2024年护士个人工作总结(精品篇).docx
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1、2024年护士个人工作总结(精品篇)护士个人工作总结篇1一、加强了护理管理,努力提高护理管理水平。(一)强化护士长的管理意识,20xx年共派出护理管理人员外出培训59人次,培训内容主要是护理质量管理、优质护理三务持续质量改进、基层医院养分支持、手术室护理质量持续改进、基层医院核心实力提升、护士长管理、创建爱婴医院参观学习、母乳喂养宣扬、危重新生儿的转运与护理管理、心血管护理培训、糖尿病人风险管理、20XX年卫计委优质护珊艮务评分细则解读、护理质量管理、伤口处理新进展及临床病例探讨会、急诊护理技术进展培训、血液透析护理新进展、内科疑难重症护理培训I等;同时,要求所学的学问结合医院的实际进行全院培
2、训。(二)加大了对护士长目标管理的月考评,明确了护士长工作潮呈及考评标准,确立其在科室质量管理中的关键作用,每日要求护士长三直房,这样亲密了护患关系,削减了病人的投诉率,今年共接到护理投诉2起。二、力口强护理质量限制,提高了临床护理质量。(一)建立了护理质量检查与考核制度,护理部每月不定期深悌室督导、检查、考评;每月组织全院护士长交叉大检查,促进了护士长及科室之间的学习与沟通,取长补短,有效的促进了全院护理质量的统一和提高。组织护理杳房12次,护士长会议12次,组织护理人员业务学习及护士会议13次,组织护士长夜查房73次,进行护理质量检查12次,并将检查结果与奖惩挂钩。进行患者满足度调查36次
3、,满足率为97.3%;医生对护士满足度调查1次,满足率为99.6%;护理人员对护理工作满足度调直1次,满足率为98.1%;护理人员薪酬满足度调查1次,满足率为96.4%(二)加强了归档病历质控进一步规范了护理文件的书写,从细微环节上抓起,加强了对每份病历实行科室质控员一护士长一护理部的三级质控,全年共质控归档病历3786份,每月护士长质控会议及护士会议时进行护理记录讲评,确保不合格的病历不归档。(三)加强了护理平安管理,保证护理平安。1.加强了对护理不良事务、护理投诉的归因分析,建立照实登记报告制度,对有意隐瞒不报者追究当事人及护士长的责任。护理部对每起护理不良事务及投诉,分析发生的缘由,应吸
4、取的教训,提出改进措施,对同样问题反复出现的科室及个人责任其深刻相识,限期整改。2、增加了护理人员的风险意识,法律意识,证据意识,强化护理人员遵章守规,组织了护理规章制度与相关法律法规学习,并刚好向全院护理人员传递有关护理差错事故的案例及警示;同时,进一步规范了患者身份识别制度、高危药品管理制度等,有效的保证了全院护理人员有章可循,确保了护理平安。护理部于6月、12月组织全院护理人员对护理法律法规及相关核心制度进行了考核,参考率100%,合格率100%。三、实行多渠道提高护理队伍的整体素养。(一)加强了“三基及专科技能的培训,实行了情景模拟培训法,情景模拟培训是一种仿真模拟演习教学法,具有仿真
5、性、互动性、创新性、针对性和趣味性等特点,强调了护士的参加意识,增加了护士的角色情感和责任感,对培育护士的创新实力和实践实力有极大的促进作用。护理部每月组织NO及部分Nl级护理人员进行三基考核,范围为第五版基础护理学每月考核两章。组织全院护理人员7月及12月分层次进行了2次理论与护理技能操作的培训及考核,参考率100%,合格率100%。于10月医务科及护理部对全院医护人员进行了心肺复苏的培训及考核,参考率100%,合格率100%。(二)加强了护士的在职教化,护理部组织支配了全院性业务学习12次,主要内容为三基学问、护理常规、观看常见护理操作视频、发生不良事务的缘由分析等;同时学习一些国内外新进
6、展、新技术,丰富了学习内容,深受护理人员的欢迎。()全年外出参与短训班共59人次,到上级医院进修专科护士3人;外出学习人员回院后向护理部进行了口头或书面的学习状况汇报,并依据状况支配全院性学习。四、教学工作。今年接收乡镇卫生院进修护士4人;接受省、市卫生学校实习生共40人。仔细做好岗前培训及支配好临床带教工作,要求各科对护生出科前进行理论及操作考核;每名实习护生转科前到护理部汇报学习状况,并对带教老师进行考评。护理部制定了带教老师每月小讲课安排,要求实习护生人人参与听课。五、于7月17日、11月27日迎接了成都市卫生局组织的医疗质量与服务”的检直。专家组对我院护理工作取得的成果予以充分的确定,
7、也指出了许多不足之处,针对专家提出的的问题,进行了缘由分析及有效整改。于10月20日迎接了成都市卫生局对我院创建爱婴医院”验收评审,并顺当通过。六、5月12日护理部在院领导的支持下实行了庆5.12国际护士节暨表彰大会。表彰了20xx年度优秀科室、优秀护士长、优秀护士、优秀带教老师、护龄满三十年的护士及20xx年一季度优质护瓒艮务明星。七、以病人为中心深化开展人性化服务,取得了明显的社会效益。(一)护理部就如何在护理服务上体现人性化”绽开了深化的调查,每月护理部派专人参与临床科室召开的工休座谈会,广泛听取病人的.看法,尤其是注意倾听曾到外院就医患者的看法,每月到病区发放住院病人征求看法调查表、对
8、出院患者进行电话回访等途径获得病人对护理服务的需求信息,找出存在的差距季问题,制定相应的人性化服务措施,并在详细细微环节上进行规范。(二)其次开展服务理念教化,强化一个转变,即服务理念的转变,提倡多主动换位思索,从病人的衣、食、住、行、治方面供应舒适与平安的照看。如妇产科开展了新生JL游泳项目;各临床科室责任护士做病人的贴心人,每天利用为病人做治疗的时间、及治疗后的空闲时间亲切的与病人交谈,为他们传授疾病康复学问,送去亲人般的劝慰。护士又如晴雨表,晨间问候时刚好告知病人天气冷暖,提示增减衣服;周到的服务使病人感到家的暖和,不是亲人胜似亲人。很多病人在看法薄上留下了对护理人员发自肺腑的赞誉;20
9、xx年共收到锦旗4面,住院患者满足率97.3%(三)开展延长报务,护理部对各科室的出院患者进行了抽查式电话回访。20xx年共电话回访了325人,回访中多数患者反应医护人员的服务看法及医疗技术较好;护理人员的主动服务意识强,对病人关切,对工作负责;以10分计算,满足率为9.2分。护士个人工作总结篇2时间飞逝,转瞬又到了一年的年底,回看这一年来我在护士长的岗位上所做的工作,心中有许多感慨;现将20xx年以来各项工作总结以下:一、严格管理,有效调和一年来,在护理部和科主任的领导下,从各方面严格要求自己,在科室工作特殊是护理工作中一马当先,大胆管理,仔细落实医院和科室的各项工作制度,保证了科室工作稳步
10、进行。主动协作主任做好医护调和工作,引导大家做好医护沟通。刚好发觉并解决一些磨擦和冲突,增加了科室凝合力,使中医科成为一个温煦的大家庭;让医生护士在身心愉悦的状态下工作,也为病人营建了温馨、*的病区住院环境。二、狠抓护理业务培训作为一个中西医结合内科综合科室,我们科面临病种杂,疑问杂症多,护理专科性不强的困难。而与之对应的是:中医科的12名护士,唯一位是中西医结合护理大专毕业,其余都是西医护理专业毕业,在学校仅了解到简洁的中医基础学问;在西医专科护士培训不断深进发展,专科护士特点和上风愈来愈明显的今日,中医科护士没有特定的专业学问和发展方向,这在一程度上影响了这个群体的工作主动性和队伍的稳定性
11、,也给病区护理工作质量带来了负面影响。针对这一现实,我坚决确定:从我做起,全员培训I。实行业务讲课和业务查房相结合的方式,发动科主任和医生参加,对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科疾病学问进行培训,对中医基础学问和常常运用技能系统培训,乃至对一些普外科和骨科疾病的守旧医治、护理学问,也进行了培训。一年的系统培训下来,考核结果表明,护士对上述各系统常见病都有了全面的熟识和了解,这不但进步了她们的业务技术水平,也极大的.增加了护士对本身、对科室发展的信念,尔后,我又实行平常强化的方式,不断结合病房现有病例强化培训过的学问,终究打造出了一支技术过硬、有中医特点的护理队伍。三、尝试文化管理,力求
12、做出特点多年的护士长经验,使我深切的体会到:对一个团队而言,规范其行为当然重要,但更重要的是要变更其思想,升华其内心世界,要让护士长管理”这个外因,通过护士个人素养”的内因起作用。为此,我实行了一系列措施:在护士排班表上,每周送她们一句人生、职场感悟;实行“天使心语小板报;利用早会给她们讲一些励志、哲理等小故事,引发她们对人生、对事业的思索。潜移默化当中,我们中医科的护士,人文素养有了很大进步,我终究打造出了我用人文学问变更护士一护士有效管理自己一护理工作质量进步的良性链条。近几年,不但中医科的护理文化建设弄得风生水起,而且美满的完成了各项工作目标。在省市历次检查中,我们中医科以收费规范著称,
13、每次都迎接收费检查,没有给医院丢过一分。在行风评议检查中,中医科的健康教化和护理服务,更是赢得了参检专家的确定和赞美。四、重棚艮务细微环节,进步病人满足度比如说,在对病人的健康教化方面,多数科室的做法是,单纯依托护士口头宣教,但我通太长期以来的视察,发觉了一个弊端:护士说得少了,内容涵盖不全,说许多了,由于时间有限,就会说得快而没有重点,这样,病人根本记不住,为此,我把进院宣教的内容列了一个提纲,作为护士口头宣教的内容,而把详细内容输进电脑,护士在做提纲挈领的宣教后,把详细的资料发于病人,这都起到很好的效果。类似的还有鼻饲学问宣教、痰培育标本留取方法、尿培育标本留取留意事项”等等等等。这类口头
14、和书面相结合的宣教方法,不但有助于病人把握,也节约了护士大量时间,因此深受大家欢迎。五、不断学习总结,进步本身素养俗语说,打铁还需本身硬,在仔细做好科室护理管理工作的同时,我坚持学习新学问,不断总结临床护理阅历,进步本身综合素养。于20xx年5月参与了心理询问师考试,看在8月份取得三级心理询问师证书。一年来,前后在国家级、省级杂志上发表学术论文3篇,在我院院刊上发表诗歌1篇,散文两篇。六、不足的地方和努力方向面对我的病人我的科室,我可以安稳的说,为了你们,我始终在努力!但是,面对自己,我深知工作中还有许多的缺憾,比如,科研是护理工作前进和发展的重要动力,但我们中医科的护理科研项目至今还是空缺。
15、再比如,有时候,过于严厉的要求,我乃至看到过护士的眼泪和无奈。因此,展看将来,对新的一年的护士长工作我布满了信念,作为护士长我的努力方向是:1、力争在护理科研方面有所突破;2、宽严结合,让自己的管理方式更加成熟。护士个人工作总结篇320xx年,就是我工作的第XX年了,这些年,我由一个蒙蒙憧憧的实习生,成长为一名有着丰富工作阅历的护士。病人在一轮轮的换着,科里也在这几年中离开了不少老同事,来了好多新同事不过相处的岁月中,工作的协调与协作中依旧那么依旧有序。又快过年了,感受不由得从心底像投幕电影一样,放映着这一年之中发生的一件又一件事情最有意义的事:今年我们分组了,这或许算得上是头等大事吧我们科整
16、个分了两组,我被分在了前组,虽然和从前一成不变的工作模式有了许多的差异,可是我们每个人都英勇的尝试着新的工作重点。这未尝不是件好事啊,或许换一下方法,会使我们的科室变得更加有力、更加强大在组长的带领下,我们组的每一个成员都紧紧地团结着或许团结就是力气吧以前有的事情拖拖拉拉,有的事情都不情愿去做可是,自从分了组,大家都乐意去抢着去做,充分调动了大家的主动性,病人和家属的反映都特别好,使我们巡察病房和病人沟通的时间也相应增加。于是,我们的努力最终得到了病人的满足、和领导的确定。所以在护土长的带领下,经过我们全科室的共同努力,我们光荣地获得了院护理质量考评的第一名。最担心的事:康复部要搬了,护士要合
17、并了。这件事情在很长一段时间内牵扯着我们的心,随着一病区消化科合并到新大楼,相继是血液科、脑外科的搬迁,我们每个人的心里多多少少会有想法。我们科会怎样我会不会被踢出局我想这个事情是多是少都影响着每一个人我在一病区支援这些天里深刻感受到一句话:假如你是一个好护士,没有人舍得放弃你站好自己的岗位比什么都重要所以我要更努力和仔细地去工作新的一年快来到了,我真诚的祝愿大家在新的一年里,身体健康,工作顺当,也祝福我们的科室工作更上新台阶,业务开拓新局面护士个人工作总结篇4时间过的很快,在过去的一年里,本人立足护士本职岗位,擅长总结工作中的阅历教训,踏踏实实做好护理工作。详细工作总结如下:一、思想道德方面
18、遵纪遵守法律,仔细学习法律学问;爱岗敬业,具有剧烈的责任感和事业心,主动主动仔细的学习护士专业学问,工作看法端正,仔细负责。在医疗实践过程中,严格遵守医德规范,规范操作。二、专业学问、工作实力方面我本着把工作做的更好这样一个目标开拓创新意识主动圆满的完成了以下本职工作:仔细接待每T立病人,把每一位病人都当成自己的挚友,亲人,常常换位思索别人的苦处。仔细做好医疗文书的书写工作,医疗文书的书写须要仔细负责,看法端正、头脑清楚。我仔细学习科室文件书写规范,仔细书写一般护理记录,危瓢理记录及抢救记录。三、遵守规章制度,牢记三基(基础理论、基本学问和基本技能)护理部为了提高每位护士的理论和操作水平,常常
19、进行理论及操作考试,对于自己的工作要高要求严标准。工作看法端正。我希望全部的.患者都能尽快的康复,于是每次当我进入病房时,我都利用有限的时间不遗余力的激励他们,耐性的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信念,当看到病人康复时,觉得是特别华蜜的事情。护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而骄傲。在今后工作中,我将加倍努力,为护理事业作出自己应有的贡献。在半年的工作中,坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心”的服务理念,提高了自身素养及应急实力。当然,我身上还存在一些不足有待改进。比如在工作上,有时存在着标准不高的现象,虽然基本上能履行自己的职责和义务,但是在主动性方面还有待于进一步提高,这
20、都是我今后须要改进和提高的地方。在已经过去的一年里,要再次感谢院领导、护士长的教化、指导、指责和帮助,感谢同事们赐予的关切和支持。在半年的工作中,坚持爱岗敬业,贯彻以病人为中心”的服务理念,提高了自身素养及应急实力。当然,我身上还存在一些不足有待改进。一、学习方面:坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径,既主动参与所在单位组织的各种学习,严格要求自己,要娴熟的驾驭专科学问和各项专科护理操作,作到了理论联系实际。二、工作方面:听从支配,仔细负责,踏实肯干,不怕苦,不怕累。主动协作上级领导和同事正确执行医嘱及各项护理技术操作规程,做好基础护理严格执行无菌操作和三查七对制度。自身还是有许多缺点和不足
21、,要适应社会的发展,不断提高思想相识,完善自己,改正缺点,做一名优秀的护理工作者。护士个人工作总结篇520xx年即将度过,我们充溢信念地迎来2Oxx年。在过去的一年中,收获了些许成熟,丢掉了部分无趣。首先很感谢各位领导对我的支持与关爰,对于我的稚嫩无知无尽的包涵。20xx年XX月XX日我迈进了XX动物医院连锁机构XX店的大门,转瞬即逝,到2Oxx年的x月X日已经整整十个月的时间了。由最初的生疏到后来的进入状态,以致现在的不行割舍。这整个过程掺杂了我太多的摸索,思索乃至眼泪。这其中可能也伴随着迷茫,失落,想要放弃。但我恒久记得我最初的幻想。记得刚刚到XX店的时候,仅仅是抱着试试看,反正相识的人在
22、,比较正规的医院等等简洁的想法投入到工作中。随着对于XX店渐渐深化的了解越来更加现单位上层也好,整体的XX连锁所进行的模式也好还有与大多数人的思想节奏上的契合都让我看到了XX连锁机构的无限前景。这一切都不禁让我全情投入的进入到工作中。在这十个月的前进历程中曾经努力拼搏,为了在XX的XX,XX,XX,XX甚至XX,XXe只要是你去过的地方都能看到XX的招牌。甚至有一天当国外的宠物业想要注资中国市场时他会坚决果断的第一时间选择XX为他的合作伙伴。因为XX的牌子已享誉国内外!但同时我也曾经迟疑过,感觉自己壮志未酬;幻想没有我想象中的一帆风顺,现实的东西总是在发生后的总结中你才能得到更多的收获。不过踌
23、躇,迟疑都会过去。因为生活就如一条滚滚东去的大河,我们每个人都是河里的一颗石子,当你掉落到这条河里的时候都是有棱有角,特性张扬。但是随着水流的冲刷你的棱角会渐渐磨得圆滑让你能更好的适应河中的环境。可能过程会有些苦痛,但都会过去。只要你不要遗忘你最初的幻想,你的原点。现今的XX宠物业的发展模式真可谓是群雄并起,但是既生瑜何生亮”的感慨也随时出现在大多数人的心中。宠物医院如雨后春笋般快速崛起,但倒塌的速度甚至比崛起的更快。面对如此快速的新陈代谢,以及国家政策对于宠物业发展模式的宏观调控不禁让我们深思。服务,技术以及管理模式等等如何协调以至于能更好的复合现今市场上大多数人的消费需求?随着时间的推移,
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