业职业道德建设重在落实.要增强宣传教育，强化监督考核，建立企业内部的奖惩机制,平安生产治理人员的职业道德表现应纳入平安生产治理业绩考核范围D、改良教学手段,沿用老方法E、开展典型性教育，发挥典型的导向作用【答案】A,B,C,E【解析】平安生产治理人员职业道德建设是企业平安文化建设中的一项重要内容.（1）平安生产治理人员的职业道德建设要形成制度,要明确相应的责任部门和责任人.（2）企业应根据自身的特点,制订适合企业要求的各工种、各岗位的职业道德标

37、准或准那么，尤其是平安生产治理人员的职业道德标准或准那么.3）企业职业道德建设重在落实.要增强宣传教育,强化监督考核,建立企.业内部的奖惩机制,平安生产治理人员的职业道德表现应纳入平安生产治理业绩考核范围.（4）改良教学手段,创新方式方法.（5）开展典型性教育,发挥典型的导向作用.【问题】18、以下哪些属于职业道德的含义（）.（分值：1.00）A、职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现B、职业道德没有确定的形式,通常表达为观念、习惯、信念等C、职业道德大多没有实质的约束力和强制力D、职业道德的主要内容是对员工义务的要求E、职业道德是法的一种补充形式,与法的效力相同,都是由国家强制

38、力保证实施的【答案】A,B,C,D【解析】职业道德的含义包括以下八个方面：（1）职业道德是一种职业标准,受到社会普遍认可.（2）职业道德是长期以来自然形成的：（3）职业道德没有确定的形式,通常表达为观念、习惯、信念等.（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现.（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力.（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求.（7）职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力，影响深远.【问题】19、成为一名合格的平安生产治理人员的根本条件是1）.1分值：1.00）A、较高的文化水平B、强健的身体素质C、丰富的

39、平安生产知识D、强烈的平安意识E、较高的平安生产技能【答案】C,D,E【解析】丰富的平安生产知识、强烈的平安意识和较高的平安生产技能,是成为一名合格的平安生产治理人员的根本条件.【问题】20、平安产生治理人员在职业生涯中，必须做到（）.（分值：1.00）A、维护个人利益B、维护社会公共利益C、尽职尽责完本钱职工作D、承当社会责任、对自己行为负责【答案】B,C,D,E【问题】21、对于平安生产治理人员职业道德准那么，以下说法正确的有（）.（分值：1.00）A、处分违章行为,为企业多创收B、遵章守法、服从平安生产指令C、参加平安生产教育培训I,提升平安素质D、平安至上,不默许、不纵容平安违法违规行

40、为E、不伪造、不冒用、不出借专职平安生产治理人员资格证书【答案】B,C,D,E【解析】（1）.护人民群众生命和财产平安,维护环境平安（2）遵章守法,服从平安生产指令.（3）参加平安生产教育和培训,提升平安素质.（4）分享平安知识与经验,提升平安生产技能.（5）平安至上,不默许、不纵容平安违法违规行为.（6）发现危险,及时报告和处理.（7）配合平安监督或事故调查,提供准确、完整的平安信息与资料.（8）不伪造、不冒用、不出借专职平安生产治理人员资格证书.三、判断题【问题】1、道德是一种社会意识形态,是人们共同生活及行为的准那么与标准.是社会主流价值观下的强制性约束准那么与标准.（）（分值：1.00

41、）【答案】错误【解析】道德是一种社会意识形态,是人们共同生活及行为的准那么与标准.社会主流价值观下的非强制性约束准那么与标准.【问题】2、道德是催人奋进的引路人,它可以使受教育者成为道德纯洁、理想高尚的人.（）（分值：1.00）【答案】正确【解析】道德的教育功能：道德是催人奋进的引路人.它培养人们良好的道德意识、道德品质和道德行为,树立正确的义务、荣誉、正义和幸福等观念,使受教育者成为道德纯洁、理想高尚的人.【问题】3、在社会生活中，人与人之间、人与社会之间不可预防地要发生各种矛盾,需要通过社会舆论、风俗习惯、内心信念等特有形式，以个人的善恶标准调节、指导和纠正人们的行为,使社会关系臻于完善与

42、和谐.这个是道德的平衡功能.（）（分值：1.00）【答案】错误【解析】这个是道德的调节功能.【问题】4、环境道德是当代社会公德之一.（）（分值：1.00）【答案】正确【解析】环境道德是当代社会公德之一，它当以造福而不贻祸于子孙后代的高度责任感,教育人们应从社会的全局利益和长远利益出发,开发自然资源,开展社会生产,维持生态平衡,积极治理和预防对自然环境的人为性的破坏,平衡人与自然之间的正常关系.【问题】5、道德不仅调节人与人之间的关系,而且平衡人与自然之间的关系.要求人们端正对自然的态度,调节自身的行为.（）（分值：1.00）【答案】正确【解析】道德的平衡功能：道德不仅调节人与人之间的关系,而且

43、平衡人与自然之间的关系.要求人们端正对自然的态度,调节自身的行为.【问题】6、从产生时间来看,法律要比道德律的产生的早.（）（分值：1.00）【答案】错误【解析】道德与法律的区别：（1）从产生时间来看,道德要比法律的产生早得多.（2）从依靠力量来看,法律是由国家制定的，并由国家强制执行；道德依靠舆论、信念、习惯、传统和教育等力量来维持.（3）从范围来看,道德对人们行为干预的范围更广泛、更深人.【问题】7、道德与法律可以相互作用,但不可以相互转换.（）（分值：1.00）【答案】错误【解析】道德与法律的联系：（1）从作用来看,两者是相辅相成、相互促进的.（2）从内容来看,两者有相互重叠的局部.（3

44、）道德与法律可以相互转换、相互作用.【问题】8、法律是依靠舆论、信念、习惯、传统和教育等力量来维持.（）（分值：1.00）【答案】错误【解析】法律是由国家制定的，并由国家强制执行；道德依靠舆论、信念、习惯、传统和教育等力量来维持.【问题】9、职业道德是指在一定的社会经济关系中，从事各种不同职业的人们在其特定职业活动中应遵循的职业行为标准的总和.（）（分值：1.00）【答案正确【解职业道德，即在一定的社会经济关系中，从事各种不同职业的人在其特定职业活动中应当遵循的职业行为标准的总和.【问题】10、职业道德具有实质的约束力和强制力.（）（分值：1.00）【答案】错误【解析】职业道德的含义包括以下八

45、个方面：（1）职业道德是一种职业标准,受到社会普遍认可.（2）职业道德是长期以来自然形成的.（3）职业道德没有确定的形式,通常表达为观念、习惯、信念等.（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现.（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力.（6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求.（7）职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观.（8）职业道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远.【问题】11、职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观.（）（分值:1.00）【答案】正确【解析】职业道德的含义包括以下八个方面：（1）职业道德是一种职业标准,受到社会普遍认可

46、.（2）职业道德是长期以来自然形成的.（3）职业道德没有确定的形式,通常表达为观念、习惯、信念等.（4）职业道德依靠文化、内心信念和习惯,通过员工的自律实现.（5）职业道德大多没有实质的约束力和强制力.6）职业道德的主要内容是对员工义务的要求.（7）职业道德标准多元化,代表了不同企业可能具有不同的价值观.（8）职也道德承载着企业文化和凝聚力,影响深远.【问题】12、全世界所有职业者都有着根本相同的职业道德标准.这表达了职业道德的行业性.（）（分值：1.00）【答案】错误【解析】职业道德的普遍性还表现在全世界所有职业者都有着根本相同的职业道德标准.【问题】13、职业道德的内容与职业实践活动紧密相连，由于不同的职业担负着不同的责任和义务,各行各业都有各不相同的职业道德要求.（）（分值：1.00）【答案】正确【解析】职业道德的内容与职业实践活动紧密相连，由于不同的职业担负着不同的责任和义务,各行各业都有各不相同的职业道德要求.【问题】14、自我约束限制职业行