农转居拆迁安置房文明施工专项方案.doc
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1、文明施工专项方案本工程位于某某区浦沿镇岩大房村,建设规模:用地面积38200m2,建筑面积78009 m2,其中地上建筑面积59827m2,地下室面积18137 m2,容积率1.56,绿化地率35%,建筑密度32.7%,本项目由16幢楼及4个地下车库组成(其中1#12#楼为6层住宅、13#14#楼为17层、18层住宅、及一个三层幼儿园和一幢四层综合楼),结构体系:多层住宅为异形柱框架结构,高层住宅为现浇钢筋混凝土框架-抗震墙结构,综合楼为框架结构,幼儿园为框架结构。本工程属一类高层建筑,建筑耐火等级为二级,屋面防水等级为级。抗震设防类别为丙类,抗震设防为6度,框架抗震等级为四级,剪力墙抗震等级
2、为三级。一、文明施工管理目标加强工地文明,提高施工质量。二、文明施工管理措施成立以项目经理为核心的文明施工领导小组,下设四名专职文明施工管理人员,各班组、分包单位均设立一名兼职文明施工管理员。项目部与各施工班组、各级管理人员签订文明施工责任书,各班组与每个职工签订文明施工责任书。项目部文明施工领导小组每半月进行一次检查、考核,奖励先进,处罚落后,真正做到领导有力,责任到人。重点抓好以下几点:1、施工现场封闭管理(1)施工现场周围设置安全标志,非施工人员不得进入施工场地。(2)项目部备好10只安全帽,作为平时施工用和贵宾参观检查时用。2、施工现场标志牌设置项目部门外竖立形象美观的工程概况牌,具体
3、设置以下图、牌及栏(格式按企业形象有关标准):(1) 公司简介(2) 工程概况(3) 管理人员名单及监督电话牌(4) 施工现场总平面图(5) 二通、三无、五必须(6) 十项安全技术措施牌(7) 安全生产六大纪律(8) 卫生包干图(9) 防火须知(10)工地卫生须知(11)安全无事故牌3、施工现场场容场貌管理(1)施工场地推行砼硬地坪施工,保证场内道路畅通;路面做好坡度流向处理,场内设置排水沟,做到污水不外流,场内无积水。设置洗车台,车辆做到净车出场,避免在场外道路上“抛、洒、滴、漏”。(2)由兼职文明施工管理人员落实班组落手清制度,清扫出来的建筑垃圾集中堆放,每日清运一次。生活区、办公区内的垃
4、圾由专职保洁员负责,每日清运一次。做到场内无垃圾。(3)对进场的材料、机具、安全禁令标志、配电箱、消防器材等严格按布置图位置进行堆放、设置,堆放设置要做到整齐有序,材料挂设标识牌,注明名称、品种、规格、检验状态。每天由专职管理员负责检查。(4)材料加工作业和零散材料区设有栏杆围护,所有栏杆用黄黑分色油漆,现场各区和设施设有指示牌。(5)施工作业交底明确,做到文明作业,工完场清,不在规定吸烟处外随意吸香烟。(6)随施工进度在现场悬挂宣传标语,积极创造一个文明的施工环境。4、施工现场临时设施管理(1)施工现场环境卫生落实分区包干,制定卫生管理制度。设专职现场清洁工三名,建筑垃圾做到集中堆放,生活垃
5、圾设有专用垃圾箱,并加盖,每日清运。确保生活区、办公区、作业区环境保持整洁。(2)夜间施工向环保部门办理夜间施工许可证,并向周边居民告示。作业时尽量控制噪声影响。(3)职工食堂严格执行国家食品卫生法,位置远离厕所,制定食堂卫生管理制度。卫生许可证,炊事员健康证张贴上墙。灶台、墙面铺贴面砖。炊事员上岗穿戴白色工作服、工作帽。炊具备有消毒设施,菜盆加罩,冷热、生素熟食品分开储藏,防蝇设施齐全。(4)工地在各个指定点设置茶水亭,有充足的茶水供应,茶水桶上加盖加锁,冬天做好保温设施。(5)厕所、浴室保持洁净,墙面铺贴瓷砖,地面铺贴防滑地砖,天棚吊顶,保证通风采光良好。配备冲水装置,厕所设置化粪池,排放
6、符合环保要求,制定厕所保洁管理制度,设专职保洁员一名。每天清洗厕所三次,喷射空气清新剂,确保厕所内无异味、无污垢、无黄斑。三、项目部综合管理措施1、计生管理计划生育是我国的一项基本国策,是社会主义精神文明建设的重要内容,也是树立企事业形象的一个主要窗口。因此,我们必须把计划生育管理工作摆在与抓工作质量、文明施工和安全生产管理工作同等重要位置。(1)采取不同形式的宣传教育,项目部将利用会议黑板报宣传资料,标语横幅,使计划生育这一国策深入人心。(2)保持完善目标管理责任制,层层签订责任书,公司与项目部、项目部与班组逐级签订,做到责任明确,制度落实,措施到位,责任到人,严格执行公司制订的计划生育有关
7、规定。(3)按杭州市流动人员计划生育管理实施办法,做好男女职工的领证、验证工作,男职工采用集体担保验证,女职工必须持符合规定的计生证明(未婚育龄妇女应持未婚证明),并由项目部在来工地十天内到施工所在地街道或乡镇有关部门验证。无计生证明者不得留用。(4)临时来工地探亲的家属,应做好住宿及计生情况登记,但不得在施工现场内留宿。(5)每个季度项目部计生员应将本工地计划生育管理报表及时上报公司,并建立有效的计生管理台帐,做到管理规范化。2、劳务管理为了保障劳动者的合法权益,切实保障职工工作生活条件及人身安全,保证工程顺利进行,保护用工者和务工者的合法利益。(1)自工程项目开始至完工结束,项目部必须认真
8、执行国家、浙江省及公司的有关劳务用工的法规和规定。(2)凡进入工地的施工人员,必须提交身份证及计划生育证明,无身份证或未满十八周岁的人员,工地不得留用,工地内一律严禁用童工,若违反,按有关条例和处罚规定执行。(3) 招工人应从安排工作之日前与项目部签订临时劳动合同,办理就业证和务工证。就业证到期,需变更延续者,在原证到期十日内办理合同续签手续。(4) 工作人员进入工地,应接受安全教育、法制教育和文明施工教育。遵守工地的各项规章制度,服从领导的安排。(10) 依法推行劳动保护法,做到经常性宣传教育,提高职工思想意识和自我防范意识,使职工感觉到有法可依。3、保卫工作(1)施工现场治安保卫组织系统1
9、)治安保卫组织管理网络成立保卫工作领导小组,以项目经理(本工程负责人)为组长,安全负责人为副组长,其他成员若干人。(治安保卫管理网络图附后)2)职责与任务定期分析施工人员思想状况,做到心中有数。定期对职工进行保卫教育,提高思想认识,一旦发生险情,做到招之即来,团结奋斗。(2)保卫工作措施为了加强施工现场的保卫工作,确保建设工程的顺利进行,根据青海省综合治理现场保卫工作基本标准的要求,结合本工程的实际情况,为预防各类盗窃、破坏案件的发生,特制定本工程的安全保卫工作方案。1)本工程设立由7人组成的保卫领导小组,由本工程负责人任组长,负责全面领导小组,安全负责人与后勤组长,其它成员共4人。(详治保领
10、导小组名单附后)2)工地设门卫值班室,由6人昼夜轮流值班,白天对外来人和进出车辆及所有物资进行登记,夜间值班巡逻护场。重点是仓库、木工棚、办公室、塔吊及成品、半成品保卫。3)加强对外地民工的管理,摸清人员底数,掌握每个人的思想动态,及时进行教育,把事故消灭在萌芽状态。非施工人员不得住在施工现场,特殊情况要经保卫工作负责人批准。4)每月对职工进行一次治安教育,每季度召开一次治保会,定期组织保卫检查,并将会议检查整改记录存入企业资料内备查。5)对易燃、易爆、有毒物品设专库、专管,非经单位工程负责人批准,任何人都不得动用。不按此执行,造成后果追究当事人的刑事责任。6)施工现场必须按照“谁主管,谁负责
11、”的原则,确定党政主要领导干部负责保卫工作。有总、分包单位的工程,实行总承包单位负责的保卫工作责任制,建立保卫工作领导小组,与分包单位签订保卫工作责任书。各分包单位应接受总承包单位的统一领导和监督检查。7)施工现场要建立门卫和巡逻护场的制度,护场守卫人员要佩带执勤标志。8)更衣室、财会室及职工宿舍等易发案部位要指定专人管理,制定防范措施,防止发生盗窃案件。严禁赌博、酗酒、传播淫秽物品和打架斗殴。9)锅炉房、变电室、泵房、大型机械设备及工程的关键部位和关键工序,是现场的要害部位,要制定保卫措施,确定安全。10)做好成品保护工作,制定具体措施;严防被盗、破坏和治安灾害事故的发生。11)施工现场发生
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