2024年工作计划[范例9篇].docx

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1、2024年工作计划范例9篇工作安排篇1遵照上级领导的相关指示，本月份将开展各种评比比优活动以及整理档案，评比选优以表彰那些有突出贡献的同学，同时激励同学们努力主动向上敢于超越自己！一、各类评比选优活动标准如下：（一）三好学生的评比标准具有坚决正确的政治方向，仔细学习理论，有优良的道德品质和良好的文明行为，模范遵守和执行学生守则及学校有关规章制度，关切集体、团结同学、敬重师长、主动参与公益活动、班级活动、校内文化活动和社会工作；学习勤奋，成果优异；主动参加学院的精神文明建设和社会实践活动、高校生志愿者活动等其次课堂素养拓展活动，具有较高的综合素养，有较强的运用学问解决实际问题的实践实力和开拓创新

2、精神，并在某一方面有突出成果；主动参与体育熬炼和文娱活动，有健康的身体、良好的卫生习惯及心理素养，达到国家体育熬炼标准。学生在校内文化、科技创新、社会实践、理论学习等方面有突出成果的可以优先考虑。（二）三好学生标兵的评比标准符合“三好学生”的评定条件并且表现突出，在社会工作、校内文化、科技创新、社会实践、理论学习等方面表现优异，在学生中有较高威信。（三）优秀学生干部的评比标准具有坚决正确的政治方向，仔细学习理论，德才兼备、得才兼备；主动担当社会工作，主动组织和开展各项素养拓展活动，热心为同学服务,有很强的工作实力，具有突出成果，在同学中有较高威信,切实起到骨干和带头作用。上海市优秀学生干部除符

3、合以上标准外,还应于在校期间获得过院级学生干部个人先进称号（优秀团干部、优秀学生干部）。（四）优秀学生干部标兵的评比标准符合优秀学生干部”的评定条件并且表现突出，在社会工作方面有突出的成果，有很强的工作实力，热心为同学服务，在学生中有较高威信。（五）先进班集体的评比标准为：班委组织健全，由班级成员民主选举产生，每年换届选举一次，有政治坚决、团结协作、以身作则、联系同学的班级领导核心，班级凝合力强，班级中的学生干部、学生党员能起到模范带头作用；有主动上进、乐于助人、遵纪遵守法律、酷爱集体、朝气蓬勃、崇尚科学、文明健康的良好班风，班级成员思想上进，都能遵守各项规章制度，没有严峻违纪现象，班级成员没

4、有受过校级处分，班级成员仔细参与学院组织的各项活动，以主动的姿态投入到争创文明班级、文明寝室活动中来，并有显著成果，班级为院文明班级；有刻苦、勤勉、求实、创新的优良学风,班级学习氛围深厚,平均成果突出，且班级中无考试作弊现象；主动开展素养拓展安排，组织学生开展丰富多彩的班级活动，参与理论学习、文明共建、社会实践、志愿服务等形式多样的校内文化活动，呈现出良好的整体素养；主动开展体育熬炼活动,全体成员均达到国家体育熬炼标准;保持良好的宿舍卫生和个人卫生。二、档案的收集整理（一）、档案的收集档案的收集,就是根据有关规定，把各种种类和数量繁多的文件材料，经过僻，分别集中到公司的档案室。（二）、档案室的

5、收集工作办公室档案室的收集工作，主要是办公室内文件的归档，是整个档案收集工作的重要环节。1）归档的范围。不是每个文件都要去归档，能够归档的文件，应依据肯定的好用原则，选择出来的。*归档的范围。凡是本院系活动中形成的，处理完毕的，对今后工作有查考价值的文件材料都应归档。2）档案的要求。处理档案时，必需做到：* 属于归档范围的文件，必需收集齐全、完整；* 分类、组卷符合有关原则,能正确保持文件自然形成联系，反映工作活动面貌；* 保管期限划分精确；* 卷内文件SE列科学系统;* 标题结构完整（准确地反映了卷内文件的作者、内容、名称），文字简练、通顺；* 编目细致、清楚,编号方法统一，装订整齐、美观；

6、* 将案卷按肯定原则加以分类、排列，编制案卷书目。（三）、档案的整理档案的整理，是对详细文件的组卷。主要是零散的和须要进一步条理化的档案，进行基本的分类、组合和编目，使之系统起来。2 ）档案整理的原则。档案整理的原则是，根据档案材料形成的自然规律，保持各档案的完整和不行分割的联系；根据文件的来源、时间和内容等条件，保持文件之间的联系，充分利用原有的整理基础；便于档案保管和利用。3 ）档案与分类。档案分类就是把全部案卷,根据来源、时间、内容和形式异同，分成若干类别。20xx年十一月一号工作安排篇2林木种苗是林业生产最基本的生产资料，是保证造林绿化和生态环境建设、加速资源培育、提高营造林质量、实现

7、林业可持续发展战略目标的重要物质基础。-年以来，我-主动响应-委、-政府的号召，仔细贯彻执行有关林业发展和生态环境建设的各项方针政策，紧紧围绕建设比较完备的生态林业体系和较为发达的林业产业体系这一目标,抓住各级党委政府和社会各界普遍重视林业建设的.大好机遇，充分利用农业产业结构调整和城乡现代化建设为种苗生产供应的空间，大力发展林木种苗，进一步加强林木种苗的行业管理，使我-林木种苗事业有了较快发展，为全-林业生态工程建设、城乡绿化和生态环境建设奠定了坚实基础，现就今年我站的种苗工作总结如下：一、宣扬工作加强宣扬种子法森林植物检疫条例爱护种苗生产，经营和运用者的权益，对依法经营好的阅历大力宣扬，形

8、成依法生产经营和运用种苗的良好氛围。二、造林苗木运用状况今年我的造林面积是亩，运用苗木-万株，并且是经过局森防站、种苗站检疫的苗木。三、种苗产地检疫状况严把产地检疫关，我站对育苗户、树种、苗木质量等建立了数据档案并进行育苗过程中的技术指导和病虫害防治学问，形成一套完整、精确的数据资料，以便为我-造林工作决策供应精确的信息服务。种苗调运复检率达到了100%,任何单位和个人调入的苗木，虽然持有检疫证，我站也都进行了严格的复检，发觉疫株刚好进行除害处理,坚决杜绝危害性病虫害传入。四、接着抓好苗木工作。接着抓好林业有害生物防治工作，指导种苗生产者繁育出健壮的优质苗木，确保种苗生产者的权益。严格种苗生产

9、、经营许可证的发放程序，主动推行出圃苗木一签两证的运用。工作安排篇3夏日的燥热已远去，金秋的凉爽接踵而至，在这个收获的季节里，我们迎来了新学期团学工作的起先。本学期，英语协会（以下简称英协）将接着秉承“服务全校学生，提高全校同学的英语水平”的工作理念，在总结以往工作阅历的基础上,再接再厉，争取再次丰收。-学期工作整体构思1、协会工作核心思想：英协是一个充溢活力的团队，她以提高高校生酷爱英语的爱好，练习英语口语，培育交际实力和涵养为宗旨。在此宗旨的指导下，从学习、实践到突破自我，以此带动英学习气氛。2、协会工作重点：协会以会员利益为原则，在原有活动的基础上，适量增设相关活动，并提高活动质量，力争

10、做到真正的创新和吸引，广阔会员在活动中感受外语学习的乐趣。3、协会活动策划：Q潸色活动：“英乐之声”大赛本活动是英语口语大赛和英文歌曲大赛为主的英语风采秀,是三峡库区四所高校联袂打造的英语文化沟通盛事，须要参赛选手具备较强的英语素养。常规活动一：英语角首先，本学期由于新入外教课时的关系，英语角将时间,由每周星期一下午6:OO改为每周星期三下午6:00;其次，英语角的活动内容会在以往的基础上注入新的元素，话题方向趋向学术题材，旨在提高会员对西方文化及习俗的了解;再者，扩大英语角的影响力，使其真正成为三峡学子外语沟通的良好平台。常规活动二：英协走进班级英协走班分为两个版块。一、英协走本校的院系班级

11、,有针对性的举办相关英语性质的活动，目的是提高各班级英语学习氛围，尤其是非英语专业的同学;二、英协走出重庆三峡学院，我们协会组织人员包括会员，去外面的学校（如：万中、天星中小学等）举办一些丰富多彩的活动，目的是扩大英协在校外的影响力。（3）其他精品活动：万圣节舞会、原声外文影片展、高校四六级讲座、英语作文竞赛等。4、协会组织、文化建设：增设对外沟通处：在原有部门的基础上，增设外联部，增加协会与外界的联系与沟通，找寻相关赞助商，为协会举办活动筹集肯定的活动经费。建立良好的沟通机制：语言最基本的目的在于人与人的沟通，一个团体假如没有沟通将会成为一盘散沙。就以往团学工作来看，部门与部门之间、干部和干

12、事之间，以及干事与干事之间的沟通是不够的。基于以往的工作阅历，本学期我们将不定期的实行干部、干事以及会员间的工作沟通会。甚至邀请团联内部成员，和相关会员参加本协会的例会，以此增加团学工作的联系，在彼此沟通中求同存异，建立一个和谐的沟通体制。对干部、干事的发展规划：干部是本协会的主力军团，干事则是本协会的新生力气，二者是本协会不行挑战的战斗军团”，本协会将在公允原则下，给与每个人以同等的熬炼机会，建立良好的竞争机制，展示并激励其特长。二、学期工作支配其次周：招收会员的前期宣扬第三周：招收会员（进寝室）第四周：聘请干事第五周：国庆长假第六周：会员大会声外文影片展播第七周：20xx-2OXX年度英语

13、角开角仪式英协走进班级第八周：英语角英协走进班级华尔兹前期培训第九周：英语角外文影片展播华尔兹后期培训万圣节舞会第十周：英语角英协走进班级第十一周：英语角英语作文竞赛前期宣扬、报名第十二周：英语角英协走进班级英语作文竞赛决赛第十三周：英语角感恩节特殊节目第十四周：英语角四、六级资料的发放外文影片展播第十五周：英语角英协走进班级第十六周：会员总结大会干部、干事总结大会注：L以上工作支配学问拟定安排，可以按实际状况变更。2、英语口语走班活动的时间可做调整，以当周活动的多少为依据,如当周活动多则调到活动少的周。工作安排篇4根据20xx年卫生厅中医药工作会议部署和20xx年中医药工作要点，发挥中医药在

14、深化医改中的作用，完善中医医疗和预防保健体系，进一步保持发挥中医药特色优势,不断提中学医临床疗效，提升中医药服务实力，全面落实各项任务。一、为进一步加强医院内涵建设，发挥中医药特色优势，提升医院服务实力和管理水平，更好地满意人们群众对中医药服务的需求，依据依据医疗机构管理条例、二级中医医院等级评审标准要求，我院将正式启动二级中医医院等级评审工作，为确保创建工作有序、有力、有效推动，我院已制定本方案，成立领导小组，一切工作正在惊慌有序的进行中，争取在明年的二级中医医院等级评审工作中取得好成果。二.抓紧推动年度卫生工作目标任务完成，接着做好医院管理年工作。接着深化开展“以病人为中心，提高医疗服务质

15、量医疗平安年活动，仔细贯彻自治区中医药管理局和县卫生主管部门关于医院管理年活动、医疗质量万里行活动、平安医院创建活动及院务公开制度，优化服务理念、服务内容、服务流程，公开医疗信息，坚持首诊负责制，加强医患沟通，推行温馨服务下科室建设。强化基础医疗护理质量建设，加强重点专科建设，有安排地培育及引进人才，主动开展新技术、新项目，拓宽服务领域，防范医疗风险，杜绝医疗事故，切实提高医院核心竞争力。三、在进一步完善全民医保体系中充分发挥好中医药的作用。针对已经明确的中医药相关政策，进一步加强和县医保部门协调和督导检查，促进医保制度中关于激励供应和利用中医药服务,争取将医院中药制剂全部纳入报销范围等政策的

16、全面落实：使中医药服务报销比例逐步提高;使适应中医药门诊服务特色优势更加显著，主动协调推动门诊统筹工作。四、主动开展和运用基本药物特殊是中成药和中药饮片，进一步加强基本药物临床应用的培训I,合理运用中成药。五、进一步加强医院中医药特色优势建设，主抓以下几个方面的工作：1 .依据中医医院评审暂行方法，建立完善中医医院评审制度并组织实施。2 .加强中医护理工作。制定加强中医护理工作安排，接着推动优质护理示范工程，转变护理模式，提高护理水平。3 .接着加强科室内涵建设。实行中医医院科室建设与管理指南，进一步完善医院工作制度和人员职责，接着开展中医、非中医类别执业医师系统培训，是系统培训率达到100%

17、o4.接着加强中医药师管理。进一步推动关于加强医疗机构重要制剂管理的看法、中药处方格式及书写规范的落实，主动运用小包装重要饮片。六、坚持“两医协作管理，充分发挥医疗机构主动参加、主动管理对限制医疗费用不合理增长的关键作用。懿限制全县城乡居民医疗总费用和降低诊疗费用，切实解决人民群众看病就医的负担，到20xx年底使医疗费用不合理增长的势头得到遏制，实现六降六升一规范，即药占比、抗菌药物运用率、门诊病人人均医疗费用增幅比例，平均每一出院患者医疗费用增幅比例、平均住院日、业务收入增长率下降；基本药物运用比例、合理用药合格率、大型设备检蛰阳性率、诊疗人次、医保报销比例、患者满足度上升；诊疗行为更趋规范

18、。使门诊病人人均医疗费用增幅比例、平均每一出院患者医疗费用增幅比例、住院率、非医保费用占住院总费用比例、转院率限制在前三年的平均水平。使我院的医疗费用增长水平应与我县经济社会发展水平、城乡居民人均可支配收入增长水平相适应，医疗报销比例逐步提升，完成自治区卫生厅和我县卫生和人口安排生育局确定的目标任务和限制指标。七.制定20xx年我院人才培育安排，依据2Oxx年我院人才培育安排，进一步完善人才的培育机制，以加强管理队伍建设为目标，加强医院中青年学术技术带头人和学科建设，加大在职专业人员的.教化培训力度，全面完成20xx年我院人才培育安排。八.仔细做好城乡居民医疗保险工作，严格遵守贺兰县城乡居民基

19、本医疗保险定点医疗机构服务协议条款和基本用药书目，仔细根据贺兰县城乡居民医疗保险制度实施细则办事，坚持因病施治、合理检直、合理用药”的原则，把服务落到实处,为参保患者供应便利、优质的医保服务。九、仔细落实医院感染限制工作。医院定期对门诊、产房、病房、供应室等重点环节进行监测，感染率、漏报率均限制在正常范围之内。并每月组织全体医务人员进行医院感染限制学问的培训，进行季度考核，使合格率为95%以上。十、加强传染病菅理工作。医院在做好各项医疗工作的基础上，把传染病防治工作应放在第一重要位置，进一步明确各领导小组成员的职责和分工。在防治和限制方面，我院每月组织相关人员的培训I,以提高全体医务人员防控传

20、染病的实力和水平。争取是本年度传染病的卡、册填报齐全，报告刚好，无瞒报和迟报现象。工作安排篇5-以能源计量为重点，大力推动工业计量工作1、召开能源计量业务培训班，宣贯节约能源法、用能单位能源计量器具配备与管理通则等法律法规，指导各级局局计量工作承办人和重点耗能企业经办人员开展能源计量工作。（责任单位：计量科责任人：蔡敏忠）2、开展辖区内用能单位的专项监督检查，确保能源计量器具的配备率和受检率符合规定要求。（责任单位：各县级局责任人：各县级局计量工作承办人）3、完成重点耗能企业在用计量器具检定，开展能源计量测试服务。（责任单位：市、县计量所责任人：市、县计量所所长）4、直属分局和龙海、漳浦、平和

21、、南靖、长泰等6个县级局分别完成1家以上的重点耗能企业建立计量检测体系其中龙海市局与直属分局还要分别总结推广百佳实业有限公司与三宝钢铁有限公司的能源计量典型阅历。（责任单位：6个县级局责任人：各县级局局长）5、贯彻服务先导措施,刚好完成我市企业的计量器具首检工作，保证生产线和化验室在用计量器具精确牢靠，为提高我市企业的产品质量与经济效益做好技术保障。（责任单位：市、县计量所责任人：市、县计量所所长）二、以民生计量为重点，加强法制计量工作1、开展集贸市场、加油站、定量包装商品、液化气储配站、滤布医疗机构和新建住宅的计量器具检定和监督检查工作肃穆查处定量包装商品短秤缺量计量器具拒检、作弊等违法行为

22、，确保强检计量器具电脑备案率95%,集贸市场公允秤受检率100%.电子秤受检率85%,乡镇医疗机构计量器具受检率98%村居医疗机构计量器具80%,眼镜制配场所计量器具受检率98%,加油站关键部位铅封确认90%,电能表、水表的首检率98%.（责任单位：各县级局责任人：各县级局计量工作承办人）2、推行商业、服务业计量诚信体系建设，每个县（市、区）创建1家以上的计量诚信单位。（责任单位：各县级局责任人：各县级局计量工作承办人）3、根据制造、修理计量器具许可监督管理方法加大对生产领域和销售环节计量器具的监督抽查力度，打击假冒伪劣产品，保证计量器具的精确性。（责任单位：各县级局责任人：各县级局计量工作承

23、办人）4、结合定量包装商品生产企业C压滤机滤布标记复查换证和定量包装商品计量监督抽杳工作推行第三方验货服务。（责任单位：市、县计量所责任人：市、县计量所所长）三、以提升实力为重点，加强法定计量检定机构建设和机动车安检机构监管1、深化法定计量检定机构的改革，在部分县（市）试点大计量制，实行业务、人事、安排三方面市、县垂直管理。（责任单位：市、县计量所责任人：市、县计量所所长）2、做好计量基础性工作,完成各级法定计量检定机构的计量标准建标、复直和计量检定人员换（发）证。（责任单位：计量科责任人：梁寿军）3、在统筹规划的基础上加大项目投入，发展特色检测服务，主动推行先进管理模式，争取现场检定的同时能

24、够手提电脑录入，实现建档、检定链接一体化。（责任单位：市、县计量所责任人：市、县计量所所长）4、引入一站式”服务和打包检定模式，进一步促进省、市、县协作检定工作，严禁超范围、超实力检定。（责任单位：市、县计量所责任人：市、县计量所所长）5、规范机动车安检机构检测行为，加强日常监督检查，组织巡检不少于2次，并做好记录。（责任单位：各县级局责任人：各县级局计量工作承办人）工作安排篇6一、建立职位分析制度通过职位分析既可以了解公司各部门各职位的任职资格、工作内容,从而使公司各部门的工作安排、工作连接和工作流程设计更加精确，也有助于公司了解各部门、各职位全面的工作要素,适时调整公司及部门组织架构，进行

25、扩、缩编制。也可以通过职位分析对每个岗位的工作量、贡献值、责任程度等方面进行综合考量，以便为制定科学合理的薪酬制度供应良好的基础。二、接着绩效评价体系的完善工作，并保证与薪资挂钩,从而提高绩效考核有效性。绩效考核工作的根本目的不是为了惩罚未完成工作指标和不尽职尽责的员工,而是有效激励员工不断改善工作方法和工作品质，建立公允的竞争机制，持续不断地提高组织工作效率，培育员工工作的安排性和责任心，刚好直找工作中的不足并加以调整改善，从而推动企业的发展.第九年行政部着手进行公司绩效评价体系的完善，并持之以恒地贯彻和运行。1、行政部在操作过程中将注意听取各方面各层次人员的看法和建议，刚好调整和改进工作方

26、法。从正面引导员工用主动的心态对待绩效考核，以期达到通过绩效考核改善工作、校正目标的目的。2、绩效考核工作本身就是一个沟通的工作，也是一个持续改善的过程。行政部在操作过程中会留意纵向与横向的沟通，确保绩效考核工作的顺当进行。3、绩效考核工作牵涉到各部门各职员的切身利益，因此行政部在保证绩效考核与薪酬体系的基础上，要做好绩效考核根本意义的宣扬和释疑。工作安排篇7一、现状分析：上学期，我园紧紧围绕深化实行幼儿园教化指导纲要这个工作重点，在管理上，遵循以人为本的理念，努力在全园范围内营造团结向上、开拓进取、温馨平安的情感氛围，通过完善月末评估制度、实行班长交替轮换制、园长助理和班组长竞聘、集体过生日

27、、春夏旅游、六一的礼物等活动，激发全园职工爱岗敬业、不断创新、追求卓越的主动性和主动性；在老师发展上，遵循老师主动发展的理念，注意园本培训，狠抓集体备课、反思笔记、业务学习、教研等常规活动的实效性，通过月末班级质量评估、听课日、嬉戏现场会、北京市优秀教化活动和案例评比、幼教培训中心年度考核等工作提高老师的素养。由于我园工作精彩，被幼教培训中心评为园本培训先进单位；在幼儿发展上，我园的幼儿培育目标为：健康、欢乐、自信、专注、乐群，围绕这个目标，本学期，我们创办了“华蜜之声广播站、娃娃剧场，编辑出版向欢乐动身一书，建立了每周三欢乐共享日,胜利举办了大班毕业典礼并首次颁发了毕业证和我的节日我欢乐庆六

28、一主题活动。此外，我园以自然角和科学活动区为载体开展“做中学”活动，从小培育幼儿的探究意识和实践实力，并以此为契机，努力形成我园的科学教化特色。在过去的一学期里，我园老师的专业化水平渐渐提高，创新意识进/加强幼J丽谐发展幼儿园各项工作显示出勃勃朝气。但是幼儿园要接着发展，存在的问题也越来越突出。1.幼儿人数严峻超编，而且是近期我们无法变更的现实，我们急需探究大班额背景下相宜幼儿发展的教化模式；以活动区活动为主要模式，集体教学采纳分组形式，以保证教化效果;2、对幼儿园教化指导纲要的相识和理解还很肤浅，如何使纲要精神成为每一位教职工的自觉行为，是我们须要探究的永恒课题；本学期采纳老师周记形式引导老

29、师学习行动探讨法，以教化案例为载体，内化纲要的精神；3、户外活动、活动区活动的质量不高，老师缺乏有效的指导；4、0-3岁早教工作要提高水平，以实现06岁教化的一体化；5、后勤工作要树立明确的目标意识，与前勤形成合力，提高整体办园水平。一、指导思想：以幼儿园教化指导纲要和北京市纲要实施细则、欢乐与发展课程为指南，抓住深化实行纲要精神这个重点，通过改善内部管理、加强两支队伍建设，实现巩固成果、深化改革、提高质量、持续发展的目标。二、各项工作目标：围绕一个主题：改进看法、提高实力、创建业绩树立两种理念：终身学习理念和为幼儿、家长服务的.理念追求三高目标：师德水平高、业务素养高、工作质量高实现四个到位

30、：爱岗敬业、敬重幼儿、优园员务、爱园如家做好五项工作：1、做中学”课题阶段总结工作；2、幼儿园公共区域教化环境创设工作；3、依据老师须要进行分层分类指导，提高老师专业化水平；4、区域活动设计与指导大赛5、伙房级类验收四.加强内部管理，提高办园质量。1、完善幼儿园月末量化考核评估方案在上学期改革的基础上，本学期班级质量评估的重点渐渐转移到幼儿发展上，实行集中展示与分散展示相结合的方式，将听课日活动状况纳入评估范围。每月除评比精彩班集体外增加精彩年龄班奖；后勤人员和伙房工作质量实行群众民主评议的方式。2、推行园长负责制下的部门组长负责制全园分为：小、中、大、早教、后勤组和伙房组,组长要真正负起责任

31、，做到擅长形成部门工作思路、工作格局、工作特色，组长擅长管理协调本部门工作，形成团队精神，以良好的班级形象、优质的服务看法、全新的工作理念，精彩完成各项工作任务。3、本学期，与合作伙伴一李遂幼儿园接着开展手拉手活动，争取带动兄弟园共同发展。4、加强平安管理，完善防范措施。本着为幼儿的平安和身心发展负责的看法幼儿园将依据教委精神安装计防设备保证幼儿的人身平安其次是加强全园卫生平安要求和食堂管理第三各班老师把平安工作纳入议事日程，利用有利时机加强幼儿自我爱护实力的培育。五.抓两支队伍建设，促老师专业成长。1 .加强师德修养，树立良好形象。落实区教委要求深化开展以法立德、以德立身师德主题教化活动严格

32、执行十不准规定，引导老师自觉树师德、铸师魂、强师能”，大力提倡终身从教的爱岗精神、不计得失的奉献精神、不甘落后的拼搏精神、刻苦钻研的探究精神、爱生如子的园丁精神。要求各班老师利用宣扬栏向家长、幼儿进行服务承诺，对幼儿做到一个微笑、一句问候、一个摩拳，使老师的工作受到家长严格的监督，以良好的师德形象服务于家长、幼儿，以良好的榜样做出表率，办出家长满足的放心园。2 .抓队伍，促发展。(1)加强领导班子建设，带头学习和探讨，不断提高科学决策实力，协调管理实力和岗位创新实力，团结合作、务本求实、无私奉献，做到岗位意识新、服务意识强、业务素养高、工作成果优。坚持领导班子例会制。(2)利用问题式、互动式、

33、体验式培训模式组织老师开展业务学习和教研活动。改进反思日记，分解反思步骤，采纳发觉问题、分析问题、解决问题的程序让老师学习行动探讨法，同时感受反思的价值；活动区大赛采纳微格技术让老师通过自我发觉、同伴建议、改进提高的过程，增加分析解决问题的实力；尝试采纳现代信息技术实现与课程的有效整合，用演示文稿形式展示幼儿个案探讨或主题活动开展实录。采纳以人为本、促进发展”的理念进行参加式互动，切实提高培训质量。(2)才成开展三个一”活动，即(阅读一本好书、树立一种理念、尝试一种方法)读书学习活动，要求每位老师本学期必需自学一本专业书籍，可从幼儿园借阅也可自行购买。(3)营造良好的探讨对话氛围。班级、班与班

34、之间、全园之间形成相互合作、沟通、反思、进取的氛围，创设公共区域的教化环境,形成教化合力。(4)依据老师实力和须要进行分层培训I。区级骨干老师完成四有目标：有一名青年老师作为培育对象；发表一篇文章或论文；有一节区级探讨课；有一次园级以上阅历介绍；园级骨干老师完成三有目标，驱除区级骨干老师的第一条；一般老师完成12个目标，必需组织一次园级探讨活动，力争发表一篇文章或介绍一次阅历。实行自愿申报方式。六、加强教化教学管理，促进保教质量提高。重点工作：接着贯彻纲要和细则，加强“做中学”课题探讨，力争形成本园特色；重视环境资源的创设、开发与利用，加强对公共区域的开发与利用，解决环境创设中存在的幼儿作品积

35、累、活动照片泛滥、画面主观难懂的弊病；开展03岁早期教化探讨活动，注意与幼儿教化的连接和托幼一体化的早期教化探讨。1、各年龄班依据自身特点开展“做中学”课题探讨，小班注意生活和嬉戏中科学教化；中班以活动区为载体开展相关活动；大班以主题活动为主进行探讨；2.对班级环境进行调研,了解幼儿参加和理解程度，利用业务学习和教研活动研讨改进策略；3、召开秋季幼儿运动会，以此为契机开展户外活动和冬季体育熬炼。4、加强03岁婴幼J厚期教化与幼儿教化连接的探讨，探讨创设环境，接着开展欢乐亲子活动。七、家园社区工作。1、加大宣扬力度，塑造良好形象。主动开展社区教化试验，树立“服务到家意识，定期为社区散居家庭供应教

36、化服务上门的帮助，推动学习型家庭的探讨与延长。如：到家中宣扬科学，指导家长怎样为幼儿布置房间等，扩大幼儿园在社区中的影响力，提高全园老师服务幼儿、服务家长、服务社区”的意识，以争取家园社区资源的有效利用。工作安排篇8新学年即将到来，外语院学生会工作又将步入新的正轨。过去的一年里，在学院领导和老师的大力支持和学生干部的主动协作与共同努力的下，外语院在学校各种文艺竞赛中捷报频传，成果骄人。新的学年里,文艺部将在学校和学院相关政策的指导下,结合自身实际,贴近学生须要，着眼创新，组织开展各种文艺活动，为同学们搭建呈现个人才华的舞台，展示学院的风采。（一）部门定位文艺部是学生会的重要部门之一，负责组织开

37、展学院关于文化和艺术的活动。文艺部秉承外语人多才多艺,活力四射的传统优势，紧密团结同学，强化自身建设，提高工作效率，脚踏实地，勇于创新，更好的为学院为同学们服务。通过举办丰富多彩的文艺活动，让全院师生在惊慌的高校学习和工作中找到一个休闲消遣的空间，供应呈现个人魅力和才能的舞台，丰富我们外国语学院全院师生的精神文化生活。（二）部门宗旨学生会是一个整体，各个部门情同手足。文艺部将主动协作兄弟社团，进步共同共享，挫折一起担当。本着“文艺大众化,文艺为全校同学服务的指导方针,文艺部特制定部门宗旨如下：一、透亮机制，公开活动。二、丰富生活，活跃气氛。三、加强联系，扩大发展。我们将充分发挥学生的主动主动性

38、，主动开展丰富多彩的文艺活动，提高同学们的艺术鉴赏实力，丰富同学们的课余文化生活。（三）部门制度为完善部门管理，健全部门机制，文艺部在部门宗旨的指导下，汲取历年来的文艺工作的阅历和教训，制定了新学年的部门制度。一、力口强对学生会干部的培育和熬炼发挥其骨干作用。二、实行学生干部奖惩制度，提高学生干部的组织纪律。三、培育良好的团队精神。四、每月开一次部门例会，探讨工作。（四）大型活动支配一、迎新晚会流程支配按常规进行，节目设置方面可以实行主要是新生参与，让他们感受到高校生活的丰富多彩。在新生班中选取节目，在大二中也适当选取一些。让大一新生通过这次晚会会更快地融入到我们的学习生活之中。拉进我们之间的

39、距离。二、“一二.九大合唱竞赛做好一二.九大合唱竞赛的动员，组织，选取歌曲，排练，打算服装刀具等各方面的工作。三、五四校文艺竞赛1、才艺展示大赛2、异域风情展(1)活动目的调动同学们的主动性，让同学们充分感受异域风情的魅力，扩大视野,增加见闻，为全铁道学院的学生供应享受异域文化的机会，感受消遣的同时增加班级的凝合力。(2)活动形式实行以班级为单位参赛的形式,由各班班长、文体委员、宣扬委员组织,每位同学共同参加，制作一块展板。展板内容为某外国的自然风景，人文风情、历史，文物古迹介绍等，须要附图片，加上文字说明。展板样式不定，大不限，激励多样式和创新精神。全部参赛作品将集中展出在创业楼前，并设立公

40、开投票箱，接受全校同学的投票，最终依据票数评出相关奖项,以确保公正度和透亮度。(3)详细流程由文艺部发出活动通知，请各班起先打算工作；由文艺部各成员及各班班长、文体委员、宣扬委员向同学们介绍展板的详细要求，动员各班同学主动出谋划策，共同参加进来；由外语院学生会文艺部收集各班参赛作品，并将其展于创业北楼前的十字路口，供校区同学们视察、评比；由文艺部制作投票箱及总体介绍本次活动的喷绘，供全校区同学投票，由文艺部组织人员监督投票；唱票、，软结主席团看法、评出最终结果；公布获奖班级。3、校内十佳歌手大赛(1)活动目的协作校学生会的校内十佳歌手竞赛，做好校内十佳歌手的选拔工作，同时给同学门供应T展示自我

41、的平台，让我院的优秀人才能够有机会在校大型演出中亮相，亮出我们外语院的风采，为外语院争光。(2)参赛对象外语院有文艺特长并情愿展示自我才华的本科生、自考生、成教生(3)活动流程以海报的形式在整个外语院进行宣扬，海报写明报名参赛的时间、地点及竞赛形式，让同学们熟识了解本次活动，让有意参赛者做好打算。各班同学到本班文体委员处报名，然后由文体委员把参赛者名单和参赛曲目交到文艺部。文艺部打印名单并依据人数支配初赛和复赛。联系场地；盛情邀请往界十佳歌手获得者，仔细选定节目主持人及评委。购买布置会场的装饰品。组织人员布置竞赛现场。集中参赛选手，进行现场抽签排序。由主持人介绍评委及评分细则，现场公布选手成果

42、。活动结束后，以喜报形式公布获奖名单。(4)评比方式文艺部邀请专业人士及学生会干部做竞赛评委，现场为选手打分，竞赛结束后依据得分状况评出前十名参与校区选拔赛。4、外文歌曲演唱竞赛(1)活动目的深化开展外语文化艺术节活动，体现外语文化艺术特色，同时促进全校高校生对外语的深化了解与敏捷应用，更深更广地展示外语的动人魅力，加强同学们间的外语沟通，同时为同学们供应一个展示自我的舞台。(2)打算工作张贴海报，提示大赛要求。发放,激励同学踊跃报名。全校区范围内(主要面对外语专业学生)擅长演唱外语歌曲，并乐于展示自我风采的同学都可报名参与。(其他院系的同学在海选当日现场报名)回收参赛同学名单。由文艺部组织海

43、选，确定好决赛选手，并做好序号标签。联系场地。通知评委：两位老师、学生会主席、主管文艺的副主席、文艺部部长、校区音乐社社长，上届十佳歌手两名购买证书，布置竞赛场地，搞好音响设备等。(3)活动流程播放开场音乐翔人致开幕辞评分标准，缓役到场嘉宾和评委全部参赛选手按抽签出场演唱评委点评统计得分，公布选手获奖状况5、英语沟通舞会(1)活动目的展示外国语学院同学们的才华，让尽可能多的同学参加到我们活动中来，让同学们在惊慌的学习中放松自己，促进院系之间同学们的沟通。(2)活动流程张贴活动的海报。请全校酷爱舞蹈的同学踊跃参与。由文艺部成员通知各班文体委员，联系舞协成员，激励更多同学参加进来。联系场地，话筒，

44、主持人，嘉宾。布置舞会场地，搞好音响设备等。活动过程中请街舞高手现场秀街舞清体育部交谊舞老师来现场指导交谊舞并邀请留学生参与。同时我们会支配兔子舞等各种简洁舞曲，以满意一般同学的乐趣。把舞会生气调动起来。活动结束，归还器材，打扫会场。6、英语影视配音竞赛(1)活动目的此活动以同学们自己感爱好的外文电影为依托借此活动提高同学们的口语水平及对话技巧，加深对经典影片思想内涵的理解。增加了外语学习的趣味性和广泛参加性，让同学们从艺术的角度领会外语的魅力。(2)前期打算制定竞赛规则及评分标准；赛前邀请本院老师作为评委参加点评；租用场地、音响及场地布置；活动前期宣扬。(3)活动流程朝人介绍到场嘉宾并请嘉宾

45、讲话；朝人宣布竞赛规则及评分规则；选手根据抽签次序依次上台表演；每组选手竞赛完清平为点评并由主持人宣布上组的成果；全部竞赛完毕后宣布竞赛结果。工作安排篇9一、指导思想：以新课程标准、新教学观念为指导，以课堂教学为中心，以课题探讨为主线，引导全组成员仔细学习教化教学理论，深化开展课题探讨活动，主动实施课堂教学改革，营造良好的教研氛围;刚好总结阅历，抓住老师教化技术实力培训的机遇，努力提升老师专业化水平，增加政史教研组的整体实力;力争使我校政史学科老师的教化技术实力有一个质的提高。二、老师状况本组共有8位老师：七年级分为四个教学班，政治程允大老师阅历丰富，方法敏捷;历史老师展兴辉是位实力强，教学阅

46、历丰富的中教高级老师;历史老师蔡新乐年轻有为，能娴熟驾驭计算机信息技术;地理老师庄膨具有二十几年的教化教学阅历，方法老道好用。八年级也是四个教学班，政治老师凌蕾蕾、历史老师王洪鸣、地理老师王倩倩，他们都是年轻而富有朝气的特岗老师，工作仔细负责，上进心强，教学水平高，均能娴熟操作计算机。九年级分为三个教学班，政治老市蔡化海、历史老师都凤娟都是阅历丰富、业务实力强、具有三年以上九年级毕业班教学经验的老师。总之,政史地组很有特色，是个团结富有战斗力的团队。三、主要措施：1、加强教研组的理论、业务学习，更新观念。(1)仔细学习新课程标准；(2)努力学习现代教化理论，坚持教化创新，深化教化改革；(3)加

47、强老师教化技术实力的学习，坚持自学与集中学习相结合，搞好组内老师的后面几个模块的培训，努力提升组内老师的教化技术实力；(4)加强师德建设，进一步树立敬业爱生的.思想，做学生学习的引导者和促进者；(5)探究课堂教学模式，实施课堂教学改革。2、落实教学常规，加强课堂教学的实践和探究。(1)仔细实行学校关于教研组和备课组的集体备课的各项要求。加强教学常规的落实，做到五统一(统一教学目标、重点和难点、进度、作业)、六仔细(仔细备课、上课、处理作业、考试、命题、辅导)。(2)仔细制定各学科教学安排，并在教学实践中不断调整和完善。(3)仔细上好公开课，公开课实行同课异构.方式，即同年级老师选定同一课题，集体备课，编写教学设计，然后再规定的时间内上课，最终集体评议，写出总结或反思。(4)加强备课组的集体备课和相互听课，每人听课不少于15节次。3、加强教研组建设，接着开展以教研组为单位的教学探讨活动。4、重视教化科研，以研兴校，做好教研课题的制定和申报工作，组织的思想品德教研活动和赵庙协